劳动合同



编号:




单位名称: 劳动者姓名:
1
签 约 须 知

  1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信 息真实、有效。
  2、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动 合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限 和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为 期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期 包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限 为劳动合同期限。
  3、有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳 动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: (一)劳 动者在用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制度或 者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在用人单位连续工作满十年且 距法定退休年龄不足十年的; (三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动 者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形, 续订劳动合同的。
  4、除约定服务期和竞业限制条款两种情形之外,用人单位不得与劳动者 约定由劳动者承担违约金。
  5、本合同的附件可以包括培训协议、保密协议等。
2
甲方(用人单位)名 住
称: 所:
法定代表人(主要负责人) : 联系 电话: 乙方(劳动者) 姓 名:
户籍所在地: 现居住地址: 身份证号码: 联系 电话:
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双 方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。 一、劳动合同期限 第一条 经双方协商一致,本合同期限类型为 (一)固定期限:自\_\_年 月 (二)无固定期限:自年\_\_月\_\_日起。 ( 三 ) 以 完 成 一 定 工 作 任 务 为 期 限 : 自 \_\_ 年 \_\_ 月 \_\_ 日 起 至 工作任务完成时止。 第二条 经双方协商一致,本合同试用期为 (一)无试用期。 (二)试用期自年 月 日起至年\_\_月\_\_日止。 二、工作内容和工作地点 安排乙方从事 第三条 甲方根据工作岗位的实际需要, 职责是 乙方工作地点为 第四条 。 。 乙方应按照甲方安排的工作内容及要求,认真履行岗位职责, 工作, 岗位 : : 日起至\_\_年\_\_月\_\_日止。
按时完成工作任务,遵守甲方依法制定的规章制度。 三、工作时间和休息休假
3
第五条 甲方安排乙方执行 四十小时。 (二)综合计算工时工作制:以 作时间不超过法定标准工作时间。
工时工作制。
(一)标准工时工作制:乙方每日工作不超过八小时,平均每周不超过 (周、月、季、年)为周期,平均工
(三)不定时工作制:在保证完成甲方工作任务的前提下,工作和休息 休假由甲乙双方协商安排。 实行综合计算工时或者不定时工作制的,由甲方报劳动保障行政部门批 准后实行。甲方应在保障乙方身体健康并充分听取乙方意见的基础上,采用 集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式,确保乙方的休 息休假权利和生产、工作任务的完成。 第六条 甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日以及 探亲、婚丧、生育、带薪年休假等休假权利。 第七条 甲方严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫乙方加班。 除法律规定的特殊情形外,确因生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以 延长工作时间,一般每日不超过一小时。因特殊原因需延长工作时间的,在 保障乙方身体健康的条件下,延长工作时间每日不超过三小时,每月不超过 三十六小时。 四、劳动报酬 第八条 甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益,参考当地人民政 府公布的工资指导线,依法确定本单位的工资分配制度。 乙方的工资水平,按照本单位的工资分配制度,结合乙方的劳动技能、 劳动强度、劳动条件、劳动贡献等确定,实行同工同酬。甲方支付乙方的工 资不得低于当地最低工资标准。 第九条 甲方按下列第 (一)计时工资:
  1、乙方的工资构成为
  2、乙方的工资标准为
  3、
  4、
4
种形式支付乙方工资。
元/月(周) 。
(二)计件工资。乙方的劳动定额为 乙方在试用期期间的工资标准为 第十条 甲方于每月
,计件单价为 。

日前以货币或转账形式足额支付乙方工资。
如遇节假日或休息日,应提前到最近的工作日支付。 甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、签字等情况, 并向乙方提供工资清单。 第十一条 甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日工作的,应按照相 关法律、法规规定安排乙方补休或者支付加班工资;安排乙方在法定节假日 工作的,应按照相关法律法规规定支付加班工资。 五、社会保险和福利待遇 第十二条 甲乙双方必须按照国家和地方有关社会保险的法律、法规和 政策规定参加社会保险,依法缴纳各项社会保险费。其中,乙方负担的部分 由甲方负责代扣代缴。 第十三条 乙方在劳动合同期内,休息休假、患病或负伤、患职业病或 因工负伤、生育、死亡等待遇,按照相关法律、法规的规定执行。 第十四条 甲方为乙方提供以下补充保险和福利待遇: 。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十五条 甲方建立健全生产工艺流程和安全操作规程、工作规范和劳 动安全卫生、职业危害防护制度,并对乙方进行必要的培训。乙方在劳动过 程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。 第十六条 第十七条 减少职业危害。 第十八条 甲方违章指挥、强令冒险作业,乙方有权拒绝。乙方对危害 生命安全和身体健康的劳动条件,有权对用人单位提出批评、检举和控告。 七、劳动合同的履行、变更 第十九条 甲乙双方按照本合同的约定,依法、全面履行各自的义务。
5
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的 甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告
劳动防护用品。安排乙方从事有职业危害作业的,定期为乙方进行健康检查。 知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,预防劳动过程中的事故的发生,
第二十条 甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项, 不影响本合同的履行。 第二十一条 第二十二条 书面形式确定。 八、劳动合同的解除、终止 第二十三条 甲乙双方解除、终止本合同,应当按照《劳动合同法》第 三十六条、第三十七条、第三十八条、第三十九条、第四十条、第四十一条、 第四十二条、第四十三条、第四十四条、第四十五条的规定进行。 第二十四条 第二十五条 甲乙双方解除、终止本合同,符合《劳动合同法》第四十 甲方违法解除或者终止本合同,乙方要求继续履行本合同 六条规定情形的,甲方应依法向乙方支付经济补偿。 的,甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继 续履行的,甲方应当依法按照经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。 乙方违法解除劳动合同,给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。 第二十六条 关系转移手续。 乙方应当按照双方约定,办理工作交接。甲方依法应当支付经济补偿的, 在乙方办结工作交接时支付。 九、其他事项 第二十七条 甲方为乙方提供专项培训费用,对其进行专业技术培训, 双方可以订立专项培训协议,约定服务期。 乙方违反服务期约定的,应当按照约定支付违约金。 第二十八条 竞业限制条款。 乙方违反竞业限制约定的,应当按照约定支付违约金。给用人单位造成 损失的,应当承担赔偿责任。 第二十九条 以下协议或甲方依法制定的规章制度作为本合同的附件:
6
甲方发生合并或者分立等情况,本合同继续有效,由承继 经甲乙双方协商一致,可以变更本合同约定的内容,并以
甲方权利和义务的单位继续履行。
解除、终止本合同时,甲方应当依据有关法律法规等规定
出具解除、终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险
乙方负有保密义务的,双方可以订立专项保密协议,约定

  1、
  2、
  3、
  4、 第三十条 双方约定的其它事项:
第三十一条
甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。协
商不成的,可以依法申请仲裁、提起诉讼。 第三十二条 本合同未尽事宜,按国家和地方有关规定执行。 第三十三条 本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。本合同一式 二份,甲乙双方各执一份。
甲方(公章) 法定代表人(主要负责人)或委托代理人 签字日期: 年 月 日
乙方(签字) 签字日期: 年 月 日
鉴证机关(公章)
鉴证日期:

月 日
7  

相关内容

劳动合同

  编号劳 动 合 同 书(示范文本)甲方(用人单位)名称: 住所: 性质:法定代表人(主要负责人) :乙方(劳动者)姓名: 性别: 出生年月: 家庭住址: 居民身份证号码:- 1 -签 约 须 知1、 用人单位和劳动者应保证向对方提供的与签订、 履行 劳动合同的有关信息真实、有效。 2、 劳动合同约定试用期的, 试用期包括在劳动合同期限 内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳 动合同期限。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期 不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用 ...

劳动合同

  武汉新概念艺术培训中心聘用专任教师编号:劳 动 合 同 书(固定期限)甲 乙方: 方:武汉新概念艺术培训中心签订日期:年月日武汉新概念艺术培训中心聘用专任教师劳动合同书甲方:武汉新概念艺术培训中心1法定代表人: 委托代理人: 甲方地址: 乙方: 居民身份证号码: 家庭住址: 户口所在地地址: 在甲方工作起始时间: 年 月 日 根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和 国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,甲乙双方经平等自愿,协商合作 的原则签订 ...

劳动合同

  甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意 订立本劳动合同(以下简称合同) ,共同遵守本合同所列条款。一、合同期限 合同期限第一条 合同期限:自 第二条 其中试用期自 年 年 月 月 日起至 日起至 年 年 月 月 日止。 日止, 期限为 天。 试用期工资不低于当地的最低工资标准。二、工作内容第三条 根据甲方工作需要,乙方同意从事 岗位(工种)工作。甲方因经营和工作需要,依据乙方的专业、特长、工作能力和表现,需调整乙方工作岗位及其工作报酬的, ...

劳 动 合 同

  劳 动 合 同合同编号:GSHS2011-1162011 年 04 月 01 日劳 动 合 同用人单位(甲方) :甘肃恒升电力建筑安装工程有限公司 地址及邮政编码: 兰州市城关区滩尖子 64 号 职工(乙方) 张义堂 : 身份证号码: 620302196811040674 住址及邮政编码: 甘肃省金昌市金川区金水里金川路 070 号 730900 甲方单位因生产工作需要,按照国家、省、市有关劳动法律、法 规、规章规定,招用(以下称乙方)为劳动合同制职工。双方根据平 等自愿、协商一致的原则,签定本 ...

劳动合同

  中山市劳动和社会保障局 文件 中 山 市 建 设 局中劳社[2005]51 号转发省劳动保障厅、省建设厅 关于印发《建设领域农民工工资 支付管理暂行办法》的通知各有关单位: 现将省劳动和社会保障厅、省建设厅《转发劳动和社 会保障部、建设部关于印发<建设领域农民工工资支付管 理暂行办法>的通知》 (粤劳社[2005]1 号)转发给你们, 现将有关要求通知如下: 一、认真做好《建设领域农民工工资支付管理暂行办 法》 (以下简称《暂行办法》 )的学习和宣传工作,各镇区 劳动保障、建设行政管 ...

劳动合同

  《诸暨市小野矿业有限公司》 诸暨市小野矿业有限公司》 劳 动 合 同单位(甲方) :诸暨市小野矿业有限公司 员工(乙方) 单位(甲方) 诸暨市小野矿业有限公司 员工(乙方) : : 身份证: 身份证 根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定,甲、乙双方协商一致,同 意签定本合同,并达成如下协议条款,供双方共同遵守执行: 第一条 甲、乙双方选择以固定期限形式签定本合同。 合同期限: 第二条 第三条 年,即自 年 月 日起至 年 月 日止。 。 甲方安排乙方在矿山从事 工作, 具体的岗位职 ...

劳动合同

  劳 动 合 同甲 方(用人单位) 名称: 住所: 法定代表人(负责人) 委托代理人: 乙 方(劳动者)姓名: 性 别: 出生年月: 住址: 身份证号码(其他有效身份证件号码): 鉴于: 鉴于 甲方已告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报 酬,劳动纪律以及乙方要求了解的其他情况。 乙方已知晓其工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬, 劳动纪律以及其他相关情况。 乙方确保其向甲方提供的个人材料、信息的真实性,合法性,自愿承担提供虚假信息 的全部责 ...

劳动合同

  劳动合同甲方(用人单位) :瑞金市云峰钙业有限公司 甲方(用人单位) 瑞金市云峰钙业有限公司 : 乙方( 乙方(劳 动 者) : 住 址: 根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同 、 法》等法律、法规和规章制度的规定,甲、乙双方在平等、自愿 的基础上,经充分协商,签订本合同条款: 一、劳动合同期限 第一条 本合同为试用期满 个月后的固定期限劳动合同: 年 月 日终止。 身份证号码: 身份证号码:本合同自 2010 年 月 二、工作内容 第二条 第三条日起生效至乙方同意按甲方安排,从 ...

劳动合同

  劳 动 合 同 书用人单位:武安市常胜水泥有限公司(以下简称甲方) 职 工: (以下简称乙方)为加强劳动法制建设,保护甲、乙双方的合法权益,依据《劳动法》及有关 规定,经甲、乙双方协商同意,签订如下劳动合同: 一. 甲方的权利和义务: 1. 为乙方提供符合国家规定的工作环境和生产条件。 2. 按照有关法律、法规制定本单位规章制度、管理办法、工资形式,给乙方 分配工作,检查乙方的生产、工作和技术状况。 3. 依法履行合同承担违法责任。 4. 按规定支付乙方劳动报酬,劳动福利,提供劳动保护,关心乙方 ...

劳动合同

  劳 动 合 同合同编号: 合同编号:1劳聘用方(甲方)名称: 聘用方(甲方)名称 单位 联系 地址: 电话:动合同法定代表人: 邮政 编码:受聘方(乙方)姓名: 受聘方(乙方)姓名 户籍所在地: 现居住地址住址: 身份证号码: 联 系电 话: 邮政 编码:性别:根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲、乙双方经平等协商,自愿签订本劳 动合同。乙方申明: 乙方申明: 1、在签订本劳动合同前甲方已经详细介绍了甲方的规章制度(规章制度是指包括但不 限于员工手册、岗位职责、培训协议、保密协议、安全准则 ...

热门内容

党支部工作制度

  党支部工作制度一、 党支部委员会制度学生党支部委员会由支部书记、组织委员、宣传委员、生活委员、外协委员和纪 律委员组成。具体分工如下: 1、 支部书记的职责 支部书记在支部委员会的集体领导下,按照支部党员大会、支部委员会的决定, 负责主持党支部的日常工作。其主要职责是: (1) 负责召集支部委员会会议和支部党员大会; 认真贯彻执行党的路线、 方针、 政策和上级党组织的决定、指示;结合本系研究生的具体情况,研究安排支部工 作;将党支部工作中的重大问题及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定; 组织 ...

初二期末专项训练

  专项练习 初二下 专项练习 I be busy doing 1. 学生们正忙着种树. The students trees. 2. 新学期就要开始了.学生们正忙着打扫教室. The new term is coming. The students the classroom. II so…that…, too…to…1. 当他们知道神舟 VII 号成功飞向太空,他们激动得不能入睡. When they learnt that Shenzhou VII flew to the space su ...

2011高考语文最新易错考点:连贯和得体(答案+解析)

  高考资源网(ks5u.com)您身边的高考专家2011 高考语文最新易错考点:连贯和得体(答案 解析) 高考语文最新易错考点:连贯和得体(答案+解析 最新易错考点 解析)第一案 易错?点睛 第一案 易错?1、依次填入下面一段文字横线处的语句,衔接最恰当的一句是( 这其实也正是一切高贵者的通病。 能成就大事。 ①项羽不懂这个道理,他的失败便是理所当然了 ②由于高贵,他们往往不能容人 ③胸中容不得尘埃 ④然而他们不知道,海洋之所以博大,恰在能容 ⑤而且还自诩为眼里容不得沙子 A.①②④③⑤ 【答案】 ...

中国人口福利基金会2008年上半年工作总结

  中国人口福利基金会 2008 年上半年工作总结中国人口福利基金会坚持“增进人口福利和促进家庭幸福” 的宗旨, 长期开展幸福工程等系列救助项目和公益活动。 2004 继 年被评为全国“先进民间组织”后,今年获 4A级基金会荣誉称 号。 今年上半年,在理事会的正确领导下,在国家人口计生委、 民政部、中国计生协和社会各界爱心人士的大力支持下,各项工 作积极有序开展,取得了好的成绩,面对年初突如其来的冰雪灾 害和 5.12 汶川大地震,积极行动,参与救助,奉献爱心。截止 2008 年 5 月底,收入 3 ...

6.体育教学计划、总结

  2007 年下学期高二体育教学计划 2007 年下学期高二体育教学计划 一、指导思想 体育工作是学校教育教学工作的重要组成部分,是反映学校精 神面貌,促进学生身体健康,培养学生终身体育意识的主要形式之 一,因此,抓好学校体育工作是十分重要的。要以党的十六大精神 为指导思想,以教材为依据,以完成学校各项体育教学工作为目的, 全面落实素质教育,加强基本知识教学,加强基本技能训练,增强 学生体质。 二、基本情况分析 在七个教学班中最小的班有 64 人,最多的有 72 人,而且男女 分配比例失调,有的班 ...