销售人员工作报表



销售人员工作报表
本月预计新增客户 (数量及打款) 本月拜访陌生客户 (数量) 本月预估回款 本月预估终端实销 本月销售任务 本月培训计划 本月校园直销计划 工作重点描述 周工作重点: 第一周任务
第一周(日?日)
第二周( 日?日)
实际完成
完成率
第二周任务
实际完成
完成率
周工作重点: 工作结果(请注意数据) 工作内容及所遇问题 工作结果(请注意数据)
日期 周一 周二 周三
上周工作回顾
工作内容及所遇问题
周四
周五 周六 周日
周末促销计划(数量)
促销情况:
促销情况:
上周工作评述
竞争对手情况及建议
日期 周一 周二 周三 下周计划: 周四
工作计划内容及要解决问题
预计达到目的/效果
工作计划内容及要解决问题
预计达到目的/效果
周五 周六 周日 序号 1 2 3 下月工作规划: 4 5 6 7 8 负责区域: 填表人: 填表月份: 时间: 校园推广照片 学校名称: 时间: 学校名称: 下月工作安排(分4部分描述,招商、回款、终端建设、培推
时间: 校园推广照片 学校名称:
时间: 学校名称:
时间: 校园推广照片 学校名称:
时间: 学校名称:
第三周(
日? 日)
第四周(
日?
日)
第五周(日
第三周任务
实际完成
完成率
第四周任务
实际完成
完成率
第五周任务
实际完成
周工作重点: 工作内容及所遇问题 工作结果(请注意数据)
周工作重点: 工作内容及所遇问题 工作结果(请注意数据)
周工作重点: 工作内容及所遇问题
促销情况:
促销情况:
促销情况:
工作计划内容及要解决问题
预计达到目的/效果
工作计划内容及要解决问题
预计达到目的/效果
工作计划内容及要解决问题
培推。)
预计达到目的
时间: 学校名称:
时间: 学校名称:
时间:
时间: 学校名称:
时间: 学校名称:
时间: 学校名称:
时间: 学校名称:
时间: 学校名称:
时间: 学校名称:
日?日)
月度完成率
完成率
月度任务
实际
完成率
月度总结 工作结果(请注意数据)
总结: 总结: 总结:
预计达到目的/效果
工作及市场建议
预计完成时间
总结
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销售人员工作职责

  销售人员工作职责(一) 工作职责:1. 收集客户,同行的业务信息,为部门的销售计划提供动态建议。 2. 按部门销售计划实施,并努力完成。 3. 月结客户协议的签定及货款的回收追踪。 4. 参加相关公司会议及各项培训。 5. 团结互助,真诚沟通,保持良好的工作状态。 6. 完成上级交给的其他工作任务。(二) 每月任务:1.每月 28 日下午 6 点前,向部门经理提交本月个人工作总结报告 (销售计划完成情况,市场动态等) 。 2.每周六上午完成本周工作总结和下周工作计划的制定,中午 12 点前交部门 ...

销售人员工作总结样本

  工作总结姓名: 姓名 部门: 部门 是否按期上交: 是否按期上交 时间: 时间:成绩要求每周至少搜集 20 条比较全面的信息 工作完成情况分为(归属下面哪种情况自己打勾) 工作完成情况分为(归属下面哪种情况自己打勾) 1、已完成(说明结果和心得) ; 2、未完成(说明原因和下一步计划) 3、未处理(说明原因及是否得到领导或客户的认可和下一步的计划) 如能完成计划的 50\%以下为差;80\%以下为良;80\%以上为优 周一(培训)用户名称 联系人 联系方式 现有哪些系统、用什么 卡、用哪家的使用 ...

销售人员工作计划书模版

  2010 年销售人员工作计划书范文工作出色,为公司的发展做出自己应有的贡献。否则,哪一个公司也不会要一名白拿工 资不干活的员工。 我毕业之后就来到了公司工作, 我相信自己能够在公司里发挥更大的作用。 现在的我已经在公司销售部门工作有一年的时间了, 可以说自己已经很好的熟悉了公司目前 的工作了,也拟定了 2010 年销售工作计划,我相信在以后的工作中我还是会做的更好! 在 2009 年刚接触这个行业时,在选择客户的问题上走过不少弯路,那是因为对这个行业 还不太熟悉,总是选择一些食品行业,但这些企业 ...

新员工培训总结(销售人员)

  新员工培训总结(销售人员 新员工培训总结 销售人员) 销售人员转眼间,接受新员工培训已近 1 个月时间,由于公司事先对新进员工的培训工作作了周密 细致的培训计划, 再加上培训期间领导们关心、 责任培训师细心的安排和新老员工积极的配 合下,培训工作进行得紧张有序并取得很好的效果。为了使培训达到很好的效果, 结合公司的实际情况, 我们分阶段进行了相关的培训工作, 采取一对一的互帮互助, 在最短的时间内学到较多的知识, 为真正走上工作岗位打下坚实的 基础。公司组织新员工认真学习了嘉德(诚信?团队?沟通 ...

SOSO销售人员工作考评表

  SOSO姓名: 姓名:KPI分类 分类月度: 月度:年 月KPI细项 细项 严格按照每日工作计划 当日计划工作完成情况 完成当日工作 新员工日均150个电话 电话及拜访量 老员工日均2次有效拜访 (决策人、有实质沟 新员工每天5条黄金数据 老员工每天3条黄金数据 当月业绩 根据当月业绩进行考核新数据录入注:新员工未入职一个月内员工。 说明:本规定自2010年10月起生效,每月最后一个工作日由各销售主管提交SOSO销售专员工作考评表业务类型: 业务类型:soso扣分标准 一次未完成当日计划,扣2分 ...

2010年销售人员工作计划书范文

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  成为销售精英必备七大核心能力一、忍耐力忍耐最不容易做到的,做过销售的人都知道,刚开始一个客户没 有的时候你要忍耐。 曾看到过很多刚踏入销售行业的人半途而废都是 不能坚持的结果,可能你需要忍耐一个月、半年甚至一年才开始积累 到一些客户,你的业绩和收入才能相应的提高,因此如果你是机会主 义者千万不要去做销售。 在销售过程中仍然需要忍耐。和客户约好 的时间, 你准时到达, 可是客户临时有事或者正在开会, 你应该如何? 忍耐,不然你必定失去这个客户。早年前我也做过敲门销售,一栋二 十九层的楼,每层八户人 ...

销售人员培养

  销售人员培养www.ruijie.com.cn销售人员职业发展通道横向:选择专业岗位发展,锻炼能力, 横向:选择专业岗位发展,锻炼能力,成为专家 纵向:进入管理岗位, 纵向:进入管理岗位,走垂直上升的职业发展道路公司领导销售部总经理行业销售经理 区域渠道经理区域销售总监大区总经理大区渠道经理渠道部总经理外部销售 内部销售高级外部销售外部销售顾问高级内部销售大客户经理内销售部区域经理 内销售部总经理销售人员能力要求优 秀 销 售 人 员 能 力 一 览新销售人员培养方法转正后日常培训- 销售技能类 ...

销售人员职责

  1、 认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身推销业务水平。 2、 积极完成规定或承诺的销售量指标,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。 3、 负责与客户签订销售合同,督促合同正常如期履行,并催讨所欠应收销售款项。 4、 对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续,帮助或联系有关部门或单 位妥善解决。 5、 收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产 品开发等提出参考意见。 6、 填写有关销售表格,提交销售分析和总结报告。 7、 做到以公司利益 ...

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  第五章 信用证方 式第一节 信用证概述 第二节 普通信用证 第三节 特殊信用证第一节 信用证概 述一、定义 二、相关当事人 三、性质 四、作用 五、业务流程一、定义P83 Letter of Credit , L/C 可归纳出以下几点: ①信用证是由银行应客户的申请开出的; ②开证行可以自己付款,也可授权其他的银 行付款或议付; ③开证行可以以自身的名义开证; ④受益人必须满足信用证所规定的要求才能 实现信用证项下的权利。二、相关当事人(一)开证申请人(Applicant)/开证人 1、定义:向 ...

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  读《杜拉拉升职记》有感 杜拉拉升职记》最近《杜拉拉升职记》开始大热,继电视剧之后又拍成了电影。因为前些日 子读了加里??斯勒的《人力资源管理》 ,所以对美国企业的管理制度产生了浓 厚的兴趣。 《杜拉拉升职记》便是一个中国女人在美国企业工作的真实故事,看 了《杜》之后,解决了不少我在加里??斯勒书中没有读懂的专业问题。 小说的主人公杜拉拉是典型的中产阶级的代表,她没有背景,受过较好的教 育,走正规路子,靠个人奋斗获取成功。对于大部分人来说,她的故事比比尔盖 茨的更值得参考,因为她的所作所为有更大的 ...

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