市总工会五五普法规划



兴国县总工会五五普法规划 兴国县总工会五五普法规划
为贯彻落实江西省总工会 《关于在工会干部和职工中开展法制宣 传教育的第五个五年规划》和县委、县政府转发的《县委宣传部、县 司法局关于全县法制宣传教育第五个五年规划》精神,在全县各级工 会和广大职工中继续开展法制宣传教育工作,结合我县工会工作实 际,特制定本方案。 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党 的十六大和十六届三中、 四中、 五中全会精神, 全面落实科学发展观, 紧紧围绕我县国民经济和社会发展“十一五”规划和全面建设小康社 会宏伟目标,围绕工会重点工作,按照依法治国、依法治会的要求, 在全县各级工会和广大职工中继续开展工会法制宣传教育, 进一步提 高工会工作者和全体职工的法律素质,促进依法治会,开创工会工作 新局面。 二、主要目标 围绕党和政府工作中心, 适应工会工作和广大职工对法律知识的 现实需求,紧密结合国家民主与法制建设的新进展新成果,深入扎实 地开展法制宣传教育与法治实践。 进一步提高工会干部特别是工会领 导干部的法律素质和依法维权能力, 提高广大职工群众尤其是农民工 依法维权能力和自觉性,积极推进构建规范有序、公正合理、互利共
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赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系,为我县经济较快、较好发展 起服务。 三、工作原则 工会系统第五个五年(2006 年?2010 年)法制宣传教育工作应坚 持以下原则:坚持围绕中心,服务大局的原则。紧紧围绕我县“十一 五”规划的总体目标,围绕工会重点工作,安排和落实法制宣传教育 各项任务,服务经济建设,服务职工群众,服务构建社会主义和谐社 会;坚持与时俱进,求实创新的原则。不断研究经济建设、社会发展 和工会工作面临的新形势新任务,研究职工群众的根本需求,努力创 新法制宣传教育工作的形式与方法, 进一步提高工作的针对性和实效 性;坚持统一领导,齐抓共管的原则。要在各级党委、人大、政府的 统一组织领导下,坚持条块结合,联合互动,形成工作合力。 四、主要任务 (一)继续深入学习、广泛宣传党和国家关于民主法制建设的理 论、方针和政策,学习宣传宪法和国家基本法律制度,进一步提高社 会主义法治理念。 (二)进一步学习与工会工作密切相关的法律法规,不断提高工 会干部特别是工会领导干部理论水平和依法决策,依法维权、依法治 会的能力。 (三)深入学习宣传与群众生产生活密切相关的法律法规。加强 对广大职工安全生产、社会保障等方面法律法规的宣传教育,增强全 社会的安全生产意识和保护劳动者合法权益意识,增强职工遵纪守
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法、 依法维权的自觉性和民主参与民主监督的意识, 创造良好的工作、 生产、生活秩序。 (四)坚持法制教育与法制实践相结合,建立健全工会各项工作机 制和工作制度,加强工会干部队伍建设,推进依法维权和依法治会工 作。 (五)组织开展“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主题的 法制宣传教育活动,配合有关部门继续搞好每年“
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  4”全国法制宣 传日等活动,开展灵活多样、职工群众喜闻乐见的各类活动,确保各 项法制宣传教育活动取得实效。 五、工作要求 (一)工会机关特别是领导干部要带头学法守法用法。全县工会 系统的领导干部要带头学法, 带头实践, 带头讲授法制课并进行辅导, 以自已的模范行动带动普法工作的深入开展。 要通过建立和完善有关 等制度,确保领导干部每年学法时间不少于 40 小时。积极开展“法 律进机关”活动,加强机关干部学法制度建设,把法律知识纳入日常 学习计划,定期开展法律知识培训和考核工作,保证机关干部每年学 法时间不少于 40 小时。把法制教育纳入干部理论学习总体规划,加 强法制课程建设。 (二)加强法制宣传教育队伍建设。各级工会要充分发挥工会组 织优势和阵地优势,有计划有步骤地培训一批普法宣传骨干,大力加 强法制宣传教育队伍建设。 “五五”普法教材以全国总工会组织编写 的工会系统“五五”普法教材与读物为主,将我省出台的有关工会、
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劳动政策法律法规作为补充教材。 (三)抓好典型,分类指导。加强调查研究,总结经验,充分发 挥先进典型的示范引导作用,推动普法工作的开展。根据不同地区和 不同对象,提出不同的目标和要求,加强针对性,务求实效。要加大 对农民工的法制宣传教育,着力提高农民工法律素质。 (四)采取多种形式,增强普法效果。积极组织多种形式的工会 法制宣传教育活动, 通过开展工会劳动法律法规咨询、 法律知识竞赛、 开辟法制专栏、举办法制图片展览等活动,充分发挥广播、电视、报 刊、网络等大众传媒的作用,广泛、深入地进行法制宣传教育,及时 反映工会普法动态,宣传典型,交流经验。各级工会要结合创建“劳 动关系和谐企业”活动,积极开展“法律进企业”活动,加强对职工 安全生产、社会保障、民主管理、女职工及未成年工特殊保护等方面 法律法规的宣传教育。要加强企业职工学法阵地建设,建立企业职工 学法用法制度。 “五五”普法期间,各级工会职工校、文化宫、俱乐 部等职工文化阵地,要通过各种形式开展法制课程的学习培训。要通 过已开通的“123
  51”等“职工维权热线” ,做好职工信访接待工作, 开展工会法律援助工作,积极为职工提供法律咨询和法律救助,维护 职工的合法权益。 六、实施步骤 全县工会法制宣传教育“五五”规划,从 2006 年开始实施,到 2010 年结束,分三个阶段进行。 (一)宣传发动阶段(2006 年)
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县总工会机关、县直各基层工会:要根据县总工会和当地党委、 政府法制宣传教育规划的要求,结合工会重点工作,制定“五五”普 法实施方案,做好组织、宣传、发动等工作。并于 2006 年 12 月底前 将“五五”普法实施方案报县总工会“五五”法制宣传教育领导小组 办公室备案。 (二)组织实施阶段(2007 年至 2010 年) 各级工会要依据本规划确定的目标任务结合实际,制定年度实施 办法,突出工作重点,扎实有效地抓好组织实施,搞好监督和中期检 查工作。 并于每年年底前将年度普法工作总结报送县总工会法制宣传 教育领导小组办公室。 (三)检查验收阶段(2010 年) 2010 年下半年,各单位要按照本规划确定的目标和要求,认真 组织开展本地区、本单位普法的检查验收工作,并写出普法工作总结 报告,报送县总工会法制宣传教育领导小组。根据各地、各单位的自 检自查情况,县总工会将组织抽查、验收,总结交流工作经验,并在 此基础上向省总工会推荐我县的全省工会系统“五五”普法先进单位 和先进个人候选名单。 七、组织领导和保障 深入开展法制宣传教育,是党中央、国务院部署的一项重大任务,也 是推进工会依法维权、依法治会的基础性工作,各级工会要进一步统 一思想、提高认识,从依法治国、依法治会的高度,充分认识工会干 部和职工法制宣传教育的重要意义, 把法制宣传教育作为工会工作的
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一项重要内容,列入议事日程,纳入年度工作计划。主要领导要亲自 抓,负总责,其他领导相互配合,切实抓好。要保证工会系统普法工 作有组织、有领导、有骨干、有措施、有经费。为保证我县工会系统 “五五”普法工作的顺利开展,县总工会决定成立“五五”法制宣传 教育领导小组,县总工会党组书记、主席陈丽霞任组长,县总工会副 主席谢有林任副组长,县总各部室及职工学校主要负责人为小组成 员。领导小组办公室设在县总工会办公室,由刘炳香兼办公室主任。
兴国县总工会 2006 年 5 月 10 日
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