劳动合同



编号
四川省建筑业企业用工 劳动合同书
甲方
乙方
四川省劳动和社会保障厅 四川省建设厅 监制
甲方 营业执照注册号 地址 乙方 身份证号码 家庭住址 性别
法定代表人 资质等级 邮编 电话
邮政编码
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一 致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条 劳动合同期限(甲乙双方选择适用)
  1、有固定期限劳动合同 本合同于 年 月 日生效,于 年 月 年 日到 月 年 日终止(如 月 日) 。
有试用期, 则试用期从

  2、以完成一定的工作任务为期限的合同 本合同生效日期为 年 月 日;以乙方完成
工作任务为合同终止时间。 二、工作内容和要求 第二条 甲方招用乙方在 工程中担任 上岗证号码为 (项目名称)
岗位(工种)工作。乙方的职业资格等级证或 。
第三条 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达 到规定的质量标准。 三、劳动保护和劳动条件 第四条 甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时 制度。甲方由于生产经营需要,经乙方同意后,可安排乙方加班,但 不得违反国家有关规定,且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的 有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。 第五条 甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工 安全教育。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作 证书的乙方进行岗前培训(或书面交底)后,方可上岗作业。 第六条 甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的 有关规定,为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用 品。 第七条 甲方根据国家有关法律法规,依法建立安全生产制度; 乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过 程中的事故,减少职业危害。 四、工资保险待遇 第八条 乙方在试用期间的工资为每日(或每月) 用期满后工资为每日(或每月) 每 (工作量单位)支付工资 元,试
元;按工作量计算工资的, 元。
双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。
甲方应在每月 并由乙方签字确认。
日前计发乙方的工资(不得交由包工头代发),
甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。 合同甲方如为分包方, 工资支付发生违约情况由工程总承包单位 负责支付。 甲乙双方对工资支付的其他约定
第九条 甲方应按规定为乙方办理社会保险, 并按规定足额缴纳 社会保险费用。双方劳动合同解除后,应按有关规定转移社会保险手 续。乙方因工负伤,其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。 五、劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止、续订 劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止、 第十条 乙方应严格遵守甲方的各项制度、 劳动纪律和安全技术 操作规程。 第十一条 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的; (三)严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害的; (四)严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律的; (五)被依法追究刑事责任的。 第十二条 有下列情形之一的,乙方可以解除本合同; (一)在试用期内的;
(二)甲方以暴力、威胁、监禁、或者非法限制人身自由的手段 强迫劳动的; (三) 甲方不能提供安全的劳动条件或者按照本合同规定支付劳 动报酬的。 第十三条 变更、解除、终止、续订本合同,应在规定的时限前 以书面形式通知对方,不得擅自变更、解除、终止本合同。 六、违约责任、劳动争议处理及其它 违约责任、 第十四条 甲方与乙方解除劳动合同时, 应给乙方出具终止、 解 除劳动合同证明书。 甲方解除乙方劳动合同,符合劳部发[1994]481 号文件规定的, 应支付经济补偿金。 甲、乙方违法解除劳动合同,应按劳部发[1995]223 号文件给对 方以赔偿。 第十五条 双方因履行本合同发生争议, 应当自劳动争议发生之 日起,60 日内向工程所在地( 区、 县)有管辖权的劳动仲裁委员会申 请仲裁。对仲裁裁决不服的,可直接到裁决书之日起 15 日向人民法 院起诉。 第十六条 甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳 动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。 第十七条 本合同未尽事宜或与国家、四川省有关规定相悖的, 按照有关规定执行。
第十八条 本合同一式四份,甲乙双方各执一份,一份交工程所 在地劳动部门备案,一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同 自双方盖章签字之日起生效。 第十九条 双方约定的其他事项。 甲方(公章) 法定代表人或委托代理人 (签字或盖章) 日期: 年 月 日 日期: 年 月 日 乙方(签字或盖章)  

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