人力资源管理工作细化执行与模板\\\\\_\\\\\_光盘



弗布克细化执行与模板系列
人力资源管理工作细化执行与模板
孙宗虎 邹晓春 编著
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一、人力资源管理岗位设计 ........................................................................................... 5 二、人力资源需求预测执行工具与报告 ....................................................................... 5 (一)现实人力资源需求预测表 ........................................................................... 5 (二)未来人力资源需求预测表 ........................................................................... 6 (三)未来人力资源流失预测表 ........................................................................... 6 (四)年度人力资源需求预测表 ........................................................................... 6 (五)人力资源净需求统计总表 ........................................................................... 7 (六)部门岗位人员增补申请表 ........................................................................... 8 (七)人员需求预测细则与方案 ........................................................................... 8 (八)公司年度人员需求预测报告 ..................................................................... 12 三、人力资源供给预测执行工具与报告 ..................................................................... 14 (一)员工技能调查清单 ..................................................................................... 14 (二)员工变动统计清单 ..................................................................................... 15 (三)人员供给预测方案 ..................................................................................... 15 四、人力资源战略规划制定执行工具与报告 ............................................................. 17 (一)人力资源战略规划表 ................................................................................. 17 (二)人力资源年度规划表 ................................................................................. 17 (三)人力资源战略规划书 ................................................................................. 19 五、人力资源管理预算费用编制执行工具与报告 ..................................................... 22 (一)人力资源管理年度费用预算表 ................................................................. 22 (二)人力资源管理费用预算执行表 ................................................................. 24 (三)人力资源部年度费用预算方案 ................................................................. 25 六、人力资源年度计划制订执行工具与报告 ............................................................. 28 (一)员工状态调查问卷 ..................................................................................... 28 (二)人力状况统计报表 ..................................................................................... 31 (三)年度工作计划报告 ..................................................................................... 31 七、通用部门组织结构设计范例 ................................................................................. 37 (一)行政部组织结构设计范例 ......................................................................... 37 (二)采购部组织结构设计范例 ......................................................................... 37 (三)生产部组织结构设计范例 ......................................................................... 38 (四)研发部组织结构设计范例 ......................................................................... 38 (五)技术部组织结构设计范例 ......................................................................... 39 (六)质量部组织结构设计范例 ......................................................................... 39 (七)市场部组织结构设计范例 ......................................................................... 40 (八)销售部组织结构设计范例 ......................................................................... 40 (九)设备部组织结构设计范例 ......................................................................... 41 (十)工程部组织结构设计范例 ......................................................................... 41 (十一)客服部组织结构设计范例 ..................................................................... 42 (十二)财务部组织结构设计范例 ..................................................................... 42 八、职位说明书编写模板 ............................................................................................. 43
2
(一)职位说明书模板一 ..................................................................................... 43 (二)职位说明书模板二 ..................................................................................... 45 (三)职位说明书模板三 ..................................................................................... 46 (四)职位说明书模板四 ..................................................................................... 47 (五)职位说明书模板五 ..................................................................................... 49 九、员工招聘计划执行工具与模板 ............................................................................. 50 (一)人员需求申请表 ......................................................................................... 50 (二)招聘工作计划表 ......................................................................................... 51 (三)招聘费用估算表 ......................................................................................... 52 (四)应聘人员登记表 ......................................................................................... 52 (五)员工招聘实施细则 ..................................................................................... 53 十、面试管理执行工具与模板 ..................................................................................... 57 (一)面试综合考核表 ......................................................................................... 57 (二)专业面试考核表 ......................................................................................... 58 (三)面试成绩评定表 ......................................................................................... 58 (四)面试录用通知书 ......................................................................................... 59 (五)面试与甄选细则 ......................................................................................... 60 十一、录用管理执行工具与模板 ................................................................................. 62 (一)新员工报到程序表 ..................................................................................... 62 (二)新员工试用考察表 ..................................................................................... 62 (三)员工试用期鉴定表 ..................................................................................... 63 (四)新员工转正申请表 ..................................................................................... 64 十二、培训课程设计流程与工作细化 ......................................................................... 65 (一)培训课程设计工作流程 ............................................................................. 65 (二)技术人员培训课程设置 ............................................................................. 66 (三)营销人员培训课程设置 ............................................................................. 67 (四)行政人员培训课程设置 ............................................................................. 68 十三、职业生涯规划方案设计与工作模板 ................................................................. 69 (一)职业生涯规划调查表 ................................................................................. 69 (二)员工职业生涯规划表 ................................................................................. 70 (三)员工自我职业生涯规划表 ......................................................................... 71 (四)员工职业生涯规划细则 ............................................................................. 72 十四、绩效评估工作执行工具与模板 ......................................................................... 74 (一)通用考核指标表 ......................................................................................... 74 (二)试用期员工考评表 ..................................................................................... 75 (三)绩效面谈记录表 ......................................................................................... 75 (四)绩效改进纪录表 ......................................................................................... 76 十五、各类人员绩效考核方案模板 ............................................................................. 77 (一)销售人员绩效考核方案 ............................................................................. 77 (二)车间主任绩效考核方案 ............................................................................. 79 (三)项目经理绩效考核方案 ............................................................................. 80 (四)班组长绩效考核方案 ................................................................................. 82 十六、薪酬管理方案设计与模板 ................................................................................. 85 (一)员工工资核算表 ......................................................................................... 85
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(二)新员工调薪表 ............................................................................................. 86 (三)一般员工调薪表 ......................................................................................... 86 (四)员工奖金核定表 ......................................................................................... 87 (五)薪酬管理实施细则 ..................................................................................... 87 十七、福利管理制度 ..................................................................................................... 90 (一)员工保险实施细则 ..................................................................................... 90 (二)员工休假实施细则 ..................................................................................... 91 十八、员工内部晋升执行工具与模板 ......................................................................... 93 (一)优秀员工推荐表 ......................................................................................... 93 (二)员工晋升申请表 ......................................................................................... 94 十九、员工离职管理工具与模板 ................................................................................. 95 (一)员工离职申请表 ......................................................................................... 95 (二)员工离职面谈表 ......................................................................................... 96 (三)员工离职结算表 ......................................................................................... 97 (四)员工离职交接表 ......................................................................................... 98 二十、员工出差管理流程与工作细化 ......................................................................... 99 (一)员工出差管理流程 ..................................................................................... 99 (二)员工出差管理表格 ................................................................................... 100 (三)员工出差管理细则 ................................................................................... 102 二十一、员工安全管理模板 ....................................................................................... 104 (一)员工安全操作细则 ................................................................................... 104 (二)劳动安全管理细则 ................................................................................... 106 二十二、劳动合同管理执行工具与模板 ................................................................... 108 (一)解除劳动合同申请表 ............................................................................... 108 (二)劳动合同顺延登记表 ......................................
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