试用期后被辞退是否能得到社会保险



试用期后被辞退是否能得到社会保险
A 跳槽到了一家合资电源公司,当时这家单位答应试用期为 3 个月,之后签订 1 到 3 年的劳动合同。可是,在 3 个半月的时候,单位非但没有与他签订劳动合同,反而不用他 了。对此,许先生一是要求补偿损失,二是要求这家单位为自己补缴 3 个月的社会保险。 许先生的这种要求合理吗?
人们在求职中,往往会遇到这样的问题,试用期用人单位随便定,可能 1 个月,也可 能 3 个月,甚至 6 个月。试用之后单位以不适应工作或其他理由不再聘用,而且没有任何 的补偿。对此大多数人都采取默认的态度,而另谋他就。
实际上我们这样做恰恰忽略了自己的权利, 纵容了单位的违法用人行为。 《劳动法》 按 规定:“建立劳动关系应当订立劳动合同。”显然,不管是什么性质的企业只要用人必须 与劳动者签订劳动合同,而且对于试用期也有明确的规定。按照《劳动法》的规定,劳动 合同中可以约定不超过 6 个月的试用期。劳动合同期限在 6 个月以下的,试用期不得超过 15 日;劳动合同期限在 6 个月以上一年以下的,试用期不得超过 30 日;劳动合同期限在一 年以上两年以下的,试用期不得超过 60 日。北京市劳动局《关于转发劳动部〈关于实行 劳动合同制度若干问题的通知〉的通知》(1997 年 3 月 28 日京劳关发 1997 52 号)中明确 规定,用人单位依据《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第 3 条的规定约定试用期 时,劳动合同期限在 6 个月以下、一年以下、两年以下,分别含 6 个月、一年、两年。
另外,试用期间也要签订试用期的劳动合同,并且规定试用岗位的条件和要求,如果 试用期满,决定正式录用,就要签订劳动合同,期限按试用期的规定签订半年、一年、三
1
年或无固定期限。如果没有签订试用期的合同,到时单方面解除彼此存在过的事实劳动关 系,用人单位要对劳动者进行赔偿。工作不满一年,要赔偿一年的工资。
另外,如果签订了一年的合同,过了一年多,单位仍不与职工续签,而且辞退了职工, 那么要赔偿两个月的工资。如果合同届满,双方都没有想到续签,此时如果职工提出续签 要求, 单位至少要与职工再签订一年的劳动合同。 如劳动者不想续签, 可以办理解除手续。
文中提到的这位先生,可以要求用人单位支付一个月的工资,而且可以要求用人单位 为自己缴纳试用期这几个月的社会保险费。申请这些权利和主张,虽然在经济上显得微不 足道,也可能在过程中比较烦琐,但是如果遇到类似问题的人都这样讨个公道,整个人才 市场的环境会逐步好起来。
文章来源:中顾法律网 (免费法律咨询,就上中顾法律网)
2
  •  
 

相关内容

试用期后被辞退是否能得到社会保险

  试用期后被辞退是否能得到社会保险A 跳槽到了一家合资电源公司,当时这家单位答应试用期为 3 个月,之后签订 1 到 3 年的劳动合同。可是,在 3 个半月的时候,单位非但没有与他签订劳动合同,反而不用他 了。对此,许先生一是要求补偿损失,二是要求这家单位为自己补缴 3 个月的社会保险。 许先生的这种要求合理吗?人们在求职中,往往会遇到这样的问题,试用期用人单位随便定,可能 1 个月,也可 能 3 个月,甚至 6 个月。试用之后单位以不适应工作或其他理由不再聘用,而且没有任何 的补偿。对此大多数人 ...

试用期内要不要缴社会保险

  试用期内要不要缴社会保险案件回放某酒店与卞某签订三年期劳动合同,酒店人事主管与之口头约定:试用期 2 个月,试 用期内不交社会保险,等到试用期过后再补交。卞某同意了。在卞某工作 1 个月后,该酒 店以卞某在试用期内不胜任工作为由单方解除劳动合同。 卞某不服, 要求补交试用期社保, 同时,提出这样的疑问:劳动合同没有书面约定试用期,该试用期有效吗?为此,咨询了资深的劳动法专业人士,得到的答复是:1、只要在劳动合同成立期间, 就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内,所以应当缴纳社会保险。2 ...

新社会保险法

  《社会保险法》解读与应对 社会保险法》主讲: 主讲:劳动法在线labourlawhr.com 劳动法在线labourlawhr.com 主任 劳动法在线全国律师团 首席律师 贾富春 北京道源 律师 事 务 所 主任贾富春律师简介著名劳动法专家、全国优秀劳动仲裁员、 著名劳动法专家、全国优秀劳动仲裁员、高级培 训师;劳动法在线laborlaw.com主任, laborlaw.com主任 训师;劳动法在线laborlaw.com主任,劳动法在线全国 律师团首席律师、 劳动法在线》期刊总策划、 律师团 ...

社会保险费缴费指引

  社会保险费缴费指引根据国务院 《社会保险费征缴暂行条例》 259 号令及云府办[2005]79 号 第 《云 浮市地方税务机关全责征收社会保险费的实施方案》的有关规定,所有企业及其 职工;城镇个体经济组织及其雇工;国家机关、事业单位、社会团体及其与之建 立劳动关系的工作人员,都必须参加社会保险,依法缴纳社会保险费。 一、养老保险 (一)缴费对象 所有企业及其职工;城镇个体经济组织及其雇工;企业化管理的事业单位及 其职工;国家机关、事业单位、社会团体及其与之建立劳动关系的工作人员以及 公务员个人缴 ...

社会保险法实施细则

  实施社会保险法若干规定中华人民共和国人力资源和社会保障部令 第 13 号 《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》已经人力资源和社会保障部第 67 次部务 会审议通过,现予公布,自 2011 年 7 月 1 日起施行。 部 长 尹蔚民二?一一年六月二十九日 实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定 为了实施《中华人民共和国社会保险法》 (以下简称社会保险法) ,制定本规定。 第一章 关于基本养老保险 第一条 社会保险法第十五条规定的统筹养老金, 按照国务院规定的基础养老金计发办法计 发。 第 ...

社会保险等有关问题

  社会保险等有关问题 企业和个人缴纳社会保险的比例各是多少 来源:胶东在线 编辑:姚帅 【字号:大 中 小】 时间:2010-04-28 10:32:27 [发表评论] 胶东在线消息 近日,问题编号为 368893 的网民咨询:请问现在企业和个人缴纳社会 保险的比例各是多少? 市劳动和社会保障局回复:按现行政策规定,企业社保缴费比例分别为:养老保险(共 28\%)单位 20\%,个人 8\%;医疗保险单位 7\%,个人 2\%;失业保险单位 2\%,个人 1\%;工伤 保险单位分三类行业,分别是 ...

签合同,违约金,试用期,辞退。。。

  新劳动法颁布 用工观念须转变 一 、 用 工 不 能 再 不 签 书 面 劳 动 合 同《劳动合同法》第 10 条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。这一规定重申了 《劳动法》的规定,即在我国建立劳动关系需要订立书面的劳动合同。但是,在实践中,大 多数企业至今仍有一个错误的认识, 认为签订劳动合同就是将自己套牢, 没有合同就与职工 没有劳动关系,可以规避法律的规定自由处置员工的录用与辞退,而且还可以不缴、少缴税 款和社会保险,即使员工去告,也会因缺乏证据而不了了之。其实不然,劳动和社会保障 ...

最新社会保险法相关资料

  《劳动合同法》《劳动合同法实施条例》及《劳动争议调解仲裁法》的颁布实施,加上世界金融海啸、 、 经济危机的冲击与加剧,国内大部分企业均受到了不同程度的影响,可以说广大企业内外交困,高层人士内 忧外患、茫然不知所措!不少企业聘请不熟悉人力资源管理的法律顾问、律师人士进行调岗、调薪、裁员、 解雇来减轻企业的运营负担!但却引发出一个严重的负面后果??广大在职员工的归属感、认同感、忠诚度、 积极性等受到了莫大的打击与伤害,甚至在职与离职员工纷纷拿起法律武器,劳动争议此起彼伏……不少企 业意识到薪酬绩效管 ...

《社会保险法》全文逐条解读7

  《社会保险法》全文逐条解读(七) 社会保险法》全文逐条解读( ??社会保险费征缴 社会保险费征缴 辽宁正合律师事务所 陈宁第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、 登记证书或者单位印章, 向当地社会保险经办机构申请办理社会 保险登记。 社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予 以审核,发给社会保险登记证件。 用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止 的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构 办理变更或者注销社会保险登记。 工商行政管理部门、 民 ...

2011年社会保险培训计划

  深圳中海医院201 2011 年度社会保险培训计划根据《深圳市社会医疗保险办法》及《社会医疗保险定点医疗机构医 疗服务协议书》 、深圳中海医院《社会医疗保险员工培训考试制度》要求, 结合我院《社会医疗保险制度与操作手册》 ,制定年度培训计划。 一、遵循 2010 年已有的深圳中海医院社会医疗保险三级培训体系: 培训目的:深圳中海医院每位医务人员熟悉社会医疗保险的基本知 识、各领域的操作流程、各种须知、注意事项。 培训方式: 1.一级培训 内容:具有共性的培训。 具体任务: (1)新员工上岗前社保 ...

热门内容

七年二班班主任工作计划

  七年二班班主任工作计划本学期,本人仍担任七年级(2)班的班主任,通过上学期观察, 本学期,本人仍担任七年级( 班的班主任,通过上学期观察, 我发现大部分学生还算不错, 但也有一部分学生在各方面表现不是很 我发现大部分学生还算不错, 理想, 他们不但学习成绩不够理想, 行为习惯也很差, 纪律观念淡薄, 理想, 他们不但学习成绩不够理想, 行为习惯也很差, 纪律观念淡薄, 自控能力差。根据班级的情况,本学期我的工作计划如下: 自控能力差。根据班级的情况,本学期我的工作计划如下: 一、培养良好的班风 ...

试论四川外语学院重庆第二外国语学校

  HR Planning System Integration and Upgrading Research ofA Suzhou Institution四川外语学院重庆第二外国语学校毕业年级目标管理奖励条例(试 行)第一章 总 则第一条 为了激励广大教师教书育人的积极性和创造性,特制定本条例。 第二条 本条例适用于对高中毕业年级、初中毕业年级的目标管理奖励。 第三条 本条例是“以入口定出口”的原则来确定奖励办法。即根据当年 招生的学生入学成绩来制定三年后的升学目标,再根据该年级毕业当年重庆 市的 ...

2011年蕉城第十五中学安全生产工作计划

  年蕉城区第十五中学安全生产工作计划 中学安全生产 2011 年蕉城区第十五中学安全生产工作计划一、指导思想: 认真落实上级有关部门关于安全生产工作的指示,努力创建平安和谐的校 园。今年将进一步加强对全校师生的安全教育,细致地做好安全检查工作,排 除校内的一切安全隐患。制订各类安全应急预案,加强演练,一切工作都本着 “以人为本,安全第一”的原则,强化安全管理,创设优质安全文明的育人环 境,做到校园责任事故“零”发生。 二、工作重点和主要措施: (一)建全安全生产工作领导机构。组 长:黄云周 副组长 ...

第11章 印花税和契税法

  第十一章 印花税和契税法? 第一节 印花税法 ? 一、印花税基本原理 ? (一)印花税的概念 ? 是对经济交往中书立、使用、领受具有法律效力 的应税凭证的行为为征税对象征收的一种税。? ? ? ? ? ? ?(二)印花税的特点 1、征税范围广 2、税负从轻 3、自行贴花纳税 4、多缴不退不抵 (三)印花税的作用 了解二、纳税义务人? 印花税的纳税人,是在中国境内书立、使用、领 受印花税法所列举的凭证,并应依法履行纳税义 务的单位和个人,包括内、外资企业,各类行政 (机关、部队)和事业单位,中、外 ...

在新时期怎样做一个合格的党员中国共产党要坚持自己的性质

  在新时期怎样做一个合格的党员中国共产党要坚持自己的性质、纲领、宗旨不变,永远站在 时代的最前列为人民的利益而奋斗, 最重要的就在于要有一支高素质的党员队伍。 党员素质 的高低,党员队伍状况任何,关系到党的事业的兴衰成败。因而,党员问题成为无产阶级政 党党建理论和实践的重大问题之一。 作为一名预备党员, 在新时期怎样做一个合格的党员是 我们所要深刻考虑的一个问题。 为此, 我认为一名新时期的合格党员, 不仅思想上要入党, 行动上更要符合党员的要求。首先,一名合格的党员必须牢固树立共产主义信念。信仰 ...