上交上半年工作总结通知单 红头文件版



××××××人字〔20
  11〕4 号
关于做好 2011 年上半年工作总结的通知
公司各部员工: 2010 年上半年已经结束,公司全员需对上半年工作进行总结, 以确保公司各项重点工作的及时落实及经营活动的有序开展。 现将工作总结的相关要求具体如下: 一、工作总结上报截止日期: 7 月 12 日(星期一) 下午
  17:00 二、工作总结内容要求:
  1、个人总结 (
  1)个人上半年工作全面简述; (
  2)针对工作中存在的问题详细总结,提出改进方案; (
  3)针对自己工作内容、权责、流程以及跨部门间沟通存在的问 题提出建议及改进方案。
  2、部门工作总结(部长、总监) (
  1)上半年部门工作全面简述:成绩及问题,针对问题提出相应 的解决方案; (
  2)针对部门员工以能力、态度为出发点进行综合评价及提出改 进意见; (
  3) 为保证各项工作计划、 任务的落实, 采取了哪些具体的措施, 推行情况及存在问题; (
  4)各项管理费用的情况分析; (
  5)对部门工作内容、权责、流程以及跨部门间沟通存在问题的 建议。
  3、个人工作总结全员报送部门负责人、总监,部门负责人做出评 价后与部门工作总结一同报送人力资源部,逾期未交者,按工 资的 10\%进行扣款处罚。
2011 年 7 月 4 日 主题词: 主题词:工作总结 ×××××××有限公司××部 2011 年 7 月 4 日印发 共印×份  

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