劳动法关于辞退补偿



劳动法关于辞退补偿
一、关于辞退补偿标准:
劳动法新劳动法第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限, 每满一年支付
一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的, 向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、 设区的市级人民政府公布的本地区上年度职 工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其 支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在解除或者终止前十二个月的平均工资。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的, 应当依照本法第四十
七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
二、遭辞退有补偿的情况如下:
根据劳动法和深圳市有关劳动法规规定

  1、在下列情况下,用人单位可以不经通知即解除劳动合同:(
  1)在内被证明不符合录 用条件的;(
  2)严重违反劳动纪律和用人单位的规章制度的;(
  3)严重失职,营私舞弊,对用 人单位利益造成重大损失的;(
  4)被依法追究了刑事责任的。
1

  2、 在下列情况下, 用人单位要辞退员工须提前 30 日以书面形式通知劳动者本人: (
  1) 劳动者患病或者非因公负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安 排的工作的;(
  2)劳动者经过培训或调整工作岗位, 仍不能胜任工作的;(
  3)时所依据的客观 状况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能变更劳动合同达成协议 的。除此之外,用人单位辞退职工都要给予相应的补偿。
用人单位另行安排的工作的;(
  2)劳动者经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作 的;(
  3)劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当 事人协商不能变更劳动合同达成协议的。除此之外,用人单位辞退职工都要给予相应的补 偿。
文章来源:中顾法律网 (免费法律咨询,就上中顾法律网)
2
  •  
 

相关内容

新劳动法关于辞退员工的规定

  新劳动法关于辞退员工的规定辞退员工中经常出问题的基本都是不正确的甚至是违法的辞退。 笔者接触的许多公司 的经营管理者往往都存在着一些错误的观点,比如,试用期可以随便辞退员工;员工违纪, 可以辞退;只要公司给经济补偿金并提前一个月通知,可以辞退员工……这些观点都是很 危险的,实践中发生的大量案例已经证明,持有这些观点的企业往往都是不断并且屡屡败 诉的企业。用人单位辞退员工实质上是解除的原因之一。劳动合同解除是指劳动合同订立后,尚 未全部履行前, 由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动 ...

关于劳动法的案例分析

  一、竞业限制、经济补偿金、解除劳动合同、欠薪 竞业限制、经济补偿金、解除劳动合同、 案例 王某于 2006 年 10 月 9 日与某电脑公司签订劳动合同,被聘为技术员,聘期两年。双 方当事人在劳动合同中约定了竞业禁止: 合同解除或终止后, 王某三年内不得在本地区从事 与该公司相同性质的工作,如违约,王某须一次性赔偿电脑公司经济损失 10 万元。 因电脑公司拖欠王某 2007 年 9 月、10 月两个月的工资,2007 年 11 月 15 日,王某向 区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求解除劳动合同 ...

劳动合同法关于试用期的规定

  劳动合同法关于试用期的规定《劳动合同法》在第 19 条至 21 条,以及 83 条对试用期作了规定,这次对试用期的 规定有以下几个特点:一、明确了试用期的适用主体:原来既使在同一个单位干的时间再长,如果换了个岗位,如从搞销售换到市场主管, 也要重新规定试用期。 有时用人单位总是想方设法不断设定试用期来规避经济补偿金和法 定解除的限制等劳动法义务。部分劳动者续订劳动合同时,虽然工作岗位发生了变化,但 是此前用人单位已经在实际工作中,对劳动者的精神状态、个人品质、工作能力等进行过 考察,因此不应该再 ...

《劳动合同法》关于服务期、竞业限制和知识产权保护的新规定

  《劳动合同法》关于服务期、竞业限制和知识产权保护 的新规定点击:418 回复:1作者:lawyer 赵律师 发表日期:2001、有关服务期的规定 第二十二条规定:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对 其进行专业技术培训的, 可以与该劳动者订立协议, 约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付 违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人 单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所 应分摊的培训费用。 用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资 ...

劳动法

  劳动与每个人都分不开。今天我们一个大学生的身份在这个城市中学习和生活,他日 我们必将结束我们的大学生活, 走上平凡的岗位, 以一个劳动者的身份在社会上工作和生活, 用劳动换取我们生活的必备生活资料, 满意我们生存的最根本需要。 因此劳动和我们每个人 都有紧密联系。这学期我选修了《劳动法》这门课,我想对我以后职业生涯会有很大帮助。 作为一名将来普通的劳动者, 《劳动法》将为我维护我的合法权利提供法律的帮助。在我们 的劳动法课堂上,通过一个个真实的案例,我学习到劳动法对普通劳动者赋予的基本权利, 如 ...

劳动法摘要

  劳动法摘要一、根据《劳动合同法》三十八条,用人单位未及时足额支付劳动报酬、未依法 缴纳社会保险费、未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的、用人单位的 规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的……等等情况下,劳动者辞 工能获得赔偿金 二、根据《劳动合同法》第八十七条,用人单位违反本法规定辞退劳动者,应按 四十七条规定支付二倍赔偿金。 三、根据《劳动合同法》第八十二条超过一个月不满一年未签订劳动合同的用人 单位,应每月支付劳动者两倍的工资。 四、根据《劳动合同法》第三十七条, 在试用期内劳 ...

劳动法第一课

  新公司法尹永强制作劳动法 劳动法是调整劳动关系和与劳动关系密切联 系的其他社会关系的法律规范的总称。这里“ 系的其他社会关系的法律规范的总称。这里“与 劳动关系密切的其他社会关系” 劳动关系密切的其他社会关系”主要包括劳动力 管理方面的关系、劳动力配置服务方面的关系、 管理方面的关系、劳动力配置服务方面的关系、 劳动保险方面的关系、工会活动方面的关系、 劳动保险方面的关系、工会活动方面的关系、处 理劳动争议方面的关系等, 理劳动争议方面的关系等,劳动法调整的主要对 象是劳动关系。 象是劳动关系。 ...

劳动法实施条例

  中华人民共和国劳动合同法实施条例目录 第一章 总则 第二章 劳动合同的订立和履行 第三章 劳动合同的解除和终止 第四章 劳务派遣特别规定 第五章 附则 国务院法制办公室关于公布《中华人民共和国劳动合同法实施条例(草案)》公开征求意见的通知 为了进一步增强政府立法工作的透明度,提高行政法规草案质量,国务院法制办公室将《中华人民共和国劳动合同法实施条例(草案)》(以下简称草案)全文公布,征求社会各界意见。中华人民共和国劳动合同法实施条例(草案)2008年05月08日 第一章 总则 ...

劳动法辞退赔偿

  首先,公司以你不能胜任该职位的理由不充分,不能胜任的话则公司有义务再培训,如再培训后仍不能胜任或调动岗位也还是不能胜任工作,那么公司才有合理的理由对你进行辞退处理,这是劳动法第四十条中有规定的!好了,先不谈这个,就算公司以这理由辞退你,那么也该依法提前一个月正式书面通知你才对,而且必需在多付1个月正常工资的前提下,那么就算公司依法辞退的话,你的应得的赔偿也至少应该是5个月的补偿金而不是4个月!至于2008年8月22日至2009年5月5日的这段期间经济赔偿,其实公司支付的这5个月的违约金额赔偿就是 ...

劳动法学期末练习题

  劳动法学期末练习题 劳动法学期末练习题 期末一、单项选择题 1.1944 年在美国费城召开的国际劳工大会上通过了( )。 A.《国际劳动宪章》 B.《关于禁止工厂女工夜间工作公约》 C.《费城宣言》 D.《关于禁止火柴制造中使用白(黄)磷会议》 2.历史上出现的最早的劳动法规,是 1802 年英国议会颁布的( )。 A.《暂行工厂规则》 B.《学徒健康与道德法》。 C.《劳资关系法》 D.《劳工仲裁条例》 3.北洋政府于 1923 年公布了( )。 A.《劳动立法原则》 B.《暂行工厂规则》 C ...

热门内容

国有企业财务的论文:浅析国土资源财务管理

  国有企业财务的论文: 国有企业财务的论文:浅析国土资源财务管理 摘要:国土资源财务管理是运用经济手段管理调控国土资源 的需要,能够保证国土资源部门正常运转、促进国土资源事 业健康发展。本文针对国土资源财务管理存在的问题,作简 要分析,并提出整改措施。 关键词:国土资源;财务管理;国土资源财务管理; 实现国土资源宏观调控目标、推动经济社会又好又快 发展的重要保证。国土资源财务管理是一项重要的综合经济 管理工作,审视我省国土资源财务管理现状,还存在不少问 题。 1 首先加强国土资源财务管理要解放思想 ...

财务报表培训的讲解资料

  财务报表的培训内容 财务报表的培训内容一,财务报表组成 财务报表包括资产负债表,利润表(损益表) 现金流量表及财 财务报表包括资产负债表,利润表(损益表),现金流量表及财 务报表附注. 确定本企业适用的财务报 务报表附注. 附注 企业根据其经营活动的性质, 企业根据其经营活动的性质, 表格式和附注格式. 表格式和附注格式. 格式 二, 报表的讲解 1,资产负债表讲解 , (1)资产负债表是反映企业某一特定日期资产,负债,所有者 )资产负债表是反映企业某一特定日期资产,负债, 权益等财务状况的会计 ...

医院实习报告

  1.短短一个月的实习生活就要结束了,回顾这段时间的点点滴滴,虽然说不上激情澎湃,但是毕竟我们为此付出了诸多的心血,心里难免有着激动。在此,我就我们小组的六位组员对这一个月来的工作和学习做一个小小的总结,希望从中发现一些优点和缺点,为我们以后的学习和工作增加经验尽管这段时间很短,但对我们每个人都很重要。我们倍偿珍惜这段时间,珍惜每一天的锻炼和自我提高的机会  在这段短暂的实习时间里,我们的收获很多很多,如果用简单的词汇来概括就显得言语的苍白无力,至少不能很准确和清晰的表达我们受益匪浅。实习期间的收 ...

2011年教师资格证考试中学教育学章节考点讲解

  2010 年教师资格证考试中学教育学章节考点讲解 第一章 教育与教育学 1、识记教育学的基本概念 2、理解教育和教育学发展各阶段的特点 3、应用教育学理论分析教育现象 第一节 教育的发展 一、教育的概念 广义:凡是增进人们的知识和技能,影响人们的思想观念的活动 狭义:主要指学校教育,是教育者根据一定的社会要求,有目的、有 计划、有组织地通过学校教育的工作,对受教育者的身心施加影响, 促进他们朝着期望方向变化的活动。 第一节 教育的发展 二、教育的职能 教育是人类特有的社会现象,与人类几乎是同时产 ...

学生干部 求职简历 完善 出新

  毛遂自荐,求展鲲鹏之志;慧眼才识, 诚谢知遇之*****圣神~ 简历(******5673 5673) *****圣神~ 简历(******5673) 圣神姓名: 姓名: 性别: 性别: 政治面貌: 政治面貌: 男 党员 毕业院校: 毕业院校: 主攻方向: 主攻方向: 专业: 专业: 学历: 学历: 健康 民族: 民族: 市场营销 电子商务 大专 汉个人 概况出生年月: 出生年月: 身体状况: 身体状况: 籍贯: 籍贯: 移动电话: 移动电话:通信地址: 通信地址:湖南电气职院院学生会 E-ma ...