劳动合同法下载

劳动合同法英文版

  中华人民共和国劳动合同法(英文版) 中华人民共和国劳动合同法(英文版)LAW OF THE PEOPLE'S REPUBLIC OF CHINA ON EMPLOYMENT CONTRACTSAdopted at the 28th Session of the Standing Committee of the 10th National People's Con gress on June 29, 2007 Effective from January 1, 2008 By Baker &am ...

劳动合同法实施细则

  劳动合同法实施细则 劳动合同法实施细则 目录 一, 总则 二, 劳动合同的订立 三, 劳动合同的履行和变更 四, 劳动合同解除和终止 五, 集体合同 六, 劳务派遣 劳动合同法实施细则(征求意见稿) 一, 总则 1,《劳动合同法》第二条中的"等组织"不仅是指中华人民共和国境内的 企业,个体经济组织,民办非企业单位,还包括会计师事务所,律师事务所,基 金会等其他依法登记注册成立的单位. 2,在工商行政部门登记取得营业执照的分公司,经用人单位授权或同意, 可以依法与劳动者订立劳动 ...

中华人民共和国劳动合同法全文下载

  中华人民共和国劳动合同法(新劳动法自 2008 年 1 月 1 日起施行)中华人民共和国劳动合同法 第一章 总 则第一条 为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和 发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。 第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位),与劳动 者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。 国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动 ...

《劳动合同法》执行过程中疑难问题探讨

  劳动合同法》 《劳动合同法》执行过程中疑难问题探 ??张宝刚 讨??张宝刚楼主发表于 2 小时前 | 只看该作者 | 倒序看帖 | 打印 免费下载《人才管理成熟度调查报告 人才管理成熟度调查报告》,破解企业人才管理瓶颈《劳动合同法》执行过程中疑难问题探讨 劳动合同法》张宝刚 (原北京市工会干部学院工会理论研究所研究员 原北京市工会干部学院工会理论研究所研究员) 摘要: 随着《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法 劳动争议调解仲裁法》的实施, 摘要:2008 年以来,随着 特别是《劳动合同法实施条例 ...

《中华人民共和国劳动合同法实施条例》最新解读

   1 违法解约赔偿后不再补偿   《条例》规定,用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同,依照劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的,不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。   针对用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,《条例》要求,应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。 2 不建职工名册最低罚2千   《条例》规定,用人单位违反劳动合同法有关建立职工名册规定的,由劳动行政部门责令限期改正;逾期不改正的,由劳动行政部门处200 ...

劳动法论文劳动合同法论文

  劳动法论文劳动合同法论文浅议劳动法的调整方法摘要一个独立的法律部门之所以能够与其它的法律部门相区别,是因为其具有 独特的调整对象和调整方法。 而由于劳动法具有其独特的调整对象和调整方法, 因此其能够成为一个独立的法律部门。由此可见劳动法的调整方法对劳动法律 部门的重要性。 本文从劳动法调整方法的内涵出发,对劳动法的独特性等方面进 行了论述,重点论述了其具体的调整方法。 关键词劳动法 调整方法 调整对象 中图分类号:D922.5 文献标识码:A 文章编号:1009-0592(2010)08-017 ...

2008年起施行的新劳动法全文

  管理视频讲座下载 “精品资料网” 精品资料网”海量企业管理学习资料下载、 海量企业管理学习资料下载、 http://www.cnshu.cn中华人民共和国劳动合同法 中华人民共和 (第六十五号) 《中华人民共和国劳动合同法》 已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员 会第二十八次会议于 2007 年 6 月 29 日通过,现予公布,自 2008 年 1 月 1 日起施行。 2007 年 6 月 29 日 目 录 第一章总则 第二章劳动合同的订立 第三章劳动合同的履行和变更 第四章劳动合同 ...

签约必备:学好用好《劳动合同法》

  签约必备:学好用好《劳动合同法》著名劳动法专家左祥琦先生凭借其多年潜心研究的中国劳动合同理论,和为众多知名企业担任劳动法顾问 期间积累的丰富经验,结合 51 个案例,生动翔实地论述了劳动合同订立、劳动合同的履行和变更、劳动合 同的解除和终止、劳动合同解除和终止后的相关问题,以及集体合同、劳务派遣、非全日制用工等问题, 针对众多用人单位的困惑和疑问,准确全面地阐述了《劳动合同法》的精髓,对用人单位如何规避风险和 依法进行劳动关系管理具有实际的指导意义。劳动合同法》 第 1 节:一 《劳动合同法》的 ...

劳动合同法概述

  劳动合同法教师唐平第一部分 劳动合同法概述问题: 问题:1,劳动合同法的适用范围 , 2,劳动合同订立原则 , 3,劳动合同效力 , 4,劳动合同内容 , 5,劳动合同期限 ,一, 劳动合同法调整范围第二条 中华人民共和国境内的企业 ,个体经济组织,民办非企业单位等组织( 以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系, 订立,履行,变更,解除或者终止劳动合同 ,适用本法. 国家机关,事业单位,社会团体和与其 建立劳动关系的劳动者,订立,履行,变更 ,解除或者终止劳动合同,依照本法执行.民办非企业??是指 ...

2008年《劳动合同法》重点条款解读与风险应对(DOC 8页)

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