劳动合同(详细)



劳动合同编号:





甲方(用人单位)名称: 法 地 本 市 办 公 地 定 代 表 人: 址: 址: 年龄: 民族: 市 县(区)
乙方 (劳动者) 姓名: 性别: 户籍所在地: 镇(乡) 省(市)
村(街)
居 民 身 份 证 号 码: 现 住 址:
根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定,甲乙双方在 平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。 第一条 劳动合同期限 本合同期限执行下列( )款 年(月) ,自 年

  1、有固定期限劳动合同。本合同期限为 月 日起至 年 月 日止;

  2、以完成一定的工作为期限的劳动合同。甲乙双方的具体约定:
。 第二条 劳动岗位 甲方安排乙方从事 工作,根
据生产经营需要,甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应
完成甲方合理分配的生产任务。 第三条 劳动报酬 甲方按照国家规定和乙方的工作岗位,按照月预付,每季进行 一次结算的方式支付乙方劳动报酬。甲方为乙方办理工资卡,按月将 预付乙方的工资报酬划入乙方的工资卡帐户, 每月预付的劳动报酬不 得低于天津市的最低工资标准; 具体支付办法和标准如下:
。 第四条 社会保险和福利待遇 甲乙双方依法参加工伤社会保险,缴纳工伤社会保险费。其他保 险和福利待遇约定如下:
。 第五条 劳动保护和劳动条件
  1、甲方根据国家法律和本市的有关规定,给乙方提供安全卫生 的劳动条件,发给乙方必要的劳动保护用品;
  2、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训,乙方从事特种作业 的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗;
  3、 乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程, 有权拒绝违章指挥, 对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为 有权检举、控告。 第六条 劳动纪律
  1、乙方应遵守甲方依法指定的各项规章制度和劳动纪律;
  2、甲方有权依据国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和
劳动纪律对乙方实行管理。 第七条 本合同的解除、变更、终止
  1、经甲乙双方协商一致,本合同可以变更或解除;
  2、以完成一定的工作为期限的劳动合同,工作完成劳动合同即 终止;
  3、有固定期限的劳动合同,合同期满甲乙双方任何一方不再续 订的,劳动合同终止。 第八条 违反本合同的责任及双方约定的其他事项
。 第九条 劳动争议处理 甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时,应协商解决;协商无效 的,任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;甲乙 双方任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 对仲裁裁 决不服的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。 第十条 其他事项
  1、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的,按国家和天 津市的有关规定执行;
  2、本合同甲乙双方签字盖章后,双方必须严格遵照执行。本合 同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章) :
乙方(签字) :
法定代表人或委托代理人: (签字或盖章)





 

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