试用期工作总结



工 作 总 结
本人自 2010 年 8 月 24 日进公司已三月有余, 这段时间在公司领 导、同事的的悉心关照指导下,通过自己的努力已渐渐适应公司的管 理模式,全身心的投入到公司建设工程中。在这段时间通过实践受益 匪浅,但总有欠缺。 8 月 26 日进入方健项目部,用六天的时间去熟悉了图纸,在前 辈们的帮助下对工程有了整体的了解。 9 月 2 日进入综合制剂项目部,开始的十天进行的是验收钢筋和 模板的工作,质量从工人处就被严格把关,取得了良好的效果。后一 个月的时间进行了二层放线的工作,浇筑混凝土分段实施。通过放线 工作让我学到了怎样去避免出现误差,出现误差以后怎样去消除。浇 筑混凝土的工作中,让我学到了合理浇筑混凝土的顺序,避免出现裂 缝的最好方法。 在方健项目部的这段时间让我学到了一个甲方工程师所要做的 工作,对于工程质量的控制和出现问题的处理,还有与各单位的关系 协调。 专业固然重要, 但对甲方工程师来说, 管理活动也是很重要的, 管理出效益,良好的管理体系能保证工程质量和进度,而且不用忙的 晕头转向。 10 月 12 日进入人文嘉园工地,在方健我没有接触到工程的前期 工作, 在人文嘉园弥补了这一缺陷。 和方健不同, 这是一个住宅小区, 小区的一切要以人为本,考虑要更全面一些。能够跟一个完整的工程
对我来说是一个机会,能够更系统结合理论知识,更深入的学习了基 坑开挖工程的施工方案的编制和实施。在工程施工期间,我们对基坑 进行了标高控制工作。 施工期间更加认识到了关系协调和成本控制的 重要性。 成本控制是甲方工程师的关键, 施工单位当然是希望多花钱, 甲方工程师恰恰要严格控制, 一个没有成本控制观念的甲方工程师绝 对是个最烂的工程师。 学习就像逆水行舟,不进则退。对于建筑行业来说实际工作操作 经验是相当重要的,所以我们必须不断的学习,不断的提高自身专业 知识,这样才能更好的管理好现场工作。明确自己的工作职责,制定 可行的工作计划,及时掌握施工现场动态。自己要光明磊落,不要有 小把柄被人抓住,要不受制于人,才能更好的搞好管理。甲方建设工 程师和施工单位不同,建筑行业的人都知道,施工方一般都会在施工 过程中采用拉拢监理、甲方工程师,以便于自己更好的开展“现场施 工” ,如果你一旦被施工单位收买,你就不得不为他说话,到时公司 的利益又将在何处做人要像山,做事要似水。 对于公司的发展,我也有点建议:
  1、可以定期的组织公司员工 进行集体活动,让公司更加团结,更加具有凝聚力。
  2、完善公司的 各项规章制度,让员工工作的更有积极性,让公司走向正规化,走向 强大。  

相关内容

试用期工作总结

  试用期工作总结时间一晃而过,转眼间三个月试用期已接近尾声。首先感谢陈总和蔡经理能给我展示 自我、实现自身价值的机会。这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回 忆。在这段时间里安莉芳这个大家庭的每个成员给予了我足够的宽容、支持和帮助,让我充 分感受到了领导们“海纳百川” 的胸襟,也感受到了员工们“团结奋进”的斗志。在对安莉 芳肃然起敬的同时,也为我有机会成为安莉芳这个大集体中的一份子而倍感荣幸。 在这三个月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各 方面均取得 ...

试用期工作总结

  试用期工作总结2009 年 8 月,我荣幸的成为 xx 公司一名员工。进入分公司后,我立 刻被分公司这种朝气蓬勃、积极向上的企业文化氛围所吸引,这种特有的 文化氛围,给了我工作的极大信心和热情,也映射出了分公司发展的美好 前景。下面,我将这两个月的学习和工作情况总结如下: 一、主要表现 入职后,我被安排在 xx 部工作,虽然工作环境和工作岗位较原来发生 了很大变化,但在领导的关心和同事的帮助下,我很快熟悉了新的工作环 境,适应了新的工作岗位,对刚刚成立的 xx 部的职能及工作流程也逐渐梳 理清晰 ...

试用期工作总结

  1、这两个月你都做了哪些事,简明扼要 2、 这些事情中有哪些需要用你个人的技巧去解决, 或需要你个人的脑子去解决, 让领导看到你是在用心用脑在工作,即使没有问题,你也要写出遇到有难度的问 题,然后通过你的努力解决了,没有给公司带来负担 3、通过这两个月的工作,你是否爱上了你的岗位和工作。 4、今后的工作你还要提高哪些能力或者需要再补充哪方面的知识,并已经开始 着手去做了,去学了。 5、老板喜欢自动自发的人,而不是推一把才动一下的人。所以,没有分派到你 的工作但是是你分内的工作,你要先有做的准备。 ...

试用期工作总结

  工 作 总 结本人自 2010 年 8 月 24 日进公司已三月有余, 这段时间在公司领 导、同事的的悉心关照指导下,通过自己的努力已渐渐适应公司的管 理模式,全身心的投入到公司建设工程中。在这段时间通过实践受益 匪浅,但总有欠缺。 8 月 26 日进入方健项目部,用六天的时间去熟悉了图纸,在前 辈们的帮助下对工程有了整体的了解。 9 月 2 日进入综合制剂项目部,开始的十天进行的是验收钢筋和 模板的工作,质量从工人处就被严格把关,取得了良好的效果。后一 个月的时间进行了二层放线的工作,浇筑混凝 ...

试用期工作总结

  试 用 期 工 作 总 结机电工程学院 孙大刚2007 年 7 月 5 日自 2006 年 6 月自己被校党委任命为机电工程学院院长一职来已满一年了。 回顾这一年来的历 程,自己在校党委、行政的正确领导下,政治素质、思想水平得到了提高,经实际工作锻炼,学 到许多以前未知的知识,工作能力得到加强。 经在校党委组织新任干部学习班的学习,自己的认识水平有了显著提高。自己认为到,作为 学院的领导,要以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为武装,要以科 学发展观为指导,考虑学院的全面协调 ...

试用期工作总结

  试用期工作总结回顾这近三个月的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要 求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过这段时间的学习 与工作,掌握了部门的工作模式,工作效率有了较大的提高,现将试用期的工作 情况总结如下: 一、办公室的日常工作。 对我来说企划发展部是一个全新的工作领域,后来有归并到总经理办公室。 作为投资分析员,自己清醒地认识到,企划发展部的工作是直接影响公司未来的 发展的机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动公 司前进朝着既定目标前进 ...

试用期工作总结

  回顾这半年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照 公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作,工作模式上有了新 的突破,工作方式有了较大的改变,现将半年来的工作情况总结如下: 一、办公室的日常管理工作。 办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人,自己清醒地认识到,办 公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面 八方的枢纽, 推动各项工作朝着既定目标前进的中心。 办公室的工作千头万绪, 在文件起草、 ...

试用期工作总结

  试用期工作总结 试用期工作总结从 2010 年 7 月初来到二三公司方家山项目部工作,不知不觉中已 经将近 3 个月。自己在某些方面有一定的收获,但也存在着不足,有待 今后工作中进一步改进。 工作初期,因为刚离开校园这一局限较大接触面较窄的单一环境, 导致我在工作经验及社会经验等方面还有许多不足之处,同时核电对我 来说是个不甚熟悉的工作环境。我对自己能做什么、要做什么以及怎样 将工作做好等等方面显得比较迷茫。在这时,同事们从各方面给予了我 无私热情的帮助,见我们对反应堆安装工作情况并不是很了解, ...

试用期工作总结

  试用期工作总结即将完成试用期,首先感谢公司各级领导能给我展示才能、实现自身价值的 机会。这段时间是我人生历程中珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。 在这段时间里公司各级领导给予了我足够的支持和帮助, 让我充分感受到了领导 们“海纳百川”的胸襟,感受到了 “隆基人不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气, 也体会到了隆基人为争创全球最具竞争力的磁性装备供应商的艰难和坚定。同 时,也为我有机会成为隆基的一份子而感动高兴。 记得当初应聘时,公司和谐、团结向上的氛围深深打动了我,让我感受到和 睦的大家庭感觉 ...

试用期工作总结

  试用期工作总结三个月的试用期转眼间就过去了。这是我人生中一次重大的角色转变,从一个学生, 到一名职员。这段时间中,领导和同事们给了我极大地帮助、支持与宽容,让我逐渐适应 了这种全新的生活。 首先来谈一下这三个月以来的工作吧。我所在国际法务部,是一个很年轻的部门,不 仅指部门刚成立不过两年多,也是说我们的成员也都很年轻。这样的一个部门,不仅拥有 法律人的沉稳,也兼具了年轻人的激情与活力。 工作是从学习合同模板开始的,最初是比较简单的谅解备忘录与保密协议,之后逐步 开始学习更复杂的合同。记得开始的那 ...

热门内容

关于开展“我身边的闪光言行”展示评选活动的通知

  关于开展“我身边的闪光言行” 关于开展“我身边的闪光言行”展示评选活动的通知 各行政村、企事业单位团委、 (总)支部: 为配合区委、镇党委“创先争优闪光言行”展示评比活动, 进一步展示和宣传我镇青年的良好风貌、 激发广大基层团组织和 团员青年干事创业的热情和动力,形成比学习、比工作、比奉献 和学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围,镇团委决定在全镇开展 “我身边的闪光言行”展示评选活动。现就有关事项通知如下: 一、展示评选总体要求 评选对象:八里店镇区域内工作、学习的团员青年(35 周 岁以下) ; ...

如何提升HR流程的运作效率和质量-实务篇

  如何提升HR流程的运作效率和质量广联达软件股份有限公司 企管部 高彪2010年10月17日课程学习目标?了解流程结构化设计的思想?掌握子流程的设计方式、方法和要点?掌握流程优化工作坊的运作方法HR篇课程目录 content1、重新认识流程2、如何设计子流程3、流程优化的最佳实践?流程的分类分层管理?确定子流程的概括信息 ?子流程图示化详细设计?流程优化七步法 ?现状流程(As-Is)建模方法 与实践 ?未来流程(To-Be)建模方法 与实践问题 & 思考?目前HR流程文件很多,但都没有和 ...

会计每月必须做什么事情详解

  会计每月必须做什么事情详解会计每月必须做什么事情详解(一) 月末结转及提取相关税金1,结转当月地方小税 ,查询当月应交税金各地方小税的明细账??→将当月地方小税中存在借方发生额的金额作记录 ??→编制相应的会计分录将其转平 借:管理费用??房产税\土地使用税\车船使用税 贷:应交税金??应交房产税\应交土地使用税\应交车船使用税2,结转当月增值税 ,(1)结转当月增值税 查询当月应交税金中应交增值税的明细账??→将当月应交增值税的各子科目发生额作记录 ??→编制相应的会计分录将其转出 借:应交税 ...

合同自查报告

  合同管理制度第一章 总 则 第一条 为了实现依法治理企业,促进公司对外经济活动的开展,规 范对外经济行为,提高经济效益,防止不必要的经济损失,根据国家 有关法律规定,特制定本管理办法。 第二条 凡以公司名义对外发生经济活动的,应当签订经济合同。 第三条 订立经济合同,必须遵守国家的法律法规,贯彻平等互利、 协商一致、等价有偿的原则。 第四条 本办法所包括的合同有设计、销售、采购、借款、维修、保 险等方面的合同,不包括劳动合同。 第五条 除即时清结者外,合同均应采用书面形式,有关修改合同的 文书、 ...

青岛啤酒宏观环境分析

  宏观环境分析 1、政治法律环境 、粮食酒向果类酒转变、 中国酿酒工业的产业政策有四个转变 :粮食酒向果类酒转变、蒸馏酒向发 酵酒转变、高度酒向低度酒转变、普通酒向优质酒转变。 酵酒转变、高度酒向低度酒转变、普通酒向优质酒转变。 作为中国酿造产业的主力军,啤酒产业的技术密集、资金密集度较高,对于 整个国民经济结构的高度化具有一定的拉动作用, 因此中国的总体啤酒产业政策 就是积极鼓励、适当发展。 税收影响: 税收影响:国家对啤酒业采取了高税赋政策,除征收 17%的增值税,3%的 营业税外,还从量定额 ...