劳动合同

劳动合同法实施条例

  《劳动合同法实施条例》常见疑问梳理 劳动合同法实施条例》疑问一:《劳动合同法实施条例》第七条 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳 动合同的, 自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条 的规定向劳动者每月支付两倍的工资, 并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立 无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。《劳动合同法》第 82 条用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期 限劳动合同之日起向劳动者每月支付二 ...

《劳动合同法实施条例》相关的重点、难点、疑点、热点问题及风险应对

  《劳动合同法实施条例》相关的重点、难点、疑点、热点问题及风险应对 劳动合同法实施条例》相关的重点、难点、疑点、日期:2008-10-5 15:32:20 来源:瓯北劳动保障网 访问量:600劳动合同法实施条例解读(一) 与企业规章制度相关的重点、难点、疑点、热点问题及风险应对 一、企业规章制度生效的三个要件。哪些规章制度需经民主程序制订,并向劳动者公示?如何履行制定规 章制度的民主程序和有效公示企业的规章制度? 《劳动合同法》第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利 ...

劳动合同法实施条例培训

  电子科技大学劳动合同法及实施条例与 企业应对策略主讲教师: 主讲教师: 商继政电子科技大学法律系 电子科技大学法律系 2008.10电子科技大学第一节 企业招聘风险与及应对策略一,发布招聘广告谨防误区 1,发布招聘广告的几大误区 , 本科以上, (1)录用条件太笼统:如"本科以上,有三年以上相关工 )录用条件太笼统: 作经验" 作经验" 风险分析: 风险分析:录用条件和考核目标相混淆 《劳合法》,《条例》均规定:劳动者"在试用期被证 劳合法》 条例》均规定 ...

国务院《劳动合同法实施条例》

  中华人民共和国国务院令第 535 号 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》已经 2008 年 9 月 3 日国务院第 25 次常务会议通过,现予公布,自公布之日起施行。 总理 八日 温家宝 二○○八年九月十中华人民共和国劳动合同法实施条例第一章 总 则(以下简称劳动合同 第一条 为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》 法),制定本条例。 第二条 各级人民政府和县级以上人民政府劳动行政等有关部门以及工会 等组织,应当采取措施,推动劳动合同法的贯彻实施,促进劳动关系的和谐。 第三条 依法成立的会计 ...

劳动合同法实施条例

  《劳动合同法实施条例》 劳动合同法实施条例》 劳动合同法实施条例》 《劳动合同法实施条例》精要解读与应用实务 精要解读与应用实务mingfuw1《劳动合同法实施条例》精要解读与应用实务 劳动合同法实施条例》一,事实劳动关系二,劳动合同的解除与终止 三,经济补偿金和赔偿金mingfuw2一,事实劳动关系1,第一阶段: 第一阶段:支付两倍工资 视为用人单位 与劳动者已订立 无固定期劳动合同一个月用 工 之 日合一自用工之日起用人单位需与劳动者签订劳动合同.自用工之日起一个月内, 自用工之日起用人单位 ...

中华人民共和国劳动合同法实施条例

  中华人民共和国劳动合同法实施条例 中华人民共和国国务院令 第535号 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 已经2008年9月3日国务院第25次常务 会议通过,现予公布,自公布之日起施行。 总理 温家宝 二00八年九月十八日第一章 总 则 第一条 为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法),制定 本条例。 应当 第二条 各级人民政府和县级以上人民政府劳动行政等有关部门以及工会等组织, 采取措施,推动劳动合同法的贯彻实施,促进劳动关系的和谐。 律师事务所等合伙组织和基金会, 属 ...

聚焦\\_劳动合同法实施条例\\_的新变化及其对企业的影响

  2009 年第 3 卷 Vol1 31 2009 第1期 北京劳动保障职业学院学报 NO1 1 ( 总 64 期) J OU RNAL O F B EIJ IN G VOCA TIONAL COLL EGE O F L ABOU R AND SOCIAL SECU RIT Y General No1 64· 劳动关系 ·摘要 : 《劳动合同法实施条例》在体现维护劳动者合法权益立法宗旨前提下 , 注重实现用人单位和劳动者双方权利 、义务关系的协调和平衡 。与《劳动合同法》相比 , 《实施条例》对劳 ...

《劳动合同法实施条例》知识问答

  《劳动合同法实施条例》知识问答1.合伙组织和基金会等单位是否属于《劳动合同法》的调整对象? 答: 《劳动合同法实施条例》 (以下简称《条例》 )第三条规定,依法成立的会计师事务所, 律师事务所等合伙组织和基金会,属于劳动合同法规定的用人单位. 2.用人单位设立的分支机构如何签订劳动合同? 答: 《条例》第四条规定,劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照 或者登记证书的, 可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同; 未依法取得营业执照或者登记 证书的,受用人单位委托可以与劳动者订立劳 ...

劳动合同法及实施条例主要内容

  《劳动合同法》及《实施条例》 主要内容省劳动保障厅工资仲裁处 刘效华一、《劳动合同法》立法背景 二、劳动合同的订立 三、劳动合同的履行和变更 四、劳动合同的解除和终止 五、特别规定 六、相关案例一、《劳动合同法》立法背景(一)我国劳动合同制度发展简况 (二)劳动合同法的立法背景 (三)劳动合同法的立法宗旨(一)我国劳动合同制度发展简况? 1983年,劳动人事部发布了《关于积极试行 劳动合同制度的通知》,提出在国有和集体 企业新招职工中试行劳动合同制。 ? 1986年7月,国务院发布了《国营企业实 ...

《劳动合同法》实施条例解读

  劳动合同法实施条例解读第一章 总则 1.制定条例的目的:为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》 制定条例的目的:为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》 制定条例的目的 2.各级人民政府和县级以上人民政府劳动行政等有关部门以及工 各级人民政府和县级以上人民政府劳动行政等有关部门以及工 会等组织的责任:应当采取措施,推动劳动合同法的贯彻实施, 会等组织的责任:应当采取措施,推动劳动合同法的贯彻实施, 促进劳动关系的和谐. 促进劳动关系的和谐.第二章 劳动合同的订立1.分支机构是否能作为签订劳动合 ...

劳动合同法及实施条例主要内容

  《劳动合同法》及《实施 劳动合同法》 条例》 条例》主要内容省劳动保障厅工资仲裁处 刘效华一、《劳动合同法》立法背景 二、劳动合同的订立 三、劳动合同的履行和变更 四、劳动合同的解除和终止 五、特别规定 六、相关案例一、《劳动合同法》立法背景(一)我国劳动合同制度发展简况 (二)劳动合同法的立法背景 (三)劳动合同法的立法宗旨(一)我国劳动合同制度发展简况 1983年,劳动人事部发布了《关于积极试行 劳动合同制度的通知》,提出在国有和集体 企业新招职工中试行劳动合同制。 1986年7月,国务院 ...

中华人民共和国劳动合同法实施条例

  中华人民共和国劳动合同法实施条例 2008年3月11日修改稿 第一条 为了贯彻实施 《中华人民共和国劳动合同法》 (以下简称劳动合同法) , 制定本条例。 第二条 各级人民政府和县级以上人民政府劳动行政等有关部门应当加强劳动 合同法的宣传教育,推进劳动合同法的施行,促进劳动关系的和谐稳定。 用人单位和劳动者应当严格依照劳动合同法的规定订立、履行、变更、解除和终止 劳动合同。 第三条 劳动合同法所称劳动关系, 是指用人单位招用劳动者为其成员, 劳动者 在用人单位的管理下,提供有报酬的劳动而产生的权 ...

《上海市劳动合同条例》实施细则出台

  附文) 《上海市劳动合同条例》实施细则出台(附文 上海市劳动合同条例》实施细则出台 附文“劳动合同必备条款不全,但不影响主要权利义务履行的,劳动合同成立。 ”市 劳动和社会保障局日前出台了《上海市劳动合同条例》的实施细则,对此问题作出 了明确规定。 《上海市劳动合同条例》即将于 5 月 1 日起正式施行,为贯彻落实《条例》 ,市 劳动和社会保障局日前下发《关于实施〈上海市劳动合同条例〉若干问题的通知》 , 就《条例》的适用范围、劳动合同的订立、劳动合同的履行和变更以及劳动合同的 解除和终止等在实 ...

解读中华人民共和国劳动合同法及实施条例

  解读中华人民共和国劳动合同 法及实施条例“构建和谐稳定的劳动关系、预防劳动 争议的发生”比“被动的应对劳动争 议”更加重要一、劳动规章制度用人单位应否制定本单位的劳动 规章制度?根据《劳动合同法》第4条规定,用人单 位应当依法建立和完善劳动规章制度。 是用人单位自主用工权的主要内容 是维护用人单位生产经营持续的保障 是维护用人单位合法权益的依据劳动规章制度应如何制定?用人单位应依法制定劳动规章制度,即规章制度要合法。 程序合法: ①用人单位拟定草案 ②用人单位可以召开职工代表大会或者组织全体员工 ...

关于实施《上海市劳动合同条例》若干问题的通知

  关于实施《上海市劳动合同条例》若干问题的通知各局,各企业主管部门,控股(集团)公司: 为贯彻实施《上海市劳动合同条例》(以下简称《条例》),现 就若干问题通知如下: 一、关于适用范围 1、凡在本市行政区域内依法设立的各类企业、个体经济组织、实 行企业化管理的事业组织(以下简称用人单位)与劳动者形成劳动合 同关系的,适用《条例》。 国家机关、事业组织、社会团体(以下简称用人单位)与在国家 行政编制内录用的工勤人员建立劳动合同关系的,适用《条例》。 2、 与用人单位建立或者形成劳动合同关系的劳动者应 ...

安徽省劳安徽省劳动合同条例的应用

  A thesis submitted to XXX in partial fulfillment of the requirement for the degree of Master of Engineering安徽省劳动合同条例 (2004 年 2 月 20 日安徽省第十届 人民代表大会常务委员会第八次会议通过) 第一章 总则第一条 为了调整劳动关系,维护劳动合同当事人的合法权益,根据《中华 人民共和国劳动法》和有关法律、行政法规,结合本省实际,制定本条例。 第二条 本省行政区域内的企业、个 ...

刑法诉讼安徽省劳动合同条例

  萨发生反对萨芬撒反对萨芬萨范 德萨范德萨反对萨芬 撒旦飞萨芬撒旦撒大幅度萨芬撒安徽省劳动合同条例 (2004 年 2 月 20 日安徽省第十届 人民代表大会常务委员会第八次会议通过) 第一章 总则第一条 为了调整劳动关系,维护劳动合同当事人的合法权益,根据《中华 人民共和国劳动法》和有关法律、行政法规,结合本省实际,制定本条例。 第二条 本省行政区域内的企业、个体工商户、民办非企业单位以及国家机 关、事业单位、社会团体等用人单位(以下统称用人单位),与劳动者形成或者建 立劳动合同关系的,适用本条 ...

上海市劳动合同条例

  上海市劳动合同条例 (2001年11月15日上海市第十一届人民代表大会常务委员会第三十三 次会议通过) 【发布文号】市人大常委会第 58 号 【发布时间】2001-11-15 【生效时间】2002-5-1 第一章 第一条 总则 为了调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动合同制度,根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、行政法规,结合本市实际情况, 制定本条例。 第二条 在本市行政区域内的企业、个体经济组织,以及国家机关、事业单位、 社会团体等用人单位(以下统称用人单位)与劳动者建立或 ...

江苏省劳动合同条例

  江苏省劳动合同条例第一章 总 则 第一条 为了调整劳动关系,完善劳动合同制度,保护劳动者和用 人单位的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、行 政法规,结合本省实际,制定本条例。 关联法规: 关联法规: 第二条 在本省行政区域内的企业、个体工商户、民办非企业单位, 以及国家机关、事业单位、社会团体等用人单位?以下统称用人单位? 与劳动者形成劳动关系的,适用本条例。但国家另有规定的除外。 第三条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权 利和义务的协议。用人单位使用劳动者应当 ...

江苏省劳动合同条例

  江苏省劳动合同条例? 2003年10月25日江苏省第十届人民代表大会常务委员会第六次会议通过? 第一章总 则 第一条为了调整劳动关系,完善劳动合同制度,保护劳动者和用人单位的合法权益,根 据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、行政法规,结合本省实际,制定本条例。 第二条在本省行政区域内的企业、个体工商户、民办非企业单位,以及国家机关、事业单位、 社会团体等用人单位?以下统称用人单位?与劳动者形成劳动关系的,适用本条例。但国家 另有规定的除外。 第三条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双 ...