劳动合同

劳动合同样本

  编号:劳 动 合 同 书甲 乙方: 方: 年 月 日签订日期:北京市劳动和社会保障局监制甲方: 注册地址法定代表人乙方 出生日期性别 年居民身份证号码 月 年 月 日 日在甲方工作起始时间 家庭住址 邮政编码户口所在地省 (市 )区 (县 )街 道 (乡 镇 )根 据 《 中 华 人 民 共 和 国 劳 动 法 》 和 有 关 规 定 ,甲 乙 双 方 经 平 等 协 商 一 致 ,自 愿 签 订 本 合 同 ,共 同 遵 守 本 合 同 所 列 条 款 。一、劳动合同期限第一条 本合同为 本合 ...

劳动合同书样板

  劳 动 合 同 书合同号:甲方(用人单位)名称: 地址: 法定代表人(委托代理人) : 主要负责人(委托代理人) :乙方(劳动者)姓名: 性 别:出生年月: 家庭住址: 居民身份证号码:有限公司甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、 、 规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列 条款。一、 合同类型和期限第一条 甲、乙双方选择以下第((一) 试用期期限: 自 止,计 年 月。 (二)固定期限:自 止,计 年 月。 年 ...

未盖公章的劳动合同是否有效

  未盖公章的劳动合同是否有效一般情况下, 用人单位总是会在劳动合同上签字盖章的, 但也有只签字不盖章的时候, 遇到这种情况该如何看待劳动合同的效力呢?根据《上海市劳动合同条例》第十二条的规定,“劳动合同自双方当事人签字之日起 生效,当事人对生效的期限或者条件有约定的,从其约定。”因此在没有特别约定的情况 下,劳动合同双方当事人的签字即可令劳动合同生效。这里并未强调用人单位必须在劳动 合同上盖章。但是由于签字人的不同,合同的效力也有几种不同的情况:第一、如果在劳动合同上签字的人是用人单位法定代表人, ...

劳动合同补充协议

  补导购员适用) 充 协 议(导购员适用)甲方: 乙方:公司 身份证号码:甲乙双方已签订《劳动合同》 ,现双方自愿在《劳动合同》基础上达成如下 《补充协议》 : 1、依据甲方相关考核制度规定,甲方向乙方支付的奖金、津贴、补贴不构成 工资,法律规定构成的项目除外; 2、乙方在签署劳动合同时,甲方已经将所有的系列管理制度、考核制度等交 由乙方阅读,乙方已经阅读完毕,并接受制度约束、考核,甲方对此不再要求乙 方另行签署文件确认本事项。 3、鉴于甲乙双方初次合作,因此本合同中约定的乙方工作岗位及地点为甲方 ...

北京市劳动和社会保障局监制-劳动合同书

  编号: 编号:劳 动 合 同 书甲 方: 乙 方: 签订日期: 签订日期: 年 月 日北京市劳动和社会保障局监制甲方: 法定代表人 注册地址 乙方 性别 居民身份证号码 出生日期 年 月 日 在甲方工作起始时间 年 月 日 家庭住址邮政编码 户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇)根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共 同遵守本合同所列条款. 一,劳动合同期限 第一条 本合同为 期限劳动合同. 本合同于 年 月 日生效,其中试用期至 年 月 日止. ...

非全日制劳动合同

  示范文本编号:劳 动 合 同 书(非全日制从业人员使用)甲 乙方: 方: 年 月 日签订日期:北京市劳动和社会保障局监制根 据《 中 华 人 民 共 和 国 劳 动 法 》、《 中 华 人 民 共 和 国 劳 动 合 同 法 》 和 有 关 法 律 、 法 规 ,甲 乙 双 方 经 平 等 自 愿 、 协 商 一 致 签 订 本 合 同 ,共 同 遵守本合同所列条款。第一条 甲方 法定代表人(主要负责人)或委托代理人 注册地址 经营地址 第二条 乙方 户籍类型(非农业、农业) 居民身份证号码 或 ...

顺风耳文化发展公司2011最新劳动合同

  劳 动 合 同(适用全日制用工)顺风耳文化发展公司甲方(用人单位) 名称 住所 法定代表人 (主要负责人) 乙方(员工) 姓名 性别 身份证(护照) 号码联系人 联系电话住址 联系电话根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中 华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关 法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一 致、诚实信用的原则,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 (一)甲乙双方同意按以下第 1、有固定期限:从 月 日止。 年 月 日 ...

最新公司员工劳动合同 (2)

  公司员工劳动合同甲方(用人单位) : 姓 籍 名 贯 乙方(劳动者) : 性 别出生日期家庭现址 家庭固定电话身份证号码手机号码甲乙双方根据 2008 年 1 月 1 日施行的《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法 规和规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本劳动合同。 第一条合同期限 本劳动合同为有固定期限的劳动合同,合同有效期自年月至年月日止,共五年。 第二条乙方享有的工作条件与办公设施 1.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方在人身不受侵害、人 体健康不受损伤的 ...

最新劳动合同书

  劳一、劳动合同期限: 本合同期限 止,其中试用期自 年动 合年。 自 月 年 日起至同 书月 年 日起至 月 年 日。 月 日根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定,甲乙双方在平等、 自愿、协商一致的基础上订立本合同。二、工作内容:乙方同意由甲方根据生产(工作)需要,在销售员岗位(工种)工作,并按甲方的 合法要求,提高自身的职业技能,按时完成规定的工作任务(数量) ,并达到规定的质量标准。 三、劳动保护和劳动条件: (一) 甲方必须严格按照国家有关工作时间和休息休假及对 ...

新劳动合同样本

  编号: 编号:劳 动 合 同 书(示范文本)甲方:乙方:签订日期: 签订日期:年月日浙江省劳动和社会保障厅制签约须 知一、甲乙双方应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原 则,依法订立本劳动合同。 二、签订劳动合同,甲方应加盖公章,法定代表人(主要负责人)或委托 代理人应本人签字或盖章,乙方应本人签字或盖章。 三、甲乙双方需要协商约定的其他事项,在本合同书第九项中写明。 四、甲乙双方约定的其他内容,劳动合同的变更等内容在本合同内填写不 下时,可另附纸。 五、本合同应使用钢笔或签字笔填 ...

最新劳动合同样本

  编号:全日制用工劳动合同书甲方:乙方:XXXX 人力资源和社会保障局制签 约 须 知1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同相关的各 项信息真实有效。 2、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合 同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固 定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的, 不 得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成 ...

劳动合同

  文章简介: 《2010 最新劳动合同范本》 根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定, 、 甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商《2010 最新劳动合同范本》 文章《2010 最新劳动合同范本》正文开始>> 根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定, 、 甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。 一、劳动合同期限 (一)合同期 双方同意按以下第 种方式确定本合同期限: (二)试用期 ...

劳动合同书

  编号:劳 动 合 同 书甲方(单位)全称: 经 济 类 型: 法定代表人: 登 记 注 册 地: 实际经营地:乙方(职工)姓名:性别 身 份 证 号 码: 户 籍 所 在 地: 实 际 居 住 地:福州市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定,甲乙双方经平等协商, 自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 甲乙双方约定采用下列第( )种方式确定劳动合同期限(一)固定期限:自年月日起至年月 日止,其中试用期个月。 (二)无固定期限:自年月日起至法定 ...

劳动合同法实施条例全文发布

  劳动合同法实施条例全文发布http://www.sina.com.cn 2008 年 09 月 18 日 21:28 中国新闻网中新网 9 月 18 日电 国务院总理温家宝 18 日签署第 535 号国务院令, 公布《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 .条例全文如下: 中华人民共和国劳动合同法实施条例 第一章 总 则 第一条 为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称 劳动合同法),制定本条例. 第二条 各级人民政府和县级以上人民政府劳动行政等有关部门 以及工会等组织,应当采取措施,推 ...

中华人民共和国劳动合同法实施条例

  中华人民共和国劳动合同法实施条例 (授权发布)中华人民共和国劳动合同法实施条例 第一章 总 则第一条 为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》(以下简 称劳动合同法),制定本条例。 第二条 各级人民政府和县级以上人民政府劳动行政等有关部门 以及工会等组织,应当采取措施,推动劳动合同法的贯彻实施,促进 劳动关系的和谐。 第三条 依法成立的会计师事务所、 律师事务所等合伙组织和基金会,属于劳动合同法规定的用人单位。 第二章 第四条 劳动合同的订立 劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构, 依法取得营 ...

《劳动合同法实施条例》解读

  劳动合同法实施条例条文解读前 言国家出台《实施条例》 国家出台《实施条例》的背景 1.关于 劳动合同法》 1.关于《劳动合同法》的争论没有平息 关于《 良法?恶法?是否会废除、修改或中止执行? 良法?恶法?是否会废除、修改或中止执行? 2.国内国际经济环境发生较大变化 2.国内国际经济环境发生较大变化 原材料涨价、人民币升值、合并税率、出口退税、 原材料涨价、人民币升值、合并税率、出口退税、 环境保护、贷款利息、产业政策、 环境保护、贷款利息、产业政策、次贷危机等 3.《劳动合同法》 3.《劳动 ...

《劳动合同法实施条例》专题讲座

  《劳动合同法实施条例》解读 劳动合同法实施条例》 Blue Bubbles主讲人: 主讲人: 唐毅律师 唐毅律师 管理硕士 上海唐毅律师事务所主任 上海市劳动争议仲裁委员会仲裁员 上海市劳动保障学会专家评审委员会委员 上海市劳动保障学会劳动法专业委员会副 上海市劳动保障学会劳动法专业委员会副主任委员 曾任上海市劳动监察总队、上海市劳动保障局国际处、 曾任上海市劳动监察总队、上海市劳动保障局国际处、 劳动关系处、区劳动保障局负责人。 劳动关系处、区劳动保障局负责人。为数百家企业提供 专业的劳动人事 ...

《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》和《劳动合同法实施条例》培训

  "三法一条例"普法讲座 三法一条例"广东省就业服务管理局 布思艳一,劳动合同的签订《条例》第五条: 自用工之日起一个月内,经用人单位 条例》第五条: 自用工之日起一个月内, 书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的, 书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用 人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支 人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系, 书面通知劳动者终止劳动关系 付经济补偿, 付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的 ...

《劳动合同法实施条例》解读及应用技巧

  深圳市高新技术产业协会《劳动合同法实施条例》解读及应用技巧 劳动合同法实施条例》《劳动合同法实施条例》 、 劳动法 一、 劳动合同法实施条例》与《劳动合同法》《劳动法》的关系 《劳动合同法实施条例 劳动合同法》《劳动法》 《劳动法》与《劳动合同法》是旧法与新法、母法与子法、普通法与特 殊法的关系。 《劳动合同法实施条例》 (以下简称“ 《条例》)是《劳动合同 ” 法》的下位法。 《条例》第一条规定:为贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》 ,制 定本条例。《条例》 二、 条例》的适用范围扩大 《条 ...

劳动合同法实施条例执行过程中疑难问题探讨

  《劳动合同法》及《实施条例》执行过程中疑难问题探讨(一) 【学科分类】劳动与社会保障法 【出处】北大法律信息网 【写作年份】2009 年2008 年 1 月 1 日以来,随着《劳动合同法》 《劳动争议调解仲裁法》的相继实 、 施,劳动争议案件高幅增长。截至 9 月份,北京市、区仲裁系统累计受理各类劳动争 议案件 32954 件,与上年同期相比增长 103.8\\\%。其中个案 20275 件,同比增长 118.1\\\% ;集体案件 1722 件,同比增长了 146.7\\\%,涉及劳动者 12 ...