试用期工作总结




  1、这两个月你都做了哪些事,简明扼要
  2、 这些事情中有哪些需要用你个人的技巧去解决, 或需要你个人的脑子去解决, 让领导看到你是在用心用脑在工作,即使没有问题,你也要写出遇到有难度的问 题,然后通过你的努力解决了,没有给公司带来负担
  3、通过这两个月的工作,你是否爱上了你的岗位和工作。
  4、今后的工作你还要提高哪些能力或者需要再补充哪方面的知识,并已经开始 着手去做了,去学了。
  5、老板喜欢自动自发的人,而不是推一把才动一下的人。所以,没有分派到你 的工作但是是你分内的工作,你要先有做的准备。 这几点你写了,字数就差不多了。
一、努力树立对总台和总台领导的服务意识,把工作当成一种服务。站在总台和总台领 导的角度看问题,审时度势,全力以赴,为领导服务,替领导分忧,让领导满意。 二、在今后的工作中,要在学习适应的基础上,加强工作的主动性,积极主动地在自己 的工作范围内多为领导和办公室工作进行一些开创性的工作。 三、努力摆脱学校生活所带来的不利影响,包括谈吐、仪表、为人处事的方式方法等, 使自己能够尽快适应办公室的工作需要。对工作要有充分的自信,但不能骄傲,不要看重自 己的学历,需要学习的东西还有很多很多。 四、文秘科的许多工作直接涉及到台和台领导的相关事务,这需要养成对领导不乱说, 对同事不多说,对外界不能说的工作习惯。 五、要继续保持在学校时的钻研状态,认真学习广电业务知识和文秘工作,要把广电业 务知识同文秘工作,尤其是办公室信息工作结合起来。 办公室文秘科是个团结奋进的集体, 是一个朝气蓬勃的集体, 感谢各级领导对我的关怀 和鼓励,感谢办公室的同事们在各个方面给予我的帮助,在今后的工作中,我要努力调整自 己的工作状态和工作方法,以饱满的精神状态和扎实的工作作风,做好自己的本职工作,为 总台的改革和发展多做贡献。 试用期个人工作小结 试用期工作总结 时间飞逝,转眼来到 xx 公司已是三个月了。三个月的时间不算长,但在这样一个优越
舒适而又能充分发挥个人智慧能力的环境中, 足以让个人对公司或公司对个人有个全面的认 识。开始来的时候,上至领导下至很多同事,都曾问我一个问题:你为什么选择 xx 公司? 我的答案很官方, 因为公司规模够大有发展空间。 三个月后的现在, 你再问我, 我会告诉你, 因为我认同这个公司的经营理念,喜欢这个公司的企业文化、工作氛围、同事伙伴。 记得刚开始来的时候,心里确实有点紧张。因为直接领导便是公司的最高领导人,说没 有压力那是哄人的。记得第一次和领导谈话,心里很紧张,因为之前只在一些网站报刊中看 过有关他的报导,面对面谈话是第一次。但是没有我想象中大人物的威严、严肃,相反是一 个很有亲和力,随和的人。我到现在还很记得当我说希望我日后的工作能让您满意时,领导 说过的一句话,他说: “你的工作不是要让我满意,而是能够令你自己满意。 ”的确,只有你 自己才知道你是否有尽最大的努力在做事, 也只有当你也满意自己的工作成果时才有可能成 功。我觉得这是一种工作主动性的体现,不是你让我做,所以我做,交差完事,而是要能够 让自己满意, 对自己负责。 也记得第一次听到领导对我工作肯定的评价时心中的雀跃和激励, 他让我明白第一次做不代表就不可能做得好,经验不够也不是大问题,只要有心做、用心做 就没有做不好的事。这两点工作态度是我在 xx 公司获得的第一个收获,相信无论以后我的 职业生涯如何演变,这两种工作态度都能给我帮助。 ; S, f! [\% ]' J" g* W 在思想上,我深刻地认识到,新环境、新领导、新同事、新岗位,对我来说是一个 良好的发展机遇,也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。在工作初期,我认真 了解了公司的发展概况, 学习了公司的规章制度, 熟悉了办公室日常管理事务及物流行业的 一些基础知识,同时,也从多方面努力摸索工作的方式、方法,积极锻炼自己的工作能力, 力求尽快完成自身角色的转变,以崭新的姿态迎接新工作的挑战。 在工作上, 我主要从事的是是办公室的日常工作。 办公室对我来说是一个全新的工作领 域。作为办公室的一员,我清醒地认识到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构, 是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,是推动各项工作朝着既定目标前 进的中心。办公室的工作千头万绪,有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送 往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效 率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错。在主管领导的帮助和支 持下,我基本上做到了事事有着落、件件有落实。 回顾三个月的秘书工作,让我觉得这工作不难做,但难做好,对随机应变能力、沟通能 力有较高要求。说不难做,是因为这个职位是处在一个辅助的位置,主要是协助领导处理一 些日常工作;难做好,是因为工作比较琐碎,面临突发的事情比较多,需要谨慎细心和随机 应变。工作任务不难做到,但做到了不代表做得好。如果以计分来算,做到了是合格,但满 分是 100 分。我的目标不是及格,年会期间有一句话让我印象深刻:什么是执行力?就是做 得比别人期待你的更多、更好。沟通是这个职位一个很重要的工具,用得好它会让你事半功 倍,用得不当会让你事倍功半。经过三个月的磨合熟悉,经过领导的悉心指导,我不能说现 在我的应变能力、沟通能力变得十分好,但我可以说一切都在以良好的趋势发展。在完成本 职工作之余,我常仔细地看各中心的工作汇报,一来通过这些资料,我能更好地熟悉公司的 产品和情况;二来吸收不同领域的知识,有助于提高自己的综合能力,这也是当初我选择这 个职位的一个重要原因。我觉得年轻最需要的就是沉淀,就像建筑物,底子越坚实,才能建 得越高越稳。 另外也说想说说这三月对公司企业文化这块的感想, 因为这是公司给我最多震撼和 最吸引我的地方。 很幸运刚来不久便适逢公司召开年会, 由于自己有参加到年会的培训工作, 所以对公司的企业文化有了更深一层的理解,也让我见识到了企业文化的力量,不是金钱, 没有实在的利益, 但就是这样一种无形的力量, 却能让人对这个企业产生强大的向心力和归 属感。在公司里,没有你,没有我,是我们;我们不是只有工作关系的同事,我们是关系亲
密的伙伴。 让我印象特别深刻的是年会中的论坛, 各位被访谈伙伴真情的流露真的很好引起 我们台下伙伴的共鸣。 我不知道别人是怎么想的, 但那一刻我确实很感动, 是什么样的企业、 什么样的力量能让大家这么拼搏付出。没有对比,不知道其他企业的年会是怎么样的,但公 司的年会下来,让大家都充满信心和##迎接新一年的工作挑战,我觉得这就是成功的。 三个月的时间转瞬即逝,我虽然做了一些工作,但仍然存在不少问题,主要表现在:
  1、 初到公司, 无论从业务能力, 还是从思想上都存在许多的不足, 感觉上是每天疲于应付工作。 尽管如此,但是我在很多方面得到了公司领导、部门领导的正确引导和帮助,所以我在较短 的时间内适应了新的工作。
  2、缺乏创新精神。不能积极主动地发挥自身聪明才智,而是被 动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成,但自己不会主动牵着工作走,很 被动。缺乏认真钻研、开拓进取的精神,忙碌于日常小事,工作没有上升到一定高度。
  3、 工作不很扎实,不能与时俱进。作为一名刚刚踏入社会的大学生,身上缺乏青年人应有的朝 气,学习新知识、掌握新东西不够。自身也存在眼高手低、懒于动手的毛病,不能专注于工 作学习,很多知识虽然了解但却不精。 在今后的工作中,我将努力改正自身缺点,以更大的热情投入到工作中去。首先,加强 学习, 主动学习。 身处当今知识经济时代, 必须时刻学习方能不落伍, 所以我将把加强学习, 提高##思想素质和业务工作水平,树立良好的职业道德,作为一项日常重要工作来抓,以严 肃的态度,饱满的热情,严格的纪律,全身心地投入学习,为我的工作积累必要的基础知识 和基本技能。其次,提高服务意识,改进工作作风。作为办公室的一名工作人员,我将本着 为人民服务的原则, 热情、 主动地做好自己的本职工作, 为前来办事的人员提供满意的服务。 再次,提高工作能力,勇于创新。虽然办公室的工作琐碎、繁杂,但是我将从多方面努力进 一步提高自身的工作能力,以积极的心态面对每天的工作任务。同时,我也将注重锻炼自己 的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力,不断在工作中学习、进取、完善自己,以 便更好地完成自己的本职工作。 以上是我对三个月来工作的总结, 说的不太多。 但我认为用实际行动做出来更有说服力。 “路漫漫其修远兮,吾将上下而求索” ,在今后工作中我将努力奋斗,克服自己的缺点,弥 补不足,争取做的更好。 回首过去,是为了更好地面向未来。盘点自己一段时间内的收获,无疑是一件愉快的事 情,就像农人手捧着粮食,心里充满欣喜;盘点自己在一个时期内的工作,同时也是一件痛 苦的事情, 有些事情明明就是可以也有能力做得更好, 但是就是因为自己的疏忽让它无法完 美,也确实让人遗憾。好在还有将来,日子还在延续,总结经验和教训,必将有利于自己的 前行。未来,必定是更好的。 记得当初面试的时候,我说过 xx 公司吸引我的地方是它的一个理念: “在 xx 公司的发 展中实现自我增值。 ”三个月的经历,让我更加相信这个理念不是一句空话。感谢在这段时 间给我指导、鼓励和帮助的领导和同事,我坚信,在 xx 公司这个大家庭里,我能学到很多, 也将会做得更好!  

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