总结



《部队排半年工作总结》 一、主要做法 (一)狠抓“一班人”的自身建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用我们把塑造好支部“一 班人”的自身形象,作为加强党支部建设的重点,一年来,主要做了以下工作:
  1、加强支部内部团结,充分发挥出整体效能.为了增强支部内部团结,我们认真贯彻团党委关 于支部建设的指示精神,逐项抓落实.,对支部进行了为期 5 天的整顿.在整顿中,组织支部“一 班人”重新学习了党的基础知识,按照《党章》的要求,对思想上、工作上存在的问题,认真进 行解剖,找出症结,明确了努力方向.同时,相互之间开展交心通气、批评与自我批评等活动,并 对一名工作消极、闹转业的支部委员进行了重点帮助,使他认识了错误,以新的姿态投入了工 作.其次,认真落实党的组织生活、评议党员、报告工作等 7 项制度,依靠制度来管组织、管党 员,努力造成每个党员都要自觉地接受党组织管理和监督的环境,从而增强了党支部的凝聚力 和战斗力.
  2、 发挥群众的监督作用,努力树立良好风气.我们把切实发挥群众监督作用作为党支部建设的 重要环节来抓.针对市场经济条件下党风党纪建设的新特点,我们制定了《党支部保持廉洁的 7 项规定》,并发动群众监督执行.8 月份,连队担任营房建设任务,各种建筑材料应有尽有,连队 干部没有人拿一块木板一颗钉.连队库房里也经常储藏一些鸡、蛋、鱼、肉,连队干部没有开 过一次小灶,没有用公家的东西送过一次礼.在转志愿兵、 评先进和选调人员学技术等问题上, 均由群众推荐,党支部审查决定.连队干部不拉关系,不走“后门”,不搞个人说了算.
  3、强化党员表率作用,提高了党员威信.我们把发挥党员干部的表率作用,视为增强党组织凝 聚力、战斗力的重要因素.一年来,我们主要抓了两个环节.1 是思想引导.教育党员干部事事处 处模范带头,以身作则.通过开展“三想”“两比”活动(即想自己在入党志愿书上是怎么写 、 的,想自己在入党宣誓时是怎样讲的,想自己在平时是怎么做的;与先进人物比思想境界,与身 边群众比贡献大??使党员时刻不忘自己的模范作用.2 是组织约束.党支部坚持对党员干部的 教育严于群众,要求高于群众,交给的任务重于群众.定期对党员干部进行评议,对有缺点或错 误的党限期改正.党支部还根据需要不定期地进行以查表率作用为主要内容的思想整顿,使党 员的表率作用得到了更好的发挥,党员的威信大大增强了.今年有 5 名党员被团评为优秀党员. (二)扎扎实实地抓好专题教育,着眼于提高全连官兵的政治素质我军建设指导思想实行战 略性的转变,加上市场经济迅猛发展对部队建设的影响,尤其是苏联解体、东欧巨变,广大指战 员的思想出现了许多新的情况和问题.为了使干部战士的思想认识适应新的形势,我们依据上 级有关政治教育的指示,结合连队干部战士的思想实际,主要开展了四个专题的教育:
  1、针对国内外形势,狠抓了坚持四项基本原则的教育.我们把深入进行四项基本原则的教育, 作为保证我军在政治上永远合格的重大措施来抓.,认真组织干部战士学习了《人民日报》的 重要社论和中共中央、中央军委有关指示精神,使大家自觉地与党中央、中央军委在政治上、 行动上保持一致.其次.紧密联系实际,灌输基本道理,从根本上澄情是非,统一思想.通过举办理 论讲座等形式,使大家进一步坚定了社会主义信念;再次,举办了“爱我中华”读书演讲会和 “坚定社会主义信念”有奖征文活动,加深了对社会主义制度优越性的理解.
  2、围绕连队中心工作,深入进行“四有”教育.1 是引导干部战士好行“自尊、自强、自爱、 自育”的自我教育,深化革命人生观教育.2 是开展争当“四有合格兵”活动.把“四有”四个 方面的要求与部队工作、军事训练等联系起来,巩固发展了教育成果.3 是运用理论讨论和演 讲等形式,澄清了“四有”教育中的模糊认识.四是开展了连队干部带头讲理想、讲党性、做 “四有”新人的活动,促进了“四有”教育的发展.通过“四有”教育,涌现了一批先进人物. 如家往厦门特区的战士王××,家里是经销家电的个体户,财产 600 多万元,服役期刚满,家里 就来电催其退伍.工作需要,连队决定他继续留队,他愉快地服从了,并用 4 个月的时间革新了 火炮瞄准装置,获军区技术革新二等奖,荣立了三等功。

  3、 根据上级指示,认真进行法律常识教育.我们组织干部战士学习了全国人大常委会 《关于加 强法律教育,维护安定团结》的决定,系统地上了《法律常识》课,还组织了法律知识竞赛,到地 方参观违法犯罪的实物展览等活动,从而增强了干部战士知法守法的自觉性.今年来,连队没 有发生违法现象,在上级组织的法律知识考核中,人人都拿到了合格证书.
  4、从连队实际出发, 搞好经常性思想教育.强有力的经常性思想教育,是保持部队高度稳定、提高部队战斗力的重 要保证.基于这一认识,我们抓了三方面的工作:1 是针对社会和家庭对战士政治思想方面的 影响越来越大的情况,打破以往“闭营自教” 的框框,大力开展部队、 地方政府、 战士家庭“三 方联教”的活动,促进了部队稳定.战士不安心动服役、拍假电报、不服管理等老大难问题均 得到了较好的解决.2 是建立健全以党员、团小组长和其他积极分子为主体的思想骨干队伍, 经常向他们交任务、提要求、传方法.思想骨干积极开展工作,形成了先进有人及时赞,后进有 人及时帮的新面貌.3 是在政治工作方法上我们做到了 5 个结合: 即灌输革命道理与传授文化 知识相结合; 解决思想问题与解决实际问题相结合; 部队教育与社会教育、 家庭教育相结合; 普遍教育与个别教育相结合;民主讨论与自我教育相结合.这些方法增强了经常性政治教育 的有效性. (三)积极稳妥地改革训练方法,提高练兵积极性 军队建设指导思想实行战略转变后,我们坚持不懈地把军事训练作为连队的中心工作来抓,促 进了连队全面建设.
  1、想方设法调动干部战士的练兵积极性.年初,连长传达了团关于《2009 年军事训练的指示》 ,指导员就如何完成训练任务作了动员,提出了具体要求.在此基础上,各排 分别进行了讨论,制定了措施,开展了表决心、订措施和挑、应战活动,叫响了“当兵不习武, 不算尽义务;武艺练不精,不算合格兵”的口号,激发了干部战士的练兵热情.
  2、始终突出抓 好对干部的训练.连队干部军事素质的优劣,直接影响连队军事训练的质量.党支部把这一问 题作为关键环节来抓.1 是组织干部轮流参加团“军事训练示范作业教学法”和“坦克连战术 理论”集训,提高了干部的组织能力,丰富了干部的理论知识,为组织好全连训练奠定了基础.2 是连队主动承担了团基础课目干部示范教学任务,使干部在示范教学中得到提高.3 是在训练 中及时组织干部总结交流经验.通过一年的实践,干部的军事素质有了明显提高,在军装甲兵 处组织的军事理论、实际课目考核中,全连 6 名干部都是优秀.
  3、充分利用本连优势,改革训 练方法.我连 6 名干部都经过院校培训,理论知识比较丰富.我们发挥这个优势,积极支持他们 把学过的理论在实践中加以运用,并结合实际研究和探索军事训练的新方法.1 是调整训练节 奏.坦克兵的技术训练,每年分为基础训练和合同训练两个阶段,往年基础训练时间过长,影响 了合同训练.我们根据战士实际接受能力和领导科学的有关原理,在不减少《训练大纲》规定 的训练内容和总的间的前提下,调整了部分课目的先后次序和时间划分,使学得快的战士减少 陪练和重复训练,学得慢的战士加大了压力,既全面激发了练兵热情,又加强了合同训练.2 是 改变训练编组.每个专业组分为“大纲标准组”和“强化标准组”.训练中,半个月考核一次, 连续 3 次达到大纲标准的,升入“强化训练组”,从而充分挖掘了战士的训练潜力.3 是采用科 学训练方法.先后施行了“网络法”“模拟法”“目标激励法”典型引路法”等,通过训练方 、 、 法改革,全连干部战士军事素质明显提高. (四)从增强行政管理工作的科学性入手,克服“松”“散”现象我连针对过去行政管理中 、 某些“松”“散”现象,在管理工作中大力提倡敢于碰硬的,鼓励干实的,主动抓难的,从而增强 、 了管理工作的主动性.
  1、实施目标管理.我们根据条令、条例的要求,对全连各类干部、骨干、 值班值日人员,都制定了具体的责任目标;对军容风纪、作风纪律、内务卫生等制订了具体 标准细则,并通过打分进行量化.在此基础上,建立考评、奖惩等制度.每周进行一次评比,将结 果公布在“评比栏”上.改变了过去“战士靠自觉,干部靠经验,检查评比凭眼力,总结讲评凭印 象”的管理模式,增强了自我调节能力.
  2、把管理与教育结合起来.我们坚持把管理与教育有
机地结合起来,广泛开展谈心活动,经常和战士的家庭取得联系,架起了干部与战士、 连队与战 士家庭的桥梁.始终坚持从“爱”字出发、 “帮”字入手,既严格要求,又耐心教育,不滥施惩罚, 从而使上下感情融洽,连队管理工作出现好势头. (五)切实加强后勤管理,抓好“斤半加四两”,发挥服务保障作用.我们立足现有条件,大力开 展了“双增双节”活动,较好地解决了经费不足和物价上涨等因素给教育训练和官兵生活带 来的困难.
  1、因地制宜地搞好农副业生产.今年,连队除种好原有菜地外,还利用业余时间开垦 荒地 20 余亩,收获蔬菜 95400 多斤,除保障连队自给外,还创收 4030 元.此外,还在驻地科技部 门帮助下,建起了沼气灶,节约伙食用煤 30 多吨.
  2、 严格执行后勤管理的各项制度.党支部重点 抓了伙食管理 5 项制度的落实,减少了不必要的开支,堵塞了漏洞.在财务开支方面,达到了 “三 好五无”标准.还开展了“节约一度电、一滴水、一粒米”活动,收倒了较好效果.
  3、努力改 善连队的文化生活.在改善物质生活的同时,还投资 5600 多元装饰了俱乐部,购置了台球桌、 电子琴、架子鼓,经常开展各种文化活动,促进了两个文明建设. 二、存在的主要问题今年连队建设虽然迈出了一大步,但还存在一些问题: (
  1) 对新形势下思想政治工作的新情况缺乏深入研究.在市场经济大发展的猛烈冲击下,每个 官兵都面临着利益得失、政策纪律、价值观念等方面的严重考验.然而,我们对此还缺乏深入 研究,解决新问题的措施不力.另外,对干部战士消费观念的变化没有及时进行引导,少数人中 出现超前消费的现象. (
  2)管理工作还有漏洞.主要是落实制度尚有死角,致使个别人探家超假、不请假外出等. 三、今后努力方向 2010 年(指新年度)连队要认真贯彻党的十七届三中全会、四中全会、 军委扩大会议和全军政工会议精神,坚持以军事训练为中心,进一步加强政治建设和领导班子 建设,按 《纲要》 要求,扎扎实实抓好各项工作,确保部队的高度稳定和集中统一,圆满完成上级 赋予的各项任务. (
  3)进一步抓好坚持四项基本原则、坚定社会主义信念的教育.我们要继续把坚持四项基本 原则、坚定社会主义信念的教育作政治教育的主线,贯穿到各项工作中去.要有计划、有步骤 地学习一些马列主义的基本常识,提高全连干部战士分析问题、辨别是非的能力. (
  4) 适应市场经济条件下官兵思想的新变化,进一步加强思想政治工作.要加强对市场经济条 件下教育对象的研究,及时准确地把握部队的思想状况,切实做好干部战士在国际国内发生重 大事件、国家和军队颁布重要政策、改革方案出台、任务转换、工作调动、入党人团、奖励 处分、院校招生、转业退伍、家庭变故、婚恋受挫等情况下的思想政治工作. (
  5)进一步明确军事训练的中心地位,巩固和发展现有训练成果.注重打好基础,在提高官兵 军事素质上力争有新的突破.1 是要继续抓好干部和骨干训练,为指导连队训练创造条件;2 是抓好新兵基础训练,努力达到《大纲》要求;3 是抓好技能训练,切实打牢技能基?提高灵活 处置各种复杂情况的能力;五是抓好后勤保障训练,提高现有条件下后勤快速保障能力.要广 泛开展军事比武竞赛,坚持以
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