劳动合同



成都有限公司(以下简称甲方)经考核,决定录用 (以下简称乙方)为正式职工,经双方协商,订立合同如下:
  1、双方合同期为三年,从 年 月 日起至 年 月 日止。其中,从 年 月 日起至 年 月 日为试用期。 在试用期内,甲方认为乙方不符合录用条件的,可以随时解除劳动合同。 乙方也可以随时解除本合同。 劳动合同期满,即行终止,经双方协商一致,可续订劳动合同,续订期 以续订合同为准。 甲方根据公司工作经营情况,安排乙方到 部门担任工作。甲方根据工作 经营需要,以及乙方的实际能力(专业、工作、体力)可作适当调动, 包括临时性工作。乙方根据甲方安排的工作内容和要求,按质、按量、 按时地完成任务。
  2、乙方工资及福利待遇: 基本工资依据职位和岗位等级标准支付,每年依工作表现调整。 所有津贴均已包含在基本工资内,不另行支付。 遵照社会保险条例要求,甲方为其交纳国家规定的社会保险。 甲方根据公司的经营效益给乙方发放适当的奖金。
  3、甲方基本权利和义务: 根据工作需要和规章制度及本合同条款规定,对乙方进行管理。 保护乙方合法权益,根据乙方工作表现实施奖励和处罚。 甲方有权根据业务需要、乙方能力和工作表现等安排调整乙方工作。
甲方可视经济效益和乙方的技术水平、业务熟练程度、劳动效率、工作 绩效等逐步提高乙方的劳动报酬。
  4、乙方基本职责: 遵守国家政策、法律、法规以及甲方制定的规章制度和劳动纪律。 服从甲方的管理和要求,不得擅离职守。 完成甲方指派的工作任务和经济指标。 保守甲方的业务、技术及有关文件的秘密。 乙方不得从事与甲方业务范围相似的任何第二职业。 按甲方的工作要求而加班和出差。
  5、有下列情况之一,甲方可以解除或终止合同:
  1)乙方患病或非因公负伤,医疗期满后不能从事原工作的;
  2)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
  3)乙方违反劳动纪律,经教育或处分仍然无效的;
  4)被依法追究刑事责任的。
  5)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作 的;
  6)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确 需裁减人员的;
  6、有下列情况之一,甲方不得解除合同: 乙方患病或非因工负伤在规定的医疗期内的; 乙方患有职业病或因工负伤在治疗、疗养期内的,以及经医疗终结确认
部分或全部 丧失劳动能力的; 乙方在孕期、产期和哺乳期间的。
  7、有下列情况之一,乙方可与甲方解除合同: 经劳动安全监察部门确认,企业的劳动安全、卫生条件达不到规定的标 准,严重危害乙方身体健康的; 甲方不按合同规定支付乙方劳动报酬和福利待遇的; 甲方不履行合同或违反法律、法规规定,侵害乙方合法权利的; 乙方本人有特殊情况,需要辞职并经甲方同意的。
  8、除按第五条第
  2、
  3、4 项规定以及法律规定的解除聘用合同条件外, 甲乙任何一方在解除聘用合同时,须提前一个月通知对方,任何一方违 反聘用合同,给对方造成经济损失的应根据其后果和责任大小,予以相 应的经济赔偿。
  9、双方终止或解除聘用合同时,如乙方符合第五条第
  1、
  5、6 项,甲方 应当依照国家有关规定给予经济补偿。
  10、乙方因违反纪律而被辞退或乙方符合第七条第 4 项规定,则甲方不 给予任何经济补偿。乙方被开除、劳动教养或判刑,聘用合同自行解除, 不再另行通知。
  11、乙方在甲方工作期间因工负伤或死亡,则由甲方按照有关规定支付 其医疗费、生活补助费、以及死亡丧葬费和家属抚恤金。
  12、乙方享有中国政府规定的公休、节假日、婚丧、计划生育及女工孕
期、产期休假等有关待遇。
  13、甲方明确执行国务院颁发的《劳动法》之规定,实行平均每周四十 小时的工时制度。
  14、职工必须遵守甲方有关保密资料的规定,违反上述行为者将根据情 况承担相应的责任。
  15、合同期满一个月,双方如无异议且书面通知对方的,则合同自动延 期生效一年。
  16、当执行本合同发生争议时,由甲乙双方协商解决。在二十日内协商 无效时任何一方都可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对裁决不 服的,可在接到仲裁决定书后十五日内向有管辖权的人民法院起诉。
  17、本合同自签字之日起生效。双方必须严格执行,未经双方同意,任 何一方不得修改和变更。本合同壹式贰份,甲乙双方各存壹份。 成都有限公司(甲方) 受聘者(乙方) 授权代表: 年 月 日 年 月 日  

相关内容

劳动合同

  编号劳 动 合 同 书(示范文本)甲方(用人单位)名称: 住所: 性质:法定代表人(主要负责人) :乙方(劳动者)姓名: 性别: 出生年月: 家庭住址: 居民身份证号码:- 1 -签 约 须 知1、 用人单位和劳动者应保证向对方提供的与签订、 履行 劳动合同的有关信息真实、有效。 2、 劳动合同约定试用期的, 试用期包括在劳动合同期限 内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳 动合同期限。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期 不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用 ...

劳动合同

  劳动合同甲方(用人单位)名称:宁波爱科斯特电器有限公司 住所:宁海县桃源街道北斗北路 378 号 法定代表人或主要负责(委托代理人):胡建科 乙方(劳动者)姓名:性别:出生年月: 家庭住址: 居民身份证号码(或其他有效身份证件号码):甲方乙方根据《劳动法》,《劳动合同法》等法律、法规?规章的规定,在平等自愿? 协商一致基础上,同意订立劳动合同,共同遵守本合同所列条款. 一、合同类型和期限 1, 甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限: (1)固定期限:自年月日起至年月日止. (2)无固定期限: ...

劳动合同

  劳动合同用人单位名称 : 劳动者姓名: 使 用 说 明一、甲乙双方订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、 诚实信用的原则。 二、双方在签订合同时,应仔细阅读合同书。合同内容应协商一致后填写, 合同中的空栏,必须填写清楚,不须填写的空栏请打上“/”。本合同中的选择 项目,只能选择一项填入确定的空格中。 三、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或委托代理人)和职工 (乙方)本人签名(盖章),并加盖用人单位印章方为有效。四、本合同的 未尽事宜,可在“其它事项的约定”中列明,或另行 ...

劳 动 合 同

  劳 动 合 同合同编号:GSHS2011-1162011 年 04 月 01 日劳 动 合 同用人单位(甲方) :甘肃恒升电力建筑安装工程有限公司 地址及邮政编码: 兰州市城关区滩尖子 64 号 职工(乙方) 张义堂 : 身份证号码: 620302196811040674 住址及邮政编码: 甘肃省金昌市金川区金水里金川路 070 号 730900 甲方单位因生产工作需要,按照国家、省、市有关劳动法律、法 规、规章规定,招用(以下称乙方)为劳动合同制职工。双方根据平 等自愿、协商一致的原则,签定本 ...

劳动合同

  劳动合同书甲方 性质 地址 乙方 性别 出生 现住址 身份证号码年月甲方 乙方 为建立社会关系,明确权利义务,依据《中华。人民共和国劳动法》及有 关法律法规规章,在平等自愿、协商?致的基础上,订立本合同。 第一条劳动合同期限 本合同期限类型为 期限,自 年 月 日起, 至 年 月 日止,其中试用期为 月,自 年 月 日起至年月日止。 第二条工作内容 1、甲方根据生产(工作)需要,安排乙方在: 生产(工作)岗位, 并为乙方提供必要的生产(工作)条件 2、乙方应服从甲方所安排的工种、岗位,按照甲方关 ...

劳动合同

  编号四川省建筑业企业用工 劳动合同书甲方乙方四川省劳动和社会保障厅 四川省建设厅 监制甲方 营业执照注册号 地址 乙方 身份证号码 家庭住址 性别法定代表人 资质等级 邮编 电话邮政编码根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一 致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条 劳动合同期限(甲乙双方选择适用) 1、有固定期限劳动合同 本合同于 年 月 日生效,于 年 月 年 日到 月 年 日终止(如 月 日) 。有试用期, 则试用期从2、以完成一定的工作 ...

劳动合同

  中山市劳动和社会保障局 文件 中 山 市 建 设 局中劳社[2005]51 号转发省劳动保障厅、省建设厅 关于印发《建设领域农民工工资 支付管理暂行办法》的通知各有关单位: 现将省劳动和社会保障厅、省建设厅《转发劳动和社 会保障部、建设部关于印发<建设领域农民工工资支付管 理暂行办法>的通知》 (粤劳社[2005]1 号)转发给你们, 现将有关要求通知如下: 一、认真做好《建设领域农民工工资支付管理暂行办 法》 (以下简称《暂行办法》 )的学习和宣传工作,各镇区 劳动保障、建设行政管 ...

劳动合同

  《诸暨市小野矿业有限公司》 诸暨市小野矿业有限公司》 劳 动 合 同单位(甲方) :诸暨市小野矿业有限公司 员工(乙方) 单位(甲方) 诸暨市小野矿业有限公司 员工(乙方) : : 身份证: 身份证 根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定,甲、乙双方协商一致,同 意签定本合同,并达成如下协议条款,供双方共同遵守执行: 第一条 甲、乙双方选择以固定期限形式签定本合同。 合同期限: 第二条 第三条 年,即自 年 月 日起至 年 月 日止。 。 甲方安排乙方在矿山从事 工作, 具体的岗位职 ...

劳动合同

  编号:广东 劳 动 合 同省广东省劳动和社会保障厅编制 劳动保障热线电话:12333使用说明一, 双方在签订本合同前, 应认真阅读本合同. 本合同一经签订, 即具有法律效力,双方必须严格履行. 二,本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代 理人)和职工(乙方)签字或盖章,并加盖用人单位公章(或者劳动 合同专用章) . 三,本合同中的空栏,由双方协商确定后填写,并不得违反法律, 法规和相关规定;不需填写的空栏,划上"/" . 四,工时制度分为标准工时,不定时,综合计 ...

劳动合同

  《新疆利强工程有限公司》 劳 动 合 同单位(甲方) : 单位(甲方) : 单 位 地 址: 单位法定代表人:员工(乙方) : 员工(乙方) : 身份证号码: 户 口 所 在 地 : 通 讯 地 址 : 邮 编 : 根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定,甲、乙双方协商一致,同 意签定本合同,并达成如下协议条款,供双方共同遵守执行: 一、合同类型与期限 1、甲、乙双方选择以固定期限形式签定本合同。 合同期限: 年,即自 年 月 日起至 年 月 日止。 。 二、工作内容和工作地点 ...

热门内容

华南MALL市场调研项目计划书

  华南MALL市场调研项目计划书(合同附本)??为东莞市三元盈晖投资发展有限公司制作 为东莞市三元盈晖投资发展有限公司制作赛立信市场研究公司研究一部SELECTION Marketing Research Co., Ltd.2003年02月24日 年 月 日赛立信市场研究目录? 调研背景 ……………………………….……. 3 ? 调研目标………………………………….…. 6 ? 调研思路……………………………….……. 8 ? 调研方法设计…………………………….….13 ? 调研执行流程及时间安 ...

护理部主任岗位职责.doc2011

  护理部主任岗位职责 1、在院长领导下负责全面护理工作及院内感染控制工作,拟定全院 护理工作计划, 经院长及分管院长审批后实施, 并检查护理工作质量, 按期总结汇报。 2、负责拟定和组织修订全院护理常规、技术操作规程、各项规章制 度、护理质量标准等并严格督促执行,检查指导各科室做好基础护理 和执行分级护理制度。 3、严格遵守卫生部颁布的《护士条例》中对护士的任职资格要求, 确保护理队伍的整体素质。 4、深入科室,经常检查、督促各项护理工作的实施效果,及时解决 各科护理工作中的问题。对急、危、重患者 ...

黄金投资的基本分析

  黄金投资的基本分析 决定黄金买卖成败的诸因素中,最关键的,是对黄金的价位走势是否能够做出正确的分析和判断。黄金 买卖不象买大小,完全是靠运气,即使能够获得收入,但是结果根本不能控制,应通过一定的分析进行预 测。预测价格走向的主要方法有两种:基本分析和技术分析。两者是从两个不同的角度来对市场进行分析, 在实际操作中各有各的特色,因此投资者应结合使用。 基本分析(Fundamental Analysis) 所谓基本分析,就是着重从政治、经济、个别市场的外在和内在因素进行分析。再加上其它的投资工具, ...

公司章程设股东会(范本)

  有限责任公司章程 ( 设 股 东 会 )第一章 总 第一条 法律、法规的规定,由 第二条 等 则 有限责任依据《中华人民共和国公司法》 (以下简称《公司法》 )及有关 方共同出资,设立公司, (以下简称公司)特制定本章程。 本章程中的各项条款与法律、法规、规章不符的,以法律、法 规、规章的规定为准。 第二章 公司名称和住所 第三条 第四条) 公司名称:XX有限公司(以下简称“公司” 公司住所:济宁高新区 XX 路XX号第三章 第三章 公司经营范围 第五条 公司经营范围: (注:根据实际情况具体填 ...

职工培训进修管理办法征求意见稿

  广州松田 业学院人事处 职松职人 〔 10〕 19号 ⒛通学院各部门:知事处何老师处。 特此通知箅偶 髦 鼾 腽 携 碣 戳 挛 骂 帚现将《 松田职业学院教职工培训进修管理办法 (试 行 ) 广州二 ○F广州松 田职业 学院教职工培训进修管理办法 (试 行 ) 征求意见稿为 了进一步加 强教职工 队伍建设 ,全 面提 高教职工 综合素 质 ,规 范教职工培训进修 工作 ,提 高培训进修 工作 的实效性和 全 有序性 ,根 据 《 国专业技术人员继续教育暂行规定 》和 《 高 校教师培训工作规程 ...