试用期工作总结



试用期工作总结
三个月的试用期转眼间就过去了。这是我人生中一次重大的角色转变,从一个学生, 到一名职员。这段时间中,领导和同事们给了我极大地帮助、支持与宽容,让我逐渐适应 了这种全新的生活。 首先来谈一下这三个月以来的工作吧。我所在国际法务部,是一个很年轻的部门,不 仅指部门刚成立不过两年多,也是说我们的成员也都很年轻。这样的一个部门,不仅拥有 法律人的沉稳,也兼具了年轻人的激情与活力。 工作是从学习合同模板开始的,最初是比较简单的谅解备忘录与保密协议,之后逐步 开始学习更复杂的合同。记得开始的那段时间每天我都打印一份合同模板,然后坐在办公 桌前,一手拿着合同,另一只手在电脑上查着资料,不光要查很多专业术语,就是很多合 同涉及的涉外法律知识也需要从合同中挑出来,逐个吃透。有的合同语言比较通俗,不必 费太多力气就能看懂,有一些合同涉及到比较重要的业务,经常会使用一些长句,一个分 句连一个分句的足足占了好几行。遇到这样的情况,经常会感到很困扰,不知道如何下手, 因为这种句子往往在整个条款中表达了最核心的意思,是不能回避的。 于是,我请教了几位合同方面经验丰富的同事,他们很热情的帮助我分析句子结构, 并找出了很多相关的范例,教给我如何结合上下文以及合同的定义、一般规定等条款来读 懂条文。同事们的热情讲解带给我很大启发 ,他们教给我的方法,在之后的工作中,帮助 我解决了许多困难。 专项的合同模板学习持续了大半个月,便迎来了公司统一的应届生培训。为期十天的 培训是由公司的培训学院组织的,来自全国各地各个工业园的比亚迪新人们汇聚在坪山, 共同接受成为一名比亚迪人所需要具备的基础知识与行为规范,当然更重要的是对企业文 化和公司氛围的认同,对比亚迪梦想的认同。 梦想,是 BYD 之所以能够有现在这般实力的决定性因素,王总给我们的演讲也在反复 提到这个词。BYD 是一个有梦想的企业,所以才能够不断地超越,不断地前进。从最初的 电池大王,再到汽车界的黑马,到如今新能源的绿色梦想,正是这一个个梦想带领着 BYD 不断开拓,避免了传统企业发展中的瓶颈与掣肘。王总评价 BYD 的特色:高成长、高机会、 技术性、创新性、多元化。因此,对我们这些新人而言,也正是因为公司的不断拓展,才 为我们创造了无限的个人发展空间与机遇,因此我们也要有梦想。我们都是带着梦想来到 比亚迪的。 培训结束之后,我们也正是进入了工作状态,当然合同的学习依然是工作的重点,这 段时间里具有针对性的合同培训在部门内部开始了,具有丰富合同审阅经验的同事们将我 们之前学习过的合同用专业的观点进行剖析,并通过理论结合实例的方式让我们对相应类 型的合同有了更直观和更深入的了解。与此同时,我们也开始接触一些具体的事务性工作, 比如审阅公司的新型车辆的使用手册,翻译资料等等,虽然都是一些很简单的事情,但是 对我来说却是很有意义的,因为这意味着我终于开始为公司做贡献了。 八月份,很幸运的遇到两家律所的来访,几位来自美国的资深律师给我们带来了两场 讲座,介绍了许多大洋彼岸的法律特色和商业法律实践情况,让我们的视野得到了一定的 拓展,同时也是对自身业务能力的一定提升。 时间到了九月份,慢慢的开始接触我所在科室的专业工作,及涉外纠纷,说通俗点就 是开始参与案子。也许是巧合,也许是注定的挑战,最初接触的几个案子都是很复杂的大 Case,各种证据材料和案卷卷宗一大堆,为了了解案情,就要仔细的阅读每一份诉状、报 告、律师函等等。往往这些材料的语言都很严谨,但也很晦涩,对于刚刚起步的我来说, 确实有不小的难度,但这就是工作,行就是行,不行就是不行,是无法逃避的,因此每天 加班加点也要把材料看完,看懂。在案件工作中,领导一直教育我要细致,关注细节,所 有的材料要详细分类,编号,列出证据目录,也要根据案件的进展不断地更新、改进。
随着案件工作的进展,我也开始接触商务人员与工程师,通过与他们的交流获取案件 的背景信息,并收集证据材料。多亏比亚迪的同事都很热情,我的工作得到了他们的大力 支持,对于一个初学者而言,这是十分重要的。 除了与公司内部同事的交流,我也参与了雇用律所的工作,首先是面试律所,根据领 导的推荐,与律师联系,约定会议时间,申请公司的电话会议系统,还要计算好时差,与 律师进行电话会议。在会议之前,一定要准备好问题清单,作为整个会议的提纲。这些问 题既要关注目前的案情,又要注意保守公司秘密,要通过对律师的提问,拓展自己对案件 处理上的思路,同时针对律师的回答,了解所面试的律师的工作经验及办案能力,这对保 证公司在诉讼中的胜率具有很大意义。 终于,我的试用期就要结束,试用期考核开始了,从合同评审,到案件报告,再到试 用期工作汇报,一个接一个的考验。最终,我通过了这些考核,但成绩很惨淡。这让我感 到了很大压力,不过这种压力也是很大的推动力,考核中出现问题,总比出现在工作中要 好,既然还有机会,就要努力克服这些问题,持续改进,力争在最短的时间内实现自我的 提升。 试用期的结束,不是真正的结束,这应该是一个新的开端,后面有更多的工作在等着 我,有更多的东西要学习,一定要抓紧时间提高效率,在有限的时间里实现更高的跨越, 决不让领导和同事失望!  

相关内容

试用期工作总结

  试用期工作总结2009 年 8 月,我荣幸的成为 xx 公司一名员工。进入分公司后,我立 刻被分公司这种朝气蓬勃、积极向上的企业文化氛围所吸引,这种特有的 文化氛围,给了我工作的极大信心和热情,也映射出了分公司发展的美好 前景。下面,我将这两个月的学习和工作情况总结如下: 一、主要表现 入职后,我被安排在 xx 部工作,虽然工作环境和工作岗位较原来发生 了很大变化,但在领导的关心和同事的帮助下,我很快熟悉了新的工作环 境,适应了新的工作岗位,对刚刚成立的 xx 部的职能及工作流程也逐渐梳 理清晰 ...

试用期工作总结

  试用期工作总结 试用期工作总结张井岗 2007 年 7 月 5 日2006 年 5 月学校调整中层干部,校党委任命本人担任研究生学院副院 长兼培养办主任,分管全日制研究生的招生和培养工作。从上任伊始,本人 模范地执行学校的各项管理规章制度,遵纪守法,廉洁自律,认真履行岗位 职责,圆满完成了各项工作任务。本人就试用期的工作情况总结如下:1.对岗位职责的认识 研究生教育是我校办学的最高层次, 发展研究生教育是实现学校的发展目标、建设教学研究型大学的必然要求,发展研究生教育有助于全面提升学 校的整体水 ...

试用期工作总结

  试用期工作总结自 2010 年 4 月 6 日进公司已经快三个月了。在这段时间里,在公司领导和同事们的悉 心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,我已经逐渐适应了公司的生活与工作环境,对工作 也逐渐进入了状态。以下我想对我在此期间的工作进行总结。(一)工作总结1、2010 年 4 月,我通过社会招聘到上海 XX 电子商务部工作。在这一个月中,在电子商务 部经理 XX 的指导下,我尽快融入到了公司的生活和工作中。期间主要的工作是负责公司换 号堂的数据库设计和代码编写, 完成换号堂手机靓号前台页面显示、 ...

试用期工作总结

  1、这两个月你都做了哪些事,简明扼要 2、 这些事情中有哪些需要用你个人的技巧去解决, 或需要你个人的脑子去解决, 让领导看到你是在用心用脑在工作,即使没有问题,你也要写出遇到有难度的问 题,然后通过你的努力解决了,没有给公司带来负担 3、通过这两个月的工作,你是否爱上了你的岗位和工作。 4、今后的工作你还要提高哪些能力或者需要再补充哪方面的知识,并已经开始 着手去做了,去学了。 5、老板喜欢自动自发的人,而不是推一把才动一下的人。所以,没有分派到你 的工作但是是你分内的工作,你要先有做的准备。 ...

试用期工作总结

  试用期工作总结通过半年多的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方 式有了较大的改变,半年多来的主要工作职责有:员工考勤管理、员 工招聘、录用、离职、档案管理、行政后勤等管理工作。除此之外, 还协助上级领导安排的其他工作。当然我本身经验不足,对人事行政 工作的掌握也不全面, 所以, 还有很多不合理的地方, 还请多多指导。 在以后的工作中主动向上级领导请教学习并进行有效的沟通。 具体工作内容如下: 一、员工的考勤管理 我公司的考勤管理,现在的基本情况如下:①对工厂员工的请假、加 班等工作进行监督 ...

试用期工作总结

  试用期转正个人工作总结回顾这半年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司 的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作,工作模式上有了新的突 破,工作方式有了较大的改变,现将半年来的工作情况总结如下: 一、办公室的日常管理工作。 办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人,自己清醒地认识到,办公室 是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方 的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万 ...

试用期工作总结

  试用期工作总结我是产品研发中心的一名产品开发师,转眼间已经在 Aptech 北大青鸟信息技术有限公 司工作将近三个月了。 作为青鸟的一员, 在这段时间内, 我深刻感受到了工作的紧张和忙碌, 也体会到了这份工作带给我的快乐和自豪。 入职的这段时间,通过在产品研发中心的工作,培训营中的学习,××授权培训中心的 授课,我对北大青鸟的一线直营中心的业务流程有了非常清晰地认识,对 ACCP 学员、教 员以及 ACCP4.0 产品有了深入地理解,所有的这些都为我以后做产品开发的工作提供了准 备和宝贵的经验。 ...

试用期工作总结

  试用期工作总结 试用期工作总结时间过得很快,自从七月下旬到菏泽市场锻炼以来,不知不觉间,两个多月就过去了, 在这段时间里,我学到了许多东西,也发现了一些问题,现总结如下:一、工作概况1、七月底到八月初,和其他队一块到牡丹区、鄄城、单县、郓城、巨野尝试开展预订 肥活动,了解市场概况,商讨制定下一步工作计划,我队选择成武和单县作为阵地。 2、八月中下旬,我队到成武开展订肥活动。首先在成武县局开产品推介会,会上我作 为金大地厂方代表做了演讲。会后我队兵分四路,走访成武各镇支局,了解当地市 场情况,并和 ...

试用期工作总结

  试用期工作总结即将完成试用期,首先感谢公司各级领导能给我展示才能、实现自身价值的 机会。这段时间是我人生历程中珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。 在这段时间里公司各级领导给予了我足够的支持和帮助, 让我充分感受到了领导 们“海纳百川”的胸襟,感受到了 “隆基人不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气, 也体会到了隆基人为争创全球最具竞争力的磁性装备供应商的艰难和坚定。同 时,也为我有机会成为隆基的一份子而感动高兴。 记得当初应聘时,公司和谐、团结向上的氛围深深打动了我,让我感受到和 睦的大家庭感觉 ...

试用期工作总结

  试用期工作总结三个月的试用期转眼间就过去了。这是我人生中一次重大的角色转变,从一个学生, 到一名职员。这段时间中,领导和同事们给了我极大地帮助、支持与宽容,让我逐渐适应 了这种全新的生活。 首先来谈一下这三个月以来的工作吧。我所在国际法务部,是一个很年轻的部门,不 仅指部门刚成立不过两年多,也是说我们的成员也都很年轻。这样的一个部门,不仅拥有 法律人的沉稳,也兼具了年轻人的激情与活力。 工作是从学习合同模板开始的,最初是比较简单的谅解备忘录与保密协议,之后逐步 开始学习更复杂的合同。记得开始的那 ...

热门内容

重点项目推进办公室2011年度工作计划

  重点项目推进办公室 2011 年度工作计划2011 年,重点项目推进办公室要紧紧围绕我镇的重点项目 推进工作目标,按照镇党委、政府的要求,全力完成各项重点项 目的目标任务,为推动我镇重点项目建设再创佳绩。 一、强化业务学习,在队伍建设上迈出新步伐 强化业务学习, 业务学习 队伍的素质决定着工作的成效,作为新成立的办公室,我办 将强化征地工作业务知识的学习。 一是学习相关政策方针和法律 一是 法规。主要学习惠州市政府 39 号令、67 号令等相关政策法规, 熟悉征地业务知识。二是 二是制定业务知识 ...

高新技术企业认定管理办法

  第一部分高新技术企业认定管理办法国 科 发 火 〔 2008〕 172 号第一章 总 则 第一条 为扶持和鼓励高新技术企业的发展,根据《中华人民共和 国企业所得税法》 (以下称《企业所得税法》, )《中华人民共和国企业所 得税法实施条例》 (以下称《实施条例》 )有关规定,特制定本办法. 第二条 本办法所称的高新技术企业是指:在《国家重点支持的高 新技术领域》 (见附件)内,持续进行研究开发与技术成果转化,形成 企业核心自主知识产权,并以此为基础开展经营活动,在中国境内(不 包括港,澳,台地区) ...

2011年度工作计划

  年度销售总体计划随着江苏地区市场逐渐发展成熟,竞争日益激烈,机遇与 考验并存。2011 年,销售工作将是我们公司的工作重点,面 对先期投入,正视现有市场,无畏挑战!作为江苏地区及西 南地区销售负责人,我激情涌涨,信心百倍,同时深感责任 重大。 着眼公司当前, 兼顾未来发展。 在销售工作中我坚持做到: 突出重点维护现有市场,寻找和把握时机开发潜在客户,注 重销售细节,强化优质服务,稳固和提高市场占有率,积极 争取圆满完成销售任务,尽最大努力去超越目标。 一、销售指标: 销售指标: 指标2011 年 ...

无私奉献 铸就师魂

  无私奉献铸就师魂郭文政??师德师风学习之班主任工作浅谈 普安县青山民族中学班主任是班级体的组织者和指导者,是学校贯彻国家教育方针, 促进学生全面健康成长的骨干力量,是学校领导者实施教育、教学工 作计划的得力助手。班主任在学生全面健康的成长中,起着导师的作 用,并负有协调本班各科的教育工作和沟通学校与家庭、社会教育之 间的联系的作用。中学教育是基础教育的重要组成部分,同时也是培 养和造就人才所必须经历的关键阶段,面对 21 世纪学生的思想日趋 活跃,高中生的政治思想工作、道德品质教育面临着新的挑战 ...

卫生许可证申请书

  卫生许可证申请书 卫生许可证申请书(生活饮用水 生活饮用水) 生活饮用水申请单位申请日期沈阳市卫生局卫生行政审批办公室制申请单位经济性质法人代表单位负责人单位地址及邮编单位电话工程地址 供水量 (集中式供水) 供水人口建筑面积 蓄水容量 (二次供水) 体检人数 原卫生许 可证号联系人及电话申请许可项目:告知事项: 《卫生行政许可管理办法》规定,申请人提供虚假材料或者隐瞒真实情况的,卫生行政部门 不予受理或者不予许可,并给予警告,申请人在一年内不得再次申请该许可事项。许 可 申 请卫生局:本申请人 ...