劳动合同书(示范文本)



示范文本
编号:
劳 动 合 同 书
(非全日制从业人员使用)
甲 乙
方: 方: 年 月 日
签订日期:
北京市劳动和社会保障局监制
根 据《 中 华 人 民 共 和 国 劳 动 法 》、《 中 华 人 民 共 和 国 劳 动 合 同 法 》 和 有 关 法 律 、法 规 ,甲 乙 双 方 经 平 等 自 愿 、协 商 一 致 签 订 本 合 同 ,共 同 遵守本合同所列条款。
第一条 甲方 法定代表人(主要负责人)或委托代理人 注册地址 经营地址
第二条 乙方 户籍类型(非农业、农业) 居民身份证号码 或者其他有效证件名称 在甲方工作起始时间 家庭住址 在京居住地址
性别
证件号码 年 月 日 邮政编码 邮政编码
户口所在地
省 (市 )
2
区 (县 )
街 道 (乡 镇 )
第三条 本合同于


日生效。
第四条 乙方同意根据甲方工作需要,担任的以下工作:
第五条
乙方的工作时间为
第 六 条 乙 方 完 成 本 合 同 约 定 的 工 作 内 容 后 ,甲 方 应 当 以 货 币 形 式 向 乙 方 支 付 劳 动 报 酬 ,劳 动 报 酬 标 准 为 每 小 时 乙 方 支 付 劳 动 报 酬 的 周 期 不 得 超 过 15 日 。 支付劳动报酬的其他约定 元 。甲 方 向
3
第七条 甲方应当按照北京市工伤保险的规定为乙方缴纳工伤保 险费。
第八条 甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫 生的规定对乙方进行安全卫生教育和职业培训, 为乙方提供以下劳 并 动条件:
第九条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病 防治的管理,提高职业病防治水平。
第十条 甲乙双方可以随时终止劳动合同。
第十一条 甲方违反本合同的约定支付劳动报酬或支付的小时工 资低于北京市非全日制从业人员小时最低工资标准的, 方有权向劳 乙 动保障监察部门举报。
4
第十二条 甲乙双方约定本合同增加以下内容:
当 第十三条 双方因履行本合同发生争议, 事人可以向甲方劳动争 议 调 解 委 员 会 申 请 调 解 ;调 解 不 成 的 ,可 以 向 劳 动 争 议 仲 裁 委 员 会 申 请仲裁。 当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十四条 本合同的附件如下
5
第十五条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖 的,按有关规定执行。 第十六条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲 方( 公
章)
乙 方( 签 字 或 盖 章 )
法定代表人(主要负责人)或委托代理人 (签字或盖章)
签订日期:



6
劳动合同变更书
经甲乙双方协商一致,对本合同做以下变更:
甲方
(公 章)
乙方
(签字或盖章)
法定代表人(主要负责人)或委托代理人 (签字或盖章) 年 月 日
7
使



一 、本 合 同 书 适 用 于 非 全 日 制 从 业 人 员 ,即 在 本 市 行 政 区 域 内 的 企 业 、个 体 经 济 组 织 、民 办 非 企 业 单 位 、国 家 机 关 、事 业 单 位 及 社 会 团体(以下统称为用人单位)所使用的平均每日工作时间不超过 4 小 时 , 每 周 工 作 时 间 累 积 不 超 过 24 小 时 , 并 以 小 时 为 单 位 计 算 发 放 工资的劳动者与用人单位签订劳动合同时使用。 二 、用 人 单 位 与 职 工 使 用 本 合 同 书 签 订 劳 动 合 同 时 ,凡 需 要 双 方 协商约定的内容,协商一致后填写在相应的空格内。 签 订 劳 动 合 同 ,甲 方 应 加 盖 公 章 ;法 定 代 表 人 或 主 要 负 责 人 应 本 人签字或盖章。 三 、经 当 事 人 双 方 协 商 需 要 增 加 的 条 款 ,在 本 合 同 书 中 第 十 二 条 中写明。 四 、当 事 人 约 定 的 其 他 内 容 ,劳 动 合 同 的 变 更 等 内 容 在 本 合 同 内 填写不下时,可另附纸。 五 、本 合 同 应 使 钢 笔 或 签 字 笔 填 写 ,字 迹 清 楚 ,文 字 简 练 、准 确 , 不得涂改。 六 、本 合 同 一 式 两 份 ,甲 乙 双 方 各 持 一 份 ,交 乙 方 的 不 得 由 甲 方 代为保管。
2010 年 11 月
8
示范文本
编号:
劳 动 合 同 书
(固定期限)
甲 乙
方: 方: 年 月 日
签订日期:
北京市劳动和社会保障局监制
9
根 据《 中 华 人 民 共 和 国 劳 动 法 》、《 中 华 人 民 共 和 国 劳 动 合 同 法 》 和 有 关 法 律 、法 规 ,甲 乙 双 方 经 平 等 自 愿 、协 商 一 致 签 订 本 合 同 ,共 同 遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条 甲方 法定代表人(主要负责人)或委托代理人 注册地址 经营地址 第二条 乙方 性别
户籍类型(非农业、农业) 居民身份证号码 或者其他有效证件名称 在甲方工作起始时间 家庭住址 在京居住地址 年 证件号码 月 日 邮政编码 邮政编码
户口所在地
省 (市 )
10
区 (县 )
街 道 (乡 镇 )
二、劳动合同期限
第三条 本合同为固定期限劳动合同。 本合同于 月 年 月 日生效,其中试用期至 年 月 日终止。 年
日止。本合同于
三、工作内容和工作地点
第四条 乙方同意根据甲方工作需要,担任 岗 位 (工 种 )工 作 。 第五条 或工作地点为 第六条 乙方工作应达到 根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域
标准。
四、工作时间和休息休假
第七条 甲方安排乙方执行 工时制度。
执 行 标 准 工 时 制 度 的 ,乙 方 每 天 工 作 时 间 不 超 过 8 小 时 ,每 周 工 作 不 超 过 40 小 时 。 每 周 休 息 日 为 甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度 的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
11
第八条 甲方对乙方实行的休假制度有
五、劳动报酬
第 九 条 甲方每月 元或按 日前以货币形式支付乙方工资,月工资为
执行。 乙方在试用期期间的工资为 甲乙双方对工资的其他约定 元。
第十条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的 月生活费为 元或按 执行。
六、社会保险及其他保险福利待遇
第十一条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方 为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。 第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有 关规定执行。甲方按 支付乙方病假工资。
12
第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有 关规定执行。 第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第 十 五 条 甲 方 根 据 生 产 岗 位 的 需 要 ,按 照 国 家 有 关 劳 动 安 全 、卫 生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用 品。 第十六条 甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度; 乙 方 应 当 严 格 遵 守 甲 方 的 劳 动 安 全 制 度 ,严 禁 违 章 作 业 ,防 止 劳 动 过 程中的事故,减少职业危害。 第十七条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职 业病防治的管理,提高职业病防治水平。
13
八、劳动合同的解除、终止和经济补偿
第十八条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华 人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。 第十九条 甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除 或者终止劳动合同的证明, 在十五日内为乙方办理档案和社会保险 并 关系转移手续。 第二十条 乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经 济补偿的,在办结工作交接时支付。
九、当事人约定的其他内容
第二十一条 甲乙双方约定本合同增加以下内容:
14
十、劳动争议处理及其它
当 第二十二条 双方因履行本合同发生争议, 事人可以向甲方劳动 争 议 调 解 委 员 会 申 请 调 解 ;调 解 不 成 的 ,可 以 向 劳 动 争 议 仲 裁 委 员 会 申请仲裁。 当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第二十三条 本合同的附件如下
北 第二十四条 本合同未尽事宜或与今后国家、 京市有关规定相悖 的,按有关规定执行。 第二十五条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
15
甲 方( 公
章)
乙 方( 签 字 或 盖 章 )
法定代表人(主要负责人)或委托代理人 (签字或盖章)
签订日期:
16



劳 动 合 同 续 订 书
本次续订劳动合同期限类型为 合同生效日期为 年 终止。 月 期限合同, 订 续 日,续订合同
甲方
(公
章)
乙方
(签字或盖章)
法定代表人(主要负责人)或委托代理人(签字或盖章) 年 月 日
本次续订劳动合同期限类型为 订合同生效日期为 年 终止。 月
期限合同,续 日,续订合同
甲方
(公
章)
乙方
(签字或盖章)
法定代表人(主要负责人)或委托代理人(签字或盖章) 年
17


劳动合同变更书
经甲乙双方协商一致,对本合同做以下变更:
甲方
(公 章)
乙方
(签字或盖章)
法定代表人(主要负责人)或委托代理人 (签字或盖章) 年
18


使



一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。 二 、用 人 单 位 与 职 工 使 用 本 合 同 书 签 订 劳 动 合 同 时 ,凡 需 要 双 方 协商约定的内容,协商一致后填写在相应的空格内。 签 订 劳 动 合 同 ,甲 方 应 加 盖 公 章 ;法 定 代 表 人 或 主 要 负 责 人 应 本 人签字或盖章。 三 、经 当 事 人 双 方 协 商 需 要 增 加 的 条 款 ,在 本 合 同 书 中 第 二 十 一 条中写明。 四 、当 事 人 约 定 的 其 他 内 容 ,劳 动 合 同 的 变 更 等 内 容 在 本 合 同 内 填写不下时,可另附纸。 五 、本 合 同 应 使 钢 笔 或 签 字 笔 填 写 ,字 迹 清 楚 ,文 字 简 练 、准 确 , 不得涂改。 六 、本 合 同 一 式 两 份 ,甲 乙 双 方 各 持 一 份 ,交 乙 方 的 不 得 由 甲 方 代为保管。
2010 年 11
19
示范文本
编号:
劳 动 合 同 书
(劳务派遣)
甲 乙
方: 方: 年 月 日
签订日期:
北京市劳动和社会保障局监制
20
根据 中华人民共和国劳动法》 《 、《 中 华 人 民 共 和 国 劳 动 合 同 法 》 和 有 关 法 律 、法 规 ,甲 乙 双 方 经 平 等 自 愿 、协 商 一 致 签 订 本 合 同 ,共 同 遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条 甲方 法定代表人(主要负责人)或委托代理人 注册地址 经营地址
第二条 乙方 居民身份证号码 或者其他有效证件名称 在甲方工作起始时间 家庭住址 在京居住地址
性别
户籍类型(非农业、农业)
证件号码 年 月 日 邮政编码 邮政编码
户口所在地
省 (市 )
区 (县 )
街 道 (乡 镇 )
21
二、劳动合同期限
第三条 本合同为固定期限劳动合同。 本合同于 月 年 月 日生效,其中试用期至 年 月 日终止。 年 月 年
日止。本合同于
甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自 日开始。
三、工作内容和工作地点
第四条 甲方派遣乙方工作的用工单位名称
第五条 乙方同意根据用工单位工作需要,担任 岗 位 (工 种 )工 作 。 第六条 根据用工单位的岗位(工种)作业特点,乙方的工作
区域或工作地点为 第七条 乙方按用工单位的要求应达到
工作标准。
22
四、工作时间和休息休假
第八条 用工单位安排乙方执行 工时制度。
执 行 标 准 工 时 制 度 的 ,乙 方 每 天 工 作 时 间 不 超 过 8 小 时 ,每 周 工 作 不 超 过 40 小 时 。 每 周 休 息 日 为 。
用工单位安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作 制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。 第九条 甲方和用工单位对乙方实行的休假制度有
五、劳动报酬
第 十 条 甲方每月 元。 乙方在试用期期间的工资为 甲乙双方对工资的其他约定 元。 日前以货币形式支付乙方工资,月工资为
第十一条 甲方未能安排乙方工作或者被用工单位退回期间,按 照北京市最低工资标准支付乙方报酬。
六、社会保险及其他保险福利待遇
第十二条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方 为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。
23
第十三条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有 关规定执行。甲方按 支付乙方病假工资。 第十四条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有 关规定执行
 

相关内容

劳动合同书(示范文本)

  示范文本编号:劳 动 合 同 书(非全日制从业人员使用)甲 乙方: 方: 年 月 日签订日期:北京市劳动和社会保障局监制根 据《 中 华 人 民 共 和 国 劳 动 法 》、《 中 华 人 民 共 和 国 劳 动 合 同 法 》 和 有 关 法 律 、法 规 ,甲 乙 双 方 经 平 等 自 愿 、协 商 一 致 签 订 本 合 同 ,共 同 遵守本合同所列条款。第一条 甲方 法定代表人(主要负责人)或委托代理人 注册地址 经营地址第二条 乙方 户籍类型(非农业、农业) 居民身份证号码 或者其他 ...

《劳动合同书》示范文本

  附件 1编号劳 动 合 同 书(示范文本)甲方(用人单位)名称: 住所: 法定代表人(委托代理人) : 联系电话:乙方(劳动者)姓名: 性别: 住址: 居民身份证号码: 联系电话:四川省劳动和社会保障厅印制- ?1?甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、 规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动 合同,共同遵守本合同所列条款。一、合同类型和期限 第一条 甲、乙双方选择以下第 年 月 种形式确定本合同期限: 日起至 年 月1、 固定期限: 自 日止。 2、无固定期限 ...

《劳动合同书》(新疆2008示范文本)

  示范文本编号:劳 动 合 同 书(全日制用工使用)甲 乙方: 方: 年 月 日合同签订日期: 乙方联系电话:新疆维吾尔自治区劳动和社会保障厅监制 劳 动 保 障 咨 询 电 话 : 12333根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有 关 法 律 、法 规 规 定 ,甲 乙 双 方 遵 循 合 法 、公 平 、平 等 、协 商 一 致 、诚 实 信 用 原 则 签 订 本 合 同 ,并 共 同 遵 守 。 一、甲方基本情况 第一条 甲方 法定代表人(主要负责人)或委托代理人 ...

劳动合同书样本

  编号: 编号:劳动合同书XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX制甲方(用人单位) 甲方(用人单位)用人单位名称 用人单位住所 工商登记 注册类型 负责人 人事代理编号 劳动合同 履行地 联系电话 委托代理人乙方(劳动者) 乙方(劳动者)姓 名 性 别出生年月 现居住地址 联系方式文化程度 居民身份证号码备注: 1、 本合同代签或涂改无效; 2、 本合同必须用钢笔或签字笔填写,字迹要清楚。甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳 动合同条例》及有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公 ...

最新劳动合同书

  劳动管理劳甲方(用人单位):动合同法定代表人(主要负责人): 单位地址: 法人代表住址: 联系电话: 乙方(劳动者): 身份证号码: 联系号码:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合 同法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照合法、公平、平等 自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。一、劳动合同期限 ㈠ 合同期限 双方同意按以下第 1.有固定期限:从 至 年 月 年 种方式确定本合同期限: 月 日止。 日起在工作中只有功劳1没有苦劳劳动管理2.无固定期限:自 止条件出现时止。年月日 ...

晋城市劳动合同书范本

  编号:劳 动 合 同 书(全日制用工适用)晋城市劳动和社会保障局监制签约 须 知一、本合同书适用于全日制用工形式。 二、 用人单位和劳动者应保证向对方提供的与履行劳动全责有关 的各项信息真实有效。 三、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个 月; 劳动合同期限一年以上不满三年的, 试用期不得超过二个月; 三 年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个 月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动 ...

劳动合同

  武汉新概念艺术培训中心聘用专任教师编号:劳 动 合 同 书(固定期限)甲 乙方: 方:武汉新概念艺术培训中心签订日期:年月日武汉新概念艺术培训中心聘用专任教师劳动合同书甲方:武汉新概念艺术培训中心1法定代表人: 委托代理人: 甲方地址: 乙方: 居民身份证号码: 家庭住址: 户口所在地地址: 在甲方工作起始时间: 年 月 日 根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和 国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,甲乙双方经平等自愿,协商合作 的原则签订 ...

劳动合同

  甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意 订立本劳动合同(以下简称合同) ,共同遵守本合同所列条款。一、合同期限 合同期限第一条 合同期限:自 第二条 其中试用期自 年 年 月 月 日起至 日起至 年 年 月 月 日止。 日止, 期限为 天。 试用期工资不低于当地的最低工资标准。二、工作内容第三条 根据甲方工作需要,乙方同意从事 岗位(工种)工作。甲方因经营和工作需要,依据乙方的专业、特长、工作能力和表现,需调整乙方工作岗位及其工作报酬的, ...

劳 动 合 同

  劳 动 合 同合同编号:GSHS2011-1162011 年 04 月 01 日劳 动 合 同用人单位(甲方) :甘肃恒升电力建筑安装工程有限公司 地址及邮政编码: 兰州市城关区滩尖子 64 号 职工(乙方) 张义堂 : 身份证号码: 620302196811040674 住址及邮政编码: 甘肃省金昌市金川区金水里金川路 070 号 730900 甲方单位因生产工作需要,按照国家、省、市有关劳动法律、法 规、规章规定,招用(以下称乙方)为劳动合同制职工。双方根据平 等自愿、协商一致的原则,签定本 ...

劳动合同

  劳动合同书甲方 性质 地址 乙方 性别 出生 现住址 身份证号码年月甲方 乙方 为建立社会关系,明确权利义务,依据《中华。人民共和国劳动法》及有 关法律法规规章,在平等自愿、协商?致的基础上,订立本合同。 第一条劳动合同期限 本合同期限类型为 期限,自 年 月 日起, 至 年 月 日止,其中试用期为 月,自 年 月 日起至年月日止。 第二条工作内容 1、甲方根据生产(工作)需要,安排乙方在: 生产(工作)岗位, 并为乙方提供必要的生产(工作)条件 2、乙方应服从甲方所安排的工种、岗位,按照甲方关 ...

热门内容

某公司全面预算工作实施方案

  1 范围 预算启动会议系指在各部门事先对本部门下一年度工作进行充分预测的基础上, 公司召开由 公司董事长、董事会董事、总经理、副总经理以及各部门经理级参加的会议。2 控制目标 2.1 各部门在事先充分准备的基础上参加会议 2.2 确保根据各部门的预测平衡公司的战略目标来确定下一预算年度的总体经营目标值,并将其分解 落实到相关部门。 3 主要控制点 3.1 将协调后的经营目标值与各部门经理提交的预测报告进行对比,将各部门预测目标值的比较分析, 归档入人力资源部员工考核档案,纳入干部年终考核 3.2 ...

学校团委岗位职责

  旗风学校团委岗位职责 旗风学校团委岗位职责 团委岗位(一)团委书记职责 1、全面负责学校团的工作,处理日常事务;主持召开团委委员会、 团支部书记会,传达学校党委的指示和上级团委决议,研究学校团的 工作任务,布置工作计划的分配。 2、负责学校团的工作的制定、检查和总结;负责团内的表彰、奖励 和惩处等工作。 3、经常向学校党委和上级团组织反映情况,汇报并请示工作,及时 向下级团组织布置工作,交流情况。 4、抓好团委班子的思想建设和组织建设,充分调动委员工作积极性; 负责协调团委与有关部门的联系,争取 ...

××县国土资源局民主评议政风行风工作总结

  ××县国土资源局 ××县国土资源局 民主评议政风行风工作总结 民主评议政风行风工作总结 政风行风今年以来,我局在市国土资源局和县委、县政府的正确领导下, 认真贯彻落实中央、省、市、县及省国土资源厅、市国土资源局关于 民主评议政风行风工作的决策部署,加强领导,扎实工作,真抓实干, 使民主评议政风行风工作取得了一定的成绩。 现将主要工作汇报如下: 一、工作开展情况 工作开展情况 开展 (一)着力加强领导,明确责任 着力加强领导, 加强领导 我局把民主评议政风行风工作摆上了局党组及局长办公会议的 议事 ...

关于民营关于民营企业常见法律风险与防范问题的应用

  A thesis submitted to XXX in partial fulfillment of the requirement for the degree of Master of Engineering关于民营企业常见法律风险与防范问题 关于民营企业常见法律风险与防范问题 民营企业常见法律风险与防范关于民营企业常见法律风险与防范问题 作者 成禹潭 法律风险是指在法律实施过程中, 行为人的具体行为导致与获利背离的法律后果发生的可能性。 违法行为可 能引发的刑事责任、行政责任、民事责任就 ...

上半年监理工作总结

  湖北省杭瑞高速公路第二驻地办 上半年监理工作总结 上半年监理工作总结湖北高路公路监理公司 湖北高路公路监理公司 二 00 九年七月四日第二驻地办上半年监理工作报告 第二驻地办上半年监理工作报告 上半年监理工作一. 工程概况1.地理位置 杭州至瑞丽高速公路是《国家高速公路网规划》“7918 网”中的 “横 12 线”,起于浙江杭州,经江西、湖北、湖南、贵州,止于云南 瑞丽,把中国发达的东部地区、经济蓬勃发展的中部地区以及正在进 行大开发的西部地区有机地联系在一起;同时又是湖北省“651”骨架 公路 ...