聘请总经理的合同怎么写(聘用聘请合同)



聘请总经理的合同怎么写(聘用聘请合同) 聘请总经理的合同怎么写(聘用聘请合同) 甲方:XXX 医药有限公司 乙方: 甲方聘请乙方为 XXX 医药有限公司总经理,乙方:
  1、负责把握公司发展方向,制定公司的整 体发展战略规划;
  2、负责审核制定公司投资项目计划、管理公司业务操作流程;
  3、负责对公司成员 进行绩效考评、跟踪及管理;
  4、 负责公司整体业务的拓展,制订公司年度工作计划和整体营销管 理工作;
  5、推动各项管理规章制度的建设和完善;
  6、组织完成公司整体业务计划;
  7、协调各个部门 工作。 一、原配送、财务、业务一部合称为天力泽业务部,负责原王天珍以个人名义与北京天力泽有 限公司合作的批发业务,原批发业务的全部老客户将作为天力泽业务部的终身客户;原有品种, 老客 户仍然由天力泽业务部管理;北京万民欢医药有限公司开发的新品种可以对老客户销售。老客户批 发业务原品种产生的利润, 与乙方管理的北京万民欢医药有限公司无关。 天力泽业务部和北京万民 欢医药有限公司对外合称为医药总公司,对内为兄弟单位。 二、医药总公司财务部,由郭鑫玲负责。财务部负责对 2 个公司的工商税务的报表、以及与各 政府部门的协调关系,公司内部各部门的记帐,财务部收到各业务单位的来款,即时制作发货通知 书,当即交由配送部,当天发出客户的所需购货。出纳由付兰芝兼任(现金收入直接交财务部门, 外地汇款直接汇入公司帐号、 或者快捷方式汇入王天珍帐号)。 传真 010-87887931 为医药总公司传 真各单位共用。 三、医药总公司天力泽业务部,由张宪宏负责。负责原王天珍以个人名义与北京天力泽有限公 司合作的批发业务,原批发业务的全部老客户将作为天力泽业务部的终身客户;原有品种, 老客户仍 然由天力泽业务部管理;业务电话为:878874
  41。新增客户部分业绩奖励和提成按医药总公司奖励 和提成条例执行。 四、西红门药店为主体的业务仍由王天柱、刘跃辉负责。医药总公司对西红门药店核算,业绩 奖励和提成按医药总公司奖励和提成条例执行。 王天柱开发的业务独立核算, 同时兼管西红门药店 的药品质量管理工作,业绩奖励和提成按医药总公司奖励和提成条例执行。 五、医药总公司现有的固定资产、无形资产、办公场所、仓库、信息资源、通讯、后勤保障、 药厂合作关系资源等,各单位共享并最大限度地发挥其经济效益。 六、 乙方(乙方有招聘下属员工的权利, 但必须经总公司审核后存档)及乙方聘请的部门经理均 实行年薪制,在完成医药总公司下达的销售任务的前提下,乙方年薪为 10 万元(含每月通讯费、交 通补贴 1800 元, 每月底报销), 乙方聘请的销售部经理年薪为 6 万元(含每月通讯费、 交通补贴 800 元, 每月底报销), 综合管理部经理年薪为
  3.5 万元(含每月通讯费、 交通补贴 300 元, 每月底报销), 大区经理年薪为 4 万元。 年薪的发放为每半年发一次(发放时扣除已发的通讯费和交通补贴)。 七、乙方销售任务为:从 2005 年 5 月 1 日至 2006 年 4 月 30 日为第一个年度,本年度销售任 务为流水 800 万元人民币,或者利润 80 万元人民币。细分为 2005 年 5 月完成利润为 1 万元;2005 年 6 月完成利润为 2 万元;2005 年 7 月完成利润为 3 万元;2005 年 8 月完成利润为 4 万元;2005 年 9
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月完成利润为 5 万元;2005 年 10 月完成利润为 6 万元;2005 年 11 月完成利润为 7 万元;2005 年 12 月完成利润为 8 万元;2006 年 1 月完成利润为 9 万元;2006 年 2 月完成利润为 10 万元;2006 年 3 月 完成利润为 12 万元;2006 年 4 月完成利润为 13 万元。 完成上述任务除年薪以外年底公司奖励乙方 利润的 16\%;销售任务为流水 1000 万元人民币,或者利润 100 万元人民币,年底公司奖励乙方利润 的 18\%;销售任务为流水 1200 万元人民币, 或者利润 120 万元人民币, 年底公司奖励乙方利润的 20\%; 销售任务为流水 1500 万元人民币以上,或者利润 150 万元人民币以上,年底公司奖励乙方利润的 25\%。由乙方分配给乙方认为应该奖励的下属及乙方自己。第一年度以后的年度销售任务,以第一 年度完成的实际数额每年递增 8\%,五年以后为递增 5\%,每年完成任务后的奖励和第一年的比例同 等。 如连续三个月完不成销售任务,甲方有权解聘乙方,并酌情重新选聘乙方已聘的工作人员。未 完成任务的年薪的发放按实际完成任务的比例发放(如: 第一年年利润只完成 40 万元人民币, 则乙 方及乙方所聘的部门经理年薪均折半发放)。 八、乙方各种费用的开支及成本核算为:
  1、办公场所,按各单位的使用面积计算,每平方米
  1.80 元/天(以后每年递增 10\%,五年后停 止递增),使用面积的大小,由各单位自己决定;
  2、仓库按销售流水的 1\%计费;
  3、乙方使用电话:878879
  32、87887479(座机,手机)按实际使用数额计入费用;
  4、发货费用按单据的实际金额计入成本;
  5、管理费用(包括财务、工商、税务、天力泽开票),按各部门销售流水的
  2.5\%计费,列入天 力泽部的收入;
  6. 税金按国家法规交纳。批发业务使用北京天力泽医药有限公司的名义,增值税发票税率为
  7.5\%。零售业务使用北京万民欢医药有限公司的名义,普通发票税率为 6\%;
  7、乙方及乙方的工作人员的工资、奖金及各种费用。 九、职工生活,在医药总公司食堂(餐饮部)以餐券的方式自由认购。 十、医药总公司负责乙方在天力泽公司的开票、配送、库管、记帐等工作。 十一、医药总公司内部鼓励竞争,但不允许同一品种在同一地区同一单位互相冲击。 十二、 医药总公司成立的两个业务部门, 将现有品种公平地为每个业务部门提供同样的服务(如 广告宣传、宣传资料的印刷、每个部门一部直拔电话、同样的办公条件)。 十三、本合同的有效期为 年。从 2005 年 月 日开始计算。
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乙方所从事的工作是由甲方承担资金和风险所开展的, 无论本协议的执行长短, 其该单位的有 形和无形资产。均归甲方所有。乙方不论在何种情况下终止本协议,全部业务和财物均要移交给甲 方,应结清乙方的工资及奖金。该部门的工作人员乙方不得介绍到外单位或带走,并为甲方保守商 业秘密,否则将负责法律责任。 本合同一试两份,甲乙双方各执一份。 甲方: 乙方: 年 月 日
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