月工作计划及周工作计划及总结?格式版




姓名:
业 绩
月工作计划
执行人 备注
日期:
业 务 拓 展
业 务
6 月 份 工 作 计 划
组织建设
制度建设
流程建设 学习培训 重大事件 其他事项
需要支持
业 绩
业 务 拓 展
业 务
第 一 周 工 作 计 划
组织建设 制度建设 流程建设 学习培训 重大事件 其他事项 需要支持
业绩
业 务 拓 展
业 务
第 二 周 工 作 计 划
组织建设 制度建设 流程建设 学习培训 重大事件 其他事项 需要支持
业 务 拓 展
业绩 业 务
第 三 周 工 作 计 划
组织建设
制度建设 流程建设 学习培训 重大事件
其他事项
需要支持
业绩 业 务 拓 展
业 务
第 四 周 工 作 计 划
组织建设 制度建设 流程建设 学习、培训 重大事件 其他事项 需要支持

姓名:
业 绩
月工作总结
执行人 完成结果 备注
日期:
业 务 拓 展
业 务
组织建设
制度建设
流程建设
部 月 工 作 总 结
问题和不足
解决方法
学习、培训
重大事件
其他事项
需要支持  

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月工作计划及总结模板

  月工作计划及总结姓名: 部门: □生产部 □行政部 时间 项目 内容 要求 结果 计划 完成□ 进行□ 障碍□ 完成□ 进行□ 障碍□ 小结 完成□ 进行□ 障碍□ 完成□ 进行□ 障碍□ 完成□ 进行□ 障碍□ 实际 自评 满 意□ 尚 可□ 不满意□ 满 意□ 尚 可□ 不满意□ 满 意□ 尚 可□ 不满意□ 满 意□ 尚 可□ 不满意□ 满 意□ 尚 可□ 不满意□ 公司考评 满 意□ 尚 可□ 不满意□ 满 意□ 尚 可□ 不满意□ 满 意□ 尚 可□ 不满意□ 满 意□ 尚 可□ 不满 ...

周工作计划及总结模板

  周工作计划及总结评分表计划编制部门: 计划编制部门:岗位 序号 工作项目及内容表单编号周次计划期: 计划期:完成时间 重要级数年 月 日至 月 日预计达成目标 实际完成情况 备注说明:自评分为自我评分,复评分为直属领导评分,终评分=自评分*30\%+复评分*70\%。 说明:自评分为自我评分,复评分为直属领导评分,终评分=自评分*30\%+复评分*70\%。 *30\%+复评分*70\% 100*本项目重要级数 个人重要级数之和, 本项目重要级数/ 每一项分值为 100*本项目重要级数/个人重要 ...

月工作计划-格式

  附件2:下月工作计划姓名: 类型 序号 部门: 销售部 审核: 下月工作计划 工作任务名称 计划达成目标 (量化,明确达成程度或结果) 计划完成时间 责任人 备注 期间: 20 年 月 日- 20 年 月 日1234计划 工作5678910 上级 交办 工作111213 周会 布置 工作14151、表中填写内容统一用12#宋体字。 2、填写说明:“计划完成时间”栏:对跨度超过1周的,需列出本项工作的截止时间;同时,须在“计划达成目标”栏列出总目标和 本周目标; 填表 3、周总结提交时间:每月30 ...

工作计划与总结格式样表

  月序号 项目 计划时间 工作要点 目标第周部工作计划行动方案 具体结果责任人12财 务 数 据34系 统 建 设 学 习 成 长 日 常 工 作奖励: 奖励 卓越 非常好 可接受 没做好 没做完 结果 = 5.0 结果 =>4.0 结果 =>3.0 结果 < 3.0 结果 < 2.0 奖金\% 奖金\% 奖金\% 没奖金 见经理 上司评语567成绩: 成绩 5 = A+ 4=A 3=B 2=C 1=D执行者: 监督者: 日期:制表人:日期:审批人:比重\% 比重\%分数设 ...

现场管理者周工作计划-格式参考

  生产部2008年周间工作计划 年周间工作计划 生产部区分 热 端 工 序 下周主要推进工作1.上周裂纹质量事故全员培训 2.润滑点检表修改后付印 3.CH24停机后彻底5S 4.模具预热管理制度修改下发 5.员工技能比武演练(下班后30分钟) 6.员工面谈: 刘松 7.W33周产量未达标整改项目再检讨,周三向主管汇报9月1日 ~ 9月7日 月 日 月 日1 2 3 4 5 6 7责任人李*\唐*\韩* 李*\韩* 唐*\韩* 李*\唐*\韩* 李*\唐* 李* 李*主管 意见生产部2008年周间 ...

月工作计划表

  \_2011 年 4月度工作计划考评报告部门部门经理直接上级工作计划与业绩考核 完 项目 序 号 工作内容 衡量标准和目 标 销售助理( 销售助理(销 售主管) 、 售主管) 家具 厂技工、 厂技工、安装 1 相关岗位的招聘 公 司 装 饰 工 60\% 程、勤杂工、 勤杂工、 机械类应届毕 月度重点 工作 A 级 工作 2 3 4 5 业生 3周 月初 权重 月末 重权 责任人 计划完成时间 成 情 况 实际完成情况说明和未 完成原因 自 评 ☆ ★ 考评得分11新员工入职培训2 月 度 B ...

月工作计划表

  五部门名称:编辑、发行部序 号 1 工作项目 桂林审稿 主要内容月工作计划表预计完 成时间 8月 责任人 陈洁 方杰 陈洁 方杰 陈洁 方杰 陈洁 协办部门 制作部 备注2桂林调研3北海调研4玉林调研《专家谈小学数学课改重、 难 点》五、六年级下册 《专家谈小学语文课改重、 难 点》一年级 《特级教师评课 例》 《特级教师教学艺术谈》 、 《专家谈小学语文课改重难 点》四年级、 《特级教师评课 例》 《特级教师教学艺术谈》 《专家谈小学语文课改重、 难 点》三年级、 组稿和出版工作11 月制作部 ...

周工作计划表

  电器有限公司部门工作周报内容 时间按 计 划 完 成 工 作 项 临 时 完 加 成 入 项 工 作 完未 成按 工计 作划部门: 序 号 1 2 3 4 5 1 2 3 4 1 2 3 4 1职位: 工作内容 交办人年 备注说明/ 备注说明/未完成原因月日至 责任人月 日 实际完成时间/ 实际完成时间/预计完成时间一 二 三 四 五 六本 周 工 作 总 结下 周 工 作 计 划下 周 拟 完 成 之 工 作2 3 4 5 6 7 8 审核: 审核: 行政部: 行政部: 编制: 编制:注:此表 ...

周工作计划表

  第部 门序 号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10周工作计划表日 期 配合部门 周一 周二 周三 周四 周五 完成情况负责人 工 作 内 容 安 排 工作类别1.依据本职岗位职责安排下周工作内容; 2.工作内容分为 4 个层次:a 需自己做的 b 需他部门配合做的 c 可以授权别人做的 d 其他; 3.为完成当月工作内容安排,填写需要配合的部门; 4.如实填写完成工作内容安排的时间及完成情况、程度和原因; 5.此表在每周六 10:00 前提交。 ...

周工作计划表

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