园长工作述职报告日月如梭



园长工作述职报告日月如梭,光阴似箭。伴着岁月的匆匆脚步,本人自 2 月 24 日到任担任 园长工作已近半载。回首顾望,感慨万千。 虽然,我已拥有 25 年的幼儿教育经验及多年的园长工作经验,但接手这样超大规模、 管理人员缺乏、师资短缺、人心涣散的超大型幼儿园却还是第一次。面对严峻的现实与董事 会的期望,我决定迎难而上接受挑战。 首先, 让自己成为一个有威望的园长。 领导者的威望取决于他的人格、 品德和思想修养, 取决于他的知识、经验、胆略、才干和能力,取决于他是否严于律己、率先垂范、以身作则、 全身心地投入事业中去,更取决于他能否公平、公正待人。从上任的第一天起,我就以园为 家,每天最早上班,最后下班,晚上、周六、周日只要不外出,都会在办公室处理来电来访 等。凡事以身作则、率先垂范,公平、公正地对待每一位员工,视员工为家人和朋友。做到 在思想上引导他们,在业务上指导他们,在工作上肯定他们,在生活上关心他们。用自身的 影响力来凝聚全体教职员工的心,带动他们的工作积极性,逐步扭转工作作风,建立和谐的 人际关系,培育互帮互助的团队精神。 其次,积极寻求幼儿园稳定与发展的有力措施。 一、重视软件建设,稳定和充实师资力量
  1、培训教师队伍: (
  1)重视新教师培训:本学期根据幼儿园师资严重短缺的实际情况和师资现状,分别 从长沙师范、华南女子学院、蒲田学院、漳州师院等地先后招聘了 21 名新教师,为满足不 断增长的生源、 维持正常的教学秩序及提高幼儿园的教育教学质量、 评市优园奠定良好的基 础。我根据她们的实际情况组建教学部培训团队,制定新教师培训计划,分别于 3 月 5 日 ?18 日、5 月 8 日??5 月 16 日对两批新教师进行入职培训,分别学习了园史园情、规章 制度、《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育纲要》、《幼儿教师职业道德》、《幼儿教师一 日工作流程》…,使她们在专业思想、专业知识及实践操作能力上都有了明显的提高,使他 们以最短的时间适应工作岗位的要求。 (
  2)开展全园英语培训:根据我园双语特色,本学期新招聘一名全日制外教,不但为 幼儿学习英语提供了学习、生活、游戏的全程外教,还能根据幼儿园教师队伍的现状充分利 用外教对保教人员进行英语口语培训,其中教师每天晨读 20 分钟,每人每周培训 1 小时, 保育员培训半小时,全面提高保教人员的英语水平,突显双语幼儿园特色。
  2、规范教师行为,创建优良园风统一员工思想,规范员工行为是园风建设的重要途径, 我利用每周的教师例会组织教师学习一些有关教师职业道德、 教师素质、 教师礼仪规范等方 面的知识, 注重在日常工作中督促教师树立良好的教师形象, 特别重视检查和规范教师们的 教育行为,使教师们的言行符合师德规范,成为幼儿的表率;首先要求教师讲礼貌、待人热 忱,要有一颗爱孩子的心,要尊重孩子,教师的语言、动作应文雅大方,批评孩子应注意讲 究方法,不伤害孩子的自尊心等等。并把对教师行为规范的各项要求写进绩效考核之中,在 每周的例会中表扬做得好的老师, 把欠规范的行为重点提出批评, 让每位教师不断修正自己 的言行举止,变得越来越优秀。经常与教职工谈心,了解教职工的思想、学习、工作和心理 状况,适时赏识、鼓励和疏导。我努力地把工作做细做到位,让合适的人做合适的事,挖掘 潜力,调动积极性。同时,我十分注重园内人文环境建设。以“真实、诚实、朴实”为座右铭, 提倡人与人之间友好合作,以诚相待,在处理各类问题时以工作为重,以个人情感为次;在 工作中,尽量做到多一点商量、少一点命令,将自己溶身于教职工之中,注重把爱平均分给 每一位教师,积极看待教师的闪光点,营造一个人人平等、宽松、融洽的人际氛围。〖中国 教育文摘 www.eduzhai.net 整理该文章,版权归原作者、原出处所有。〗
  3、关注员工的切身利益,改革薪酬制度薪酬制度是调动员工工作积极性的一个重要因 素。我园原有的薪酬制度是建园时制定的,随着时间的推移,幼儿园规模的扩大及物价的上 涨及同行业工资水平的提高, 已渐渐失去了原有的优势与吸引力, 许多优秀的教师都因为待
遇问题离去。为了幼儿园的长远发展,吸引人才、留住人才,稳定教职员工队伍和调动教职 员工的工作积极性,在董事会的大力支持下于 5 月起草了适合幼儿园管理的教师、保育员 工资改革方案,6 月新工资方案出台,教职员工重新签定劳动合同,稳定了教职工队伍。为 幼儿园的科学规范管理及长远发展奠定了牢固的基础。 二、强化安全工作,落实安全措施安全工作是幼儿园最重要的工作之一。我园是一个超 大规模的幼儿园, 安全工作尤其需要花大力气去抓。 本期我们坚持把安全工作放在重中之重 来抓,重点落实以下工作。
  1、定期检查全园安全设施,排除安全隐患设立园安全领导小组,每月对全园的水电设 施、户外玩具器械消防设施、班级设备、食堂设施、周边环境等进行安全检查并记录,提出 整改措施。
  2、抓好幼儿接送安全 (
  1)健全凭卡接送幼儿制度:强调要严格执行接送卡制度,发挥接送卡的信息记录功 能。为保证安全,防止不法分子和精神病人入内及接错、接丢孩子,要求保安与班级教师并 设两道关卡,即家长持“幼儿接送卡”到园接孩子,保安验卡确认是我园家长才准入内,家长 到班级接孩子时, 教师要确认身份再将幼儿交到家长手中。 保安对外来人员进行盘查和登记, 确定不是危险分子后方可准其进园 (
  2)校车接送的安全:设立专职人员负责接车制度,每辆车选派两名教师早晚轮流接 送幼儿,由管理校车的教师对接车教师先培训再上岗,从服务态度、操作细则上规范管理。 同时落实校门口值班的职责,分工明确,责任到人。形成以司机、接送教师、值班教师、生 活老师共同组成的幼儿接送安全网络。 定期组织安全知识的学习, 使他们明确安全的重要性, 指出工作中存在的问题,不断修正和完善接送工作。
  3、 注重班级安全工作期初与各年段保教人员人人签订班级安全责任书, 明确安全责任, 让她们积极主动地做好安全工作。 通过定期学习提高员工的思想认识, 每周的教师例会上都 会有针对性地学习一些安全知识、安全案例分析,增强教师的安全意识,每周五各班级对幼 儿进行安全教育, 增强幼儿的安全意识与自我保护能力, 通过定期检查及时发现不安全隐患, 努力做到防患于未然。但由于本期新教师和新班级的增加,安全事故时有发生,可见安全之 警钟应时刻长鸣,一刻也不能松懈。今后对教师和保育员的培训中,安全都应当放在首位, 在教育教学中对安全知识和安全教育的渗透仍然需要我们进一步改进。 三、以教学促教研,以活动促发展 把《将<幼儿园教育纲要》作为我园教育教学工作的依据和指南,继续开展根据美国哈 佛大学教授加德纳的多元智能理论, 由香港教育学院的黄惠吟博士主编的 《多元智能创意课 程》进行网络主题教学,让幼儿在日常生活习惯、认知、情绪、健康、体能、音乐、美劳发 展及公民教育等方面全面发展。英语教学采用特聘外教+清华幼儿英语实验园的形式。继续 进行蒙氏教育、感统训练、英语、舞蹈、声乐、主持人、武术、绘画与小制作、钢琴、早期 阅读识字、 珠心算等特色兴趣班教学。 利用每周的教师例会对教师进行师德教育及幼教理论 学习,教师们的思想认识进一步提高,老教师们在组织教学活动中教学的形式渐渐多样化, 观察了解幼儿、尊重幼儿的需要变得主动了,并开始尝试创新教学了。同时,新教师通过入 职培训和以老带新,跟踪指导,公开活动评析等方式使其尽快适应工作,扎实工作,创新工 作。每周组织一次年段教研活动,从教学实际出发,集体协作,发现问题,研究问题,解决 问题。每周中英文各一次观摩课,并组织教师自评、互评,取长补短,共同学习,不断提高 教师们研究和解决问题的能力, 逐步提高教育教学水平。 本学期安排举办了二期新教师培训、 二次新教师综合素质考核, 举办了全园性的教师手抄报和废旧物手工制作比赛。 还安排和督 促教师利用休息时间排练了独舞《竹楼情深》、三人舞《格桑梅朵》、健美操和群舞《又唱 浏阳河》四个节目,参加幼儿英语风采、溪边居委会、六一活动、大班毕业晚会的演出。教
师们精心组织的各项幼儿活动也取得了可喜的成绩:4 月份组织各班幼儿参加全国“新世纪 星杯”绘画大赛,喜获 5 个金奖、5 个银奖、6 个铜奖、33 个优秀奖的成绩。5 月 25 日 我 园选派九个家庭参加“厦门市家庭趣味运动会”同安赛区的比赛,分别获得小班组第四名,中 班组第六名,大班组第二名。 6 月 1 日 我园四个家庭代表参加“厦门市家庭趣味运动会”的 决赛,小 5 班魏臣立家庭在小班组的两个项目中分别获得第二和第四名;大 2 班黄鸿靖家 庭在大班组的两个项目中获得两个并列第四名。6 月 28 日组织珠心算兴趣班幼儿参加市珠 心算等级考试获得优异的成绩。7 月 15 日在同安会堂,成功地举办了一场高档次,高质量 的大班毕业晚会,受到了家长的欢迎与好评。幼儿园的班级规模从学期初的 17 个班发展到 20 个班,幼儿人
  •  
 

相关内容

园长工作述职报告日月如梭

  园长工作述职报告日月如梭,光阴似箭。伴着岁月的匆匆脚步,本人自 2 月 24 日到任担任 园长工作已近半载。回首顾望,感慨万千。 虽然,我已拥有 25 年的幼儿教育经验及多年的园长工作经验,但接手这样超大规模、 管理人员缺乏、师资短缺、人心涣散的超大型幼儿园却还是第一次。面对严峻的现实与董事 会的期望,我决定迎难而上接受挑战。 首先, 让自己成为一个有威望的园长。 领导者的威望取决于他的人格、 品德和思想修养, 取决于他的知识、经验、胆略、才干和能力,取决于他是否严于律己、率先垂范、以身作则、 ...

2011年终工作述职报告总结

  述 职 报 告?2010年上半年 2010年上半年维修部: 维修部:齐延生上半年,我在公司及运营总部领导的指导下, 上半年,我在公司及运营总部领导的指导下,在部 门同事的支持、配合下, 门同事的支持、配合下,按照运营总部确定的工作目标 和任务,立足本职,积极推动各项工作平稳有序开展, 和任务,立足本职,积极推动各项工作平稳有序开展, 认真履行安全生产承诺,没有发生人身伤害事故和行车 认真履行安全生产承诺, 事故,合理控制维修成本,其他管理指标也都圆满实现, 事故,合理控制维修成本,其他管理指标也 ...

2010年终工作总结-思想汇报-述职报告范文

  2010 年个人工作年终总结2010 年,是继往开来的一年。在局领导的正确领导和关心下,科室领导的精心指 导与培养下以及各位同事的大力支持和帮助下,我在日常工作中严格要求自己,加强 政治学习,业务上力求精益求精,通过自己的不懈努力,较好地完成了职责任务和领 导交办的各项工作任务。现将一年来的思想、工作、学习、生活等方面的情况总结如 下:1、思想政治工作及学习方面在开展学习和实践科学发展观活动中,认真学习了党的十七大报告、十七届三中 会公报、中央印发的三个学习读本,及胡锦涛同志在全党深入学习实践科 ...

2009年度部队办公室主任个人工作述职报告

  2009 年度部队办公室主任个人工作述职报告 过去的一年是不平凡的一年,是硕果累累同时充满沧桑的一年。感谢在 2009 年我最困 难的时候伸出援助之手的朋友们, 感谢在我一路走来一直关心和支持我的朋友们。 没有你们 的支持,就没有我的成长和平稳度过难关。 一年来,在师党委的正确领导下做了一些的工作,也取得了一定的成效,但是距大家的 期望还有不少差距,还存在不少问题,特别是情绪急躁,工作方式方法有时欠妥,协调工作 做得不够,宏观把握不准等,还需要在新的一年里改进工作缺点和不足,争取各方面工作有 较 ...

述职报告

  述职报告各位领导、同事: 大家好! 2009 年即将过去。转眼间又到了新的一年,回顾这一年的工作 历程,我在公司的领导下,在相关部室帮助下,在全站职工的鼎力支 持下,按照各级组织的工作思路、目标、任务,立足本职,勤奋努力、 积极展开工作,圆满完成了自己所负责分管的各项工作任务。在辞旧 迎新之际,就我分管的工作向各位领导和同志们作以下述职: 加强政治理论学习,树立创新观念, 政治理论学习 一、 加强政治理论学习,树立创新观念,持续提高个人素质和 修养。 修养。 学习是创新之本,也是做好一切工作的力 ...

述职报告

  述职 报 告尊敬的各位领导您们好: 本人一九九五年七月从****高等专科学校毕业,进入*******有 限公司工作,到现今已有十三年的工作时间.在这十三年中,本人一直 从事生产运行工作,在公司担任**职务,在这十几年工作中,在领导的 关心帮助下,本人在各方面都取得了很大的成绩。 在政治思想方面,本人热爱祖国,热爱中国共产党,拥护社会主 义制度,遵守国家各项法律和法规。在十几年的工作过程中,本人积 极向党组织靠拢,以实际行动,加入了中国共产党。在日常工作中, 本人能够关心集体,团结同志,热心帮助别 ...

述职报告

  述各位领导、同志们:职报告2010年,在市局党组的正确领导和大力支持下,我坚持以邓小 平理论和科学发展观重要思想为指导,全面贯彻落实党的十七大精 神,加强学习,严于律已,努力使党风廉政建设和反腐败斗争与桑 海工商局的工作同步协调发展,紧扣“公开、公正、公平”宗旨, 认真履行工商行政管理职责,积极配合管委会工作,各方面都取得 了新的进展。按照市局党组的要求,现将10年我的履职情况作简要 述职: 一、自觉加强学习,不断提高自身综合素质 自觉加强学习, 首先,加强理论学习,不断提高政策理论水平。认真领 ...

述职报告

  本人于2007年7月毕业于陕西XXXX学院。2006年7月-2007年7月在XX河2号桥项目经理部实习;2007年7月-2008年2月在XX河2号桥项目经理部担任技术员工作2008年2月至今一直在XX二项目担任技术员。自参加工作以来,我一直在生产第一线,从事技术管理工作。经过两年的磨练和学习,我认为,不管是为人处事,业务能力,还是生活自理等方面,不敢说有了很大的进步,但可以说都有所提高。艰苦的工作环境,使我的意志得到了磨练,繁杂的技术工作,让人变得更加认真仔细负责。因为要对自己所做的事情负责任, ...

述职报告

  2010 年在挑战与忙碌中渐去,盘点这一年的经营管理工作,虽然感觉很辛 苦、心也累,但重要的是积累与收获了很多投资项目经营管理知识;展望 2011 年,更多的机遇值得我去挑战。 昌黄连接线项目为市政工程,为我局第一个 BT 项目(投资?建设?移交) , 也是公司战略转型的重点工程。经营管理本身为项目管理的核心工作之一,关系 到整个项目管理工作的方方面面,而昌黄项目作为投资项目,从投资、风险、效 益等方面综合考虑,经营管理更是一项系统工作。 现将这一年的经营管理工作从以下几个方面进行总结: 一、工 ...

述职报告

  述职 报 告石门中学狮山校区 李双强 本人于 2005 年 3 月参加竞岗,被聘为副校长,分管狮山校区总务后勤工作, 2005 年 5 月起兼任狮山校区工会主席。三年来,在教育局、学校领导的关心重 视和同事们的大力支持下,不断成长进步,取得了一定的成绩,较好地完成了以 下工作。一、总务后勤工作学校总务工作按照每学年初制定的工作计划,做到使教师舒心、学生开心、 领导放心,收到良好的经济效益和社会效益,为学校的正常运行作好后勤保障。 1、严格执行区教育局制定的南海区区直学校财务制度和上级有关的财政制 ...

热门内容

中体传媒部门工作计划表

  探索集团月度工作计划表计划时间:2010 年 11 月 1 日 30 日 序号 类别 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 1 2 3 4 5 6 7 8 部 门 常 务 工 作 30\% 部 门 重 点 工 作 70\% 目标工作内容 计划部门/单位:综合管理部 权重 目标工作 (\%) 责任人月度计划工作考评得分:评定人:注:①每月最后一个工作日交次月部门工作计划表(电子版和分管领导签字版 计划表和工作完成情况作为衡量部门工作绩效的重要依据材料之一。度工作计划表(部门) 度工作计划表(部 ...

关于印发富阳市城乡困难人员医疗救助办法的通知

  富阳市人民政府富政函富政函〔20082005〕157 号关于印发富阳市城乡困难人员 医疗救助办法的通知带格式的: 两端对齐 格式的各乡镇人民政府、各街道办事处,市政府各部门、各直属单位: 《富阳市城乡困难人员医疗救助办法》已经市政府同意,现印 发给你们,请认真贯彻实施。二○○八年十一月十四日富阳市城乡困难人员医疗救助办法第一条 为进一步健全我市社会救助体系,完善城乡困难人员医疗救助办法,提高医疗救助水平,切实缓解城乡困难人员因 病致贫问题,根据省、杭州市有关文件精神,结合我市实际,特 制定本办法 ...

2009年半年度报告

  金瑞科技2009 年半年度报告金瑞新材料科技股份有限公司6003902009 年半年度报告目录一、重要提示 ............................................... 1 二、公司基本情况 ........................................... 1 三、股本变动及股东情况 ..................................... 3 四、董事、监事和高级管理人员情况 ...................... ...

中国培训公司成功秘籍

  内部资料大纲: 大纲: 一、 培训理念 二、 培训公司经营 三、 讲师选择 四、 课程销售 五、 培训现场服务备注:培训公司在找讲师,讲师也在找培训公司,这是个互相选择的过程。就象两口子过 日子,要吵架,吵架再吵架,要磨合,磨合再磨合一样,培训公司和讲师也是如此。在我 7 年的培训生涯中,接触的培训公司不下 50 家,在吵架和磨合中,有一些感慨,写成了文 字,整理成这个所谓的“成功秘籍” 。如果能对培训公司有一些帮助,我就偷笑了。1内部资料一、培训理念: 培训理念:《培训中的五个价值点》 作者: ...

投资计划书

  投资计划书一. 概述随着罗定职业技术学院(以下简称罗定职院)升入大专,生源从狭小的罗定扩大至广东 省其它地区(主要是茂名等粤西地区)乃至全国。众多的外来学生为罗定带来无限商机,而 人们学历和素质逐步提高也会改变其娱乐和消费模式。随着科技发展和电脑的普及,电脑已 成为现代大学生学习与娱乐的必需品。但目前在罗定却缺乏提供组装电脑的专门店,我们的 出现正很好地填补了这一方面的空白。我们致力于成为罗定第一间专业的电脑 DIY 组装维护 店,为罗定的电脑普及进程贡献一份微薄的力量!二.市场分析1. 主要目 ...