劳动合同



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甲方(用人单位)名称:宁波爱科斯特电器有限公司 住所:宁海县桃源街道北斗北路 378 号 法定代表人或主要负责(委托代理人):胡建科 乙方(劳动者)姓名:性别:出生年月: 家庭住址: 居民身份证号码(或其他有效身份证件号码):甲方乙方根据《劳动法》,《劳动合同法》等法律、法规?规章的规定,在平等自愿? 协商一致基础上,同意订立劳动合同,共同遵守本合同所列条款. 一、合同类型和期限 1, 甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限: (
  1)固定期限:自年月日起至年月日止. (
  2)无固定期限:自年月日起至法定终止条件出现时止. (
  3)以完成一定的工作任务为期限. 自-年月日至工作任务完成时即时终止。 2, 其中试用期自年月日至年月日. 二,内容和工作地点
  1,据甲方工作需要, 乙方同意从事岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意,可 以变更工作岗位(工种) 。
  2,乙方应该按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
  3,乙方同意在甲方安排的工作地点从事工作。根据甲方的工作需 要,经甲乙双方协商同意,可以变更工作地点。 三,工作时间和休息休假
  1, 乙方实行以下第项工时制。 (
  1) 实行标准工时工作制的,甲方按国家规定安排乙方的工作时间。甲方由于工作 需要,经与工会和乙方协商后?或经乙方主动要求可以延长工作时间。 (
  2) 实行综合计算工时工作制的,平均工作时间按国家规定执行。 (
  3) 实行不定时工作制的,工作时间和休息休假乙方自行按排。 四,劳动保护和劳动条件
  1, 甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律?法规和规章,为乙方提供必要的劳动 条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制作操作规程?工作规范和劳动安全卫生制 度及标准。
  2, 甲方有义务负责对乙方进行政治思想工作?职业道德?业务技术?劳动安全卫生及有 关规章制度的教育和培训。
  3, 乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出 批评并向有关部门检举控告。
五,劳动报酬
  1, 乙方试用期的工资标准为元/月。
  2, 乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方实行以下第种工资形式: (
  1),计时工资,选择条。 A, 乙方的工资标准为元/月,通讯费补贴为元/月。其他待遇:节假日 加班补贴预支元/月; B, 按用工方工资资金制度执行。 (不了解该制度的,乙方需主动询问,了解后上岗) (
  2) ,计件工资,计件单价详见用工方工时定额标准。
  3,甲方应以法定货币形式按月足额支付乙方工资,次月发放,不得克扣或无故拖欠。 六,社会保险和福利待遇
  1, 甲方按规定这乙方缴纳社会保险费用和工伤保险费用;社保个人缴纳部分,甲方从乙方 工资中代扣代缴。
  2, 根据该职工的收入情况, 符合职工低标准养老保险缴纳条件的, 双方约定按该标准缴纳。
  3, 乙方要求选择以下种方式缴纳社保费用。 (
  1) 由甲方缴纳社保费用,乙方自己承担部分由甲方代扣代付。 (
  2) 申请按本条办理:社保费用交给乙方,由乙方办理缴纳(补缴)手续。 本条特别说明:选择此条款前(第六条
  3(
  2)款) ,甲方有告知政策义务,不清楚政策的 职工,可以向甲方或劳动主管部门充分了解,乙方需慎重书写申请书,本合同签订后视为相 关政策甲方已经充分告知,乙方已经充分了解,并按自己意愿做出书面申请。
  4, 其他福利待遇: 七, 劳动纪律和规章制度
  1,乙方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。
  2,乙方应严格遵守甲方制定的规章制度,完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规 程,遵守劳动纪律和职业道德。
  3, 乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的行政处理,行政处分,经 济处罚等,直至解除本合同。 八,劳动合同的变更?解除?终止?续订 劳动合同的变更?解除?终止?
  1, 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商 同意,可以变更本合同相关内容。
  2, 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
  3, 乙方有下列情形之一,甲方可解除本合同。 (
  1) 在试用期间,被证明不符合录用条件的 录用条件为: (
  2) 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的; (
  3) 严重失职?营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; (
  4) 同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响,或者 经甲方提出,拒不改正的;
  4, 乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方,违者扣除当月工资的一半。
  5, 本合同到期,劳动合同即行终止。甲乙双方经协商同意可以续订劳动合同。
  6, 本合同期满,双方仍存在劳动关系的,甲方应与乙方及时补签或续订劳动合同,双方就
合同期限协商不一致时,补签或续订合同期限应从签字之日起不得少于-月.
  7、其他约定: 九、违反劳动合同的责任
  1、乙方违反规定和本合同的约定解除劳动合同,对甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方下列 损失: (
  1) 甲方为其支付的培训费和招收录用费; (
  2) 对生产、经营和工作造成的直接经济损失; (
  3) 甲乙双方任何一方违反规定,提出提前终止合同,按予以赔偿。
  2、本合同约定的其他赔偿费用。 十、双方约定的其他事项 十一、劳动争议处理 因履行本合同发生的劳动争议,按劳动争议的处理程序办理 十二、其 他
  1、 以下专项协议和规章制度作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。
  2、 本合同未尽事宜,双方可另行协商解决,或按相关规定执行。
  3、 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方: (盖章)
乙方: (签名)
委托代理人: (签名)
年月日
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