拟晋升副教授(副研究员)以上职称人员教学情况考核表



附件:
陕西师范大学
拟晋升副教授(副研究员)以上职称人员 教学情况考核表


所在单位 现任职务 岗位类型 填表时间
教务处制 2009 年 12 月


所在院( 所在院(部)
现任职称 及任职时间 考核内容 授课 名称分别是
  1.授课情况
  1.授课情况
拟晋升职称 基 本 情 况 门,其中为本科生授课 门,为本科生授课 备 注


  2.年均教学
  2.年均教学 工作量 作量
总工作量
学时/年,其中,全日制本科教学工 学时/年。
奖励 名称
获奖项目 名称
承担角色 m/n
级别
颁奖 单位

  3.教学获奖
  3.教学获奖 情 况
…… 以上所填各项材料内容属实,无误。
  4.本人承诺
  4.本人承诺 签 名: 年 月 日

  5.学生评教 情 况 院(部)负责人签名: 年 月 日

  6.院(部)评 教情 况 院(部)教学委员会负责人签字: 年 月 日

  7.院
  7.院(部)审 以上所填各项材料内容属实,无误。 院(部)负责人签名: 核意见 单位盖章 年



  8.课堂教学
  8.课堂教学 效果评估 学校评审专家组负责人签字: 年 月 日

  1.第
  1-4 项由教师本人填写,第
  5-7 项由院(部)相关 负责人填写;“奖励名称”含业务奖和荣誉奖,业务奖指各级 教学成果奖和基础教育教学成果奖等;荣誉奖指教学质量优秀 奖,教学标兵,青年教师教学基本功大赛一、二、三等奖,优 秀本科生导师,优秀实习带队教师等,荣誉奖只填年月、奖励 名称和颁奖单位。“角色”m/n, m 代表第 m 人,n 代表参与 的总人数。
  2.第 8 项由学校将组织评审专家组成员进行随堂听课评审, 给予定性和定量说明,并提供结论性评价。
  3.若该教师属于下列情况之一, 请用“√”注明: Ο双肩挑教师 Ο公共课教师 Ο思政课教师 Ο学校引 进人才
说 明
  •  
 

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