劳动合同



劳 动 合 同
班授 课 级人 文彭 35 班晶
.. ..
引 入
本 课 时 内 容
1
劳动合同的概念与特征
2
劳动合同订立的内容
3
劳动合同的变更、 劳动合同的变更、解除和终止
一 劳动合同的概念与特征


  1、概念
劳动合同是指 劳动关系,明确双方 与 和 之间建立 的协议。

  2、特征
主 体: 一方面是劳动者,另一方面是用人单位 一方面是劳动者, 客 体: 劳动者 形 式: 要式合同、有偿合同 要式合同、
是指法律要求必须具备一定的形式和 手续的合同,通常以书面形式出现。
内 容: 具有权利和义务的统一性和对应性
是指当事人双方任何一方在享 受权利的同时负有以一定对等 价值的给付义务的合同。
二、劳动合同的订立
平等自愿、 平等自愿、协商一致的原则

订立劳动合同的原则 劳动合同的内容 劳动合同的期限 劳动合同的效力



即法律约束力。 即法律约束力。 无效合同:违法、采取欺诈、威胁手段签订的劳动合同。 无效合同:违法、采取欺诈、威胁手段签订的劳动合同。
案 例
王某高职院校 外贸专业毕业 欲与外贸公司 签订劳动合同 当得知就职的公司在全 国各地有几家分公司时 但公司不同意。 公司的回复是:工作地点的安排是单位的 自主权,王某无权选择工作地点,更不应当在 劳动合同中规定工作地点。 于是,他想在劳动合同中 约定工作地点在温州。

  1.劳动合同应该具备哪些条款? 劳动合同应该具备哪些条款? 劳动合同应该具备哪些条款


  2.王某的要求符合法律规定吗?为什么? 王某的要求符合法律规定吗?为什么? 王某的要求符合法律规定吗
问题1 问题
  1:劳动合同的内容

  1.
1 劳动合同期限

  2.
  3.
  4.
  5.
  6.
  7.
劳动合同中的规 2 工作内容和工作地点
3 劳动报酬 定是双向性的, 定是双向性的,所以
王某要求约定工作地 4 劳动保护和劳动条件
5 劳动纪律 点,是完全符合法律
规定的。 规定的。 6 劳动合同终止的条件
7 违反劳动合同的责任
(二)劳动合同的期限
劳动合同期限的分类: 劳动合同期限的分类:
是指劳动合同双方当事人在劳动合同中明确规定
①固定期限 ②无固定期限
了劳动合同的起、止时间。期满,劳动关系即告终止。 了劳动合同的起、止时间。期满,劳动关系即告终止。
例:自\_2009\_年\_3\_月 5 日起至\_2012\_年 3 月 5 日止。
是指没有确定终止时间的劳动合同。 是指没有确定终止时间的劳动合同。
例:自\_2011\_年\_2\_月\_18\_日起至法定的或本合同 所约定的终止条件出现时止。
③以完成一定工作期限
指用人单位与劳动者约定以某项工作任务的完成为合同期限的 劳动合同。 劳动合同。
例:自\_2011\_年\_5\_月\_10\_日起至\_本次工作研讨会\_结束时即行终止。
无固定期限劳动合同=铁饭碗吗?
无固定期限劳动合同 铁饭碗

三、劳动合同的变更 解除和终止

劳动合同的变更
常见的变更条件: 常见的变更条件:
  1.订立劳动合同时依据的法
  1.订立劳动合同时依据的法 律、法规已修改或废止; 法规已修改或废止;

劳动合同的解除 劳动合同的终止

  2.用人单位转产或调整、改
  2.用人单位转产或调整、 用人单位转产或调整 变生产任务; 变生产任务;
  3.用人单位严重亏损或发生
  3.用人单位严重亏损或发生 自然灾害, 自然灾害,确实无法履行 劳动合同规定的义务; 劳动合同规定的义务;
  4.当事人双方协商同意;
  4.当事人双方协商同意; 当事人双方协商同意
  5.法律允许的其它情况。
  5.法律允许的其它情况。 法律允许的其它情况

李某与企业签有三年期限的劳动合 同。在劳动合同期限内,李某听说 在外资企业工作每月月薪4800元, 相比之下原企业每月只有1800元的 工资太低……
案 例
问: 李某所在的原企业 仲裁能成功吗?
于是原企业向劳动仲裁委员会提起 申诉,要求李某承担违约赔偿责任。外 资企业承担连带赔偿责任。
向原企业口头提出解 除劳动合同。原企业 未马上作出答复。
你给企业的生产 造成了影响,现 要求你回厂上班 。
我已经向公司 提出辞职了。
案 例 分 析
首先, 首先,从形式上看,李某只是以口
头的形式通知企业的。这不符合《劳动 合同法》第37条规定:“劳动者解除劳 动合同,应当提前三十日以书面形式通 知用人单位。”
其次, 其次,劳动合同双方当事人并没有对
劳动合同的解除事项达成一致。企业也对 其解除劳动合同的请求做出答复时,原劳 动合同就依然应当有效,李某就必须承担 其劳动合同规定的义务。
劳动仲裁委员会经审理,认定李某违反合同约定,应承担违约赔偿 劳动仲裁委员会经审理,认定李某违反合同约定, 责任。而且,作为招用他的外商投资企业,也应承担连带赔偿责任。 责任。而且,作为招用他的外商投资企业,也应承担连带赔偿责任。 依据
《劳动合同法》第91条规定:“用人单位招用尚未解除劳 动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人 单位应当依法承担连带赔偿责任。”
(二)劳动合同的解 除
用人单位可以解除劳动合同的情形
随时可 以解除 的情况 在试用期内。 被依法追究刑事责任; 严重违反用人单位的规章制度; 因严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重 大损失; 劳动者同时与其他用人单位建立劳动合同关 系,对完成本单位的工作任务造成严重影响 ,或经用人单位提出,仍拒不改正; 《劳动合同法》第26条第一款第一项规定的 情形致使劳动合同无效。
劳动者可以解除劳动合同的情形
1 须 2 提 前 3 三 十 4 日 5
本法第二十六条第一款第一项 的规定:以欺诈、胁迫的手段 或者乘人之危,使对方在违背 真实意思的情况下订立或者变 更劳动合同的。
闫小姐是名广告公司的设计人员,工作时 经常偷着玩电脑游戏。一天,总经理外出办事, 闫小姐又偷偷地打开电脑,玩起了“扫雷”游 戏。闫小姐正玩得投入,被突然回来的总经理 发现,于是“吃”了一张“黄牌”;“这次对 你提出口头警告,如有下一次,处理可就不是 这么客气的了。”
案例
一个月后的一天,刚刚交 完几个设计图样,闫小姐闲得 慌,抱着侥幸心理又一次玩起 了电脑游戏。这一次她被身 边的同事告了密。
闫小姐离职以后,总经理对人事经理 得意地说:“你们以后记住了,清除闫小姐 这样的员工,必须要做到稳、准、很。” 总经理的话音刚落,当地劳动争议仲裁委 员会就电话通知公司,闫小姐已经因解除 劳动合同不服,提起了仲裁申请。
《员工守则》 上班时间不得 利用办公电脑玩游 戏;违者,第一次 给予书面警告,如 果在第一次书面警 告后,第二次再犯 ,则给予立即解除 劳动合同的处理。
很抱歉,闫小姐,根 据《员工守则》, 企业现在正式解除 与你的劳动合同, 请你另谋高就吧。 ”
问:
请再给我一 次机会吧。
闫小姐 仲裁能成功吗?
(二)劳动合同的解 除 本案中, 本案中,第一次违纪行
为未给予书面警告, 为未给予书面警告,那么第 《员工守则》 企业规章制度是对职工行为准则的规范,也是对 二次利用办公电脑玩游戏的 企业处理职工时的程序规定。《劳动合同法》中明确 上班时间不得 行为就不能直接产生解除劳 了上述观点:劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位 利用办公电脑玩游 动合同的法律后果, 动合同的法律后果,即该企 规章制度的,用人单位可以随时解除劳动合同。 戏;违者,第一次 业解除与闫小姐的劳动合同 给予书面警告,如 这一决定处理程序不合法。 这一决定处理程序不合法。 果在第一次书面警
告后,第二次再犯 ,则给予立即解除 劳动合同的处理。
很显然, 很显然,本案中的公司 在仲裁案件中将会得到一个 不利的结果。 不利的结果。
(二)劳动合同的解 除
用人单位可以解除劳动合同的情形
随时可 以解除 的情况 在试用期内。 被依法追究刑事责任。
劳动者可以解除劳动合同的情形
在试用期内。
须 提 前 三 十 日 告 知 的 情 况
1 2 3 4 5
未及时足额支付劳动报酬。 劳动合同的试用期最长不能超过多长时间? 未依法购买、缴纳社会保险费用。
严重违反用人单位的规章制度。 因严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重 大损失。
A.6个月
B.1个月 C.2个月 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定损害劳
动者权益。 未按劳动合同的约定提供劳动保护或者劳动条件。
劳动者同时与其他用人单位建立劳动合同关 系,对完成本单位的工作任务造成严重影响, , , 或经用人单位提出,仍拒不改正。 , 《劳动合同法》第26条第一款第一项规定的 情形致使劳动合同无效。
《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情 形致使劳动合同无效。
(三)劳动合同的终止

  1. 劳 动 合 同 期 满 。

  2. 劳动者 开始依 法享受 基本养 老保险 待遇。 待遇。

  3.
劳动者 死亡或 者被人 民法院 宣告死 亡或者 宣告失 踪。

  4. 用人单 位被依 法宣告 破产。 破产。

  5.
用人单位 被吊销营 业执照、 业执照、 责令关闭 、撤销或 者用人单 位决定提 前解散。 前解散。

  6. 法律、 法律、 行政法 规规定 的其他 情形。 情形。
课 堂 小
劳动合 同的内容

劳 动 合 同
劳动合 同的解除 劳动合 同的期限

  1.劳动合同期;
  2.工作内容和工作地点;
  3.劳动报酬;
  4.劳动保护和劳动条件;
  5.劳动纪律;
  6.劳动合同终止的条件;
  7.违反劳动合同的责任。
  1.固定期限
  2.无固定期限
  3.已完成一定工作期限
  3.
劳动合同是: 劳动者与用人单位 签订的。

  1.可以随时解除的条件:试用期内
  2.需 提前 30日 以书 面形 式通 知对 方的 情形
① ② ③ ④ 被依法追究刑事责任; 严重违反用人单位的规章制度; 因严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损失; 劳动者同时与其他用人单位建立劳动合同关系,对完成本单位的工作 任务造成严重影响,或经用人单位提出,仍拒不改正; ⑤ 《劳动合同法》第26条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效。 ① 未及时足额支付劳动报酬 ; ② 未依法购买、缴纳社会保险费用; ③ 未按劳动合同的约定提供劳动保护或者劳动条件; ④ 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定顺还劳动者权益; ⑤ 《劳动合同法》第26条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效。
用人单位
劳 动 者

签订一份劳动合同。 签订一份劳动合同。 要求: 要求:


  1.工作性质:文员或总办秘书
  1.工作性质: 工作性质
  2.工作时间:
  2.工作时间:定时工作日 工作时间
  3.劳动合同期限:
  3.劳动合同期限:2年 劳动合同期限
  4.根据你的学历、工作经验制定你理想的工资
  4.根据你的学历、 根据你的学历
  5.根据劳动合同的期间确定试用期时间
  5.根据劳动合同的期间确定试用期时间  

相关内容

劳动合同

  劳动合同甲方(用人单位)名称:宁波爱科斯特电器有限公司 住所:宁海县桃源街道北斗北路 378 号 法定代表人或主要负责(委托代理人):胡建科 乙方(劳动者)姓名:性别:出生年月: 家庭住址: 居民身份证号码(或其他有效身份证件号码):甲方乙方根据《劳动法》,《劳动合同法》等法律、法规?规章的规定,在平等自愿? 协商一致基础上,同意订立劳动合同,共同遵守本合同所列条款. 一、合同类型和期限 1, 甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限: (1)固定期限:自年月日起至年月日止. (2)无固定期限: ...

劳动合同

  武汉新概念艺术培训中心聘用专任教师编号:劳 动 合 同 书(固定期限)甲 乙方: 方:武汉新概念艺术培训中心签订日期:年月日武汉新概念艺术培训中心聘用专任教师劳动合同书甲方:武汉新概念艺术培训中心1法定代表人: 委托代理人: 甲方地址: 乙方: 居民身份证号码: 家庭住址: 户口所在地地址: 在甲方工作起始时间: 年 月 日 根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和 国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,甲乙双方经平等自愿,协商合作 的原则签订 ...

劳 动 合 同

  劳 动 合 同合同编号:GSHS2011-1162011 年 04 月 01 日劳 动 合 同用人单位(甲方) :甘肃恒升电力建筑安装工程有限公司 地址及邮政编码: 兰州市城关区滩尖子 64 号 职工(乙方) 张义堂 : 身份证号码: 620302196811040674 住址及邮政编码: 甘肃省金昌市金川区金水里金川路 070 号 730900 甲方单位因生产工作需要,按照国家、省、市有关劳动法律、法 规、规章规定,招用(以下称乙方)为劳动合同制职工。双方根据平 等自愿、协商一致的原则,签定本 ...

劳动合同

  编号四川省建筑业企业用工 劳动合同书甲方乙方四川省劳动和社会保障厅 四川省建设厅 监制甲方 营业执照注册号 地址 乙方 身份证号码 家庭住址 性别法定代表人 资质等级 邮编 电话邮政编码根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一 致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条 劳动合同期限(甲乙双方选择适用) 1、有固定期限劳动合同 本合同于 年 月 日生效,于 年 月 年 日到 月 年 日终止(如 月 日) 。有试用期, 则试用期从2、以完成一定的工作 ...

劳动合同

  编号:广东 劳 动 合 同省广东省劳动和社会保障厅编制 劳动保障热线电话:12333使用说明一, 双方在签订本合同前, 应认真阅读本合同. 本合同一经签订, 即具有法律效力,双方必须严格履行. 二,本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代 理人)和职工(乙方)签字或盖章,并加盖用人单位公章(或者劳动 合同专用章) . 三,本合同中的空栏,由双方协商确定后填写,并不得违反法律, 法规和相关规定;不需填写的空栏,划上"/" . 四,工时制度分为标准工时,不定时,综合计 ...

劳动合同

  编号:全日制劳动合同书甲方(用人单位)名称 单位劳动保障代码□□□□□□ 法定代表人 甲方注册登记地址 负责人 邮编□□□□□□乙方 (劳动者) 姓名 居民身份证号码 户口所在地 现居住地址 联系方式个人劳动保障代码□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□户口性质 邮编□□□□□□无锡市劳动和社会保障局制 二 OO 八年一月1依据《劳动法》《劳动合同法》以及有关法律,法规,规章的规定,甲乙双方遵循合 , 法,公平,平等自愿,协商一致,诚实信用的原则,签订本合同. 一,合同期限 甲乙双 ...

劳动合同

  劳 动 合 同甲 方(用人单位) 名称: 住所: 法定代表人(负责人) 委托代理人: 乙 方(劳动者)姓名: 性 别: 出生年月: 住址: 身份证号码(其他有效身份证件号码): 鉴于: 鉴于 甲方已告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报 酬,劳动纪律以及乙方要求了解的其他情况。 乙方已知晓其工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬, 劳动纪律以及其他相关情况。 乙方确保其向甲方提供的个人材料、信息的真实性,合法性,自愿承担提供虚假信息 的全部责 ...

劳动合同

  劳动合同甲方(用人单位) :瑞金市云峰钙业有限公司 甲方(用人单位) 瑞金市云峰钙业有限公司 : 乙方( 乙方(劳 动 者) : 住 址: 根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同 、 法》等法律、法规和规章制度的规定,甲、乙双方在平等、自愿 的基础上,经充分协商,签订本合同条款: 一、劳动合同期限 第一条 本合同为试用期满 个月后的固定期限劳动合同: 年 月 日终止。 身份证号码: 身份证号码:本合同自 2010 年 月 二、工作内容 第二条 第三条日起生效至乙方同意按甲方安排,从 ...

劳动合同

  《新疆利强工程有限公司》 劳 动 合 同单位(甲方) : 单位(甲方) : 单 位 地 址: 单位法定代表人:员工(乙方) : 员工(乙方) : 身份证号码: 户 口 所 在 地 : 通 讯 地 址 : 邮 编 : 根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定,甲、乙双方协商一致,同 意签定本合同,并达成如下协议条款,供双方共同遵守执行: 一、合同类型与期限 1、甲、乙双方选择以固定期限形式签定本合同。 合同期限: 年,即自 年 月 日起至 年 月 日止。 。 二、工作内容和工作地点 ...

劳动合同

  劳 动 合 同合同编号: 合同编号:1劳聘用方(甲方)名称: 聘用方(甲方)名称 单位 联系 地址: 电话:动合同法定代表人: 邮政 编码:受聘方(乙方)姓名: 受聘方(乙方)姓名 户籍所在地: 现居住地址住址: 身份证号码: 联 系电 话: 邮政 编码:性别:根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲、乙双方经平等协商,自愿签订本劳 动合同。乙方申明: 乙方申明: 1、在签订本劳动合同前甲方已经详细介绍了甲方的规章制度(规章制度是指包括但不 限于员工手册、岗位职责、培训协议、保密协议、安全准则 ...

热门内容

湖北广济药业股份有限公司董事会关于召开2008年度第一次临时股东大会的通知

  证券代码:000952证券简称:广济药业编号:2008-016湖北广济药业股份有限公司董事会 关于召开 2008 年度第一次临时股东大会的通知本公司及董事会保证本公告的内容真实、准确、完整,没有虚假记载、误导 性陈述或重大遗漏。 一、召开会议基本情况 1、召开时间:2008 年 5 月 30 日(星期五)上午 9:30,会期预计为半天。 2、召开地点:公司本部(湖北省武穴市)会议室。 3、召集人:本公司董事会。 4、召开方式:现场投票。 5、出席对象: (1)2008 年 5 月 26 日(星期 ...

2011政府经济学考试小抄

  1/9 一、名词解释 1、政府支出相对量 是指政府支出数量 政府支出相对量: 政府支出相对量 与国民经济其他经济指标的关系。 2、购买性支出 是指政府以购买者的身 购买性支出: 购买性支出 份在市场上采购所需的商品和劳务,用 于满足社会公共需要。 政府购买性支出, 遵循市场经济的基本准则,即实行等价 交换。对市场运行而言,购买性支出, 对消费和生产具有直接影响,可广泛用 于调节各项经济活动。一定时期内政府 购买性支出的规模与结构, 对市场物价、 有关产业发展有重要调控作用。 3、转移性支出 是指 ...

文件格式规范制度

  文件格式规范制度为了更好的提升公司管理水平,突出企业形象,使公司 的文件格式更加规范化、制度化、科学化。结合公司的实际, 特拟文件格式规范制度,如下: 一、适用范围: 下发的所有文件。 二、文件用纸 文件用纸统一采用国际标准 A4 型纸。(特殊文件除外, 例如:报表等) 三、字体排版 正文位于主送单位或部门的下一行,每自然段开始左空 2 个字距(首行缩进),回行顶格,采用 3 号仿宋字体。 四、排版 一般文件每面排 22 行, 每行 28 个字 (缩进左 3.1 字符、 右 2.27 字符)。 ...

某某市2008年宣传思想工作要点

  ***2008 年宣传思想工作要点2008 年是我镇深入贯彻党的十七大精神, 加快推进经济 社会发展,全面建设更高水平小康社会的关键之年,也是纪 念改革开放 30 周年和我国举办奥运会的盛事之年,按照镇 党委的总体部署和区委宣传部的工作要求,2008 年,我镇宣 传思想工作的指导思想是:高举中国特色社会主义伟大旗 高举中国特色社会主义伟大旗 帜,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导, 面贯彻落实科学发展观, 面贯彻落实科学发展观 , 深入 ...

CCNA 第二学习高级授课计划表

  哈尔滨双星计算机职业技术学校授课计 划上 学期2009 年2010 年课程名称: CCNA 网络设备工程师培训 适用专业: 网络工程专业 考试课/考查课: 考 试 课 任课教师:学期:三教研组长:2009 年 9 月 编制教学大纲批准部门及时间 教 材 名 称 教 材 内 容 授课起始章、节 按教学计划学时分配情况 CCNA 学 习 指 南教务处 作者及出版单位 第 六 章 ~第 十 章 实际承担教学任务情况 张国清 李涤非 编著预 本 学 期 学 时 总 数 数 数 周 时 数 数 时 数 课 ...