长联公司二OO九年上半年度工作总结



长联公司二 OO 九年上半年度工作总结 及下半年度工作计划
第一部分 九年上半年工作总结 二 OO 九年上半年工作总结
二 OO 九年是迎世博的冲刺之年,也是我公司认真贯彻落实长宁 区委“聚焦、攻坚、提升、细化”工作方针,严格按照区局迎世博具 体工作部署,围绕“城区环境品质走在前列”载体深入开展学习实践 科学发展观、加强巩固规范化示范长效建设、提升清运作业服务质量 的关键之年。 由于公司对年度工作的思想重视、 目标明确、 措施落实, 为此,各项工作均健康有序的推进,为全年工作开好局、起好步奠定 了基础。 二 OO 九年上半年,我公司被评为“上海市第十四届(2007-2008 年度)文明单位” ,作业车辆防污水滴漏技术整改小组荣膺“市局优 秀创新团队”称号。 一、抓好迎世博 600 天市容保障 抓好迎世博 (一)坚持服务区内生活垃圾日产日清,上半年各项数据截止到 6 月 31 日,共清出生活垃圾 85,6
  79.00 吨,粪便 44,5
  04.00 吨, 。 (二)配合迎世博第 2 个 100 天行动的开展,着力加强和抓好清 运作业安全、防污水滴漏工作,继续推进技术革新工艺改造,加强车 辆整改力度,对部分老式环卫作业车包括待报废车辆开展“迎世博” 特别整修行动,减少污水滴漏潜发性。 (三)加强规范操作、文明作业。我公司参照区局迎世博窗口示 范创建活动进行的同时,同步开展了“迎世博清运窗口示范行动” ,
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组织动员班组、员工认真学习新修订的《上海市市容环卫管理条例》 , 组织员工参与清运、装卸技术培训,培训人次合计 125 人次。按照公 司《2009 年新聘沪籍一线员工培训计划》 ,以“规范操作、文明服务” 为宗旨, 稳步推进对新聘沪籍一线环卫工人的技术培训和思想教育力 度。 (四) 全面配合开展以 “共同迎世博, 共创责任区” 为主题的 “六 个一”系列活动,积极协助和配合各街道市容管理所开展的“万店集 中清理堆物行动” ,组织调动人员队伍,主动落实市容环境责任,认 真做好辖区内暴露垃圾的清除工作,为“迎世博”努力创造干净整洁 的市容环境。 (五)配合做好 3 次“迎世博文明指数测评”工作。在迎世博文 明指数测评期间,积极整合清运力量,充分发挥与市容街道管理所、 居委会的联动作用,配备超市、广场垃圾专用收集车辆与专门人员, 无偿收集、及时处置社区、超市、广场等无主、暴露垃圾 36 余吨。 二、深入学习实践科学发展观 一是全面动员,加强培训,按照上级安排的学习程序,完成相关 学习任务和规定动作。组织党员干部学习了《长宁区绿化市容局开展 深入学习实践科学发展观活动的实施方案》 、组织观看了《长宁区绿 化和市容管理局开展学习实践科学发展观活动动员大会录像》 、开展 了对《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》《科学发展观重要论述 、 摘要》等学习资料的理论辅导、组织党员干部观看《中共上海市委党 校教授袁秉达关于开展学习实践科学发展观活动录像报告》 ,通过一 系列学习活动的开展, 进一步提高了党员干部学习实践科学发展观的 热情。
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二是丰富“学实”活动形式,积极开辟新学习渠道。支部认真组 织学习实践科学发展观的辅助教育活动: “形势与任务教育系列” ,围 绕当前国际国内党员干部、 职工群众感兴趣的热门话题, 在党员干部、 职工群众中定期开讲,现已进行到第三讲。 三是注重理论联系实际, 将学习实践活动融入行业清运作业实际, 将“学实”活动和当前工作结合起来。动员党员干部深入基层、社区 开展调研 25 人次,研究和制订了以解决“影响和制约公司党建工作 发展的主要问题、影响和制约公司经营发展的主要问题、影响和制约 公司清运作业服务、职工需要解决的最关心、最直接、最现实的主要 问题”的 4 个调研课题,同时实施调研分工,明确调研责任,注重联 系群众,重视民意收集,开展党员、职工座谈会 2 次,采取合理化建 议 6 条;积极参加区局组织的解放思想大讨论活动。积极开展迎“五 一”清洁城市、整治社区环境脏乱差、车容车貌综合治理等行动。 三、强化“规范化示范单位”长效建设 强化“规范化示范单位”长效建设 示范单位 我公司被评为 2007-2008 年度首批 “上海市环卫作业车辆规范化 建设示范企业” ,因此更加注重对规范化作业、规范化服务的长效管 理,是我们加强企业管理与建设的基本目标。
  1、开展综合治理,全面整治车容车貌。针对环卫作业车辆存在 的问题进行整治,开展了迎五一作业车辆车容车貌综合治理,对行车 安全、作业安全、规范作业等方面方面存在的问题进行全方位整顿。
  2、加大对车辆的整修力度。由于受养护经费不足原因的影响, 我公司部分作业车辆老化速度加剧,对此我们加大了车辆维修力度, 确保各项市容保障活动的开展和进行。
  3、进一步完善健全规范化规章制度。在认真学习新修订《上海
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市市容环卫管理条例》的基础上,结合实际,对过去的老的、不适应 新情况新变化的相关规章制度进行修订与完善,破除旧的、束缚和影 响规范作业流程的管理制度,结合清运操作中出现的新的变化,修订 和添加了一些新的内容。
  4、继续巩固防污水滴漏治理,加强治理作业扰民。伴随世博盛 会的日益临近和“倒计时一周年”活动的开展,巩固防污水滴漏扰民 成效,加强对环境保护的认识和意识,有力防止污水滴漏、再次污染 事件的发生。
  6、加强监督、管理机制。安排青年大学生参加区局网格化平台 培训,提高管理水平。发挥公司同市容街道管理所、社区居委会的联 动,共同解决群众反映的清运难题。严格按照区局新定清运作业流程 操作,加强对“小生产”现象的管制。
  7、完成环卫新标识张贴工作。为所有作业车辆张贴新市容环卫 作业标识。
  8、加强环卫作业车辆更新,提升环卫作业装备能级。按照作业 车辆更新进程,投入 300 多万元,完成 10 辆新式环卫作业车辆的采 购工作。 四、抓好日常业务管理工作 抓好日常业务管理工作 一是坚持每日常态督查和领导每周带班督查制度。二是以“一手 清、 垃圾桶复位、 三米内无垃圾” 为重点, 认真查处不规范作业现象, 做好小区垃圾的日产日清。三是健全完善规章制度,以不断提高作业 质量为目标,认真查找制度上的漏洞,进一步健全和完善相关规范化 建设规章制度。四是做好群众投诉受理工作。解决环卫因素扰民 32 起,非环卫因素扰民 15 起。
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五、稳步开展“安康杯”竞赛 稳步开展“安康杯” (一)思想重视,加强宣传动员。向职工发放一封公开信,张贴 宣传海报,张拉宣传横幅,营造竞赛氛围,动员全体员工投入竞赛活 动。 (二)开展农民工普法活动。针对迎世博重点工程的需要,加倍 重视农民工的普法教育,利用公司“职工书屋”平台,借助法律专栏 书籍资源,邀请区司法办工作人员,认真组织和开展对农民工的普法 教育讲座,共计举办 2 期,参与人次 165 人次。 (三)严格按照安康杯工作计划和步骤,有序开展安康杯。完成 了“五个一”中看一场安全生产录像、读一本安全生产的书的任务。 党政班子同带头,职工齐参与,共同完成了“十个一”中的一次职工 签名活动。 六、切切实实为职工群众办实事、做好事 切切实实为职工群众办实事、 群众办实事 始终坚持“从群众中来、到群众中”的工作原则,让职工群众得 到更多实惠。一是提高了农民工综合保险幅度。09 年农民工综合保 险由过去的 2
  16.8 元/月/人调整提高到 276 元/月/人。 二是关注职工 身心健康,组织职工疗休养。公司 23 名职工参加了庐山游活动。三 是认真解决职工群众难题,借助“学实”平台,通过召开职工座谈会 的形式,了解和帮助解决职工当前迫切需要解决的生活、工作、学习 等难题,活动进行以来,共帮助解决职工难题 8 件。三是提高困难职 工帮困额度,同比往年放低困难职工帮困条件,增加季度困难补助金 额。四是全面完成了年度职工献血指标。09 年公司义务献血指标为 1800CC,实际完成 2600CC,超额完成 800CC。 七、抓好党建教育
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一是抓好党员作风建设。召开了 1 次反腐倡廉专题学习会议,认 真传达和学习中央纪委十七届三次全会精神、 上海市纪委九届三次全 会精神、长宁区纪委八届五次全会精神,对公司可能存在的违纪问题 进行自查排摸。 二是加强党风廉政教育。组织党员干部观看主旋律电影《真水无 香》《铁人》等,组织开展相关主题讨论 50 余人次,进一步推进了 、 廉政文化在公司内的深化和在党员心中的扎根。 三是贯彻落实三重一大。坚持对重大资金使用情况、重要干部任 免、重要活动进行集体协商,坚持民主集中,民主议事,坚持企务公 开,实现企务的向职工透明、向社会公开。 八、工作认识与体会
  1、行业要实现发展,必须注重将理论学习和正在干的事情结合 起来。这是通过学习实践科学发展观得出来的总结,我们把企业的进 步和发展紧紧与自身操作实际结合起来,深入调查研究,认真查摆问 题,采取合适方案,积极破除职工群众关心的影响和制约清运作业的 问题和障碍,为行业的发展奠定了第一步坚实基础。
  2、规范化建设必须注重长效管理和巩固。规范化没有永远的示 范,停步不前,不跟着形势而动,就会落后于别人。对此我们认真研 究当前的形势,围绕“城区环境品质走在前列”目标,认真处理不断 出现的新问题,研究解决不断出现的新难题,破除种种不利于清运的 障碍和困难,不断改进工作方法,变不利为有利,从而总体保证了规 范化建设的向前进步。
  3、迎世博重点工程要提高员工综合素质,注重文明服务、规范 操作。这是在迎世博工作中得来的体会。我们通过学习新市容环卫管
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理条例, 加强了清运操作技术培训, 开展清运服务文明窗口示范行动, 提高了清运作业服务质量。 九、目前尚存的主要问题与不足 目前尚存的主要问题与不足 (一)规范化建设长效管理机制及规章制度还欠完善健全、部分 作业车辆老化速度加快、作业人员思想素质较低、当前清运作业模式 不适应新形势下城区环境质量的发展等诸多问题的存在表明, 规范化 之路依然充满挑战。 (二)健康、生态、高效、互利、双赢的清运作业模式还没有真 正建立,行业科学发展的探索之路依然任重而道远。 (三)后压缩作业车辆老化问题日益趋于严重,企业养护资金不 足问题迫切需要得到解决。 (四)党员带头作用不够,扎根群众的本色不够显现、真抓实干 的劲头需要进一步提振。
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第二部分 二 OO 九年下半年工作计划
二 OO 九年下半年,既充满挑战,又充满机遇。 对我们来说,形势是相当严竣的:第一、迎世博工作进入紧 张倒计时,各级领导和主管部门对我处的清运作业要求,势必会 进一步提高,对清运作业的考核标准,势必会更加严格;第二、 举国大庆国庆 60 周年近在眼前、屈指可数,期间的市容保障任务 相当沉重;第三、治理作业扰民形势依然严竣,作业投诉量在同 行之内依然占居榜首, 社区居民对清运作业质量的呼声日益高涨; 第四、上海市绿化市容局《关于规范化示范企业摘牌机制》已开 始实施,我公司的规范化工作尚存在许多问题和不足,规范化建 设亟待进一步整顿和加强。 下半年,我们的各项工作具体安排如下: 一、继续围绕一个主题??“迎世博,讲文明,树新风、创 继续围绕一个主题??“迎世博,讲文明,树新风、 围绕一个主题?? 市容” 确保世博盛会的安全、整洁、干净、和谐,认认真真、 , 市容” 确保世博盛会的安全、整洁、干净、和谐,认认真真、切 切实实提高清运服务质量。 切实实提高清运服务质量。 提高清运服务质量 首先,要旗帜鲜明,目标明确。迎世博是一项长期目标,我 们要高举迎世博的中心旗帜,将迎世博的“大目标
 

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