半年质检员工作总结

工会工作汇报材料

  围绕中心抓工会 服务职工建工会我处工会组织在上级党政和上级工会组织的关心支持下, 努力发 挥基层工会组织的维权、服务、组织、促进作用,调动全处职工积极 投身我市园林绿化事业,争先创优,奉献在岗,为广元市创建国家森 林城市、生态城市做出应有贡献,同时工会组织的自身价值、自身建 设也得到展现和加强,现将工作汇报如下: 一、园林绿化管理处基本情况 园林绿化管理处属林业和园林管理局下属的正科级事业单位, 本 届工会是今年 3 月正式成立,工会由 4 名同志组成。由一名处领导担 任工会主席,单位现有正式职 ...

质量部2010年上半年工作总结

  浙江三星特种纺织有限公司质量部 2010 年度上半年工作汇报一、工作计划及完成情况:序 号 计划工作 部门组织机构及质检站的设置 质量部 组织机 构、部 门职 责、岗 位职 责、岗 位作业 指导书 部门职责 各岗位岗位职责 《拉丝质检操作规程》 《织造质检操作规程》 6 月 30 日前 《验布员操作规程》 《定型质检操作规程》 《后处理质检操作规程》 初 步 建 立 质 检 体 系 《造粒工序检验及扣分标准》 《拉丝工序检验及扣分标准》 各工序 质量检 验及扣 分标准 1 月 31 日前 《整经 ...

恒力泰公司08年度总结和09年工作计划

  年度总结和 恒力泰公司 08 年度总结和 09 年工作计划2008 年是世界经济激烈动荡的一年,恒力泰公司也经历了市场由旺到淡 的磨练,在公司全体员工的共同努力下,虽然达不到预期的目标,还是取得 不错的经营业绩,也存在不少问题急待我们在 09 年解决。 一、主要指标完成情况: 1、出机合同额 55,000 万元(不含税 47,000 万元) ,同比 07 年(72,487 万)下降 24.1%(同比 06 年 45,693 万上升 20.4%) 共出机 295 台, 同比 07 年的 379 台 ...

质检员年终工作总结

  年质检员年终工作总结 2010 年质检员年终工作总结又是白雪起舞、纷飞,淅淅沥沥,麻麻密密。 叽叽喳喳,是在欢庆,还是在喧哗?是的, “瑞雪兆丰年” ,都说 这时节是 2010 年收获的季节。看,那头,那边… … 2010 年,装潢公司秉承 XXXX 企业集团的企业文化,追随公司的 发展步伐及管理理念, 收获了、 完成了以下工程项目的装饰装修工作: 1、XXXXXXXXXX 工程; 2、XXXXXXXXXXXXXXX 工程; 3、XXXXXXXXXXXXX 装修改造工程; 4、XXXXXXXXX ...

2010年上半年工作总结

  2010 年上半年工作总结时光冉冉,岁月如梭,转瞬间我们在自己的岗位上奋斗了半载有 余,金属结构厂全体在职员工,在厂部领导正确方针的引导下,深入 学习贯彻科学发展观,狠抓机遇,鼓足干劲,10 年上半年共完成天 锻件件、宜昌件、陕压件等焊接产品 3979 件,产量达 3649.591 吨, 同比去年 2414.243 吨增长 51.17\%,再创历史新高! 2009 年与 2010 年产量对比详情如下表:二月份公司与厂部领导高瞻远瞩,根据今年产品以天锻件、陕压 件为主的特点,打破传统的班组分化局面 ...

工作总结\_方志远\_2010

  工作总结2010 年是一个非常紧张而忙碌的年份,公司产品制造、服务基本上非常忙碌,我在技 术工人岗位上和质检员岗位上, 基本完成了领导交办的各项生产任务和各项工作目标。 现将 工作情况简要作一梳理和总结。 2010 年是我进公司的第三年,本年度我遵守党在新时期的路线、方针、政策,遵守公 司的各项基本制度, 基本上完成了领导交给的各项生产任务。 无论是从知识积累还是从现场 维修, 对我来说有了很大的进步。 首先, 对于工作的内容已经完全掌握, 对于录井仪的建设、 维修、改造,传感器检验、标定及现场 ...

竞聘方案

  陕西众诚公司管理人员竞聘方案在竞争激烈的当今社会,机会与挑战并存,无论对于企业还是个 人,只有正视挑战、迎接挑战,吸纳先进文化与经验,不断提高自身 素质,全面提升竞争力,才能为社会创造独特的价值,才能在竞争中 生存下去。等待与观望,疑惑与退缩都将失去机遇,沦为竞争的失败 者。我公司自组建至今已近三年,在这三年中,我们发展迅速,对内 4 机构建设初具规模,人力储备初现成效,文化建设已上轨道;经济 效益连年稳步增长,市场占有面不断延伸,社会知名度和企业信誉明 显增强,表现出了一个良好的现代公司的特性 ...

客服制度和日常规范

  客服部管理制度与岗位职责一、请示报告制度 遇有下列问题应及时请示报告: 1、工作中发现的政治问题和失泄密问题; 2、发现重大差错、事故,严重违反客服纪律问题; 3、发现网络服务中断或危及服务器安全问题; 4、超出本职范围以外需解决的问题; 5、工作中遇有用户故意刁难,向客服经理请示,由客服经理解决; 6、请示报告应逐级进行,遇有紧急情况可越级进行,但事后应向上 级汇报。 7、请示报告要及时、准确,并根据情况提出处理意见,对上级指示 要详细记载,认真执行。如有不同意见可提出建议,当上级坚持原意 应 ...

订岗实训指导书及任务书

  市政工程专业 市政工程专业订岗实训指导书及任务书 订岗实训指导书及任务书设计题目:某工程现场实习 班 级:08 市政工程(1)建筑工程系 2010 年 12 月《顶岗实习》任务书及指导书 顶岗实习》一、目的 顶岗实习是在学生系统地学完本专业基础理论知识,完成课堂练习、实习、 课程设计等一系列实践性教学环节后进行的一次岗前实训。是理论联系实际,运 用所学知识解决实际问题,巩固与扩大知识范围的重要实践性教学环节。通过岗 前实训,学生应明确明确各施工管理岗位的工作职责、内容。熟练掌握市政工程 或施工企 ...

项目经理安全生产职责

  项目经理安全生产职责 1、项目经理对项目安全工作负总的领导责任,把安全生产工作要列入项目经理 的重要议事日程,应每季度研究一次,针对存在的问题,采取措施,认真组织贯 彻,保证生产安全。 2、贯彻执行国家关于安全生产的政策、法令、法律、及上级指示,领导和督促 各科室做好安全工作,积极支持安全科的工作。 3、对干部进行安全生产的思想教育,组织学习有关的政策、法令和规章制度, 及时批评忽视职工安全的思想和行为,表扬奖励安全施工有成绩的单位和个人。 4、每月组织一次安全大检查,发现问题,及时制订改进措施 ...