劳动仲裁律师咨询

我国劳动仲裁程序的特点与缺陷

  100\\%回复 www.9ask.cn 免费法律咨询 3 分钟 100\\%回复 http://www.9ask.cn/souask/ 上网找律师 就到中顾法律网 快速专业解决您的法律问题 文章来源: 文章来源:中顾法律网我国劳动仲裁程序的特点与缺陷【摘要】社会主义条件下的劳动争议虽然属于人民内部矛盾但可以从根本上解决。我国目前处 于社会主义初级阶段, 各种所有制经济成分并存, 此时如何给予劳资关系中的受害者提供符合实际 的救济,实现社会主义和谐社会成为一个迫切需要解决的问题。文章将根据相关法 ...

员工被炒申请劳动仲裁案例

  员工被炒申请劳动仲裁案例在一家外商公司销售香水三年,徐莉在最初的合同期满后一直没有与对方续签,但突 然被公司“炒”了。申请后,公司竟然“代”徐莉续签劳动合同,被仲裁委识破。近日, 静安法院一审判决由该公司支付徐莉终止经济补偿金 17778.42 元、未提前三十日通知即 终止劳动关系的一个月 1800 元。突然被炒要求赔偿五年前,徐莉与中智上海经济技术合作公司(以下简称:中智公司)公司签订劳动合同 约定:由中智公司派遣徐莉到路威酩轩香水公司从事“香水”销售,期限自 2004 年 4 月 1 日至 ...

浅谈中国的劳动争议仲裁制度

  文章来源: www.9ask.cn 100\\\\%回复 文章来源:中顾法律网 www.9ask.cn 免费法律咨询 3 分钟 100\\\\%回复 上网找律师 就到中顾法律网 快速专业解决您的法律问题 http://www.9ask.cn/souask/浅谈中国的劳动争议仲裁制度随着中国社会主义市场经济体制的逐步建立和完善, 以及加入世贸组织后面临的新的经济发展 环境,劳动争议纠纷呈上升趋势。我国现行劳动争议仲裁制度在改革开放初期的确起过重要作用, 但市场经济体制的确立和市场经济的发展, 市场 ...

广东省劳动争议仲裁处理停产、倒闭企业集体劳动争议案件规范指引

  广东省劳动争议仲裁处理停产、倒闭企业集体劳动争议案件规范指引 发布日期:2008-12-17 粤劳社函〔2008〕1932 号 关于印发广东省劳动争议仲裁处理停产、倒闭企业集体劳动争议案件规范指引的通知 各地级以上市劳动争议仲裁委员会,各县(市、区)劳动争议仲裁委员会: 近期,受美国次货危机、国内外经贸政策调整、原材料和土地价格上涨等因素影响,我 省一些劳动密集型企业停产、倒闭,由此引发集体劳动争议案件增多。国务院、人力资源和 社会保障部、 省委省政府领导先后作出重要批示, 要求各级劳动争议仲裁 ...

公司要我待岗怎么办?

  公司要我待岗怎么办? 公司要我待岗怎么办? 赵恒 【法律咨询】 劳动者向北京劳动法律师赵恒律师咨询:我和单位经理因为工作上的事情吵架了,经理让我回家反省,只发生活 费。我对这样的结果不能接受,如何向单位追偿经济补偿。谢谢! 【律师解惑】 北京劳动法专家赵恒律师解答如下: 单位单方通知劳动者待岗,属于单方变更劳动合同。根据《劳动合同法》第三十五条的规定,变更劳动合同需要 双方协商一致,以书面的形式进行变更。即使没有签订书面劳动合同,对于事实劳动关系的变更也应双方协商同 意。 另外,根据《工资支付暂 ...

青年律师职业素质与律师业务拓展

  青年律师的职业素质 与律师业务的拓展浙江六和律师事务所主任 郑金都律师郑金都律师简介郑金都 一级律师 杭州大学法学学士 中国政法大学法学硕士 曾任杭州大学(现浙江大学) 美国密苏里大学法学院访问学者 曾任杭州大学(现浙江大学) 法律系教师 现为浙江六和律师事务所主任 兼任浙江省省直律 浙江省青联常委(兼政法军警界别组长) 师协会会长 浙江省青联常委(兼政法军警界别组长)浙江省 委省政府信访律师顾问团成员 浙江省人大地方立法专家成员 浙江省党员干部现代远程教育省级专家咨询团成员 浙江省公 安厅法律 ...

浅析劳动争议仲裁与劳动保障监察受案范围交叉

  100\\%回复 www.9ask.cn 免费法律咨询 3 分钟 100\\%回复 http://www.9ask.cn/souask/ 上网找律师 就到中顾法律网 快速专业解决您的法律问题 文章来源: 文章来源:中顾法律网浅析劳动争议仲裁与劳动保障监察受案范围交叉劳动仲裁和劳动监察是劳动者和用人单位维护自身合法权益的主要渠道。 近几年来, 由于法律 法规的滞后和不健全,劳动仲裁和劳动监察在案件受理范围上存在交叉的问题日益突出。劳动仲裁和劳动监察具有明显区别: 一、 劳动仲裁和劳动监察具有明显区 ...

2010律师实务-工资与赔偿金操作实务技巧讲义

  新华考资www.xhkz.com工资与赔偿金操作实务技巧 提 纲 一、工资制度的定义和分类 1.工资的概念: 2.工资总额 3.工资支付的时间和要求: 4.代扣工资的情形。 二、各种情况的工资问题 1.最低工资相关制度及法律适用 2.试用期工资相关制度及法律适用 3.医疗期工资相关制度及法律适用 4.女职工三期工资相关制度及法律适用 5.年休假工资相关制度及法律适用 6.加班的工资补偿相关制度及法律适用 三、经济补偿金及赔偿问题 1.追索劳动报酬的赔偿 2.未签书面劳动合同的赔偿 3.解除劳动关 ...

劳动法咨询资料

  1、《工伤保险条例》第 14 条第 6 款规定,职工在上下班途中,受到 机动车事故伤害的,应当认定为工伤。那么,对“上下班途中”应如何 理解呢? 这个概念既包括职工正常工作时的上下班途中, 也包括职工加班 的上下班途中。另外,还有这样两层含义:从时间上看,职工发生交 通事故受到伤害, 应发生在上下班时往返于住址与单位之间的这段时 间内;从道路上看,该事故应发生在职工上下班时往返于住址与单位 所可能经过的路径。 职工的上下班行为与其时间、路线和目的地之间联系紧密,舍其 一上下班行为即不能成立。举例 ...

提起劳动争议仲裁的注意事项

  提起劳动争议仲裁的注意事项近年来,尤其是《劳动法》与《调解仲裁法》实施以来,劳动者的维权意识越来越强、 维权能力逐渐提高。但由于对维权所依据的、劳动合同法有关条文的理解要建立在对劳动法、劳动合同法 的整体理解上去把握(有时还要结合立法目的和劳动法理论), 又由于受到专业知识和系统 学习的限制,使得劳动者不可能在短时间内深刻理解和全面把握有关规定,使得很多劳动 者在维权时不能充分利用法律赋予的权利充分维护自己的权利。一、据以讨论的案例??一个稍加改动的案例李某于 2007 年 1 月 1 日入职某 ...