劳动合同法律咨询

企业劳动合同范本(适合中小企业)

  找律师,找法律,上找法网 找法网,中国最大的在线法律咨询中心 找法网全国免费法律咨询:http://china.findlaw.cn/长沙律师:http://china.findlaw.cn/changsha企业劳动合同范本(小企业) 企业劳动合同范本(小企业)根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定,经甲乙双 方协商一致,同意签订本劳动合同 合同。 合同 甲方(单位名称): 法定代表人: 乙方(姓名): 住所地: 文书送达地址: 第一条 劳动合同期限 1、本合同 合同为有固定期限的劳动合同 ...

劳动合同的解除和终止

  劳动合同的解除和终止一、劳动合同的解除①劳动合同的合意解除经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除②劳动者提前通知解除劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位③劳动者随时通知解除有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。(一)在内的;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)用人单位未按照劳动合同约定支付或者提供劳动条件的。④用人单位"无过失性解除"有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书 ...

按日签订的劳动合同即将出现

  按日签订的劳动合同即将出现??劳动合同法草案系列点评之四 ??劳动合同法草案系列点评之四2005 年底,全国人大常委会进行了一次劳动合同法执法大检查,发现一些用人单位为规避法 定义务, 不愿与劳动者签订长期合同。 大部分劳动合同期限在 1 年以内, 劳动合同短期化倾向明显。 由于劳动合同期限较短, 劳动者面对失业压力只能委曲求全, 对企业的一些违法侵权行为忍气吞声。为解决这一问题, 《中华人民共和国劳动合同法(草案)》做了一个针对性的规定,“有下列情 形之一的,…可以解除无固定期限劳动合同:(一 ...

公司解除劳动合同补偿赔偿如何计算

  公司解除劳动合同补偿赔偿如何计算「案例」:小赵和小李于 2005 年 4 月 15 日一起入职天津某公司,月薪人民币 4000 元。每年一 签,2007 年 4 月 15 日,公司与小赵又签订了一年期限的劳动合同,合同期限自 2007 年 4 月 15 日至 2008 年 4 月 14 日。而小李则在劳动合同期满前被公司强行解除劳动合同。现 在他们有一些疑惑,自己能不能得到经济补偿?问题 1:2008 年 4 月 14 日,劳动合同期满,公司决定不再续订劳动合同,公司是否 需向小赵支付经济补偿金 ...

解除劳动合同如何支付经济补偿

  解除劳动合同如何支付经济补偿根据《劳动法》及《违反和解除的经济补偿办法》的规定,在下列情况下,解除与劳 动者的劳动合同,应当根据劳动者在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资 的经济补偿金:(1)经劳动合同当事人协商一致,由用人单位的;(2)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由用人单位 解除劳动合同的。以上两种情况下支付经济补偿金,最多不超过 12 个月。(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化,致使原劳动合同无法履行, 经当事人协商不能就达成协议,由 ...

劳动合同变更引起的纠纷如何避免

  劳动合同变更引起的纠纷如何避免 劳动合同的变更, 是指劳动合同的双方当事人对已生效的劳动合同条款进行修改或增减。 劳动 合同的变更,只限于劳动合同条款内容的变更,如工作内容的变更、工作地点的变更、工资福利的 变更等。 《 劳动法》第 17 条规定:“订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不 得违反法律、行政法规的规定。”目前,一些用人单位的合同意识不强,需要改变职工的工作岗位 时,往往不是提出变更劳动合同的意见与职工协商,而是简单地用行政手段对职工进行调动,改变 生产定额和劳动报 ...

关于劳动合同的变更

  关于劳动合同的变更 关于劳动合同的变更一、变更的原则《劳动法》规定:"订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不 得违反法律、行政法规的规定。"因此劳动合同变更的原则同的原则一致,具体内容请点 击"劳动合同订立的原则"。二、劳动合同变更的方式劳动变更可能是基于各种各样的原因,比如用人单位经营情况的变化、劳动者身体状 况的变化、不可抗力发生、国家政策调整等,但无论何种原因,劳动合同变更的方式只有 一种,即当事人协商一致。如果就变更不能协商一致, ...

劳动合同的效力

  来源:中顾法律网www.9ask.cn 免费法律咨询 3 分钟 100\%回复快速专业解决您的法律问题http://www.9ask.cn/souask/谈劳动合同的效力劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、 明确双方权利和义务的协议, 也是维护劳动者和 用人单位合法权益的法律保障。劳动合同是劳动关系建立、变更和终止的一种法律形式。我国在计 划经济时期,劳动关系靠行政手段建立,用人单位与劳动者没有自主决定权。改革开放以后,特别 是在近几年, 在市场经济条件下, 企业逐渐有了用人自主权, 劳动者 ...

该案是服务合同还是劳动合同

  该案是服务合同还是劳动合同案情:2003 年,大兴法院审结一起对合同性质出现争议的案件。2001 年 6 月 10 日,北京某文化艺术交流有限公司和郑小姐签订了《艺人唱片演艺合 约》,合约中明确规定了文化艺术交流有限公司支付郑小姐工资每月 500 元,公司为包 括郑小姐在内的歌手制作歌曲,提供演出服装,安排演出事宜,在全国范围内进行平面宣 传和电视台 MTV 的宣传, 并承接广告片的拍摄等。 双方共同分担有关费用和分享相应收入。 同时,郑小姐要缴纳签约费 1.5 万元,如公司违约,将双倍返还此签 ...

法律顾问工作方法介绍

  法律顾问工作方法介绍 一、律师事务所劳动合同准备阶段顾问服务方法: 1、准备征询记录,目的是要完成《劳动合同法》规定的签订劳动合同之前的准备工作,通 过征询记录作为证据保存。 2、根据企业的意见和特点以及《劳动合同法》的要求,制作了劳动合同书文本。 3、 对劳动合同书封三的附件作为补充协议制作, 要达到的目的是将规章制度中的劳动纪律、 待岗、下岗、调岗的约定、加班的审批、带薪休年假和安全管理的规定,以合同的形式由双 方进行签订,为今后的规章制度、薪酬体系(计件)等的制定,在劳动合同书中打下伏笔作 ...