日工作计划表格

服务人员工作总结和计划模板

  年月技术服务专员工作总结及 技术服务专员工作总结及 服务专员月工作计划SL-JLSL-JL-85一、本月工作总结 1.本月销量工作总结表 1 本月销售总量统计表基础任务量 区域 基础任 务量 基础吨 点数 实际完成量 实际完成 量 实际吨 点数 完成率(\%) 上月完成量 同比增长率 (\%)注:如表格不够,请自行添加表格。根据以上表格数据做详细的市场分析 1)针对本月完成(未完成)销量(吨点)做详细的分析说明(主要原因、解决方法、所需支持)2)市场竞争信息分析(竞争厂家市场动态信息、原料价格、 ...

目标管理周报表

  目标管理周报表2011 年 月 日- 日 部门: 职位: 姓名: 上周工作目标及达成情况 重要 级别 1 职责内容及计划目标 计划完成情况 未达成原因 及将采取行动234 本周工作计划及目标 重要 级别 1 职责内容及计划目标 将采取方法和措施234 本周创新和收获说明:1)本表各部门可视具体工作目标适当增加/减少表格行数; 2)工作计划按重要级别由上至下编号填写; 3)此表每周一 12:00 前提交给总经理、副总经理; 4)目标工作围绕着岗位职责制定,完成情况填写“已完成”“未完成”“部分完成 ...

第2章 项目组织与项目团队管理表格

  第二章 项目组织与项目团队管理表格表 2-1 项目团队建设有效性检测表有效程度 低 一般 高序号 1 2 3 4检测项目 团队对项目目标理解的程度 项目工作内容、质量标准、预算及进度计划的 明确程度 项目成员对其角色和职责期望的明确程度 项目成员对其他成员的角色和职责期望的明确 程度 项目成员对所有成员为团队带来的知识和技能5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20的了解程度 团队凝聚力的强度 项目成员希望为项目目标做出努力的程度 团队热情和能力的程度 ...

项目申请表

  高盛集团与高盛基金会资助项目中国女性创业能力开发项目高盛万名女性“巾帼圆梦”创业计划2010 申 请 表浙江大学全球创业研究中心 浙江大学全球创业研究中心牛津大学赛德商学院中国女性创业能力开发项目2010 年申请表项目介绍: 项目介绍: 介绍在新兴及发展中国家女性中建立企业家及经理人后备人才库,是减少不平等并 保证更多人分享经济增长成果的重要手段之一。 由高盛推出的万名女性“巾帼圆梦”创业计划是一个全球的新举措,旨在: 增加获得商业和管理教育的女性人数 改善全球商业和管理教育的质量及覆盖面 由浙 ...

项目沟通管理表格

  第四章表 4-1 项目沟通管理计划表项目名称: 项目利 益相关 者 需求 信息 沟通需求 需求 时间 需求 方式项目沟通管理表格信息搜集 搜集 方式 收集 人信息归档 归档格式 负责人信息发布 发布 方式 发布 人备注批准人:项目经理:制定人:批准日期:表 4-2 项目信息沟通报告表报告日期:自 年 月 日 至 年 月 日自上一次报告以来的主要成就: 项目实施的当前状态: 进度执行情况: 费用执行情况: 质量执行情况: 范围完成情况: 上次报告会发现问题的解决情况: 项目当前出现或遇见可能出现的 ...

招聘表格

  年部门增员计划表 部门 工作岗位 职务 类别 计划编制日期 工作职责 现有人数 负责人 增加人数 小计合 部门主管审批:计注:表中类别一栏为 A ,正式员工 B,临时人员 C,兼职 人员增补申请表 申请部门 类别 紧急程度 希望到岗日期 申请增补 原 因 岗位空缺 储备人员 特急 急 增补岗位 增补人数 一般 编制 辞职补充 其他(请注明) 日期 职务 待遇 有合适人选再进增补人员 工作内容 性别 学历 文字表达 其 要 他 求 申请人 总经理审批: 人力资源部 意见 年龄 专业 形象气质 婚否 ...

业绩合同表格

  文件代码:PM-MS-005-R01 修 订 号:01 实施日期:2007 年 01 月 01 日业绩合同/ 业绩合同/考核评估表页码:1/1发约人/评估者 单位名称:董事会 ■岗位关键职责 ? 受约人1、制定与实施公司战略 2、制定和实施公司年度经营计划及预算计划 3、内、外部沟通受约人/被评估者姓名:*** 受约人/被评估部门/岗位:***合同有效期:2008 年 1 月 1 日至 12 月 31 日 签 署 日期:2008 年 08 月 25 日4、建立健全公司的组织体系和业务体系 5、行 ...

高星级酒店业务表单名称

  高星级酒店业务表单名称一、总经办业务表单 1、 电 话 记 录 单 2、 访 客 来 访 记 录 单 3、 收 文 登 记 簿 4、 收 文 四 联 单 5、 公 文 处 理 单 6、 传 阅 文 件 处 理 单 7、 发 文 登 记 簿 8、 卷 内 目 录 9、 备 考 表 10、 案 卷 封 面 11、 案 卷 目 录 表 12、 案 卷 目 录 目 次 13、 案 卷 目 录 说 明 14、 案 卷 目 录 封 面 15、 档 案 借 阅 单二、行政部业务表单 1、 派 车 通 知 单 ...

行为规范考评表格-蔡培中

  上海市电力公司市区本部专职行为规范考评上海市电力公司市区供电公司蔡培中 本部专职行为规范考评表 2004 年 10 月上海市电力公司市区本部专职行为规范考评行为规范(非班员类) 行为规范(非班员类)评分标准被考核人姓名:蔡培中 考核人姓名: 考核期限:从 200 年 评分等级 部门:安监部 部门: 月 至 200 年 岗位:变电专职 岗位: 月1分评分项目2分3分4分5分突发情况下,完 成超过工作计划/ 职责范围的任务 3 项以上工作量正 常 情 况 下 , 正 常 情 况 下 , 负责公司所属 ...

企业人员考核表格大全

  公司各种考核表格大全 公司各种考核表格大全 各种考核表格1.车间工作人员能力考核表 车间工作人员能力考核表姓名 部门 品 质 要 求 职务 主管 工作 作 4.0 4.0 4.0 8.0 20 17 14 工 日 日工 作 知 识到职日 工资 2.0 2.0 能 作 工 3.0 6.0 10 5 0 能 工作 4.0 80\\% 75\\% 75\\% 0.5 0.0 2.0 工作年资 本薪加给 0.02.0110\\% 100\\% 90\\% 5 1 1 考核到 给 2 2 2 2 作 1 ...