劳动合同终止 通知

劳动合同实施细则

  北京****股份有限公司企业管理规范汇编 北京****股份有限公司企业管理规范汇编 ****股份有限公司劳动合同实施细则2008-12修订 北京****股份有限公司 北京****股份有限公司 ****2008-12-18 实施 发布北京****股份有限公司Page 1 of 7北京**公司企业管理规范汇编劳动合同实施细则AEON/QP1 总 则 1.1 为了进一步规范劳动关系,建立一套能够适应现代企业制度要求的人才使用模式,根 据家《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,并结合公司实际情况, ...

29.劳动合同订立、变更、解除、终止、09年续订实操技巧

  劳动合同订立、变更、解除、终止、09年续订实操技巧 2009-2-28深 3-7广 3-21沪 3-28京 可内训 时间:2009年2月28日-3月1日 深圳时间:2009年3月7-8日广州时间:2009年3月21-22日上海时间:2009年3月28-29日北京━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━收费标准:¥2000 /人(含授课费、资料费、会务费、午餐费)资格证书费:中级¥600元/人 高级¥800元/人(参加认证考试的学员须交纳此费用,不参加认证考试 ...

附3-1:解除、终止、续订、变更劳动合同通知协议书

  关于解除、终止、续签、变更劳动合同通知 协议书 关于解除、终止、续签、变更劳动合同通知/协议书 \_\_同志:您与清华同方股份有限公司签订的劳动合同截止日期为 年 月 日。 请您与您的主管协商,并就以下问题达成一致意见(以在“□”处划“√”并填写相应 日期为准) 。 □ 解除劳动合同 □ 您提出与公司解除劳动合同,经公司研究同意您的要求。 年 月 日。 您停止在公司工作的时间(即离职时间)是 □ 公司决定与您解除劳动合同 您停止在公司工作的时间(即离职时间)是年月日。 □ 终止劳动合同□ 您决定 ...

劳动合同的终止与解除之异同

  劳动合同的终止与解除之异同劳动合同的终止和解除,其带来的后果都是劳动合同所确定的法律关系消灭,当事人 双方的劳动合同关系不再存在,这是劳动合同终止和解除的共同之处。正是由于这一点, 人们往往把二者混为一谈而不能正确区分, 在处理劳动合同关系时不能正确应用有关法律 法规,因而引发劳动争议。因此,正确区分劳动合同的终止和解除非常重要。那么劳动合同的终止和解除有何不同呢?主要有以下两个方面:一是造成劳动合同终止或解除的情况不同,它们依据的法律规定亦不同。劳动合同的终止,是指劳动合同关系自然失效,双方不 ...

劳动合同法点评:劳动合同的解除和终止

  劳动合同法点评: 劳动合同法点评:劳动合同的解除和终止本站将陆续刊登李迎春律师的"一句话点评劳动合同法条文",李迎春律师以简短的一句话对劳动合同法的条文进行点评,直击劳动合同法 条文的精髓,相信对读者理解最新劳动合同法条文会有很大帮助. 第四章 劳动合同的解除和终止 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同. 李迎春律师点评:关于协商解除,用人单位提出的,需支付经济补偿,劳动者提出的,用人单位可不支付经济补偿. 第三十七条 劳动合同. 劳动者提前三十日以书面形式 ...

终止劳动合同通知书

  本文档由裸修网(http://www.loxiu.com/)提供终止劳动合同通知书因为员工个人原因, 到他的合同到期之后就不想跟他续签了, 现在要给他一份终止劳动 合同通知书,可是不知道具体要怎样写? 终止劳动合同通知书 : 你与公司年月日签订的劳动合同于年月日到期限.公司决 定不再与你续签劳动合同. 请你于年月日前办理终止劳动合同手续. 特此通知. (用人单位盖章) 年 月 日此文档由裸修网(www.loxiu.com)整理提供. 整理提供. 此文档由裸修网 整理提供 ...

会计职称《初级经济法基础》基础讲义汇总第二章 劳动合同法律制度第五节 劳动合同的解除和终止(掌握)

  2011 会计职称《初级经济法基础》基础 会计职称《初级经济法基础》 讲义(8) 讲义劳动合同的解除和终止(掌握 掌握) 第五节 劳动合同的解除和终止 掌握一、劳动合同解除(一)劳动合同解除的含义 熟悉 一 劳动合同解除的含义 劳动合同解除的含义*熟悉劳动合同解除:在劳动合同订立后,劳动合同期限届满之前劳动合同解除分为协商解除和法定解除两种情况。(二)协商解除 意定解除 二 协商解除 意定解除)??必须协商一致 协商解除(意定解除 必须协商一致1.由用人单位提出解除劳动合同而与劳动者协商一致的, ...

农民工劳动合同

  编号 农民工劳动合同书 甲方(用人单位)名称 性质 地址 乙方(劳动者)姓名性 别 出生年月 身份证号码 户口所在地省县(市、区)乡村 安徽省劳动和社会保障厅 监制 安 徽 省 建 设 厅 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿 签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 经甲乙双方协商一致, 劳动合同期限采取下列第种形式: 1、有固定期限劳动合同 本合同于年月日生效,于年月日 终止。其中试用期自\_ 年月日始,至\_ 年月 日止。 2、无固定期限。其中 ...

劳动合同解除与终止的区别

  劳动合同解除与终止的区别劳动合同解除和终止作为劳动关系消灭的两种情形,从法律效果上来看,其结果都是导 致用人单位与劳动者之间的法律关系归于消灭,具有一定相同性,但劳动合同解除与终 止毕竟是两种使劳动关系归于消灭的不同方式,二者在成就条件、程序、法律后果等诸 多方面存在很大差异,并直接导致劳动者在遇到这两种情形时的权利义务关系的差别, 采取维权手段的差别。因此,笔者认为,有必要对二者进行简单的比较,使用人单位和 劳动者明确知道,在劳动合同解除与终止两种情形中双方权利义务的不同,以便双方更 好地解决 ...

劳动部关于实行劳动合同制若干问题的通知

  劳动部关于实行劳动合同制若干问题的通知各省、自治区、直辖市劳动(劳动人事)厅(局),国务院有关部委、直属机构,解放军总后勤部 生产管理部,新疆生产建设兵团: 《劳动法》实施以来,全国推行劳动合同制度的工作进展顺利,但部分地区、企业在实 行劳动合同制度过程中提出一些问题,需要予以明确。为此,经研究,现就有关问题通知如 下: 1.在签订劳动合同时,按照《劳动法》的规定,只要当事人双方协商一致,即可签订有 固定期限、无固定期限或以完成一定工作为期限的劳动合同。 2.在固定工制度向劳动合同制度转变过程中 ...