学校工作总结



白城医高专二○一一年上半年工作总结
在市委市政府和市教育局的正确领导下,我们坚持以 培养实用型人才为目标,以提高教育教学质量为核心,以 市场需求为导向,以深化干部人事制度改革为动力,以强 化管理为手段,以内涵建设为重点,较好的完成了半年工 作任务,现总结如下。 一、综合性工作
  1、科 学 制 定 学 校“ 十 二 五 ” 发 展 规 划 和 校 园 规 划 。去 年暑期前后,学校就组织编制“十二五”发展规划。经 过班子多次研究讨论,并成立课题组进行反复论证,同 时 提 交 职 代 会 讨 论 征 求 意 见 , 十 二 五 ”发 展 规 划 已 经 定 “ 稿。我们确定了学校的发展目标,即扩大办学规模,增 强办学实力,改善基础设施和基本办学条件,合理配置 教学资源,扩充师资力量,优化专业和课程结构,提高 教育教学质量,确保通过人才培养工作第二轮复评。在 “十二五”期间,基本达到省级示范校标准,为争办国 家级示范校和本科院校奠定坚实的基础。 目前,在市政府和有关部门支持下,学校新征校园用 地 11 万 平 方 米 ,扩 大 了 面 积 ,为 今 后 发 展 创 造 了 更 大 的 空 间。聘请了专业设计人员对校园建设做了科学规划设计。
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  2、 认 真 开 展 创 先 争 优 活 动 。 我 校 去 年 被 确 定 为 全 市 “创先争优”活动示范单位之一,按照市委统一部署, 我们紧紧围绕创建先进基层组织,争做优秀共产党员的 目标,以创先争优活动推动和带动各项工作,使教育教 学事业呈现快速发展的势头,实现了“十二五”的良好 开局。党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得 到 更 有 效 地 发 挥 。学 校 被 市 教 育 局 党 委 评 为“ 创 先 争 优 ” 先进单位。 二、稳步发展教学工作 我 们 在 2013 年 左 右 , 接 受 教 育 部 人 才 培 养 工 作 第 二 将 轮评估。按照“以评促建、以评促改、以评促管、评建结 合、重在建设”的方针,从今年开始就狠抓教学质量,全 力以赴做好迎评准备。
  1、加 强 教 学 管 理 。一 是 严 格 贯 彻 执 行 教 学 管 理 的 各 项 规定,认真组织落实教学检查,保证教学秩序稳定和教学 任务完成,没有出现教学事故;二是加强教学质量监督, 各系部成立了以系主任为组长,以教研室主任和专业骨干 教师组成的教学检查组,通过教学质量检查、听评课、评 教评学,坚持经常的进行质量监督;三是加强教学督导, 建立了学校和各系部两级督导组,启动了教学质量监控体 系、教师教学质量评价指标体系。坚持对课堂教学、实践 教学等各个环节的督导,教务处督导室各系部分层次召开
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座谈会及时收集和反馈教学质量信息, 时进行教学纠偏; 及 四 是 加 强 考 务 管 理 , 在我校设国二计算机考点后,第一次组织 考试,受到省自考办的表扬。
  2、加 快 推 进 教 学 改 革 。各 教 研 室 、部 系 、教 务 处 都 制 定和实施了教学改革方案,做到教师全员参与,各部系全 面 发 展 。组 织 对秋季学期教学计划进行了修订,使教学内容、教 学方法、教学课程更加贴近岗位、行业职业标准。积 极 推 进 教 学 做 一 体 化 、 产 学 研 相 结 合 的 教 学 模 式 , 口腔技术专业、医疗 美容技术专业、药学专业与国内多家大型企业签订订单培养计划。 与台企东莞定远陶齿制品有限公司签订了联合办学协议书。与四 平伊利医院合作共建的义齿加工厂已在五月份投入使用,对于口 腔医学技术专业专业建设、学科建设、课程建设以及精品课和优 秀课建设打下了基础。完成了我校省级教学工作改革项目的申报 工作。全校说课大赛进行顺利,17 人参加比赛,评出一等奖 1 名、 二等奖 2 名、三等奖 3 名。实 施 了“ 教 学 奖 励 暂 行 规 定 ” 参 。 加了省外语青年教师大奖赛, 组织了临床操作大赛和护 理 技 能 大 赛。
  3、强 化 实 践 教 学 工 作 。加 大 实 验 实 训 学 时 比 例 ,改 革 实训教材,注重学生动手能力培养。加大投入,解决实验 设备不足、陈旧落后,及专职实验员数量不足等问题。组 织制定了生 理 、 病 理 、 药 理 “三理合一”教学改革工作计划, 初步编订 “三理”实验教学大纲,编写实验教学内容,以临床专
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业为突破点, 教学改革已经开始施行。 快 推 进 实 习 基 地 建 设 , 加 上 半 年 与 北京、天津、沈阳、哈尔滨等第三级甲等实习医院,签 订了院校合作协议。青海益欣药业成为药学系学生顶岗带薪实习 基地,以附属医院为依托,本学期共聘请了四位临床医生讲课。 完善大学生体育活动中心的设施建设和安装,网球场地已经投入 使用,协助市网球协会举办全市第二届网球比赛。
  4、加 快 师 资 培 养 步 伐 。认 真 落 实“ 十 二 五 ”师 资 队 伍 建设发展规划。努力提升教师素质、加强职业道德修养和 业务学习。开展互相听课、评课,集体统课、备课,启动 教学骨干、教学能手、教学名师评选办法,建立激励机制 和促进良性循环。坚持走出去,请进来,练内功,鼓励教 师进修和考研。
  5、 强 化 教 科 研 工 作 。 今年共向省教育厅申报科研课题 4 项、教育科学课题 4 项,完成市级课题结题 3 项、成果鉴定 2 项。 2010 年我校教职员工共发表论文 120 篇, 其中核心期刊论文 6 篇。 今年拟申报市场营销、针灸推拿、康复治疗技术、助产四个专业。
  6、 加 强 图 书 信 息 建 设 。 借阅图书 10000 多册次。完成了 近 2000 册新购图书的著录加工工作,组织了使用“万方医学电子 期刊”培训。5 月份开通了图书馆网页,基本完成了电子阅览室计 算机的采购、安装、调试工作。组织对我校图书馆进行预评估。 三、学生管理和思想政治教育取得新成效
  1、 努力构建新的育人模式。 学生处和各系通过召开主题班会、
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举行专题讲座、个别谈话、和家长沟通、交流等形式,构建“学 校、家长、社会”三位一体的育人模式,培养学生的职业道德素 养和法制素养,培养学生的诚信品质、敬业精神、责任意识和遵 纪守法意识,不断提高学生的学习能力、实践能力、创新能力、 就业能力。 严格执行《学籍管理》中的相关规定,加强学生教育 管理,确保校园稳定和学生安全。本学期共对 17 名违纪学生做出 了相应的处分决定。进一步加强学生公寓管理,提高服务质量。 加强资助政策宣传,做好贫困学生的资助工作, 本学期共有 1008 名贫困学生享受了助学金,共发放助学金总额为 121 万元。完善 了校心理健康教育咨询中心的各项制度,制定了学生心理危机干 预实施方案,建立了三级学生心理健康教育网络机构。有的系举 办了主题为“阳光心理,健康人生”系列校园活动。
  2、 加 强 辅 导 员 队 伍 建 设 。 按 照 上 级 要 求 , 制 定 并 实 施 了专职辅导员队伍建设意见和考核评分细则,现已配备辅 导员 30 人,其中专职辅导员 13 人。按照省教育厅要求,进行了 辅导员队伍建设情况自查,上报了自查情况。举办了辅导员培训 班,主管校长针对辅导员队伍建设和学生日常管理做了讲话,学 生处长做了有关辅导员的角色定位与素质要求的专题讲座, 位主 5 管学生系副主任做了关于加强学生日常管理的经验交流,13 名优 秀辅导员介绍了工作经验。 注重发挥学生干部自我教育、自我管理、自我服务的 作 用 ,顺利完成了新一届学生会、团委会的竞聘和选举工作。
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  3、组织开展系列活动,推进校园文化建设。在党委领导下, 党办、各党总支、团委、学生处等有关部门密切配合,利用“五 四”青年节、建党九十周年等节日,组织开展系列活动。学校党 委举行了赠书仪式,将自 编 的《 修 身 名 言 手 册 》《 品 格 决 定 、 成败》赠送给全体师生,开展了读书演讲比赛活动;我 校与白城市文联等单位共同举办了 文学艺术走进校园” “ 联 谊 活 动 。近 30 位 知 名 艺 术 家 齐 聚 我 校 ,通 过 当 场 献 艺 和互动交流, 师生们感受到了艺术家的深厚文化底蕴, 使 开阔了师生们的艺术视野。党委还组织和举办了有奖征 文、参观“红色记忆”大型图片展览、学生入党宣誓、 选 派 百 名 学 生 参 加 全 市 大 合 唱 等 一 系 列 活 动 。6 月 29 日 上 午 ,学 校 举 办 的“ 歌 唱 党 ,赞 美 校 园 ”大 型 文 艺 汇 演 , 把系列活动推向了高潮。全校师生齐聚校园广场,同台 演出,大合唱、独唱、歌舞等节目精彩纷呈,充分展示 了师生们的精湛技艺,抒发了师生员工对党、对祖国、 对校园的热爱,坚定了对党的信仰、对社会主义的信念 和 对 学 校 发 展 的 信 心 。 们 还 认 真 组 织 了 2011 届 毕 业 生 我 毕业典礼,通过这种特殊方式,对毕业生和在校生进行 教 育 。 校 团 委 和 各 系 团 总 支 , 还 相 继 组 织 了 贴近时代、贴 近生活、主题鲜明、适合青年学生特点、为同学们喜闻乐见的各 类活动,极大丰富了校园文化生活。 四、不断提升招生就业工作水平
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  1、 认 真 做 好 招 生 工 作 。 经省教育厅批准招 生 计 划 2090 人 。印制招生简章 8000 份。对吉林省内八个地区的 109 所高中进 行了为期一周的招生宣传。向在我校进行省外招生计划相对较多 的安徽、河南、广西、贵州、甘肃、山西、内蒙等省邮寄招生简 章。派人参加辽宁省高招咨询会。完成“3+
  2”转制学生录取 362 人。正在制作专题片,在考生报考前通过网络进一步宣传。成人 教育 2011 级专科生报到 182 人,继续组织 “应用心理学”“社 、 区护理学”独立本科段的自学考试辅导工作,目前已参加 279 人。
  2、 积 极 拓 宽 就 业 渠 道 , 切 实 提 高 就 业 率 。 成 立 专 门 机 构 , 配 备“ 精 兵 强 将 ” 集 中 人 、 才 、物 力 抓 就 业 。学 , 校已连续举办 4 届毕业生供需洽谈会,先后有数百家用 人单位来校洽谈。今年洽谈会上,有来自北京、天津、 沈 阳 、 大 连 、 青 岛 、 解 放 军 医 院 共 145 家 单 位 , 其 中 有 27 家 是 地 级 城 市 的 甲 等 医 院 , 共 提 供 就 业 岗 位 1500 余 个 , 在 当 天 就 有 1030 名 毕 业 生 与 用 人 单 位 签 订 就 业 意 仅 向书,吉林省前卫医院一次性签约录用护理专业毕业生 21 人 。后 期 又 有 白 城 中 心 医 院 、白 城 中 医 院 录 用 学 生 20 余 人 。 解 放 军 461 医 院 、 前 卫 医 院 还 认 真 选 拔 50 余 名 2009 级 的 同 学 进 院 实 习 , 进 行 有 意 向 的 培 养 , 准 备 明 年 毕业后留用。 “专升本”升学 64 人,其中北华大学 26 人,吉林 医药学院 38 人,已有 4 名毕业生网上报名参军,预计年底就业率 将达到 90\\%以上。组织召开 2011 年就业工作会议,派出 6 组人员 进行人才市场调查,本学期接受了省就业指导中心领导的调研指 导。学校邀请著名招聘和应聘实战专家、人力资源管理师汪洱教
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授为在校生进行了主题为“走好人生五步,顺利步入社会”的专 题讲座,各 系 也 纷 纷 邀请创业明星或知名人士搞专题讲座、专 场报告会、 “
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  15”消费者日宣传等活动,对学生进行专业思想教 育,培养他们正确的职业观、就业观、创业观。 五、认真做好人事劳资工作 认真分析研究人才现状,制定了学校人才培养引进规 划和实施方案,制定学校岗位设置实施办法,修改完善了 学校关于奖励业绩突出人员暂行规定和学校教学科研奖励 暂行办法,配合市编办完成了编制核查工作,认真完成了 职称评审申报、工人技术等级申报工作。档案工作逐步应 用新管理软件。 六、切实改进后勤服务质量 确立了“以教学为中心、以服务为宗旨、以满意为目标”的 工作理念。全体后勤人的服务意识、工作效率、工作质量明显提 高,在座谈和反馈信息调查中,师生员工都给予了很高的评价。 把学生伙食工作做为重中之重来抓,形成校级领导、各部门中层 领导、学生、餐饮中心、伙管会齐抓共管的局面,使两个食堂在 饭菜质量、服务质量、环境卫生上有了很大提高,经餐饮中心、 伙管会等评价以及随机调查,综合评价较好,学校决定给食堂补 贴近
  3.5 万
 

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