求职简历



求职简历 【概念解说】 简历,也叫履历,它是求职者向用人单位介绍其资格、职位、 教育和工作经历 等情况的文书,它是求职和人才流动的重要文书,它是求职者争 取进一步面试的机 会。 【格式内容】 中文简历的格式内容包括以下 4 部分:
  1. 个人资料。包括求职者的年龄、性别、身高、民族、出生 地、婚姻状况、住 址等。
  2. 教育情况。一般只写大专(中专)以上的教育情况。中学的教 育状况一般不 要写上。
  3. 工作经历。一般按照时间顺序写上工作经历。
  4. 重大成果或者著作、特长。展现你的成功项目或出版的著 作等。 * 注意:向企业求职,一般不要写上"政治面貌"、"家庭情况 "、"组织意见"等 。这些对求职用处不大,甚至有障碍。\\
求职简历怎么写 李丽萍 简历不要太长
大学生的简历普遍都太长。其实简历内容过多反而会淹没一些有价值的闪光点。而且, 每到招聘的时候,一个企业,尤其是大企业会收到很多份简历,工作人员不可能都仔细研 读,1 份简历一般只用 1 分钟就看完了,再长的简历也超不过 3 分钟。所以,简历尽量要 短。 简历过长的一个重要原因是有的人把中学经历都写了上去,其实这完全没有必要,除非 你中学时代有特殊成就,比如在奥林匹克竟赛中获过奖,一般来说,学习经历应该从大学 开始写起。 很多学生的求职简历都附了厚厚一摞成绩单、荣誉证书的复印件,其实简历上可以不要 这些东西,只需要在简历上列出所获得的比较重要的荣誉。如果企业对此感兴趣,会要求 求职者在面试时把这些带去。 简历一定要真实客观 求职简历一定要按照实际情况填写,任何虚假的内容都不要写。即使有的人靠含有水份 的简历得到面试的机会,但面试时也会露出马脚的。 不要过分谦虚 简历中不要注水并不等于把自己的一切,包括弱项都要写进去。有的学生在简历里特别 注明自己某项能力不强,这就是过分谦虚了,实际上不写这些并不代表说假话。有的求职 学生在简历上写道:"我刚刚走人社会,没有工作经验,愿意从事贵公司任何基层工作。“这 也是过分谦虚的表现,这会让招聘者认为你什么职位都适合,其实也就是什么职位都不适 合。 简历要写上求职的职位 求职简历上一定要注明求职的职位。每份简历都要根据你所申请的职位来设计,突出你 在这方面的优点,不能把自己说成是一个全才,任何职位都适合。不要只准备一份简历, 要根据工作性质有侧重地表现自已,如果你认为一家单位有两个职位都适合你,可以向该 单位同时投两份简历。 在文字、排版、格式上不要出现错误 用人单位最不能容忍的事是简历上出现错别字或是在格式、排版上有技术性错误以及简 历被折叠得皱皱巴巴、有污点,这会让用人单位认为你连自己求职这样的事都不用心,那 工作也不会用心。 简历不必做得太花哨 一般来说简历不必做得太花哨,用质量好一些的白纸就可以了,尽量用 A4 的纸。 现在学生简历中比较流行做封面的形式,其实没有必要,这会增加简历的厚度。 简历言辞要简洁直白
大学生的求职简历很多言辞过于华丽,形容词、修饰语过多,这样的简历一般不会打动 招聘者。简历最好多用动宾结构的句子,简洁直白。 不要写上对薪水的要求 简历上写上对工资的要求要冒很大的风险,最好不写。如果薪水要求太高,会让企业感 觉雇不起你;如果要求太低,会让企业感觉你无足轻重。对于刚出校门的大学生来说,第一 份工作的薪水不重要,不要在这方面费太多脑筋。 不要写太多个人情况 不要把个人资料写得如此详细,姓名、电话、性别是必需的,出生年月可有可无,如果 应聘国家机关、事业单位应该写政治面貌,如果到外企求职,这一项也可省去,其他都可 不写。 简历应该怎么写 一份合格的求职简历应该包括以下内容: 姓名、电话(或其他联系方式)等个人资料应该放在简历的最上面,这主要是为了方便用 人单位和求职者及时取得联系。 紧接着是毕业的学校、专业和时间。对于所学课程,可以列上几门最主要的、有特色的 专业课,一些公共课、基础课不必写上。 下面应该注明应聘的职位和目标。 接下去就是简历上最重要的部分:工作经历。对于初出茅庐的大学生来说,这部分包括勤 工助学、课外活动、义务工作、参加各种各样的团体组织、实习经历和实习单位的评价等 等。这部分内容要写得详细些,指明你在社团中、在活动中做了哪些工作,取得了什么样 的成绩。用人单位要通过求职者的这些经历考查其团队精神、组织协调能力等。 兴趣爱好也最好列上两三项,用人单位可就此观察求职者的工作、生活态度。 如果应聘外资企业、大的跨国公司一定要附上英文简历,而且要把最近的经历放在最前 面,简历前面最好附一封推荐信。 (摘自《中国青年报》)
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