劳动合同



劳动合同
甲方(用人单位) :瑞金市云峰钙业有限公司 甲方(用人单位) 瑞金市云峰钙业有限公司 : 乙方( 乙方(劳 动 者) : 住 址: 根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同 、 法》等法律、法规和规章制度的规定,甲、乙双方在平等、自愿 的基础上,经充分协商,签订本合同条款: 一、劳动合同期限 第一条 本合同为试用期满 个月后的固定期限劳动合同: 年 月 日终止。 身份证号码: 身份证号码:
本合同自 2010 年 月 二、工作内容 第二条 第三条
日起生效至
乙方同意按甲方安排,从事
岗位工作。
乙方保证按甲方有关管理的要求,做好与本岗位相
关的工作,按时完成甲方规定的工作数量,达到规定的质量标准。 三、劳动保护和劳动条件 第四条 第五条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。 甲方负责为乙方进行政治思想、职业道德、业务技
术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 四、劳动报酬及福利 第六条 乙方完成甲方规定的工作任务,达到甲方规定的质
量标准, 甲方在每月 15 日以现金人民币形式支付乙方上一个月的
1
工资
元,属考核的按考核办法计发。若工资发放日适逢休息
日或法定假日,甲方可提前或推后 1 日或数日发放。 第七条 甲、乙双方应按国家社会保险的有关规定缴纳职工
养老等社会保险费用。 双方终止劳动合同后, 《职工养老保险手册》 按有关规定转移。 第八条 乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费
用和医疗待遇按甲方的相关规定执行。 第九条 乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按
国家和甲方的有关规定执行。 五、劳动纪律 第十条 乙方应遵守甲方制定的规章制度,严格遵守劳动安
全、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积 极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。 第十一条 乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位的规章制
度,给予纪律处罚,直至解除本合同。 六、劳动合同的变更、解除、终止、续订 第十二条 订立本合同所依据的法律、法规和规章发生变化
时,本合同应变更相关内容。 第十三条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致
使本合同无法履行的,可以解除本合同。 第十四条 乙方有下列情形之一,甲方可以立即解除本合同:

  1、试用期满时,经甲方考核不合格的;
2

  2、严重违反劳动纪律或甲方的规章制度的;
  3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的(重大 损害的衡量标准:为人民币 2000 元以上) ;
  4、法律、法规及甲方的规章制度规定的可以解除劳动合同的 其他情形的。 第十五条 下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前
三十日以书面形式通知乙方:
  1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也 不能从事由甲方另行安排工作的。
  2、乙方不能胜任工作,调整工作岗位,仍不能胜任工作的。
  3、本合同第十三条约定的情形。 第十六条 同:
  1、患病或因工负伤,在规定的医疗期内的。
  2、女职工在孕期、产期、哺乳期的。 第十七条 本合同期限届满,本合同终止。甲、乙双方经协 乙方有下列情形之一,甲方不得终止或解除本合
商同意,可以续订劳动合同。 七、经济补偿与赔偿 第十八条 甲方有法律、法规及规章制度规定应支付经济补
偿或赔偿金的情形,应按法律、法规及规章制度规定的标准向乙 方支付经济补偿或赔偿金。 第十九条 有下列情形之一的,乙方应承担违约责任,向甲
3
方支付违约金或赔偿甲方的损失:
  1、乙方违反法律、法规的规定或劳动合同约定的条件解除劳 动合同的;
  2、乙方违反甲方规定的保密事项的;
  3、未与甲方解除劳动合同前,到新的用人单位工作或为其他 用人单位服务的。
  4、法律、法规规定的其他情形。 违约金的计算方法:按甲方上一年度全年向乙方支付的工资、 福利总额的 50\%确定。 乙方赔偿甲方损失的计算方法:按实际损失确定。 第二十条 甲方提供资金在甲方公司之外培训乙方的,如果
乙方提前终止本合同,乙方应赔偿甲方为培训乙方支出的资金。 八、其他事项 第二十一条 本合同经甲、乙双方签订后立即生效。本合同
一式三份,甲方执二份,乙方执一份。
甲方:
乙方:
法定代表人: 二O一O年 月 日
4  

相关内容

劳动合同

  劳动合同甲方(用人单位)名称:宁波爱科斯特电器有限公司 住所:宁海县桃源街道北斗北路 378 号 法定代表人或主要负责(委托代理人):胡建科 乙方(劳动者)姓名:性别:出生年月: 家庭住址: 居民身份证号码(或其他有效身份证件号码):甲方乙方根据《劳动法》,《劳动合同法》等法律、法规?规章的规定,在平等自愿? 协商一致基础上,同意订立劳动合同,共同遵守本合同所列条款. 一、合同类型和期限 1, 甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限: (1)固定期限:自年月日起至年月日止. (2)无固定期限: ...

劳动合同

  武汉新概念艺术培训中心聘用专任教师编号:劳 动 合 同 书(固定期限)甲 乙方: 方:武汉新概念艺术培训中心签订日期:年月日武汉新概念艺术培训中心聘用专任教师劳动合同书甲方:武汉新概念艺术培训中心1法定代表人: 委托代理人: 甲方地址: 乙方: 居民身份证号码: 家庭住址: 户口所在地地址: 在甲方工作起始时间: 年 月 日 根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和 国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,甲乙双方经平等自愿,协商合作 的原则签订 ...

劳动合同

  劳动合同用人单位名称 : 劳动者姓名: 使 用 说 明一、甲乙双方订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、 诚实信用的原则。 二、双方在签订合同时,应仔细阅读合同书。合同内容应协商一致后填写, 合同中的空栏,必须填写清楚,不须填写的空栏请打上“/”。本合同中的选择 项目,只能选择一项填入确定的空格中。 三、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或委托代理人)和职工 (乙方)本人签名(盖章),并加盖用人单位印章方为有效。四、本合同的 未尽事宜,可在“其它事项的约定”中列明,或另行 ...

劳动合同

  劳动合同书甲方 性质 地址 乙方 性别 出生 现住址 身份证号码年月甲方 乙方 为建立社会关系,明确权利义务,依据《中华。人民共和国劳动法》及有 关法律法规规章,在平等自愿、协商?致的基础上,订立本合同。 第一条劳动合同期限 本合同期限类型为 期限,自 年 月 日起, 至 年 月 日止,其中试用期为 月,自 年 月 日起至年月日止。 第二条工作内容 1、甲方根据生产(工作)需要,安排乙方在: 生产(工作)岗位, 并为乙方提供必要的生产(工作)条件 2、乙方应服从甲方所安排的工种、岗位,按照甲方关 ...

劳动合同

  《诸暨市小野矿业有限公司》 诸暨市小野矿业有限公司》 劳 动 合 同单位(甲方) :诸暨市小野矿业有限公司 员工(乙方) 单位(甲方) 诸暨市小野矿业有限公司 员工(乙方) : : 身份证: 身份证 根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定,甲、乙双方协商一致,同 意签定本合同,并达成如下协议条款,供双方共同遵守执行: 第一条 甲、乙双方选择以固定期限形式签定本合同。 合同期限: 第二条 第三条 年,即自 年 月 日起至 年 月 日止。 。 甲方安排乙方在矿山从事 工作, 具体的岗位职 ...

劳动合同

  编号:广东 劳 动 合 同省广东省劳动和社会保障厅编制 劳动保障热线电话:12333使用说明一, 双方在签订本合同前, 应认真阅读本合同. 本合同一经签订, 即具有法律效力,双方必须严格履行. 二,本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代 理人)和职工(乙方)签字或盖章,并加盖用人单位公章(或者劳动 合同专用章) . 三,本合同中的空栏,由双方协商确定后填写,并不得违反法律, 法规和相关规定;不需填写的空栏,划上"/" . 四,工时制度分为标准工时,不定时,综合计 ...

劳动合同

  劳 动 合 同甲 方(用人单位) 名称: 住所: 法定代表人(负责人) 委托代理人: 乙 方(劳动者)姓名: 性 别: 出生年月: 住址: 身份证号码(其他有效身份证件号码): 鉴于: 鉴于 甲方已告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报 酬,劳动纪律以及乙方要求了解的其他情况。 乙方已知晓其工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬, 劳动纪律以及其他相关情况。 乙方确保其向甲方提供的个人材料、信息的真实性,合法性,自愿承担提供虚假信息 的全部责 ...

劳动合同

  成都有限公司(以下简称甲方)经考核,决定录用 (以下简称乙方)为正式职工,经双方协商,订立合同如下: 1、双方合同期为三年,从 年 月 日起至 年 月 日止。其中,从 年 月 日起至 年 月 日为试用期。 在试用期内,甲方认为乙方不符合录用条件的,可以随时解除劳动合同。 乙方也可以随时解除本合同。 劳动合同期满,即行终止,经双方协商一致,可续订劳动合同,续订期 以续订合同为准。 甲方根据公司工作经营情况,安排乙方到 部门担任工作。甲方根据工作 经营需要,以及乙方的实际能力(专业、工作、体力)可作 ...

劳动合同

  劳动合同甲方(用人单位) :瑞金市云峰钙业有限公司 甲方(用人单位) 瑞金市云峰钙业有限公司 : 乙方( 乙方(劳 动 者) : 住 址: 根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同 、 法》等法律、法规和规章制度的规定,甲、乙双方在平等、自愿 的基础上,经充分协商,签订本合同条款: 一、劳动合同期限 第一条 本合同为试用期满 个月后的固定期限劳动合同: 年 月 日终止。 身份证号码: 身份证号码:本合同自 2010 年 月 二、工作内容 第二条 第三条日起生效至乙方同意按甲方安排,从 ...

劳动合同

  劳 动 合 同 书用人单位:武安市常胜水泥有限公司(以下简称甲方) 职 工: (以下简称乙方)为加强劳动法制建设,保护甲、乙双方的合法权益,依据《劳动法》及有关 规定,经甲、乙双方协商同意,签订如下劳动合同: 一. 甲方的权利和义务: 1. 为乙方提供符合国家规定的工作环境和生产条件。 2. 按照有关法律、法规制定本单位规章制度、管理办法、工资形式,给乙方 分配工作,检查乙方的生产、工作和技术状况。 3. 依法履行合同承担违法责任。 4. 按规定支付乙方劳动报酬,劳动福利,提供劳动保护,关心乙方 ...

热门内容

创业计划书

  开一家中档的汽车美容店投资大概在 20 万至 30 万元间,一般两年左右就可收回投资,经营得好的汽车 美容店甚至 1 年左右便可收回成本。 “汽车就像人一样需要呵护,也需要装饰,”一位有车族这样说。为爱车装饰各种不同风格的饰品, 让汽车成为自己一个舒适的“流动的家”,逐渐成为车主的必然选择。“个性消费”带给投资者们全新的 商机???“汽车美容”业。 利润丰厚市场巨大“一部 10 多万元的车,按 10 年使用期限,每年 3 万公里行程计算,每年需要用于 车辆清洁、保养和维护的费用在 3000 元以 ...

关于销售和行政后勤系统当前主要工作安排

  关于销售和行政后勤系统当前 关于销售和行政后勤系统当前 主要工作安排根据董事长、集团公司深化主体管理动员大会会议部 署,为了全面推进销售和行政后勤管理,各部门从即日开始 要抓紧抓好以下重点工作,全面推进销售和行政后勤工作。 一、综合办当前主要工作安排 综合办当前主要工作安排 1.从即日起至 9 月 10 日,立即进行行政办公保障系统、 固定资产、低值易耗办公用品的盘点工作,并建立系统完备 的登记、统计台帐。 2. 从即日起至 9 月 15 日,加强对车辆编制、设备、技 术状况以及驾驶员的思想技术 ...

2009年第一次临时董事会决议公告

  证券代码:600112股票简称:长征电气编号:临2009-004贵州长征电气股份有限公司 2009年第一次临时董事会决议公告本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈 述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。贵州长征电气股份有限公司 2009 年第一次临时董事会于 2009 年 2 月 4 日在公司会议室以通讯表决方式召开。本次会议的通知于 2009 年 2 月 1 日以 书面、传真或电子邮件方式通知全体董事。会议应参加表决董事 8 人,实际参 ...

河西小学科学实验教学计划

  河西小学科学实验教学计划一、建立机构,明确职责,完善管理制度。 1、建立学校教育技术装备管理和实验教学工作领导小组。 2、强化实验教学日常管理 (1)学校按要求制订实验室主管领导职责,实验员职责,科任教师职责, 学生实验守则,职责分明,责任到人。 (2)进一步健全和完善各项管理制度,严格执行仪器设备借用,领用,损 失赔偿制度。 (3)实验室在借用、领用、仪器、演示实验,分组实验时必须进行填写登 记,手续要完备。 (4)建立完整的管理帐册,资料档案,定册清查帐、物、卡,每学期末进 行一次全面的清查 ...

人事行政部工作计划与总结

  人事行政部年终工作总结 时光荏苒,2009 年即将过去,回想过去的几个月,内心不禁感慨万千,时间如梭,转眼间又将 跨过一个年度之坎,回首望,虽然不是轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。 人事行政部自经营筹备工作开始,开展了人员招聘,牵头组织开荒,组织新员工岗前培训等一系列 工作,终于在 2009 年 9 月 28 日迎来了山湖温泉的盛大开业。 人事行政部作为公司的关键部门之一,在景区开园之际,对内不仅要求提升管理水平,对外还 要应对卫生局、工商、疾控中心、社保等机关的各项检查,工 ...