拓展训练交流专刊第9期(内控合规部)



佳木斯分行机关拓展训练活动交流专刊 佳木斯分行机关拓展训练活动交流专 交流
第九期 中国农业银行佳木斯分行办公室 中国农业银行佳木斯分行办公室 分行 二○一 ○年八月二十 七日
按:8 月 1 日,市行党委组织机关本部员工开展“拓展训练” 活动,拓宽了视野,拓展了思维、理念和意识,使大家更有信心, 更有决心紧紧围绕分行党委的工作部署,共同推进各项业务经营有 效拓展。 本专刊根据市行党委会议精神,经收集整理“拓展训练”后市 行本部各部室的总结和心得体会而成。现印发全辖,望全行员工能 够紧紧围绕市行经营策略,振奋精神,坚定信心,立足岗位,挑战 自我,争先创优,决不言败,在三季度打好业务经营翻身仗!
内控合规部拓展训练分析总结
??拓展训练给内控合规部的启示 ??拓展训练给内控合规部的启示 拓展训练给内控合规部
2010 年 8 月 1 日是永远难忘的日子。 短短一天的员工拓展 培训,对于我们内控合规人员来说是第一次。通过这次拓展培 训,我们学习到很多平时工作中不会的技能,更加深刻的体会 到团队精神、沟通、协调的重要性。在现实工作当中,只有员 工通力合作、互相配合,才能把事情做好。 拓展训练,对于我们整天忙碌于工作岗位的员工来说是非 常新鲜的,因为,我们平时很难体会到团队精神的重要性,从 背摔到大脚板 PK,从走高空到雷区取水,最后是众多员工齐心 协力翻越 4 米高的毕业墙。已告诉了我们,此次拓展训练不仅
?1?
挑战了自我,也熔炼了团队,有时候我们会把困难放大,而低 估了自己的能力;而有的时候困难确实很大,但只要我们的团 队能够团结协作,那么再大的困难也可以克服。在我们今后的 实际工作中,无论自己从事哪个行业,哪个岗位,都离不开同 事之间的配合,因为一滴水只有在大海中才能生存。既然需要 配合,那么就必须沟通,只有不同部门之间、同事之间相互沟 通、相互配合、团结一致,才能提高工作效率,取得辉煌业绩。 这一天的拓展训练,我们还有一个更深刻的感受,农业银 行就像一个大家庭, 有家的温暖, 让我们能够更好地全身心的 投入到平时工作中去,这种家的感觉给了我们动力,我们愿意 将自己的命运与农业银行紧紧的绑在一起,荣辱与共,共创辉 煌。 2010 年的工作已过去 7 个月了, 市分行内控合规部将按总 省市行要求在全辖范围内开展合规文化建设活动,以显著提高 合规管理水平和内部控制能力为目标,确保市分行及支行内控 评价结果保级升位比例达 40\%以上, 消灭评价等级的三类支行; 各项合规检查计划完成率达 100\%;对内、外部检查发现问题整 改率达 100\%;100\%完成好市分行党委安排的临时性检查任务。 佳市分行内控合规部根据省行内控合规工作会议部署,结合我 行工作实际情况,今后一个时期内控合规工作重点抓好以下事 项:全力推进合规文化建设活动、着力督促上半年各类检查项 目发现问题的整改落实,推动内控体系持续改进、全面认真落 实市银监局“内控和案防制度执行年”活动、全面推进我行的 反洗钱工作,不断提升反洗钱工作质量、法律事务及授权管理 工作重点管理好非诉事务及涉诉案件和建立健全授权管理体 系、进一步加强对员工违规积分的管理工作、认真做好 2010
?2?
年度内部控制评价、对市行机关各部室尽职监督管理检查、对 外部监管部门及时报送相关资料。 2010 年下半年在全面做好本 部工作外,还要积极督促本部员工全力做好存款、保险、基金 等业务的营销工作;协助机关本部其他部门做好相应工作;按 时保质保量完成省市行交办的其他任务。同时还要对基层单位 在内控管理方面的好经验、好做法进行收集、整理,并以简报 形式上报省行内控合规部。 你加我,我加你,大家心连心,我们不仅要在农业银行这 个平台上实现人生的全胜,更要通过全体员工共同的努力实现 农业银行的大胜,让我们齐心协力,为农业银行更加辉煌的明 天而奋斗。通过本次拓展训练活动,我们已充分认识到团结、 协作、默契在现实生活和工作中的重要性;使受训者对团队精 神重新认识、重新定位,增进受训者的内部团结,有效沟通、 服从、通力协作、配合默契,一定能够做好每项检查工作。 在目前的内控合规工作中,对于每一次检查任务,你都是 在一个团队中来完成你的工作任务, 你要充分相信同事的合作, 同时也要争取得到同伴的信任,在团队的共同协作努力下,一 切的工作任务才能顺利完成,在团队的成功中个人的成功才能 得到升华。 通过拓展训练,我们合规部员工充分认识了自身潜能,增 强了自信心,改善了自身形象;克服心理惰性,磨练战胜困难 的毅力;启发想象力与创造力,提高解决问题的能力;认识群 体的作用,增进对集体的参与意识与责任心;改善人际关系, 更为融洽地与同事们合作,更好地完成所有检查任务。 通过本次拓展训练,我们深知,良好的团队精神和积极进 取的人生态度,是现代人应有的基本素质,也是现代人人格特
?3?
质的两大核心内涵。在现代社会,人类的智慧和技能只有在这 种人格力量的驾驭下,才会迸发出耀眼的光芒。拓展训练能够 有效地拓展我们员工的潜能,提升和强化员工的心理素质,帮 助我们建立高尚而尊严的人格;同时让团队成员能更深刻地体 验个人与企业之间,下级与上级之间,员工与员工之间唇齿相 依的关系,从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动 力,使团队更富凝聚力。才能拥有共同的目的、绩效目标以及 工作方法,且以此进行自我约束。 没有规矩无以成方圆,车子不按照车道驾驶,马路上会一 片混乱,农业银行员工如不认真执行各项规章制度,不仅会造 成困扰、混乱、也会引起猜测、不信任,给农行造成损失。当 然写下制度规矩很容易,如何推行彻底则很困难。领导者必须 有能力建立合理、有利于组织的规范,并且促使团队成员认同 规范,遵从规范; 认识自身潜能,增强自身信心。克服心理惰 性,磨练战胜困难的毅力。认识群体的作用,增进对集体的参 与意识和责任心。建立良好的合作意识,认识到个人能力的不 足,感受集体和个人利益的关系;体验团队合作的重要意义, 学会合理运用资源;学会并懂得沟通的重要意义、掌握沟通技 巧;达到心理素质提高和升华的目的感受体能极限,锻炼坚持 到底的决心和毅力。 我们应该抓住时机,积极创新,科学发展,团结协作,争 取早日使我们佳木斯分行步入一流分行的行列。
本期发送: 县 市支行 城区各支行、分理处; 市支行, 本期发送:各(县)市支行,城区各支行、分理处;市分行行级 领导,本部各部( 领导,本部各部(室) 。
?4?
  •  
 

相关内容

拓展训练交流专刊第8期(财务会计部)

  佳木斯分行机关拓展训练活动交流专刊 佳木斯分行机关拓展训练活动交流专 交流第八期 中国农业银行佳木斯分行办公室 中国农业银行佳木斯分行办公室 分行 二 ○一○年八月二 十六日按:8 月 1 日,市行党委组织机关本部员工开展“拓展训练” 活动,拓宽了视野,拓展了思维、理念和意识,使大家更有信心, 更有决心紧紧围绕分行党委的工作部署,共同推进各项业务经营有 效拓展。 本专刊根据市行党委会议精神,经收集整理“拓展训练”后市 行本部各部室的总结和心得体会而成。现印发全辖,望全行员工能 够紧紧围绕市行经营 ...

拓展训练

  拓展训练对大学生人际关系影响的研究* 孙 璞 苏荣海 (北京师范大学体育与运动学院, 100875,北京) 摘要 从拓展训练这一团体性活动作为视角,分别以生源地、专业、性别为维度,考察拓展训 练对大学生群体人际关 系影响的差异性.结果表明:拓展训练对大学生人际关系素质确实有积极而有效的影响,并且 在生源地、专业、性别 3 个 维度上其影响有显著差异. 关键词 拓展训练;大学生;人际关系;影响 *“985”工程“北京师范大学研究生心理健康服务体系”项目资助 收稿日期:2008-12-02 随着知识 ...

拓展训练总结

  拓展训练总结大凡一个优秀的企业或团队都很注重团队建设。 我们法尔胜泓? 集团酒店事业部也不例外。11 月 12 日~13 日我们保安部主管以上管 理人员参加了酒店事业部组织的赴天目湖近二天的团队建设与素质 拓展的培训。 团队的建设很多是在磨合中才能产生凝聚力。我们这次拓展培 训,虽然大家都来自酒店事业部,但由于工作单位及部门不同,平时 大家集中一起培训机会较少。 通过这次拓展训练我们对事业部这个团 队成员有了更深的了解和认识,增进了友谊,分享了团队的快乐,更 重要的是活动中的一些感受和体悟将帮助 ...

拓展训练心得

  4月23日和24日,院党组为了使我们在工作中增强团队意识,能够更好地激发自己的潜能, 更好的放松身心,实现创建全国文明单位的目标,特地在万仙山拓展训练基地组织了此次训 练, 通过此次训练,我们深深理解到要想成功必须要付出怎样的努力方可站在至高点上,那胜 利的喜悦是无数次的跌倒与反省凝聚而成的。在高强度的训练中,汗水、痛苦与欢笑交织在 一起,使我们都极为深刻的体验到一个团队是要经过千百万次的锤炼才会变的坚不可摧。这 次活动给我带来的感受颇深: 信任背摔???协作精神 当我们每个队员站在约1.5米的 ...

拓展训练方案

  打造卓越团队 感受全新体验目 录序 体验式培训 培训目标 项目安排与场地选择 时间安排 费用明细 学员须知 培训保障 服务流程 时代精英简介ORIENTEERING FIND YOUR WAY ON THE WORLD序清晨,当你推开家门,看到的是如潮的车流; 繁忙工作中,催促你脚步的,是永远不够用的时间; 日暮,当你心神疲惫,无形的压力又悄然来到你的枕边.来吧 ! 体验久违的发自内心的笑容和青春 ! 和你的伙伴一起,感受拓展带给你的冲击! 让身心放松,让自我放松, 感受一个激情奋进的团队! 给 ...

拓展训练计划书

  拓展训练计划书一、培训对象 企业各阶层人员 二、培训目标 1、培养员工积极心态,学会自我加压和不断激励,构建良好的 心智模式和共同愿景。 2、深度体会团队观念的重要性,树立团队精神,加强团队建设。 3、培养员工的献身精神和对事业及组织的忠诚,进一步增强组 织的凝聚力和向心力。 4、主张换位思考,加强工作中的协调和沟通,提升整体执行力。 5、建立良好的沟通方式,促进信息的有效传递和使用,提高个 人和组织的工作效率。 6、增强创新能力、体会创新的乐趣,培养创新意识和应变能力, 创建学习型新组织,构建 ...

拓展训练计划书

  拓展训练计划书一、活动目的 1、增强学生的团队意识,增强集体的凝聚力。 2、激发和强化他们运用和发挥团队智慧,增强集体创造力。 3、启迪学生的创造力,体会策划应对,互帮互助的重要性。 二、招生对象: 宜昌金东方学校中小学以及伍家区中小学 三、训练时间 待定 四、活动地点 宜昌金东方学校初中田径场 五、项目介绍:讲述拓展训练的内容及意义,以及良好的心理素质和积极进取的 人生态度对成功的重要作用,同时激发学员的参与热情。初步形成团队氛围,为 接下来的培训做好心理准备。自我介绍:5--8 人组成一队, ...

拓展训练心得体会

  巡视督察组拓展训练心得体会2011 年 4 月 14 日,集团公司巡视督察董事监事工作办公室正式 成立。为了增强我们的团队意识、协作精神和沟通能力,使我们能够 尽快的适应新的工作环境,尽快的进入新的工作角色,集团公司组织 我们在珏山拓展训练基地进行了为期一周的拓展训练。同时,利用晚 上时间,对巡视督察和董监事工作的性质、意义、职责以及工作方法 等进行了充分而热烈的讨论。在训练伊始,白扬教练首先解除了我们所有人的职务,告诫我们 在训练营地只有队员和教练。并要求所有队员凡事要认真负责、凡事 要积极主 ...

团队拓展训练方案

  团队拓展训练方案本次拓展训练主题: 本次拓展训练主题:? 提高团队部门间沟通能力 ? 增强团队合作和凝聚力拓展运动可以给组织内部带来以下好处: 拓展运动可以给组织内部带来以下好处: ? ? ? ? ? ? 1、激励员工士气 2、营造组织气氛 3、深化内部沟通 4、促进战略分享 5、增进目标认同 6、学习共同成长拓展训练目的描述: 拓展训练目的描述因此,根据贵公司此次拓展培训旨在加强公司 团队沟通能力、增强团队合作和凝聚力的目的,让大 团队沟通能力、增强团队合作和凝聚力 家在合作的基础上达到更有效 ...

拓展训练心得体会

  拓展训练心得体会为期一天的拓展训练结束了,但内心的激动却久久不能平 息。回顾在训练中受的挑战和磨练,感受颇深。这次训练,是一 次身心的大洗礼,是进一步推动我全力以赴作好各项工作的动 力。它不仅仅是一种简单的训练,而是一种文化、一种精神、一 种理念;同时也是一种思维、一种考验、一种气概。 在训练场上,我们忘记了年龄,忘记了工作的身份,忘记了 生活的环境,我们抛开一切,全身心的投入到训练中。我们的团 队有着一个阳光而响亮的名字??精英,在队长的带领下,我们 高唱队歌“团结就是力量”开始了一天极具挑战 ...

热门内容

企业内部的会计管理模式

   企业内部的会计管理模式   一、 会计人员的管理模式  我国企业内部会计人员的管理模式,基本上是分散型的管理模式,即会计人员属所在企业单位所有,服从企业单位一把手的领导,由所在企业一把手任免。我国公司法第46条第九款的规定,就体现了这种精神。这种管理模式的优点:体现了政企分开,权责明确,扩大了企业的自主权。其缺点是:在法人代表素质不高的企业里,对法人代表的非法会计行为,会计人员的监督职能,显得无能为力。对大型企业下属单位来说会计人 ...

注会妈妈级考生一次过六门的备考经历

  我的注会梦想源于 2002 年,读大三的我没有考研的打算,老公希望我能考个 CPA。大学的 我上的是工科学校,学的是工科专业,对会计一无所知,更不知道考了 CPA 对我的将来有 什么好处。随后,在对 CPA 有了初步了解后,觉得老公真是不知天高地厚,让我这个黄毛 丫头去对付这么难的考试。于是,在畏难心理的推动下,大三那年,我买了一堆注会书,最 后只看了几页会计,便把这个事情抛到九霄云外了。 2003 年学校毕业后,辗转进了一家私营制造型企业当了销售内勤,随后的 5 年多时间 里,婚姻和家庭成了我 ...

2011年工作计划

  2011 年工作计划XX 村 XX 新年的钟声已经敲响,转眼间,我都工作半年多了,过去的 半年里,在各级组织部的督促指导下,在乌溪镇政府的合理安排 下, 在一心村两委的关心帮助下, 我的各项工作得以有序地进行, 并较圆满地完成了份内工作。在新的一年里,我将在以往的工作 基础上,总结经验,寻找方法,以更加饱满的热情投身到工作中 去。现将 2011 年的工作计划汇报如下: 一、加强学习不怠懈。 1、加强对各种知识的理论学习。积极向镇、村干部学习农 村工作方法,向书本学习农村理论知识,从合方面提升自己 ...

合作协议

  有限合伙企业 合伙协议 样本 本协议文书为参考格式,请根据实际情况制作,引发的相关纠纷由企业承担责任。合伙协议本协议由以下各方于 1、 甲方:年月日在签订:2、 乙方:3、 丙方:各方本着诚实信用、公平互利、平等自愿的原则,经友好协商,就在中国共同投资设立有限合伙企业一事,签订本协议以资共同遵守。第一章总则第一条根据《中华人民共和国合伙企业法》 (以下简称《合伙企业法》 )及有关法律、行政法规、规章的有关规定,经协商一致订立本合同。第二条本企业为有限合伙企业,是根据合同自愿组成的共同经营体。全体 ...

销售工作中的八大难题

  销售工作中的八大难题难题一: 难题一 新客户开发难 销售员进入一个新企业,首先承担的工作就是开发新客户.许多企业招聘销售人员的首要条件是具备客 户的开发能力.如销售人员连客户都开发不出来,所有的营销计划都难以进行.销售指标更是天方夜潭了. 那开发新客户难点究竟在哪里呢? 1 产品没亮点,对经销商没有吸引力. 2 企业要求先款后货,经销商对企业产品信心不足 .3 品牌没有知名度,价格没优势;市场前景不容乐观. 4 市场投入低,企业实力不足.经销商对企业没有信心. 以上所有的难点,对中小型企业而言都 ...