劳动合同

劳动合同法(附实施条例)

  中华人民共和国主席令 第六十五号 已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务 《中华人民共和国劳动合同法》 中华人民共和国劳动合同法》 日通过,现予公布, 委员会第二十八次会议于 2007 年 6 月 29 日通过,现予公布,自 2008 年 1 月 1 日起施 行。 中华人民共和国主席 胡锦涛 2007 年 6 月 29 日 中华人民共和国国务院令 第 535 号 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》已经 2008 年 9 月 3 日国务院第 25 次常务 会议通过,现予公布,自公布之日起施 ...

劳动合同法实施条例解读

  《劳动合同法实施条例》解读 劳动合同法实施条例》主讲: 主讲:常凯 中国人民大学劳动关系研究所所长、劳动人事学院教授 《劳动合同法》 一、 劳动合同法》的立法背景 《劳动合同法 1. 经济全球化下劳资关系的特点 经济全球化:全球市场化与资本全球化 劳资力量对比格局发生重大变化与劳工运动重组 劳工标准与国际经济贸易挂钩及反倾销 中国的国际竞争的战略选择 如何通过合理、 妥善的劳工政策来协调劳资关系, 已经成为一个全球性的社会和法律问 题 2.中国劳动关系的基本特点和趋向 中国劳动关系的基本特点和趋 ...

中华人民共和国《劳动合同法实施条例》

  中华人民共和国劳动合同法实施条例 中华人民共和国劳动合同法实施条例 劳动合同法国务院令第 535 号《中华人民共和国劳动合同法实施条例》已经 2008 年 9 月 3 日国务院第 25 次常务会议通过,现予公布,自公布之日起施 行。 总理 温家宝 二○○八年九月十八日中华人民共和国劳动合同法实施条例 中华人民共和国劳动合同法实施条例 劳动合同法第一章 总则 第一条 为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》(以 下简称劳动合同法),制定本条例。 第二条 各级人民政府和县级以上人民政府劳动行政等有 ...

中华人民共和国劳动合同法实施条例

  【内容分类】 综合 【分类细目】 综合性政策法规 【时 效 性】 有效 【颁布单位】 国务院文件 【颁布日期】 2008.09.18 【实施日期】 2008.09.18 【失效日期】 【失效说明】 【标题】 中华人民共和国劳动合同法实施条例 【发文号】 中华人民共和国国务院令第535号 【主题词】 中华人民共和国劳动合同法实施条例 中华人民共和国国务院令第535号 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 已经2○○8年9月3日国务院第25次常务 会议通过,现予公布,自公布之日起施行。 总理 温家宝 ...

劳动合同法实施细则

  劳动合同法实施细则 劳动合同法实施细则 2008 年 9 月 18 目录 第一章 第二章 第三章 第四章 第五章 第六章 总 则 劳动合同的订立 劳动合同的解除和终止 劳务派遣特别规定 法津责任 附 则中华人民共和国劳动合同法实施条例 【发布单位】国务院 【发布文号】国务院令第 535 号 【发布日期】2008-9-18中华人民共和国劳动合同法实施条例 第一章 总 则第一条为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法),制定本条例。 第二条 各级人民政府和县级以上人民政府劳动行政 ...

中华人民共和国劳动合同法实施条例

  中华人民共和国劳动合同法实施条例(草案) 中华人民共和国劳动合同法实施条例(草案) 第一章 总则 为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》 以下简称劳动合同法) (以下简称劳动合同法 , ,制定 第一条 为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》 以下简称劳动合同法) 制定 ( 本条例。 本条例。 各级人民政府和县级以上人民政府劳动行政等有关部门以及工会等组织, 第二条 各级人民政府和县级以上人民政府劳动行政等有关部门以及工会等组织,应 当采取宣传教育等各种措施,推动劳动合同法的贯彻实施,促进劳动 ...

中华人民共和国劳动合同法实施条例

  中华人民共和国劳动合同法中华人民共和国主席令 第六十五号 《中华人民共和国劳动合同法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员 会第二十八次会议于 2007 年 6 月 29 日通过,现予公布,自 2008 年 1 月 1 日起施行。 中华人民共和国主席 胡锦涛 目录 第一章 总 则 第二章 劳动合同的订立 第三章 劳动合同的履行和变更 第四章 劳动合同的解除和终止 第五章 特别规定 第一节 集体合同 第二节 劳务派遣 第三节 非全日制用工 第六章 监督检查 第七章 法律责任 第八章 附 ...

劳动合同法实施条例与典型案例解释

  信息更丰富,操作更方便,沟通更有效??森涛培训网(www.stpxw.com) TEL:020-34071250,34071978,32676509精解与典型案例解析 《劳动合同法实施条例》 劳动合同法实施条例》【时间地点】 2008 年 9 月 26 日 北京和平里大酒店 【参加对象】 企业高层决策者+执行层负责人 【费 用】 ¥1280 元/人 (含会务费,教材资料费,午餐,茶点,税金,文具费用) ¥2000 元/人 (1,含会务费,教材资料费,午餐,茶点,税金,文具费用;2,1 年劳动法 ...

【司法考试】劳动合同法实施条例

  资料由-英雄?留步-收集整理劳动合同法实施条例百科名片劳动合同法实施条例 简介名称 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 发布单位 国务院发布文号 国 务院令第 535 号发布日期 2008-09-18 目录 目录 详细内容 目录 详细内容展开编辑本段 目录第一章 总则 第二章 劳动合同的订立 第三章 劳动合同的解除和终止 第四章 劳务派遣特别规定 第五章 法津责任 第六章 附则编辑本段 详细内容第一章 总则 第一条 为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动 合同法),制定本条例。 ...

劳动合同法实施条例草案讲解

  《劳动合同法实施条例 》解读与 立法趋势分析及企业应用策略劳动法与企业管理俱乐部:www.chinahrls.com 劳动法与企业管理俱乐部讲师介绍梁艳松我国著名劳动法与员工关系专家。 我国著名劳动法与员工关系专家。劳动法与企业管理俱乐部首席 顾问。莱德管理咨询首席顾问、高级讲师。 顾问。莱德管理咨询首席顾问、高级讲师。 梁艳松先生自2001年起专门从事劳动争议诉讼及劳动法律研究工 梁艳松先生自2001年起专门从事劳动争议诉讼及劳动法律研究工 2001 处理各类劳动纠纷案件千余件,涉及北京、天津 ...

劳动合同法实施条例(08年9月)

  劳动合同法实施条例中华人民共和国国务院令 第535号 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 已经2008年9月3日国务院第25次常务 会议通过,现予公布,自公布之日起施行。 总理 温家宝 二00八年九月十八日中华人民共和国劳动合同法实施条例 第一章 总 则第一条 为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》 (以下简称劳动合同法) ,制定本 条例。 第二条 各级人民政府和县级以上人民政府劳动行政等有关部门以及工会等组织, 应当 采取措施,推动劳动合同法的贯彻实施,促进劳动关系的和谐。 第三条 依法成 ...

《劳动合同法实施条例(草案)》解读

  《劳动合同法实施条例(草案)》解读 劳动合同法实施条例(草案)》解读 )》【参加对象】总经理、副总、部门经理与中层以上管理者 【培训讲师】魏浩征 【费????用】¥1700元/人?(含培训、教材、午餐、茶点及魏浩征老师主讲价值580元的《 企业如何应对新劳动合同法》课程光盘一套,不需光盘者价格为1280元/天/人 ) 【时间地点】登陆森涛官方网:查询最新会务及下载相关资料著名劳动关系管理专家魏浩征主讲 培训背景: ● 培训背景: 《劳动合同法》于2008年1月1日起开始实施,《劳动争议调解仲裁法 ...

中华人民共和国劳动合同法实施条例(草案)

   首 页 就业快讯 招聘信息 就业政策 专业介绍 生源统计 各地招聘会 签约需知 职场话题 简历指导 职业生涯规划 网站公告 大学新生早准备:踏入校门就应做好职业规划 中华人民共和国劳动合同法实施条例(草案) 吉林省长韩长赋:学校发展要注重产学研结合 国移动通信集团重庆有限公司2009校园招聘 国国际金融(CICC)2009校园招聘 服务西部“三支一扶”山西要招650名志愿者 山西省2009年将选聘近万名优秀高校毕业生到村任职 山西省2009年选聘大学生村干 ...

劳动合同法实施条例逐条完全解读

  劳动合同法实施条例逐条完全解读中华人民共和国劳动合同法实施条例《中华人民共和国劳动合同法实施条例》已经2008年9月3日国务院第25次常务 会议通过,现予公布,自公布之日起施行。 总理 温家宝 二○○八年九月十八日第一章总则第一条 制定本条例。为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》 (以下简称劳动合同法) ,【解读】 :本条规定了《中华人民共和国劳动合同法实施条例》的制定目的,也 即通常所称的立法目的。由于《劳动合同法》部分条款规定得不明确,在实践中导致 有一些条款难以操作,为了贯彻实施劳动合 ...

中华人民共和国劳动合同法实施条例

  中华人民共和国劳动合同法实施条例 第一章 总 则第一条 为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》 (以下简称劳动合同 法),制定本条例. 第二条 各级人民政府和县级以上人民政府劳动行政等有关部门以及工会 等组织,应当采取措施,推动劳动合同法的贯彻实施,促进劳动关系的和谐. 第三条 依法成立的会计师事务所,律师事务所等合伙组织和基金会,属于 劳动合同法规定的用人单位. 第二章 劳动合同的订立 第四条 劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构, 依法取得营业执照或 者登记证书的,可以作为用人单位与劳动 ...

劳动合同法实施条例解读及企业应对策

  劳动合同法实施条例解读及企业应对策略实 施 条 例 的 制 定目 的 ●对《劳动合同法》的一些规定在理解上存在分歧,误解。 ●《劳动合同法》部分条款规定得不明确,在实践中导致有 一些条款难以操作,为了贯彻实施《劳动合同法》,消除操 作上的困局。 ●实践当中出现多种形式的新事件、新争议、新问题。包括 用人单位规避法律的种种做法。 劳 动 合 同 法 实 施条 例 内 容 分 析 ●对《劳动合同法》中没有规定的内容补充了新的规定 ●对《劳动合同法》中不明确的条款进行了明确 ●对《劳动合同法》中不合理 ...

最新劳动合同法实施条例应对

  最新劳动合同法实施条例应对【参加对象】各企业董事长、总经理、副总经理、人力资源部经理总监、人事主管、薪酬专 员、绩效主管、培训经理、培训主管、培训师、招聘主管 【培训讲师】陈律师 【费????用】¥1280元/人?(含 授 课 费 、资 料 费、会务 费、午 餐 费 及 茶 点) 【时间地点】登陆森涛官方网:查询最新会务及下载相关资料● 课程背景 ??? 自《劳动合同法》于2008年1月1日生效以来,《就业促进法》、全国人大关于《劳务派遣》的 严格的限定、劳动争议的方式发生重要变革的《劳动争议调 ...

中华人民共和国劳动合同法实施条例

  中华人民共和国劳动合同法实施条例 第一章 总 则第一条 为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法),制定本 条例。 第二条 各级人民政府和县级以上人民政府劳动行政等有关部门以及工会等组织, 应当 采取措施,推动劳动合同法的贯彻实施,促进劳动关系的和谐。 第三条 依法成立的会计师事务所、 律师事务所等合伙组织和基金会, 属于劳动合同法 规定的用人单位。第二章 劳动合同的订立 第四条 劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构, 依法取得营业执照或者登记证书 的,可以作为用人单位与劳 ...

如何正确理解《劳动合同法实施条例》第六条第二款

  如何正确理解《劳动合同法实施条例》 如何正确理解《劳动合同法实施条例》第六条第二款全国人大常委会于 2007 年通过了《劳动合同法》,并确定在 2008 年 1 月 1 日开始实施。根据《劳动合同法》第八十二条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立 书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。《劳动合同法》 第八十二条确立了在一个月缓冲期内不签订法定形式的劳动合同应承担的法律 后果(我们称之为缔结劳动合同形式过失责任), 这是我国继消费者权益保护法之后又一次参照英美 法系作出 ...

劳动合同法实施条例(草案)涉嫌越权解释分析

  劳动合同法实施条例(草案) 劳动合同法实施条例(草案)涉嫌越权解释分析【摘要】国务院制定的劳动合同法实施条例可以对劳动合同法模糊条款做出细化使其更有操作性, 但是 不能超越条款本身的含义解释法律、创设新制度,否则就涉嫌越权解释了。。。【关键词】劳动合同法实施条例 越权解释 分析《中华人民共和国立法法》第四十二条规定,法律解释权属于全国人民代表大会常务委员会。 法律有以下情况之一的, 由全国人民代表大会常务委员会解释: (一)法律的规定需要进一步明确具 体含义的;(二)法律制定后出现新的情况,需要 ...