劳动合同范本



示范文本
编号:
劳 动 合 同 书
(非全日制从业人员使用)
甲 乙
方: 方: 年 月 日
签订日期:
北京市劳动和社会保障局监制
根 据《 中 华 人 民 共 和 国 劳 动 法 》、《 中 华 人 民 共 和 国 劳 动 合 同 法 》 和 有 关 法 律 、法 规 ,甲 乙 双 方 经 平 等 自 愿 、协 商 一 致 签 订 本 合 同 ,共 同 遵守本合同所列条款。
第一条 甲方 法定代表人(主要负责人)或委托代理人 注册地址 经营地址
第二条 乙方 户籍类型(非农业、农业) 居民身份证号码 或者其他有效证件名称 在甲方工作起始时间 家庭住址 在京居住地址
性别
证件号码 年 月 日 邮政编码 邮政编码
户口所在地
省 (市 )
2
区 (县 )
街 道 (乡 镇 )
第三条 本合同于


日生效。
第四条 乙方同意根据甲方工作需要,担任的以下工作:
第五条
乙方的工作时间为
第 六 条 乙 方 完 成 本 合 同 约 定 的 工 作 内 容 后 ,甲 方 应 当 以 货 币 形 式 向 乙 方 支 付 劳 动 报 酬 ,劳 动 报 酬 标 准 为 每 小 时 乙 方 支 付 劳 动 报 酬 的 周 期 不 得 超 过 15 日 。 支付劳动报酬的其他约定 元 。甲 方 向
3
第七条 甲方应当按照北京市工伤保险的规定为乙方缴纳工伤保 险费。
第八条 甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫 生的规定对乙方进行安全卫生教育和职业培训, 为乙方提供以下劳 并 动条件:
第九条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病 防治的管理,提高职业病防治水平。
第十条 甲乙双方可以随时终止劳动合同。
第十一条 甲方违反本合同的约定支付劳动报酬或支付的小时工 资低于北京市非全日制从业人员小时最低工资标准的, 方有权向劳 乙 动保障监察部门举报。
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第十二条 甲乙双方约定本合同增加以下内容:
当 第十三条 双方因履行本合同发生争议, 事人可以向甲方劳动争 议 调 解 委 员 会 申 请 调 解 ;调 解 不 成 的 ,可 以 向 劳 动 争 议 仲 裁 委 员 会 申 请仲裁。 当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十四条 本合同的附件如下
5
第十五条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖 的,按有关规定执行。 第十六条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲 方( 公
章)
乙 方( 签 字 或 盖 章 )
法定代表人(主要负责人)或委托代理人 (签字或盖章)
签订日期:



6
劳动合同变更书
经甲乙双方协商一致,对本合同做以下变更:
甲方
(公 章)
乙方
(签字或盖章)
法定代表人(主要负责人)或委托代理人 (签字或盖章) 年 月 日
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使



一 、本 合 同 书 适 用 于 非 全 日 制 从 业 人 员 ,即 在 本 市 行 政 区 域 内 的 企 业 、个 体 经 济 组 织 、民 办 非 企 业 单 位 、国 家 机 关 、事 业 单 位 及 社 会 团体(以下统称为用人单位)所使用的平均每日工作时间不超过 4 小 时 , 每 周 工 作 时 间 累 积 不 超 过 24 小 时 , 并 以 小 时 为 单 位 计 算 发 放 工资的劳动者与用人单位签订劳动合同时使用。 二 、用 人 单 位 与 职 工 使 用 本 合 同 书 签 订 劳 动 合 同 时 ,凡 需 要 双 方 协商约定的内容,协商一致后填写在相应的空格内。 签 订 劳 动 合 同 ,甲 方 应 加 盖 公 章 ;法 定 代 表 人 或 主 要 负 责 人 应 本 人签字或盖章。 三 、经 当 事 人 双 方 协 商 需 要 增 加 的 条 款 ,在 本 合 同 书 中 第 十 二 条 中写明。 四 、当 事 人 约 定 的 其 他 内 容 ,劳 动 合 同 的 变 更 等 内 容 在 本 合 同 内 填写不下时,可另附纸。 五 、本 合 同 应 使 钢 笔 或 签 字 笔 填 写 ,字 迹 清 楚 ,文 字 简 练 、准 确 , 不得涂改。 六 、本 合 同 一 式 两 份 ,甲 乙 双 方 各 持 一 份 ,交 乙 方 的 不 得 由 甲 方 代为保管。
2007 年 11 月
8
示范文本
编号:
劳 动 合 同 书
(固定期限)
甲 乙
方: 方: 年 月 日
签订日期:
北京市劳动和社会保障局监制
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根 据《 中 华 人 民 共 和 国 劳 动 法 》、《 中 华 人 民 共 和 国 劳 动 合 同 法 》 和 有 关 法 律 、法 规 ,甲 乙 双 方 经 平 等 自 愿 、协 商 一 致 签 订 本 合 同 ,共 同 遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条 甲方 法定代表人(主要负责人)或委托代理人 注册地址 经营地址 第二条 乙方 性别
户籍类型(非农业、农业) 居民身份证号码 或者其他有效证件名称 在甲方工作起始时间 家庭住址 在京居住地址 年 证件号码 月 日 邮政编码 邮政编码
户口所在地
省 (市 )
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区 (县 )
街 道 (乡 镇 )
二、劳动合同期限
第三条 本合同为固定期限劳动合同。 本合同于 月 年 月 日生效,其中试用期至 年 月 日终止。 年
日止。本合同于
三、工作内容和工作地点
第四条 乙方同意根据甲方工作需要,担任 岗 位 (工 种 )工 作 。 第五条 或工作地点为 第六条 乙方工作应达到 根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域
标准。
四、工作时间和休息休假
第七条 甲方安排乙方执行 工时制度。
执 行 标 准 工 时 制 度 的 ,乙 方 每 天 工 作 时 间 不 超 过 8 小 时 ,每 周 工 作 不 超 过 40 小 时 。 每 周 休 息 日 为 甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度 的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
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第八条 甲方对乙方实行的休假制度有
五、劳动报酬
第 九 条 甲方每月 元或按 日前以货币形式支付乙方工资,月工资为
执行。 乙方在试用期期间的工资为 甲乙双方对工资的其他约定 元。
第十条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的 月生活费为 元或按 执行。
六、社会保险及其他保险福利待遇
第十一条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方 为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。 第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有 关规定执行。甲方按 支付乙方病假工资。
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第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有 关规定执行。 第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第 十 五 条 甲 方 根 据 生 产 岗 位 的 需 要 ,按 照 国 家 有 关 劳 动 安 全 、卫 生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用 品。 第十六条 甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度; 乙 方 应 当 严 格 遵 守 甲 方 的 劳 动 安 全 制 度 ,严 禁 违 章 作 业 ,防 止 劳 动 过 程中的事故,减少职业危害。 第十七条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职 业病防治的管理,提高职业病防治水平。
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八、劳动合同的解除、终止和经济补偿
第十八条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华 人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。 第十九条 甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除 或者终止劳动合同的证明, 在十五日内为乙方办理档案和社会保险 并 关系转移手续。 第二十条 乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经 济补偿的,在办结工作交接时支付。
九、当事人约定的其他内容
第二十一条 甲乙双方约定本合同增加以下内容:
14
十、劳动争议处理及其它
当 第二十二条 双方因履行本合同发生争议, 事人可以向甲方劳动 争 议 调 解 委 员 会 申 请 调 解 ;调 解 不 成 的 ,可 以 向 劳 动 争 议 仲 裁 委 员 会 申请仲裁。 当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第二十三条 本合同的附件如下
北 第二十四条 本合同未尽事宜或与今后国家、 京市有关规定相悖 的,按有关规定执行。 第二十五条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
15
甲 方( 公
章)
乙 方( 签 字 或 盖 章 )
法定代表人(主要负责人)或委托代理人 (签字或盖章)
签订日期:
16



劳 动 合 同 续 订 书
本次续订劳动合同期限类型为 合同生效日期为 年 终止。 月 期限合同, 订 续 日,续订合同
甲方
(公
章)
乙方
(签字或盖章)
法定代表人(主要负责人)或委托代理人(签字或盖章) 年 月 日
本次续订劳动合同期限类型为 订合同生效日期为 年 终止。 月
期限合同,续 日,续订合同
甲方
(公
章)
乙方
(签字或盖章)
法定代表人(主要负责人)或委托代理人(签字或盖章) 年
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劳动合同变更书
经甲乙双方协商一致,对本合同做以下变更:
甲方
(公 章)
乙方
(签字或盖章)
法定代表人(主要负责人)或委托代理人 (签字或盖章) 年
18


使



一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。 二 、用 人 单 位 与 职 工 使 用 本 合 同 书 签 订 劳 动 合 同 时 ,凡 需 要 双 方 协商约定的内容,协商一致后填写在相应的空格内。 签 订 劳 动 合 同 ,甲 方 应 加 盖 公 章 ;法 定 代 表 人 或 主 要 负 责 人 应 本 人签字或盖章。 三 、经 当 事 人 双 方 协 商 需 要 增 加 的 条 款 ,在 本 合 同 书 中 第 二 十 一 条中写明。 四 、当 事 人 约 定 的 其 他 内 容 ,劳 动 合 同 的 变 更 等 内 容 在 本 合 同 内 填写不下时,可另附纸。 五 、本 合 同 应 使 钢 笔 或 签 字 笔 填 写 ,字 迹 清 楚 ,文 字 简 练 、准 确 , 不得涂改。 六 、本 合 同 一 式 两 份 ,甲 乙 双 方 各 持 一 份 ,交 乙 方 的 不 得 由 甲 方 代为保管。
2007 年 11
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示范文本
编号:
劳 动 合 同 书
(劳务派遣)
甲 乙
方: 方: 年 月 日
签订日期:
北京市劳动和社会保障局监制
20
根据 中华人民共和国劳动法》 《 、《 中 华 人 民 共 和 国 劳 动 合 同 法 》 和 有 关 法 律 、法 规 ,甲 乙 双 方 经 平 等 自 愿 、协 商 一 致 签 订 本 合 同 ,共 同 遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条 甲方 法定代表人(主要负责人)或委托代理人 注册地址 经营地址
第二条 乙方 居民身份证号码 或者其他有效证件名称 在甲方工作起始时间 家庭住址 在京居住地址
性别
户籍类型(非农业、农业)
证件号码 年 月 日 邮政编码 邮政编码
户口所在地
省 (市 )
区 (县 )
街 道 (乡 镇 )
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二、劳动合同期限
第三条 本合同为固定期限劳动合同。 本合同于 月 年 月 日生效,其中试用期至 年 月 日终止。 年 月 年
日止。本合同于
甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自 日开始。
三、工作内容和工作地点
第四条 甲方派遣乙方工作的用工单位名称
第五条 乙方同意根据用工单位工作需要,担任 岗 位 (工 种 )工 作 。 第六条 根据用工单位的岗位(工种)作业特点,乙方的工作
区域或工作地点为 第七条 乙方按用工单位的要求应达到
工作标准。
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四、工作时间和休息休假
第八条 用工单位安排乙方执行 工时制度。
执 行 标 准 工 时 制 度 的 ,乙 方 每 天 工 作 时 间 不 超 过 8 小 时 ,每 周 工 作 不 超 过 40 小 时 。 每 周 休 息 日 为 。
用工单位安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作 制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。 第九条 甲方和用工单位对乙方实行的休假制度有
五、劳动报酬
第 十 条 甲方每月 元。 乙方在试用期期间的工资为 甲乙双方对工资的其他约定 元。 日前以货币形式支付乙方工资,月工资为
第十一条 甲方未能安排乙方工作或者被用工单位退回期间,按 照北京市最低工资标准支付乙方报酬。
六、社会保险及其他保险福利待遇
第十二条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方 为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。
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第十三条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有 关规定执行。甲方按 支付乙方病假工资。 第十四条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有 关规定执行
 

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