如何写工作总结



怎样写好工作总结报告 一直以来,公司要求行政人员每月要写工作总结报告,然而很多人都不知道怎样来写,以前也确实 没有学习和写作过,于是硬着头皮凭自己的想当然写一点,但是不够规范,没有理解工作总结报告 的要求和重点。这里摘录有关工作总结报告的写作常识供大家参考: 一、 何为工作总结? 工作总结是对过去某一时期或某项工作的情况(包括成绩、经验和存在的问题)的总体回顾、评价 和结论。 工作总结的应该包含:
  1.概述
  2.主要工作内容
  3.主要问题
  4.建议 写作 32 字原则:中心突出、重点明确、阐述透彻、逻辑性强、符合事实、数据说话、眼光长远、 自我出发。 二、对于工作总结的九点建议
  1.在工作总结开头时,不要写过多的感慨,也就是与工作无关的“大话”,因为领导根本也没时 间看,如果过长,领导会觉得你太形式化,不直接。
  2.不要将工作总结写成岗位职责,换句话说,就是要写出你都做了哪些工作,要将成绩先列出来, 针对比较值得一提的工作难点克服过程 可以写一写 尽量用“完成了……”而不是“负责……” , 。 。
  3.如果你平时工作周报做得很完善,那你年底要省事多了,最好将每项工作的完成情况用数字表 示出来。尤其是在强调自己的成绩时,一定要注意用“比去年同期增长了……”、“比去年节约了 成本*\%”,不要忘记附上这个数字是如何算得的。
  4.尽量多用表格和图表分析的方式来展示和说明你取得的成绩。
  5.对于自己工作不足的地方也要详细说明,因为领导最不喜欢报喜不报忧的员工,或者只是一味 的肯定自己,却看不到自己不足的员工。
  6.尽量多想想用自己的风格特点去写,不要从网上拷备模板,因为你能想到的,别人也可能想到, 领导看到你与他人没什么区别时,也会把你纳入普遍的行列,说不准看一半关键部分没看到就给你 放一边啦。
  7.尽量总结出领导想知道但并没有要求过你提供的部分,你会问我怎么知道,那你就要好好思考 啦,领导会关注什么?想想今年例会中,他都强调过什么?那就是他想知道的进展情况和数据说明 啊。

  8.注意语句简练、通俗,以最简单的方式说明问题就可以了。这又不是写小说,过分修饰词澡会 感觉不够真实、务实。
  9.注意排版,要求版面清晰,一目了然地总结报告,有必要的话可以考虑 PPT 演示文稿。 工作总结其实最具备可看性的部分在于总结问题,提出建议。这是自我认识问题能力的体现,也为 企业解决问题提供了思路。 三、工作总结之问题和建议 主要问题包括:
  1. 工作技能不足。表现为不能适应工作,不能很好的完成工作,基本技能应用不熟练。
  2. 工作态度不好。消极,不主动,推诿等。
  3. 工作思路不对。对工作的最优流程认识不够,逻辑能力欠缺,结构性思维缺乏。
  4. 工作认识不够。缺乏全局观念,对行业缺少分析,对工作定位认识不足。
  5. 个人业绩与公司业绩不关联,绩效考核缺乏依据。具体的可量化的标准没有制定或不完善。 工作目标没有完全达成。
  6. 公司遭遇企业瓶颈。包括信息获取的有效性和及时性,对风险的防范不足,体制不健全等等。
  7. 其他 建议是对解决问题个人提出的可行性的最优的方案 它的提出应该依据是否有利于公司效益的 。 原则。 建议的要点包括:
  1. 利于公司整体和部门。
  2. 切实的可行性。可以根据上一时期的工作量确定。
  3. 逻辑性强,能够从结构上反映工作的流程,让人一看就懂。
  4. 从公司战略出发,结合产业趋势,细化到部门、个人的日常行为中。
  5. 多以量化的数据做建议的参考。 建议应该跟自己的领导上级和平行级同事商讨确定,多方面参考大家意见。  

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