融汇社区2010年工作总结



上半年工作总结 融汇社区 2011 年上半年工作总结
今年是十二五规划的开局之年,上半年我们积极准备、认真 组织并圆满完成了社区“两委”班子的换届选举工作。在街道党 工委办事处的指导下,融汇社区新一届“两委”班子坚持以邓小 平理论和三个代表为指导,深入学习社会主义核心价值体系。迅 速完成了工作的交接,进入了工作状态。继续坚持以人为本,群 众利益无小事的工作原则,抓住创文明城的机遇,紧紧围绕区、 街的中心工作,以“做服务、聚民心、共发展、创品牌”为思路, 积极主动加强社会建设的新思路、新方式、新机制,着力保障和 改善民生,努力形成社会和谐人人有责、和谐社会人人共享的生 动局面。为下半年工作的有序开展奠定坚实基础。为此我们主要 做好以下几方面的具体工作: 一、加强党的自身建设,构筑坚强组织保障 我社区党建工作突出民主特色和载体创新工作,第一,社区 党总支以十七大精神和科学发展观为指导,以争创示范社区为目 标。通过扩大党员发展;加强党员培训、教育力度;健全组织生 活;增强党务公开度;通过加强党员队伍建设带动基层党组织建 设等措施来凝聚广大党员的集体智慧,增强广大党员的参与意识, 群策群力,共同为社区党建基础工作出谋划策。第二,组织党员 集体学习三个代表重要思想和科学发展观以及十七大精神等党的 创新理论,增强党员的党性和责任意识,统一思想,为社区建设
1
提供坚强的思想和组织保证。第三、突出服务特色,更好地为贫 困党员谋出路想办法,我们成立了以培训编织为主要内容的特色 互助支部,由老党员卢爱民任支部书记,半年来我们共举办了 3 期社区手工编织培训班,让社区就业困难群体学会一技之长,并 组织参加培训的下岗人员和贫困党员 30 余人对其产品进行推销, 解决其燃眉之急。第四、注重对党员的常态化教育。我社区注重 平时对党员的党性教育,依托远程教育网络平台,定期组织党员 收看网络平台的内容,通过开展“树标杆,找差距”活动,让党 员对比着典型,树立起标杆和榜样。为党员的自觉学习添加动力。 第五、创新工作载体,我们和驻街单位县社达成共识,共驻共建 创办了党员活动室,让党员有活动的场所,极大地丰富了党员群 众的业余文化生活,夯实党的群众基础,第六、通过“庆七一” 文艺晚会,以歌曲、诗歌朗诵等群众喜文乐见的形式,唱响时代 主旋律,向群众宣传党建成果,密切党群干群关系,增强了党建 工作的群众基础。同时也丰富了社区文化。 二、围绕朝阳市文明城市创建目标,全面提升文明程度 今年是争创文明城市关键一年,半年来我们紧紧抓住机遇, 整合社区资源,采取各种手段,努力构建社区教育管理体制和长 效运行机制,社区服务项目不断增多,社区功能不断拓展,社区 内文明素质进一步深化。我社区充分利用党群联手共创文明祥和 新社区宣传一条街,通过漫画形式进行文明宣传,倡导文明礼仪, 清正廉洁。全面推动社区各项工作的开展,不断丰富精神文明建
2
设内涵,努力做到贴近居民生活、满足居民需求,为广大社区居 民提供优质高效的服务。首先,加大文明创建工作的宣传力度, 在全社会大力营造“人民城市人民建,人民城市人民管”的良好 氛围,引导社区居民从自己做起,努力提高自身的文明素质和城 市文明程度,激发群众对创文明的参与热情。其次,以楼道文明 公约栏、宣传板报等为基础宣传文明创建知识,大力开展五好家 庭、文明楼道等评比活动,通过表彰先进、提高文明创建活动的 知晓率。再次,将社区各楼栋里的牛皮癣清洗以后,制作一些宣 传标牌,建立起社区的楼栋文化,这样,不但使社区百姓的行为 和观念发生了较大变化;而且,通过楼栋文化的作用,可以使社 区居民的保洁意识增强、人际关系更融洽、文化修养有所提高、 健康意识也增强了。 三、计生细化管理,关爱服务至上 我社区的计生工作突出一个“细”字,以建立网络版的人口 信息系统为契机,对流动人口、暂住人口等重点对象进行全面的 核查清理、重点监督,由专职人员负责跟踪,由低保户、楼长、 志愿者等负责日常监控。同时,注重平时沟通和联系,最大限度 地做到准确无误。并且建立“八个到位”的长效机制,即目标责 任制和领导责任制到位;法律法规计生文化宣传到位;技术服务 和性别比到位;避孕药具发放到位;流动人口管理服务到位;政 务公开、依法行政和奖惩措施到位;计生数据收集核对到位;计 生协会工作到位。以实现数据的动态管理、时时更新,我社区计
3
划生育率 100\%,综合节育率 100\%,出生人口 11 人,较好的稳定 了低生育水平。截止目前,我社区共清理死卡 70 多张,同时我们 还利用 529 等节日进行宣传,制作宣传条幅,发放宣传单,免费 提供避孕药具。并对居民义诊。 在做好基础工作的同时,也注重工作的创新,我社区坚持为 民服务的原则,在母亲节等相关节日等组织社区工作者及居民为 社区内的贫困母亲进行捐款,奉献爱心。为她们及其子女捐助款 物,解决她们的燃眉之急。 四、促发展,稳定为先 和谐稳定是一切发展的前提,我社区的综治工作坚持“预防 为主,打防结合”的工作方针,以争创“平安社区”为工作载体, 紧紧抓住创建和谐双塔的契机,加强基础建设,成立治保、调解、 帮教等各类组织机构,并建立相应的规章制度,做到机构、制度、 人员三落实。为工作的开展提供组织和制度保障。 在实际工作中,首先做好基础维安工作,并建立相应的档案 和帮教制度,保持对法轮功的高压态势,及时进行清剿,每栋楼 专人负责,责任到人,严密监控,半年来,我社区共清剿反宣品 300 余份,光盘 6 个,极大地遏制了法轮功的蔓延势态。另外,我 们对两劳释放人员实行建档管理,并建立帮扶小组,深入到家及 时了解其思想动态,确保工作取得长期的、稳定的效果。在禁毒 工作上,与驻街单位签订责任状,以“无毒社区”为载体,协同 公安机关开展以“摸毒情、底数清、建档案、促帮教、多宣传、
4
重防范”的禁毒工作,对于流动人口房屋租赁做到人来登记、人 走销户,动态管理。其次做好普法宣传工作,上半年我们开展 2 次普法宣传活动,深入开展法律进社区活动,以板报、讲座、宣 传栏等多种形式对群众进行法律宣传教育工作,引导群众树立知 法、懂法、守法、用法的法制观念。再次,按照“及时排查、各 负其责、工作在前、预防为主的方针依法开展矛盾调处工作,努 力把矛盾化解在萌芽状态,今年共调处矛盾纠纷 4 起,调处率 100\%,在两会期间我们值班值宿,对社区有上访倾向的不稳定人 员逐一排查做好稳定安抚工作,无一人上访,为社区居民打造了 一个安定、祥和的工作生活环境。 五、群众之上,服务第一 社区的低保工作可以说是与群众利益最为相关的工作,因此 社区本着以人为本,服务群众原则,注重低保、社保工作的阳光 操作,落实低保入户核实、公示和听证制度,确保群众的知情权 得到应有的尊重,并对低保户实施动态管理及时了解居民情况, 做到应保尽保。为此我们年初对辖区残疾人和困难群体进行详细 摸底,造册登记。在低保工作中对因城市改建而搬迁的 21 户低保 户,重新上户核实(此项工作正在进展中) 。严格按规定对因动态 情况变动而不符合保障条件的 13 户低保户,及时上报停发。年初 社区还对辖区老龄资料重新摸底,现有 90 岁以上高龄老人 1 名, 80 岁以上高龄老人 4 名,社区志愿者服务队定期上门为老人们打 扫卫生、做家务,嘘寒问暖,及时解决他们生活上的困难,受到
5
群众广泛好评。 社保工作我们也加大了力度,截至目前社区新增失业人员 75 人,全部安置工作。办理再就业优惠证 18 份。4 月末 5 月初进行 辽宁省第五次人力资源入户调查,及时上报信息,对 694 户失业 家庭进行了详细资料录入,对城市居民医保宣传到位,深入到户, 了解情况,登记造册。做到底数清、情况明,及时和相关部门单 位联系安置下岗失业人员再就业。上半年共输出劳动力 70 人,安 置在就业 40 人,通过互助支部培训下岗女工 30 多人,我们还和 就业局及时沟通发布了 21 条空岗信息,给下岗失业人员提供了就 业平台,极大的缓解了社区再就业带来的压力。 六、还城市碧水蓝天 社区环境建设是社区的重点工作之一,在整治社区环境方面, 我们紧紧抓住朝阳创文明城的大目标,为居民解决实际的困难, 一是加大宣传力度,每月更换两次黑板报,累计宣传 42 次,强化 全民卫生意识。二是对社区公益性岗位保洁员从严管理,制定了 保洁员工作管理办法和学习制度,每周五早八点半开会总结一周 卫生工作情况。对保洁的责任区域划段包干、责任到人,居民小 组长每天负责检查,社区不定期抽查,奖优惩劣,提高了保洁员 的工作积极性,促使大街小巷卫生得到极大改观。三是督促辖区 单位实行卫生责任制。四、健康教育宣传 4 次,受教育人群 869 余人(次) ,增强广大群众知病、防病知识的知晓率。五是春季灭 鼠、时间及时,鼠密度达标。我们把每月的
  15、30 日定为社区劳
6
动日,组织低保户对辖区卫生进行清扫,对菜市场环境的整顿, 强化管理,规范业户经营行为,杜绝“人走垃圾留”的现象,社 区的人居环境得到改善。 七、加强社区经济建设,竭力完成各项经济指标和税收任务。 经济工作从来都是各项工作运行的基础,也是其他工作运行 的保障。所以,对于街道下给我们社区的各项经济指标,我们及 时登记及时上报,对街道的税收任务,我们也在努力的通过各种 途径,完成税收指标。 在完成常规工作的前提下开拓工作思路,争取在特色工作上 下功夫,努力完善社区服务机制,构建和谐社区。上半年我们社 区新增商业网点 个,水泥机械厂、县社等四个单位达成共驻共
建协议,和县社共建社区活动室面积 200 多平米,到目前社区创 收达到 元。
总的来讲,社区半年来的工作主要是围绕“创先争优”开展 了许多实质性的工作,取得了很好的成效。下半年要做的工作任 务会更加繁重,但是我们社区以开展社区服务为出发点,以资源 共建共享为主要内容,以创新为突破口开展自我管理、自我教育、 自我服务,实现从群众最关心的事情做起,从群众最不满意的事 情改起,争创省级文明社区、和谐社区、为朝阳市创建省级文明 城市做好最基础的工作。 融汇社区 2011 年 6 月 29 日
7
8  

相关内容

2010年工会工作总结

  履行工作职责 创新活动载体 全面提升工会工作再上新水平油气集输公司工会工作汇报油气集输公司现有员工 1176 人,下属基层单位 14 个。近年来, 公司工会在油田公司工会和公司党政的重视和支持下,坚持以科学发 展观为指导,贯彻落实油田公司党委“五个一”系统工程,紧紧围绕 公司“大建设、大发展” ,以打造责任文化、培育责任员工、建设责任 之家为目标,认真履行职责,创新活动载体,努力寻求党政所求、群 众所需、工会所能的结合点,各项工作都取得了较好成绩。下面就我 工会重组整合以来的工作情况向各位领导汇 ...

2010年工会工作总结

  2010 年工会工作总结2010 年,分局工会在公司工会、分局党委的领导下,全 面贯彻落实公司职代会精神,紧紧围绕分局中心任务,积极 发挥工会组织作用,凝聚人心、提升战斗力,为保稳定、促 发展,加快分局前进步伐做出了贡献。 一、筹备召开首届职代会,职工参与决策,体现民主管理 一是做好了会议的筹备组织工作。 一是做好了会议的筹备组织工作。职代会召开前,分局 工会认真进行会议准备,成立了职代会筹备领导小组,对会 议的议程、内容进行了反复的研讨和敲定,各项目部认真开 展了职工代表的选举工作,确保职工代 ...

2010年工会工作总结

  2010 工会工作总结 2010 年工会工作总结2010年,×××工会在公司工会和项目部党支部的正确领导下, 努力夯实工会自身建设, 紧紧围绕公司工会的年度工作要点和工作目 标,结合项目部实际,立足为职工服务,为施工生产服务,充分发挥 出工会的桥梁和纽带作用,进一步调动了广大职工的积极性和创造 性,较好地完成了各项工作,现总结如下: 一、充分调动员工创造性和积极性,为促进施工生产服务 充分调动员工创造性和积极性, 为充分调动广大职工的工作积极性和创造性,激发劳动热情, 项目部通过多渠道挖掘潜力, ...

2010年工会工作总结1

  2010 年工会工作总结牛牛牛2010 年,牛牛牛工会在采油厂工会、牛牛牛班子的领导 下,全面贯彻落实采油厂职代会精神,紧紧围绕牛牛牛中心 任务,积极发挥工会组织作用,凝聚人心、提升战斗力,为 保稳定、促发展,加快牛牛牛前进步伐做出了贡献。 我们主要是从以下几个方面开展工作的: 一、搭建“节约挖潜平台”??创新精细管理提高节能 搭建“节约挖潜平台”??创新精细管理提高节能 创新 效果 根据采油厂工会的部署,牛牛牛工会组织开展创建“工 人先锋号”活动、劳动竞赛活动,大力开展降本增效活动, 将创建 ...

2010年工会工作总结AAA

  XXX 分会 2010 年工会工作总结二 0 一 O 年,在总厂工会和分厂支部的领导下,围绕总厂的 中心工作,切实履行“维护、参与、教育、建设”的职责,结合 建国六十周年、紧紧围绕、契合主题,统一服从安排,自主开展 活动,生产与生活有机结合,较好地完成了总厂工会布置的各项 工作任务,下面将电试所分会一年来的工作总结如下: 一、我分会积极参与分厂的民主管理,每年职代会召开之前 组织职工代表听取职工建议,认真做好提案工作。年终,组织好 职工代表做好一年一度的民主评议中层干部及班组长考评工作。 为加强 ...

2010年上半年工会工作总结

  2010 年上半年工作小结及下半年工作打算仪征市卫生局工会工作委员会 (2010 年 6 月 30 日)今年上半年,卫生系统工会在市总工会和卫生局党委的正确领 导下,认真学习,深入贯彻落实科学发展观,围绕卫生改革、发展 和工会的各项工作任务,突出重点,服务大局,创造性地开展各项 工作。现将上半年工作小结如下:上半年工作情况一、加强教育,不断提高职工整体素质 加强教育,1、组织职工学习法律法规、卫生改革政策。系统工会组织各基 组织职工学习法律法规、卫生改革政策。 层工会和职工群众学习十七届四中全会 ...

2010年上半年工会工作总结

  上半年工会工作总结 2010 年 上半年工会工作 总结今年上半年,县总工会紧紧围绕县委、县政府建设“全省 水电大县、茶叶强县”目标和市总三届七次全会精神,团结动 员广大职工充分发挥主力军作用,推动经济平稳较快发展,推 动企业社会责任建设,推动职工合法权益的落实,在服务大局 中发挥工会组织的重要作用,在服务职工中提升职工群众的生 活品质,各项工作均取得了良好的进展。 一、主要工作成绩在促进经济发展方式转变中, (一)在促进经济发展方式转变中,发挥工人阶级主力军 作用广泛开展适应经济发展方式转变的劳 ...

2010年销售半年工作总结范文

  2010 年销售半年工作总结范文 半年销售工作总结怎么写呢?一半销售的工作总结,都是围 绕以下三个点展开的, 一、下半年情况的概述: 二、简单的分析上面的数据: 三、对一些特殊事情的说明: 销售半年工作总结范文 来到市场部工作已有三个月。在这三个月的时间中,领 导给予了我很大的支持和帮助,使我很快了解并熟悉了自己 负责的业务,同时更感受到了市场部领导们“海纳百川”的 胸襟和对员工无微不至关怀的温暖,感受到了市场部人“不 经历风雨,怎能见彩虹”的豪气,也体会到了市场部人作为 公司核心部门工作的艰辛 ...

环境监察2010年工作总结(个人)

  个人工作总结(**县环境监察大队 环境监察员 ***) 一年来,在局领导和大队的带领下,本人紧紧围绕工作重点, 开展各项业务工作,坚持以人为本,树立科学发展观及全心全意为人 民服务的宗旨观念, 圆满地完成了本职工作, 现将主要工作汇报如下: 在思想上,认真学习邓小平理论、 “三个代表”重应思想、党的 十七届五中全会精神,利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内 国际形势,学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍,并把它作 为思想的纲领,行动的指南;积极参加局里组织的各种政治学习及教 育宣传活动, ...

2010年度工作总结

  2010 年度工作总结济南市宏世联学培训学校是经济南市历下区教育局批准, 具有独立法人资格 的专业培训学校。学校实施模式化管理,配备标准的教育设施,师资力量雄厚, 确保教学质量。 2010 年,我校在教育局领导下,全面贯彻落实科学发展观,认真落实上级领 导制定的工作计划精神,不断创新管理机制,加强教育教学的研究,深化教学改 革,加强卫生防疫工作,不断推进素质教育的新途径,确立了完善的工作思路: 第一学年重平稳,第二 学年求发展,第三学年出成绩。2010 年是提升教育品牌 的关键时期,也是我校实现 ...

热门内容

高二英语阅读教学案例 First Aid (DR ABC)

  第二届全国中小学“教学中的互联网搜索” 第二届全国中小学“教学中的互联网搜索”优秀教学案例评选 教案设计四川省蓬溪县任隆中学校 姓 名:陈麒任通讯地址: 通讯地址:四川省蓬溪县任隆中学校第二届全国中小学“教学中的互联网搜索” 第二届全国中小学“教学中的互联网搜索”优秀教学案例评选 教案设计一、教案背景 √ 1、面向学生:□中学 □小学 3、课时:1 4、学生课前准备: 1)预习教材 59-60 页的内容。 2)搜集一些关于急救知识相关的资料。 2、学科:英语二、教学课题 1、掌握通过主题阐述具体 ...

名字一下想不起来了

  中国石油化工集团公司 石油化工工程建设设计概算编制办法 (修订版) 2000 年 北京 目次1 总则……………………………………………………………………………………………() 2 概算文件的内容与组成 ………………………………………………………………………() 3 总概算…………………………………………………………………………………………() 4 单项工程综合概算……………………………………………………………… ...

最新全球电影票房排行榜

  全球电影票房排行榜全球电影票房历史总排行榜 TOP56(2010.2.1 更新)新片《阿凡达》现在是排名 第一的电影,泰坦尼克导演,现在的世界之王。中国票房预计超过 2 亿元美元的电 影历上排名第二的《2012》只有 4 亿多 1.《阿凡达》Avatar 2009$20.392 亿 第 67 届金球奖:最佳影片,最佳导演 中国内地电影票房总冠军:¥9.1 亿,增长中。。。 2009 年北美电影票房冠军:$5.945 亿,还在增加中.。。 海外电影票房总冠军:$14.448 亿,增长中。。。 2. ...

保教总结大班

  闫疃幼儿园保教工作总结2009-2010 学年度第二学期 保教工作是幼儿园工作的生命线, 优质的保教质量是幼儿园赖以 生存的前提。 本学年度我园在金口河区教科局的领导下,在区教师 进修校的指导下,仍坚持以《幼儿园工作规程》和《纲要》为指导, 以深入的常规督导,以观摩、研讨、交流、总结促教科研,以丰富多 彩的家园活动给幼儿营造良好的育人环境。在全体保教人员齐心协 力、团结奋进的努力工作下,全面完成了本学年各项保教目标任务, 现将工作情况总结如下:一、教育教学工作1、加强常规工作管理督导 严格执行保 ...

公司行政管理制度

  ****公司行政管理制度 总 纲 ****公司行政管理制度是公司管理的重要文件,其管理依据是《****公司管理制度》 和《****公司员工守则》。 本制度由总经理、公司管理中心、行政部及各部门主管直线执行。司职机构为公司行 政部。 本制度的修改须经总经理核准;重大事项的更改须报执行董事或董事会核准。第一章 总人事管理 则1. 人事管理是公司“人才为本”价值的直接体现; 2. 人事管理以合法、平等为基准,以实绩导向、取优汰劣、赏罚分明为宗旨; 3. 人事管理以满足公司发展需要为核心目标。 一 人力 ...