五凤乡2010年半年度组织工作总结



组织工作总 工作总结 五凤乡 2010 年度组织工作总结
今年以来,乡党委以党的执政能力建设和先进性建设为主 线,紧紧围绕“创先争优活动”的主题,全面推进基层党的建 设,现将我乡今年以来党建组织工作情况总结如下: 一、精心制订全年党建计划,落实党建责任制 精心制订全年党建计划, 按照与县里签定党建责任书的有关要求,以及 09 年度县 委组织部对我乡基层党建工作检查的反馈意见,我乡党委及时 地召开村书记列会和党委班子会议,征求、讨论、制订 2010 年党建工作计划, 签定村级党建责任书。 我们今年把党员发展、 村两委主要干部的考核、村级党组织的换届、以及党建示范村 的创建、后进村的转化列为我乡今年党建工作的重点。今年我 们把驻村干部的绩效考核,村两委主要负责人的误工报酬直接 与党建责任制的落实情况挂钩,以便调动干部抓基层党建的积 极性。 抓好第三批学习实践活动的整改与落实及 创先争优” “ 二、 抓好第三批学习实践活动的整改与落实及 创先争优” 活动 今年以来,我们围绕“提高思想认识、解决突出问题、夯实
基层组织、促进科学发展”的具体目标,按照“打造全国环境优美 乡镇,建设生态效益农业强乡,开创五凤科学发展新局面”的实践 总载体的要求,制订整改方案,落实整改措施。落实完成了茶文化 中心的建设;八亩后至普尾等四条农村联网公路的建设;八亩后
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200 多亩茶叶良种改造;黎阳、水沟等村油茶基地的创建;水沟村 的村庄整治通过各级验收等民生工程。同时我们结合“转作风,优 环境”专项活动加大对乡机关上班纪律,工作作风的整改力度,制 订出台严格的考勤细则,坚决治理“痈、懒、散”的工作作风。在 6 月 12 日我乡组织召开创先争优活动动员大会,同时制定出台了 实施方案, 并专门邀请县委党校张文笑老师为我乡党员上了一节党 课,7 月份组织全乡党员开展党员承诺活动,及党员清洁家园志愿 活动、 普法帮教志愿活动、 应急救援志愿活动、 联合团省委到思居、 柘?、水沟、南山头、嘉同等 5 个低收入农户集中村开展城乡共建 座谈活动。9 月份全乡 12 党组织和 378 名党员全部作为点评对象, 力求全覆盖,乡班子成员每人联系 1-2 个党组织,点评联系党组织 和班子成员,党员由各党组织书记负责点评,乡党委由李立民主席 点评。
三、加强村级组织后备干部队伍建设 按照县委组织部的工作部署,我乡积极稳步地开展村级组 织后备干部的物色、报名、考察、考试、确定、培养等工作。 积极克服山区小乡有点文化的年轻人大多外出打工的不利因 素,通过层层的会议布置,广泛地张贴报名文件,发动村两委 干部入户宣传等方式招纳报名人员。在严格考察的基础上与 2 月 5 日组织村级组织后备干部考试。同时乡组织办及时地为村 级组织后备干部建立档案,还安排嘉同、水沟、新利的三名后 备干部到乡组织办、团委、综治办挂职锻炼,为 5 名村级组织
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后备干部确定了结对帮带人员,积极组织后备干部参加县里分 片举办的培训班。同时我乡在 5 月 26 到 28 日组织了一次村两 委干部及后备干部的培训班,安排了党建、计生、新访、社保 等课程,同时在 11 月 12 月组织培训班,对村级组织换届工作 进行详细的业务培训。今年我乡还推荐了三名后备干部参加县 委党校协办的大专班的学习。 四、是抓好村级活动场所建设 针对八亩后村办公室与茶场混杂一起、嘉同村办公场所面 积过小且破漏不堪等不适应发展需要的情况,我乡充分整合资 源,利用乡茶文化中心建设的挈机结合八亩后办公楼;建设结 合嘉同村老人活动中心建嘉同村办公楼。现八亩后、嘉同村办 公楼已建设完工。 五、组织实施党建示范村创建和后进村转化工作 今年我乡八亩后村被列为市级党建示范村创建点,南山头 村被列为县级党建示范村创建点,新凤村被列为后进村。这三 个村是我乡今年村级基层基础建设“抓两头、促中间”的两头, 是我乡村级组织建设的重点。乡党委确定了联村班子成员为示 范村创建的责任领导,而后进村转化的责任人由党委书记亲自 担任,联村班子成员配合。这三个村通过支部会议,广泛听取 党员群众的意见的基础上提出本年度党建示范创建计划和后 进转化计划并报乡组织办,乡党委定期对他们的计划实施情况 进行监督和指导。现八亩后村完成了文化中心、引供水管道铺
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设工程、200 多亩茶园良种改造等基础设施的建设,党员转正 两名,村级组织工作运行,”四议两公开”试点工作开展顺利.南 山头村今年发展党员两名,市级文明村创建进展顺利;新凤新 发展党员一名,村基础设施建设成效显著完成了一条 700 米通 村道路的路面浇筑,新凤至何 惠及 个自然村的农村联网道路 路基建设工程(共
  3.5 公里已建两公里)路基已铺设,新凤村 星光老人之家已建设完毕,通过村级党组织换届选足配全村党 支部成员。 六、加强对村干部的管理、考核 加强对村干部的管理、 继续认真落实《中共苍南县委关于进一步加强村级组织建 设的若干意见》,完善落实《五凤乡村两委主要干部绩效考核 意见》,加强对村干部的日常管理,对全乡 18 位的书记、主 任 2009 年的工作进行考核确定等次,并按考核等次、得分情 况确定误工报酬。同时今年按月以参加上级会议、召开村各类 会议,工作开展情况、党建台帐整理情况群众反映情况等等内 容对各村两委主要干部进行打分考核,以便促进各项制度的落 实,切实加强基础党组织、干部队伍的建设。 七、重视党员发展工作 重视党员发展工作 针对我近一、两年党员发展工作相对滞后,两三年没发展 党员的支部也有三个,农村青年入党的积极性并不十分迫切的 现状,乡党委高度重视党员发展工作,特别制订了 2010 年度 党员发展计划,并把任务分解到各个支部,同时把党员发展工
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作列为村级党建考核、村书记考核、及驻村干部考核的重点。 今年已发展党员 13 名,其中南山头村(两年未发展)发展两名, 柘阳村发展一名(三年未发展);党员转正 10 名,新吸收入党积 极分子 10 名. 八、精心组织召开党代会 2010 年会议 按县委组织部的工作部署,我乡在经过近一个月的精心筹 备后,于 3 月 26 日召开了党代会 2010 年会议,会议总结了我 乡党委 2009 年的工作并就 2010 年的工作提出指导思想和具体 工作目标,会议上还开展了代表提案。在 7 月 9 日我乡还专门 召集主席团成员,就代表议案进行了落实进展情况答复。在 12 月份还开展了党代表分片督察活动。 九、加强农村指导员的管理和服务 加强农村指导员的 农村指导员 今年我乡有一名省派、一名市派和一名县派农村工作指导 员。我们为这三名农村工作指导员提供了办公场地,休息房间 等等生活上的便利服务,同时完善《农村工作指导员考核细 则》 《 、 “周一夜学”制度》 《出勤登记制度》等,规范农村指 、 导员工作。现各农村工作指导员对自己所派驻的村的情况基本 掌握,工作正在顺利地开展中。 十、做好大学生村官管理工作 做好大学生村官管理工作 制订出台了《五凤乡大学生村官长效管理机制》落实村官 的待遇,做好村官的档案整理,完善村官的帮带、考核制度, 引导村官的思想,消除村官对出路的顾虑,培养村官的能力。
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在今年我县的事业干部招考中,我乡五名村官就有两名被招 收,这同我乡对村官日常的管理和学习抓得紧有很大关系。 十一、 周年纪念活动。 十一、积极开展建党 89 周年纪念活动。 “七一”期间,我乡开展了纪念中国共产党成立 89 周年 纪念活动。召开了纪念大会,组织党员学习教育活动,开展了 次党员慰问活动(慰问了 14 名困难党员,1 名建国前老党员 3 名村离任老干部,慰问金额共计 9300 元)。通过“七一”活动 让广大党员都能感受到“七一”良好的教育氛围,切实感受到 党的关怀。 十二、高度重视,全力抓好村级组织换届工作。 十二、高度重视,全力抓好村级组织换届工作。 村级组织换届事关党在农村的执政基础,对此我乡高度重 视,根据县里统一安排,加强领导,明确分工,落实责任,扎 实推进村党支部和村委会换届选举。12 月底,我乡 9 个行政村 的村级组织换届选举工作全部顺利完成。我乡从 11 月初开始, 全面开展了村党组织换届选举工作,至 12 月底村党支部换届 结束,全乡 8 个村党支部通过 “两推一选”方式、一个村通 过无候选人直选方式选举产生新一届支部委员 33 名,其中新 当选支部书记 3 名、新当选支委 10 名,女性支委 2 名,后备 干部当选 5 名。 十三、抓好其他党建工作 切实抓好现代远程教育工作,完善以建点率、利用率、培 训率、完好率、示范点为主要内容的“四率一点”考核评价体
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系,全面落实《五凤乡农村党员干部远程教育工作考核办法》, 全面提升“学用”水平;加强流动党员教育管理工作,健全流 动党员管理制度,做好流动党员回乡登记工作,完整流动党员 花名册;“网格化管理”工作,建立网格化管理体系,明确网 格化服务小组人员及职责,开展网格化管理各项活动。今年我 乡还对全乡 370 余份的党员个人档案进行整理归档。
2011 年工作思路
一、深入开展创先争优活动 继续开展党员志愿服务活动,督察党员承诺实施落实情 况,在年终开展民主党员,群众评议,对开展活动好的支部和 党员进行表彰。 二、以加强村党支部书记建设为重点,继续推进村干部队 以加强村党支部书记建设为重点, 伍建设 继续认真贯彻县委《关于进一步加强村级组织建设的若干 意见》 ,落实好村主要干部待遇问题。严格按照考核意见落实 对村两委主要干部的考核。协同做好村委会、村监会、村经社 等村级组织换届工作。 三、继续抓好村级组织建设工作 继续抓好村级组织建设工作 落实“四议、两公开”制度,继续开展五好党支部创建工 作,加大后进村整治、示范村创建力度。
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三、加强党员干部学习 结合周一夜学、党委理论中心组学习、组织生活会、远教 视频等形式,加强党员干部学习,做好学习记录,完善学习制 度。着重抓好十七届四中全会精神和科学发展观的贯彻落实。 深化党风廉政教育,继续抓好乡委党校党风廉政教育课,加强 党员干部作风建设。 四、严格党员发展 按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”十六 字方针发展党员,全面执行发展党员公示制。加强对发展党员 工作的指导。 五、加强大学生村官管理 加强大学生村官的培训、管理,建立大学生村官服务机制 使大学生村干部在新农村建设的大舞台上各显其能、尽展风 采。继续完善大学生村官档案,做好党委委员、乡机关干部、 村干部与大学生村官结成帮扶对子,帮助研究分析问题,安排 部署工作,做好传、帮、带。 六、继续抓好远教工作 继续抓好远教工作 以抓设备完好率、点击率为重点,开展站点管理员星级建 设,把远教工作同驻村干部和村干部的考核挂钩,切实发挥远 教的作用
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