某企业员工规章制度范例



为更好地适应公司的良性发展,增强公司的社会竞争力和提高员工工作效率,特制定本公司员工
规章制度,具体实施细则:

  1、实行每日八小时工作制:上午
  8:00-
  12:
  00;下午:
  13:30-
  17:
  30(五?一后修改,另行 通知)。

  2、不准迟到,需提前 5 分钟到达办公室(特殊情况必须说明),如果不能遵守,迟到一次扣除 5 元(从当月工资中扣除)。

  3、有特殊情况请假,批准者按无薪假期。

  4、不准在上班时间浏览与业务无关的网页或登录私人 QQ,看电影、下载歌曲,以及做其他私 事,一旦发现记过一次。

  5、员工不得对外泄露公司的工作机密、工作方向和客户情况,网站后台用户名和密码,服务器 登录密码,如有违反本条者,作立即
辞退处理。

  6、员工有义务制止和谢绝外来者动用公司内部的计算机,为防止外来计算机病毒入侵公司计算 机系统,非本公司拥有的光盘、软盘
不得在公司网络系统内使用。凡公司拥有的书籍、光盘、软件非经登记和同意批准,任何员工不 得出借,带出公司办公地点。

  7、员工对待客户应该礼貌、热情、周到、不卑不亢;处处为客户利益着想,对客户所提的问题 应该耐心解释。为了保持公司形象,
员工外出联系业务需着装整齐,举止文明,不得做有损公司形象的事情。

  8、员工应该热爱自己所从事的事业,要有拼搏敬业精神,工作中要不断努力学习,积极开拓进 取,不怕吃苦,没有业务和任务的时
候要努力学习新的技术,不断加强自身的竞争能力。

  9、员工应该在工作上互帮互助、协调配合,生活上互相关心照顾。员工应该爱护公司财物,保 持公司环境卫生,关心和爱护其他员
工的身体健康,不得在办公区域内吸烟。

  10、食堂卫生保持干净、整洁。外出员工因特殊原因不能及公务员之家,全国公务员共同天地时 赶到公司就餐,需立即通知公司,
以做准备。

  11、本规章制度的考核与员工薪金挂钩。

  12、本规章制度自制定日****年**月**日起开始实施,解释权和补充权归属通畅天下(北京)信息 科技有限公司。
对以上违规者,公司将会有所记录。
以上规定在通知之日起实行,望各位员工共同遵守。
**********************公司
****年**月**日
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