劳动合同



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甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜,根据《中华人民共和国劳动合同法》 及有关的劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度,遵循自愿、平等、协商一 致的原则,一致同意订立本劳动合同(以下简称合同),共同信守合同所列各条款,并确认 合同为解决争议时的依据。 甲方名称: 注册地址: 乙方姓名: 居民身份证号码: 一、合同期限 甲、乙双方选择合同类型为( A. 固定期限。自 2011 年 2 月 A 15 )。 日起至 2014 年2 月 14 日止。 (含试用期自从 单位性质:有限责任公司 法定代表人: 性别: 现居住地: 户口所在地:
2011 年 2 月15 日起至2011 年 3月 14 日止,试用期工资为:) B. 无固定期限。自年月日起至《中华人民共和国劳动合同法》第四十 四条规定的终止情形出现时即行终止;(含试用期从年月日起至年 月日止,试用期工资为:) C. 以完成一定的工作任务为期限:自 年月日起至年月日 止(工作任务完成之日) 二、工作内容和工作地点 乙方同意按甲方生产〈工作〉需要,从事 硫化工 岗位〈工种〉工作。甲方可根据生产 〈工作〉需要,经协商可以调整乙方工种,如无正当理由,乙方应当服从。 乙方工作地点为 三、工作时间和休息休假 甲方执行国家规定的现行工时制度,如确因生产工作需要延长工作时间的,按《劳动法》 相关规定办理。 甲方因生产需要实行其它工时制度的,应向市劳动保障行政部门报批。 四、劳动报酬 甲方的工资分配,应遵循按劳取酬、同工同酬的原则,并按月以货币形式发放工资,甲方 支付乙方工资不得低于政府规定的最低工资标准。 工资支付标准,支付项目如下: 五、社会保险 甲乙双方按法规和政策缴纳社会保险,乙方个人缴纳部分由乙方自行承担并由甲方在工 资发放时代扣代缴。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 为保证乙方完成合同要求的生产〈工作〉任务,达到规定的数量、质量指标,保障乙方 。
的安全与健康,甲方根据国家有关安全生产,劳动保护〈女职工、未成年工特殊保护〉等规 定,为乙方提供符合国家规定的劳动〈工作〉条件和必要的防护用品。乙方应严格遵守各项 安全操作规程。 乙方患职业病或因工负伤、致残、死亡的待遇按国家有关规定执行。 甲方应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实 告知乙方,具体告知如下: 七、合同的履行、变更、解除和终止
  1、甲方与乙方应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。
  2、甲方与乙方协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当采用书面形 式。
  3、《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定的终止情形出现时,劳动合同即行终 止。如甲方生产(工作)需要,经双方协商同意,可以续订劳动合同。
  4、 劳动合同的解除按 《中华人民共和国劳动法》 第三章和 《中华人民共和国劳动合同法》 第四章的规定办理。
  5、凡属《中华人民共和国劳动合同法》规定应给予经济补偿金的,甲方应按法律规定的 标准支付经济补偿金给乙方。 八、违反劳动合同的责任
  1、由于甲、乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由过错一方承 担法律责任;如属双方过错,根据实际情况,由双方各自承担法律责任。
  2、甲、乙任何一方违反本合同,给对方造成经济损失的,应根据后果和责任大小,向对方 支付赔偿金。
  3、乙方欠付甲方任何款项及乙方依照法律法规或合同约定应承担的赔偿责任,甲方有权 从乙方的工资、奖金及津贴、补贴等(包括并不限于此)中做相应的扣除,但该扣除不得违 反法律法规的规定,不够扣除的,甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿。 九、双方约定的其它事项: 十、本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。 十一、 本合同在履行中发生争议,任何一方均可向企业劳动争议调解委员会申请调解或向 市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 十二、本合同未尽事项,双方另有约定的,从约定;双方没有约定的,按国家和地方有 关政策规定办理。在合同期内,如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的,按 新规定执行。 十三、本合同一式二份,甲乙双方各执一份,甲方不得为乙方代保管合同。 甲方(签名盖章) 签订日期: 签订地点: 年 月 日 乙方(签名或盖章) 签订日期: 签订地点: 年 月 日  

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