培训总结



山西金荣石化有限公司新晋员工培训总结报告
山西金荣石化有限公司
新晋员工培训总结报告
团队成员:
二 0 一 0 年八月
山西金荣石化有限公司新晋员工培训总结报告
新晋员工培训总结
首先, 在这里非常感谢山西金荣石化有限公司的各级领导大力支 持,在张助理的统筹安排、牛主管的耐心引导和配合,以及公司各部 门经理主管的悉心讲解和辅导, 让我们团队拥有了如此良好的学习环 境和沟通平台。衷心的说一声:谢谢! 一周的培训时间在充实而又愉快的团队气氛中结束, 作为新晋员 工的我们感觉在精神上已经融入了公司。 我们对公司的发展充满了信 心,愿为公司发展贡献自己的力量。在整个培训中,我们不仅对公司 的各种规章制度以及企业文化有了系统的认识和体会, 也对自身存在 的不足有了清晰的认识,我们会坚持在以后的工作生活中,不断地充 实自己的理论知识,提高自己的技术以及业务水平,以期在最短的时 间内成为自己所在部门内的骨干。 在此基础上, 通过自己的不断努力, 再继续向理想的方向迈进。 而实现这一切, 自己本身的能力是一方面, 另一方面则是对工作的态度,认真是一切工作的基本原则,只有认真 地对待每一项工作,努力做好每一个细节,才能不断在自己的岗位上 前进,不断接近自己的理想目标。另外,在为期一周的培训中我们团 队的成员获得了彼此之间的友谊,以及在此之间迅速凝聚的团队精 神,这在我们以后的工作中将会受益匪浅。7 天的培训结束后,我们 都为能够站在一个如此可以施展自己的广阔平台和认识这么多的朋 友而感到欢欣。 这也是本次培训所带给我们团队每一位成员的人生收
山西金荣石化有限公司新晋员工培训总结报告
获。 下面,我仅对本次新晋员工培训做如下总结:
一、 公司培训方式的创新
本次培训活动是公司培训方式的颠覆性尝试,事实表明,如此形 式的培训在当今社会的商业体中是少之又少的,培训的专业性,严谨 性以及人性化, 都充分的表明公司对新晋员工的基本素养和专业技能 的严格要求和对新晋员工的重视程度。本次培训结果显而易见,是取 得了较好效果的。我们为公司不断总结培训经验,制定符合公司发展 方向和要求的培训计划, 采取符合公司实际的培训方式和录用机制的 培训模式和方法感到满意和自豪,在此期间,闻听公司及总公司在职 员工同时也在组织和实施考核考试管理办法, 更加表现了公司在各个 部门、 各个岗位的员工坚持不懈地改进员工培训和后天优化而做出的 努力,公司以人为本的企业发展理念得到了根本的诠释,贯穿到公司 由上至下,为公司发展战略目标的实现提供更为有力的人才保证。 此次新晋员工培训学习,上级配合紧密,互动气氛活跃,沟通及 时有效。
二、 对公司企业文化的认知和战略发展方向的认可
培训工作自始至终,各级各部门领导的由上至下的支持和关怀,无不 体现着公司以人为本的用人机制,人性化培训课程安排,专业性的培 训课程辅导,交互式的培训课程沟通氛围,让我们更加坚定自己的选 择。 公司的战略发展方向,脚踏实地的从零做起,由自建站、自营站、联
山西金荣石化有限公司新晋员工培训总结报告
营站的现阶段经营模式,与太原理工大学、山西大学、中北大学等省 内知名院校的合作及实验室的共建发展远景, 切实体现了公司在对产 品的创新及技术的完善所做出的成功迈步,根据自身条件,坚持“稳 基、 固本、 创新、 发展 “的企业经营理念和企业求发展的科学发展观。
三、 对公司和入职岗位的认识和职业规划的明确
通过本次培训,让我们团队中的每一员,清楚的认识到自己在即将入 职岗位的工作职能和工作流程,了解日计划、周计划以及月计划的目 的和重要性。结合自身条件和相关环境的基础上,对自己的职业发展 做出规划,重视个人职业规划是公司和个人进步的表现,但太过于关 注个人发展而忽视了公司的需求, 以公司是否迎合或符合自己的职业 规划来作为选择标准, 这种以个人为中心、 追求自我价值最大化的 “职 业规划” ,不是社会发展所倡导的真正的职业规划。真正的职业规划, 应是将个人职业目标和公司需求相结合的规划, 是在满足公司需求的 前提下实现个人职业目标的规划。为此,我们团队的成员,都切实结 合自己的性格特点,技术技能及公司的战略发展需求,端正自己的态 度, 在职业规划师乔老师的分析和指导下都做出了近期或远期的职业 规划认识,有方向,有目标的去为之努力,我相信我们团队的每一位 成员能在入职后很快的进入自己的规划角色, 并随之取得良好的成绩 并获得最后的成功。
入职岗位的工作计划概述 四、 入职岗位的工作计划概述
基于对入职岗位的了解和认识,综合公司现阶段发展战略规划, 团队成员对自己的即将展开工作也都做出了相应的计划。 以下是团队
山西金荣石化有限公司新晋员工培训总结报告
成员结合各自岗位做出工作计划的概述: 市场营销部岗位: 经过为期一周的新晋员工培训学习, 对石化公司以及荣昌盛公司有 了全面的细致了解和认识,从组织机构的设置,各部门的职能的配置 和衔接, 公司业务现行营销政策、 业务产品覆盖区域范围、 产品分类、 销售流程及营销人员销售办法,以公司现阶段的战略发展为导向,全 面的了解和分析市场, 为自己在今后的工作中能更为熟练的完成公司 内部工作环节,更好的完成营销工作,打好良好的业务基础。
网络管理及维护岗位: 经过 7 天的培训学习,我对公司的组织结构、内外部业务流程、经 营项目有了较全方位的了解,公司旗下的子公司都有良好的发展前 景,特别是金荣石化有限公司,属石油/能源行业,主要经营成品油 的市场贸易,在零售和批发都有非常好的硬件优越性,这对于公司即 将上马的 ERP 和 OA 两大系统的模块认知打下了坚实的基础,ERP 和 OA 系统的实施,可提高员工的工作效率和企业的综合竞争力,藉此 希望在今后的工作生活中,能很好的发挥自己的网络管理知识的优 势,更好的服务到企业的实际运营管理中,同时养成孜孜不倦的学习 习惯,适应不断更新的网络发展现状,让自己保持在网络技术行业的 前沿,更有效的利用网络知识及技术为公司服务。
财务部岗位:
山西金荣石化有限公司新晋员工培训总结报告
在新晋员工培训期内, 张助理和牛主管给我们讲解了公司的规章制 度和公司的发展历程及战略规划,使我对公司有了系统的了解,学习 了公司的工作流程,特别是公司的销售人员安全流程、培训流程,规 章制度具体到工作中的各个环节, 使我对公司的认识不再是停留在想 象,而是具体到流程的每一步。 作为一名即将步入财务工作岗位的经验尚浅新员工, 努力学习专 业知识和实际操作技能将是我对自己的近期职业规划方向,用心赶 超,争取在较短的时间内胜任财务部门的岗位需求,并以此为基础, 不断的完善和充实自己。
化验室岗位: 培训让我对化验员这一岗位有了更深入的了解, 对化验员所应遵守 的职业操守及公司的规章制度以及化验的指标有了一定的认识。 使我能在新的岗位上,结合自身以往的化验经验和操作,尽快的 适应新的工作,努力做好化验工作,出色的完成工作任务,我始终坚 信,凭借自己对工作的热爱和思考,相比其他的工作岗位,在油库的 化验室岗位的我一样可以做出优异的成绩,为油库、为公司奉献出自 己,不辜负公司的期望!
五、 建议和意见
本次培训学习的阶段性完结, 是标志着我们准备好将以崭新的精神面 貌迎接新工作的开始,为了更好的适应工作的进行和展开,以及更好 的发挥团队成员的优势,更好的服务于公司,以期完成公司的战略规
山西金荣石化有限公司新晋员工培训总结报告
划的布局和完成,在我们的站位角度,提出以下建议和意见: (
  1) 、新晋员工培训,在应届毕业生的培训方面将人生激励和职业 规划两部分内容更为系统、全面的进行讲解和分析。 当今社会的飞速发展,企业用人机制的高度提升,都在一定意义上 造就了“毕业即失业”的社会想象,面对毕业后短期内出现的不断面 试碰壁,更是反复上演般的现实存在着,这势必对应届毕业生在求职 方面、职业规划方面,甚至于对其本身的工作信心和价值观造成了不 可小觑的改变和影响, 作为一家本着以人为本为企业用人管理机制的 创新型企业,帮助新晋员工树立工作信心和矫正工作态度,成为培训 伊始,工作计划的重中之重,我们相信在这样的激励和影响下,应届 毕业生这个群体会摒弃不良心理,重拾信心,更快、更好的适应于其 自身的工作岗位,为团队、部门、企业做出自己的贡献。 (
  2) 、培训期间的时间设置较长,且存在极易让团队成员产生消极 心态的 7 日无薪制度,对企业留住人才,有一定意义的阻滞。 (
  3) 、公司的硬件配置不完善,这一点尤其对以后正式运营或多或 少的会造成公司经营灵活度下降,各部门工作效率低下,公司达不到 预期经营目的。公司内部硬件不健全,外部商务形象的树立不完善, 这都会对企业经营造成不可小觑的损失。
六、 结语及展望
千里之行始于足下,对于公司现阶段的经营和未来发展,我们满怀信 心,愿与金荣公司同呼吸,共命运,今天我以公司为荣,明天公司因 我骄傲, 努力将公司发展成为太原市乃至山西省内实力强大的创新性
山西金荣石化有限公司新晋员工培训总结报告
石化公司为己任,贡献力量,奉献自我。 最后, 再次感谢各位领导在百忙中抽出时间来参加我们团队的培 训结业典礼,对我们在座的每位团队成员培训工作的支持和鼓励,请 相信我们团队的每一位成员,会在今后的工作岗位上不负众望,共创 辉煌!
  •  
 

相关内容

培训总结

  培训总结很荣幸能参加梁平县 2011 年中小学特岗教师的培训。梁平县教 育局为了使我们新教师尽快适应中小学的教学工作, 特地对我们进行 了上岗培训。这次新教师培训的内容十分丰富,包括对班主任工作规 范,课堂教学标准,师德师风、教学工作规范,说课、听课、评课, 课件制作和教法经验交流等诸多方面的系统学习。通过此次培训,我 得到了很大的收获,现将自己的心得体会总结。 首先,培训使我对“教师”这一职业有了更加清楚的认识。 在培训中,老师给我们谈到了当代教师身肩重任、角色特别这一 问题, 这似乎是一个比 ...

培训总结

  培训总结(一)由江西省南昌师范高等专科学校、 省师资培训工作站负责的江西 省小学语文省级骨干教师培训活动于 2010 年 7 月 22 日至 30 日,在 省教育厅井冈山八角楼教师培训中心举行。我有幸参加了这次为期 9 天的培训活动。 这 9 天中,我异常荣幸地和其他 199 名学员一起聆听了施红冰、 徐承芸、管建刚、熊海滨、杨舸、曲青亚、涂巧慧、张义生等特级教 师专家教授的精彩讲座。培训紧张而有序,每天匆匆奔走于学习、听 课、餐饮和休息的几个地方,时间排得满满的,甚至晚上,我们都听 课或者看名 ...

挂职培训总结

  挂职培训总结四川省绵阳市三台县第一中学 刘正辉 2011 年 4 月 12 日到 2011 年 4 月 26 日, 我参加了四川省教育厅组织的在湖北省的校长挂 职培训。 期间我被安排在湖北黄冈中学培训学习, 这是一所全国知名学校, 历史悠久, 已有 107 年办学历史,文化积淀厚重,教学、教育管理理念先进,教师队伍年轻优良,教学质量优异。 在 1955 年被评为首批省重。通过走进黄冈中学的校园,深入黄冈中学的课堂,我深深地感觉 到:这里有一种浓厚的学术氛围,引领全校师生耐得住寂寞,避得开浮华;这 ...

校本培训总结

  教师岗位培训领导小组组 副 组长:于海江 组 长:王文才 员:申彦章 刘春英 马德海 王洪学 王云良 聂春晶岗位培训兼职教师名册姓名 工作单位 职务 技术职称 学科于海江中心小学校长中高德育工作王文才中心小学副校长小高教育教学申彦章中心小学副校长小高英语教学刘春英中心小学副校长小高语文教学马德海中心小学主任 小学负责 人 教导干事小高语文教学王云良中心小学小高学校管理王洪学中心小学小高数学教学聂春晶中心小学骨干教师小高作文教学校本培训工作总结我校现有 15 个教学班,在校学生 592 人.教师 ...

教师培训总结

  思南县唐乔初级中学 2008 年度上学期 教师远程教育培训总结 教师远程教育培训总结为了确保远程教育工作在我校顺利开展, 发挥远程教育资源的最佳应用效益, 我校根据开学初制定的教师培训计划的要求, 本学期对全校所有在职教师进行了 培训,取得了很好的效果。现将我校远程教育校本培训工作总结如下: 一、领导重视,层层落实,确保培训到位。 1、学校领导高度重视对教师的培训工作,学校成立了以校长为首的远程教育工 作领导小组,并设有分管领导,专门负责远程教育各项具体工作。 2、制定了详实的远程教育校本培训计 ...

年度培训总结

  中南大学校本部幼儿园2008 年度职工培训工作总结 年度职工培训工作总结新年的钟声即将敲响,我们也将迎来崭新的一年,在过去的一年中我园的职 工培训工作始终坚持以《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要》重要思想 为指导,坚持以培养思考型、创新型的合格教师为重点,以提高教师政治素养、 业务能力和提高老师的学历层次为目的,按照“边实践、边培训、边研究、边提 高”的原则,坚持以园本培训为主,积极鼓励教师继续深造学习。今年的培训工 作在大家的共同努力下取得了显著的成效,现将本学期培训工作总结如下: 一、 ...

个人培训总结

  个人培训总结 2008 年 9 月 1 日起,我参加了教师课程培训在集中培训的半年中,我认真地聆听了高志强、 宋占祥、黄丽华、高振茂等十多位教师的教诲,听取了黄爱华,窦桂梅等多位优秀教师的经 验介绍以及观摩了多节优质课等等。领略了他们幽默风趣的教育风格、先进的教育理论,也 和几所 “窗口” 学校的优秀教师进行了面对面的交流, 可以说此次培训收益颇丰、 获取匪浅。 11月起,我上了二年级的语文课,在教学中我能够将在培训中学到的新理念、新方法运用 到教学中去。 并到实习学校实习两周。 在实习期间, ...

教师培训总结

  师德培训总结仁英高中 语文组 易林衡 20102010-8-30参加工作已经四年了,总觉得当一名合格乃至优秀的教师才是最难的。用一 句并不十分恰当的比喻“相爱总是简单,相处总是太难”。四年中真的是举步维 艰,茫然过、后悔过、失落过、伤心过,也就这么地走过了。 教师职务培训是我成长的催化剂,它让我从茫然中晃过神来、从无知中明白 过来、从肤浅中深刻起来。几天中,我从几位老师生动的讲座中,懂得了教育信 念与教育的关系,教师必须要有坚忍不拔的意志,要有一个追求成功的梦想来促 使自己不断地进步,了解了现今 ...

新教师培训总结

  新教师培训总结杨冬梅 我认为,“作为教师,不仅是一个学者,她更应该是一个研究者,”在教学 育人的过程中, 我们教师必须以局内人的身份 “进入” 生活本身, “入乎其内” , 根据教学现场当时的“内在真实”,来展示教学的真实面貌。 在教育这个舞台上每天发生着许许多多平凡的和不平凡的教学故事, 这些在 教育教学活动中所发生、出现、遭遇、处理过的各种事件,不是瞬间即逝,无足 轻重,淡无痕迹的,它会长久的影响学生和教师的教育教学。从培训中老师所谈 的这些亲身经历的事件中,我们能够学到很多东西,得到很多大 ...

盛红云培训总结

  培训总结我非常幸运地参加濮阳市油田教育中心举办的中小学骨干教 师远程培训活动,更新了我的教育教学观念,让我对教学有了全 新的认识。随着课程改革的深化推进,教师已由新课程理念的学 习进入到教学实践层面的探索。特别是在课堂教学实践中,自己 遇到许多困惑和问题,有在课堂教学中新旧教学行为矛盾交织中 产生的难以突破的问题,有来自考试、评价导向相对滞后带来的 问题。中国教师研修网的专家们对诸多课程教学问题进行解读、 剖析和探索,并以案例的形式提出相应的解决对策,为我以后的 教学提供理论上的支持和具体操作实 ...

热门内容

春节放假安全注意事项

  春节放假、 春节放假、返校安全 17 条 放假 一、放假回家注意事项 1、放假回家过年了,外地坐车回家的同学途中保管好自己的财物,贵重物品贴 身放,我身边的人每年都有在车上丢手机的。当心热情的陌生人,尤其是既穿着体 面又热情大方的。 不要吃陌生人的东西,无论出于安全还是礼貌,这点都最好做到。 2、安全到家了,和老师联系报个平安,养成报平安的好习惯是不会吃亏的。 3、离校时应认真检查寝室,关好门窗,检查水龙头、饮水机、电源插头等水 源是否关闭;假期不要将钱财等贵重物品放在寝室内。 4、购票时请在正 ...

优秀教师先进事迹

  优秀教师先进事迹 我从事教育教学工作二十一年了,多年来,我和广大教师一样,热爱教育 事业,以高度的事业心和强烈的责任感全身心地投入教育教学工作之中,在教育 工作中得到锻炼,在教学工作中得到提高。我深深地认识到班主任工作的重要意 义就在于班主任是党的教育路线、方针政策的贯彻执行者,是德、智、体、美、 劳全面发展新人的培育者,是对学生进行管理教育和素质教育的组织者和领导 者,是青少年年成长过程中的引路人。那么怎样才能当好一个班主任呢?经过多 年的实践,我有以下两点体会: 一、深入了解,有的放矢 要教 ...

印刷知识

  印刷知识 第一章 印刷业务员报价知识印刷报价是一项非常有技巧性的工作,但当你详细了解印刷报价的基本原理后,你就会发现报价并不是很困难的事。下面内容将解释印刷报价过程中经常会遇见的一些常识性问题,了解了这些常识,你也可以Easy的向客户报价而不用心怯了!如果你有疑问,一:纸张的一些参数说明1.长和宽印刷-行-业-是指一张大纸的尺寸,它分大度纸和正度纸两种常见规格:大度 纸通常说法叫A3、A4、A5纸,就是大8开、大16开、大32开,正度纸通常说法叫B3、B4、B5纸,是正8开、正16开、正32开 ...

劳动法3-7章讲义

  第六节 劳动合同的解除和终止 一、劳动合同的解除的含义和特征 (一)含义:劳动合同解除是指劳动合同签订后,在尚未履行完毕之前,劳动合同的主体基于 单方或者双方的意愿,提前结束劳动合同效力的法律行为。 (二)法律特征 1、劳动合同的解除是劳动合同效力的提前终止。 2、用人单位解除劳动合同受到严格限制。 3、劳动者解除劳动合同的条件比较宽松。 4、劳动合同法定的解除条件一般是基于客观情况的基础上,劳动者和用人单位所做出的主观 选择。 二、劳动合同解除的种类 (一)用人单位和劳动者协议解除劳动合同 《 ...

三台县立新镇初中三年级秋季工作计划

  三台县立新镇初中 初三年级 2010-2011 学年度第一学期级工作计划九年级是初中阶段的最后一年,对每个学生以后的成长事关重大。从某种角 度讲,也是学生人生道路上一个重要的转折点。学生的学习状况,毕业升学情况, 不但涉及其本人今后的长远利益,而且涉及到一个学校的声誉和学校的发展,校 领导和全体教师都非常清楚地认识到了这一点。 今年秋起我镇辉坪办事处的初中部整体并入了立新初中,从教师到学生都给 立新初中注入的新的活力。但由于规模加大,班数增多,给管理也提出了更高的 要求。 为了明年初三能取得更大 ...