劳动合同范文



劳 动 合 同 书
用人单位(甲方)名称: 法 定 代 表 人: 性 地 电 质: 址: 话:
劳 动 者 (乙方姓名) : 性 文 化 别: 程 度:
身 份 证 号 码: 户 口 所 在 地: 现 送达住址:
亲属 联系 地址: 亲属 联系 电话:
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甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及其相关的法律、法 规、规章的决定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动 合同,并共同遵守本合同所列如下: 一、合同类型和期限: 合同类型和期限: 第一条:甲乙双方选择固定期限形成确定本合同期限:
  1.固定期限:自 至 年 月 年 日止。 年 月 月 日起,

  2.双方约定的试用期自本合同签订之日至 日 止,期限为 月。
二、工作地点及工作内容 第二条:
  1.双方协商一致,乙方同意在甲方 (职位或工种)工作,工作地点在 范围内。
  2.合同期内甲方根据工作需要可与乙方协商调整工作部门 (或工作岗位、工种)及变更工作地点,并签订书面变更协议。 第三条:
  1.乙方在合同期内,应维护企业声誉,爱护集体财产,必须 遵守甲方的各项规章制度,服从指挥管理。
  2.甲方应合理确定劳动定额,乙方应按照甲方的要求保证按 时足额完成本岗位生产(工作)任务,认真履行岗位职责,达到规定 的质量标准。
  3.乙方上岗后按照甲方的生产和工作要求,掌握本岗位的工 作技能和操作规程,按质按量地完成各项规定的生产和工作任务,并
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车间(部门)从事 市 县(区)
接受甲方职能部门的有关考核。 三、工作时间和休息安排: 工作时间和休息安排: 第四条:甲方安排乙方执行 (标准工时和不定时)工作制。
第五条:乙方在合同期内享有国家规定休息、休假的权利,具体时间 及办法由甲方安排。 四、劳动报酬: 劳动报酬 第六条:双方确定乙方实行以下 种工资形式。

  1.实行月(周、日、小时)工资制,乙方月(周、日、小时) 工资为 为 效工资)
  2.按照岗位的劳动技能高低,工作责任心大小,劳动强度及 劳动条件优劣情况,确定不同工种的劳动报酬为 元人民币。 元人民币,其中 (学徒或试用期)工资
元人民币。(工资包括基本工资、岗位工资、加班工资、绩

  3.按照乙方完成的定额工时计酬, (考核工时制计酬) 。 第七条:甲方应以法定货币形式于每月 前支付乙方工资,并
不得克扣或拖欠。同时,甲方应书面记录、支付乙方工资的时间、数 额、签字情况。 甲方随着企业生产经营发展和经济效益增长的实际情况, 适当调 整乙方工资标准。 甲方支付乙方的工资不得违反国家有关最低工资标 准的规定。本合同所称工资包括本人的基本工资、岗位工资、绩效工 资以及每周一天的加班工资。 第八条: 甲方安排乙方延长日工作时间, 应支付工资报酬或安排补休。
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第九条:因甲方原因或其他不可抗力造成甲方停工、停产、歇业,未 超过一个工资周期的,甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工 资;超过一个工资支付周期的,若乙方提供了正常劳动,则支付给乙 方的劳动报酬不得低于当地政府公布的最低工资标准。 第十条:乙方依法享受带薪婚假、丧假等,休假期限按国家规定。假 期期间,甲方应按国家和四川省有关规定的标准支付乙方工资。 五、社会保险 第十一条: 甲方应按国家和四川省有关社会保险的法律法规和政策规 定为乙方定额缴纳基本养老、工伤保险费用。该费用依据规定属个人 应缴纳部分,甲方应从乙方工资中代扣代缴,并负责办理相关手续。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十二条:甲方应严格执行国家和四川省有关劳动保护的法律、法规 和规章,为乙方提供必要的劳动条件及劳动保护,建立健全工作(操 作)规范和劳动安全卫生制度。 第十三条:甲方负责对乙方进行业务技术、劳动安全卫生(包括上岗 前)及有关规章制度的教育和培训、并记录培训课时。 其他业务技术培训,双方另行签订培训协议。 第十四条:乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业,对甲方及 其管理人员漠视乙方产生生命安全和身体健康的行为,有权提出批 评,并逐级向有关部门检举控告。 七:合同的变更、解除及终止 合同的变更、 第十五条: 经双方协商一致, 可以变更本合同相关内容或解除本合同。
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符合解除劳动合同的情形,甲方和乙方均可依照《劳动合同法》的规 定解除劳动合同。 第十六条: 《劳动合同法》等法律、法规规定的劳动合同终止情形出 现,本合同即行终止。 第十七条:双方在解除和终止劳动合同的同时,乙方应主动在两个工 作日内办理交接手续,逾期造成损失的应予以赔偿。 甲方应当在解除和终止劳动时, 为乙方出具解除或者终止劳动合 同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和保险转移手续。 八、违反劳动合同的责任 第十八条:
  1.甲方无故违反本合同,应依法给乙方予以补偿。
  2.乙方违反甲方规章制度,对甲方造成的损失的,应承担 相应的赔偿责任。 有关补偿或赔偿标准按有关规定及双方约定执行。 第十九条:双方协商一致约定的其他内容:
  1.
  2.
  3.
  4. 九、其他约定条款 第二十条:本合同未尽事宜,双方可协商解决,并另行协约且与本合 同等效力: 若与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的,按有关规定
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执行。 第二十一条:双方协商签订的以下协议作为本合同的附件。
  1.培训协议(含岗前培训的协议)
  2.保密协议
  3.岗位协议
  4.其他协议
  5.规章制度(或员工手册) 第二十二条:双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方所设劳 动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向当地劳动争议仲裁 委员会申请仲裁。 第二十三条:本合同劳动者承诺的住址及亲属住址视为送达地址,一 经邮寄视为送达。 第二十四条:
  1.本合同双方签字或盖章后生效。
  2.本合同一式叁份,甲、乙双方各执一份。交有关劳动行 政部门备案一份。
  3.本次所签合同为甲、乙双方第一次签订《劳务合同》 。 甲方: (盖章) 法定代表人或委托代理人: 乙方:
二 0 一一年

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