招聘信息系统之需求分析



招聘信息系统之需求分析
小组成员:李晔 李淑怡 邢哲 孙宇
一、 系统概况
模拟甲方: 模拟甲方: 中国人民大学就业办公室 系统目的: 系统目的: 希望在企业和学生之间搭建一个良好的沟通平台,通过这个平台,方便企业 发布招聘信息,更重要的是方便人民大学的学生更快更好地找到适合自己的工 作。 系统面向的注册用户: 系统面向的注册用户: 一共有 3 类注册用户:管理员、企业、个人
二、 系统功能
下面分别从个人、企业和管理员三类用户的角度对系统功能进行分析 从个人的角度: 从个人的角度:
  1. 个人可以在招聘信息系统进行注册,注册时需要填写一些基本的个人信 息(包括:姓名,性别,年龄,联系方式等) ,系统会给每个人分配一个用户 ID, 并将以上信息全部插入“个人”这张关系表中 每个人可以拥有多个简历,
  2. 个人注册成功后可以在系统中填写简历信息, 每当创建一个简历,系统就会为之分配一个简历 ID,并将以上信息插入“简历” 这张关系表中
  3. 个人可以在系统中查看和搜索各种招聘信息,如果对某个招聘信息感兴 趣的话,可以在该信息页面下方点击“投递简历”按钮,一旦点击该按钮,系统 就会将企业 ID,招聘职位号码,用户 ID 以及简历 ID 插入“投简历”这张关系 表中
  4. 个人与个人之间的详细信息互相不可见
  5. 个人可以查看企业的详细信息
  6. 个人不可以在系统中发布任何信息
从企业的角度: 从企业的角度:
  1. 企业可以在系统中注册,填写注册信息(包括:企业名称,企业联系人, 工商局商户注册详细信息,企业介绍,地址,联系方式等) ,企业若要通过注册, 必须经过管理员的审核,如果审核成功,那么系统会给该企业分配一个企业 ID,
然后把以上信息插入到“企业”这张关系表中
  2. 企业可以发布 3 种类型的招聘信息:兼职招聘,全职招聘,实习招聘。 发布招聘信息时,需要填写一些基本招聘信息(包括:公司名称,招聘类型,招 聘职位,学历要求等)和一些开放性信息(即其他大篇幅的职位或者公司描述信 息) ,系统会把以上信息插入到“招聘信息”这张关系表中,然后在系统中公布 该信息
  3. 企业只能查看投递到了该企业的个人简历,看不了其他任何简历
  4. 企业不可以查看个人的任何其他具体信息
  5. 企业与企业之间的详细信息互相不可见
从管理员的角度: 从管理员的角度:
  1. 管理员需要审核企业的注册信息,符合条件方可通过注册
  2. 管理员可以删除企业,但是不可以更改企业的任何信息
  3. 管理员可以查看个人注册信息,但不可以查看个人简历信息
  4. 管理员负责维护,管理和保持系统的正常运作
从非注册用户的角度: 从非注册用户的角度: 注册用户的角度 对于没有在系统中注册的看客,他们只能看到首页上公布的部分招聘信息, 即系统只对他们公开了一小部分的功能,如果要浏览和查询更多的信息,必须注 册之后才能使用。
附加功能(可选) : 附加功能(可选) 为了方便系统的优化, 可以增加一个留言板, 个人可以在该留言板进行留言, 向管理员提出一些系统改进意见。
三、 数据流图
整体
管理员 控制
前台
展示
个人
简历
投简历
公司
招聘信 息
甲方 信息
创建、 修改
查询
创建、修改
查询
个人
企业
个人
输入: ,简历信息 (即对简历表的插入) 对于每个用户, , 输入:个人信息(即对个人表的插入) 可能对应有多份简历,简历与用户之间具有参照关系。 输出: 输出:当个人通过职位、公司进行查询时,返回查询结果。个人查询与本人相关的信息 时,返回查询结果。 除此之外 除此之外,在个人行为中,当个人进行投简历的操作过程中,会对“投简历”表进行插 入操作, 同时, 如果个人不想再投此公司, 则可以删除用户 ID 与自己 ID 号相同的元组。 注册反馈
申请 个人用户
注 册
插入
个人信息
操作反馈 填写 简历 插入
参照关系 简历信息
参照 关系
用 户 注 册 成 功
删 除
删除用户 ID 与当前 个人 ID 相同的元祖
参 照 关 系
操作反馈 投简 历 投简历 插入 参照关系 查询 信息 招聘信息
查看与自己相关的信息
企业
输入: ,企业 输入:企业注册信息(即插入项到“企业”表中,插入前要经过管理员审核) 招聘信息(即插入项到“招聘信息”表中) 输出: 输出:企业通过数据库,可以查看企业注册信息,其他企业的招聘信息等。同时, 当企业查询应聘人数时,返回向此公司投递简历的人的简历信息。 审核未通 过,反馈
管理员 审核通过
注册反馈 与自 己相 关的 信息 查看所有
企业用户
注册
插入
企业 参照关系 招聘信息
发布
插入
修改
查看
查看投简 历表中公 司 ID 与当 前 ID 相同 的元祖
参照关系 投简历
系统数据字典
  1、 数据项 、
与其他
数据项
名称
含义说明
类型
长 度
取值范围
取值含义
数据项 的逻辑 关系
公司编号 公司名 公司地址
CmpnyID CmpnyNam e CmpnyAddr
唯一标识每个 公司 公司名称 公司总部及分 公司所在地 公司或企业的 类型 公司营业执照 注册号 公司描述如: 规模,营业类 型 惟一标识已注 册公司对本网 站的代理人 人的姓名
CHAR CHAR CHAR
8 60 200
00000000-99999999 ?? 中国大陆
?? ?? ??
?? ?? ??
公司类型
CmpnyType
CHAR
4 ? ? 100 0
国企、央企、外企、 我国现有企 私企、其他 业类型
??
公司注册号
CmpnyNum
CHAR
??
??
??
公司描述
CmpnyDscr p
CHAR
??
?? 每个注册公 司至少一个、 最多有 100 个对本网站 的联系人 ?? 4 位区号+8 位固定电话 或 11 位手机 号 为已注册邮 箱 ?? 为 18 岁以上 成年人且未 达退休年龄 公司所含有 的部门 ??
??
公司联系人
CmpnyAge nt
CHAR
2
1-99
??
姓名
Name
CHAR
10
?? 000000000000-9999 99999999
??
电话
Phone
联系方式
CHAR
12
??
邮箱 性别 年龄
Email Sex Age
邮箱 性别 年龄
CHAR CHAR CHAR
30 2 2
?? 男/女 18-65
?? ?? ??
部门
Dept
公司部门 职位名称,惟 一标识一种岗 位
CHAR
20
??
?? 为公司 所含有
职位名
EmployJob
CHAR
30
岗位名称
招聘数
EmployNu m EmployAdd r EmployTyp e
职位招聘人数
CHAR
3
1-999
至少招聘一 人
?? 为公司 总部或 分公司 所在地 ?? 专业为 毕业院 校所含 有的 ??
工作地点
岗位工作地点
CHAR
50
??
??
岗位类型
招聘类型
CHAR
8
全职、兼职、实习
共三种类型
专业
EmployProf
岗位所涉及相 关专业 岗位介绍如要 求、薪水、工 作环境等 唯一标识每个 求职者
CHAR
20
为教育部规定专业 名称
??
岗位介绍
EmployDsc rp
CHAR
600 0
??
??
求职人编号
UserID
CHAR
10
0000000000-999999 9999
最多允许有 10 亿注册用 户
?? 为毕业 院校所 能提供 学历 ??
学历
UserDgr
求职者学历
CHAR
4
博士、硕士、本科、 大专、中专 现有中国高校及专 科学校 0-40 ??
现有学历
毕业院校
UserSchl
求职者毕业院 校 求职者工作经 验,按年数计 求职者自我描 述 求职者上传简 历的编号
CHAR
20
?? 可以没有工 作经验 ?? 每人最多上 传 10 份简历
从业年数 自我描述 简历编号
UserExp UserDscrp ResumeID
CHAR CHAR CHAR
2 400 0 1
?? ?? ??
0-9 由 0-9 数字和大小 写英文字母组成, 最少 6 位,最多 20 位 由 0-9 数字和大小 写英文字母组成, 最少 6 位,最多 10 位
密码
Password
密码
CHAR
20
??
??
管理员
Admin
惟一标识本网 站的管理员
CHAR
10
??
??
留言
Message
浏览本网站人 员的留言或建 议 甲方基本信息 如单位名等 审核是否通过 标志
CHAR
100 0
??
??
??
网站所属单 位信息
OwnerInfo
CHAR
200
??
?? 0 表示未通 过,1 表示通 过,默认为 0
??
审核位
IsPass
CHAR
1
0或1
??

  2、 数据结构 、
数据结构 含义说明 组成 公司编号 CmpnyID 密码 Password 公司名 CmpnyName 公司地址 CmpnyAddr 公司类型 CmpnyType 公司注册号 CmpnyNum 公司描述 CmpnyDscrp 公司联系人 CmpnyAgent 电话 Phone 职位名 EmployJob 招聘人数 EmployNum 工作地 EmployAddr 岗位类型 EmployType 专业 EmployProf 岗位介绍 EmployDscrp 求职人编号 UserID 密码 Password 姓名 Name 电话 Phone 邮箱 Email 性别 Sex 年龄 Age 学历 UserDgr 毕业院校 UserSchl 从业年数 UserExp 自我描述 UserDscrp 求职人编号 UserID 简历编号 ResumeID 管理员 Admin 密码 Password
企业 Company
注册企业的相关信息
招聘岗位 Job
岗位的相关描述
求职者 Employee
求职者的相关必要信息
简历 Resume 管理员 Admin
求职者上传的简历 网站的管理员的登陆用户名 和密码

  3、 数据流 、
数据流 企业注册 CmpRe 说明 企业注册时 填写的信息 企业用本网 站发布的招 聘信息 求职者注册 时所填写的 基本信息 求职者注册 成功后可上 传简历 求职者在本 网站搜索职 位信息 搜索职位成 功后递交存 储的某个简 历 公司查看某 岗位已收简 历 管理员审核 相关信息 网站浏览人 员提交留言 已注册人员 及管理员登 陆网站 登陆成功或 失败后反馈 的信息 来源 企业填写 注册信息 企业对本 网站负责 人发布信 息或求职 者查询 求职者注 册 求职者上 传简历 求职者搜 索 去向 等待管理员 审核 等待管理员 审核或已通 过的返回结 果 组成 企业所含信息 平均流量 ?? 高峰流量 ??
企业发布的信息 EmpInfo
岗位信息
??
??
求职者注册 UsRe 求职者上传简历 UpRsm 求职者搜索职位 Search
通过
求职者信息
??
??
保存
简历文档 求职要求、岗 位信息、公司 信息 简历、求职者 信息
??
??
返回结果
??
??
求职者递交简历 GvRsm
递交简历
成功
??
??
公司查收简历 RsvRsm 审核 Chck
收取简历
成功
简历、求职者 信息 ??
??
??
审核信息
决定 等待管理员 查看
??
??
留言 Mssg
提交留言
??
??
??
登陆 Lgon
登陆
成功或失败
ID 或 Email 及 对应 Password
??
??
返回相关信息 Resp
登陆成功 或失败
反馈
??
??
??

  4、 数据存储 、
数据存储 说明 企业信息及该企 业对本网站的责 任人 某企业发布的相 关招聘信息 求职者的信息和 简历 网站管理员 浏览网站人员的 留言 编号 输入 输出 组成 数据量 存取频 度 每天 100 次 存取 方式 随机 存取
企业
1
??
??
Company Agent
10000 条
招聘信息
2
??
??
Job Employee Resume Admin Message
1000,000 条 100,000,000 条 1条 1000 条
每天
  10, 随机 000 次 存取 每天
  10, 随机 000 次 存取 每天 100 次 每天 10 次 随机 存取 顺序 存取
求职者 管理员 留言
3 4 5
?? ?? ??
?? ?? ??

  5、处理过程 、
处理过程 说明 输入数据 流 输出数据 流 处理 每个公司在本网站提交注册信息后, 由管理员 负责审核相关信息, 并决定是否给予通过。 若 相关信息不完整, 可用注册时必须填写的联系 方式进行沟通 每个公司欲发布的招聘信息必须由网站管理 员审核合格后方可由前台发布, 避免错误信息 或不完整信息发布。 求职者可用本站搜索相关岗位信息, 并将已通 过审核的岗位信息反馈给求职者 相关注册公司、负责人、求职者、管理员登陆 求职者和公司之间递交和收取简历 求职者向本站提交并保存简历 管理员查看对本站的留言, 如果发现留言有建 设性并具有代表性,可选择性向前台发布。
CmAnRe
公司注册
CmpRe、 AgtRe
Chck
CmEmpInfo
公司发布 招聘信息 求职者搜 索信息 登陆成功 或失败 递交查收 简历 上传简历 管理员查 看留言
EmpInfo
Chck
UsSrch
Search
EmpInfo
LogOn GRResum UploadRsm
Lgon GvRsm UpRsm
Resp RsvRsm Resp
Tips
Mssg
Chck
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