劳动法



劳动法
从我国法定标准来看, 劳动法》实施前一年多的时间里, 《劳动法 从我国法定标准来看, 劳动法》实施前一年多的时间里, 《 小时, 法定工作时间从每周 48 小时到 44 小时再到 40 小时,迈了三大 步,居世界领先水平,同我国《劳动法》对我国的劳动法设立了 居世界领先水平,同我国《劳动法》 四道关卡分别如下: 四道关卡分别如下: 工会关。 劳动法》对加班程序严格限制, 《劳动法 一、 工会关。 劳动法》对加班程序严格限制,企业安排加班 《 应当和员工、工会进行协商, 应当和员工、工会进行协商,即使员工为了劳动报酬愿 意加班,只要工会不同意,企业也不能让员工加班。 意加班,只要工会不同意,企业也不能让员工加班。 报酬关。 劳动法》对加班规定了高额的工资标准, 《劳动法 二、 报酬关。 劳动法》对加班规定了高额的工资标准,平时 《 150\%支付报酬 支付报酬, 200\%支付报酬 支付报酬, 加班需按 150\%支付报酬,休息日加班按 200\%支付报酬, 300\%支付报酬 支付报酬, 节假日加班按 300\%支付报酬,国际劳动组织和美国的标 劳动法》的标准, 准是
  1.25 倍。如:按《劳动法》的标准,一个月薪 3100 五一”期间加一天班, 元的员工平均工资为 100 元,在“五一”期间加一天班, 元的加班工资, 就能拿到 300 元的加班工资,但我国又在加班工资计算 这个系数, 上引入
  21.75 这个系数,即按中国日平均不是按当月的 实际天数计算, 的制度工作日计算, 实际天数计算,而是按照
  21.75 的制度工作日计算,这 元的工资。 样员工加一天班可以实际可获的 428 元的工资。 赔偿关。如果企业拒付工资,国务院《 三、 赔偿关。如果企业拒付工资,国务院《劳动保障监察条 50\%以上 100\%一下的标准向劳动 例》规定企业要按金额 50\%以上 100\%一下的标准向劳动 者加付赔偿金。 者加付赔偿金。 罚款关。 劳动法》对加班时间予以限制, 《劳动法 四、 罚款关。 劳动法》对加班时间予以限制,规定每天加班 《 小时, 小时, 不超过 1 小时,特殊情况下不超过 3 小时,每月加班时
小时, 间不超过 36 小时, 而国际劳动组织和美国的标准是每周 小时,如果企业超时加班,劳动部门可以给予处罚, 40 小时,如果企业超时加班,劳动部门可以给予处罚, 劳动保障监察条例》 《劳动保障监察条例》就规定劳动部门可以给予企业警 责令限期改正。 并可以按每人 1
  00~500 元标准罚款。 1
  00~ 元标准罚款。 告, 责令限期改正。
按照制度的设想, 按照制度的设想,加班会给企业增加巨额成本, 加班会给企业增加巨额成本,此时企业只 能走后路??增加用工。 劳动力价格相对较低, 能走后路??增加用工。 ??增加用工 中劳动资源充足, 中劳动资源充足, 劳动力价格相对较低, 企业既要生产经营, 只能增加用工以满足生产需 企业既要生产经营,又要控制成本, 又要控制成本, 求,这样既保障了劳动者的合法权益,一举两得。然而十多年的 这样既保障了劳动者的合法权益,一举两得。 实践将这种梦想击得粉碎, 实践将这种梦想击得粉碎, 企业并没有为了减少加班而增加用 工。
  •  
 

相关内容

劳动法

  劳动与每个人都分不开。今天我们一个大学生的身份在这个城市中学习和生活,他日 我们必将结束我们的大学生活, 走上平凡的岗位, 以一个劳动者的身份在社会上工作和生活, 用劳动换取我们生活的必备生活资料, 满意我们生存的最根本需要。 因此劳动和我们每个人 都有紧密联系。这学期我选修了《劳动法》这门课,我想对我以后职业生涯会有很大帮助。 作为一名将来普通的劳动者, 《劳动法》将为我维护我的合法权利提供法律的帮助。在我们 的劳动法课堂上,通过一个个真实的案例,我学习到劳动法对普通劳动者赋予的基本权利, 如 ...

最新劳动法

  2011 年最新版劳动合同法中华人民共和国劳动法 第一章 第二章 第三章 第四章 第五章 第六章 第七章 第八章 第九章 第十章 第十一章 第十二章 第十三章 总 则促进就业 劳动合同和集体合同 工作时间和休息休假 工 资劳动安全卫生 女职工和未成年工特殊保护 职业培训 社会保险和福利 劳动争议 监督检查 法律责任 附 则《中华人民共和国劳动法》 已由中华人民共和国第八届全国人民代表大会常务委 员会第八次会议于 1994 年 7 月 5 日通过, 现予公布, 1995 年 1 月 1 日起施行。 ...

劳动法第一课

  新公司法尹永强制作劳动法 劳动法是调整劳动关系和与劳动关系密切联 系的其他社会关系的法律规范的总称。这里“ 系的其他社会关系的法律规范的总称。这里“与 劳动关系密切的其他社会关系” 劳动关系密切的其他社会关系”主要包括劳动力 管理方面的关系、劳动力配置服务方面的关系、 管理方面的关系、劳动力配置服务方面的关系、 劳动保险方面的关系、工会活动方面的关系、 劳动保险方面的关系、工会活动方面的关系、处 理劳动争议方面的关系等, 理劳动争议方面的关系等,劳动法调整的主要对 象是劳动关系。 象是劳动关系。 ...

第六讲 劳动法

  第十四章 劳动法案例Jack是2002年的应届毕业生,与富山公司签订 是 年的应届毕业生, 年的应届毕业生 了三年期的劳动合同, 定合同期为三年, 了三年期的劳动合同,约 定合同期为三年,从 2002年8月1日到 日到2006年7月31日,其中前六 年 月 日到 年 月 日 个月为试用期。 个月为试用期。因富山公司考虑刚毕业的学生没有 实践经验, 月份出资送Jack去参加就 实践经验,于2002年9月份出资送 年 月份出资送 去参加就 职培训,因此双方又签订了五年的服务期协议, 职培训,因此双方 ...

劳动法实施细则

  劳动法实施细则一、 总则 1、《劳动合同法》第二条中的“等组织”不仅是指中华人民共和国境内的企业、个体经 济组织、民办非企业单位,还包括会计师事务所、律师事务所、基金会等其他依法登记注册 成立的单位。 2、在工商行政部门登记取得营业执照的分公司,经用人单位授权或同意,可以依法与 劳动者订立劳动合同。当分公司不能履行对劳动者的义务时,由用人单位承担责任。 3、国家机关、社会团体招用除公务员和参照公务员管理人员以外的劳动者,即与其建 立了劳动关系,应当依法订立劳动合同。 4、劳动合同法所指的劳动者, ...

劳动法复习资料

  劳动法一、单选题 1、最早劳动法规出现在(英国) 2、一战后欧洲(8 小时工作制) 3、第一次政府派代表讲论劳动问题在(德国) 4、下列不属于劳动法基本原则标准的(普适性) 5、独立的劳动合同法最早在(比利时)产生的 6、下列不属于劳动合同订立的原则(独立自主的原则) 7、劳动合同的试用期最多不能超过(6 个月) 8、最低工资的专门立法出现在(澳大利亚) 9、下列(病假)不属于我们国家法定的休息休假 (17 周岁)属于未成年工 10、 三、名词解释 1、劳动法律关系的客体 P57 劳动法律关系的 ...

最新2011劳动法

  《中华人民共和国劳动合同法》 已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第 二十八次会议于 2007 年 6 月 29 日通过,现予公布,自 2008 年 1 月 1 日起施行。 中华人民共和国主席 胡锦涛 2007 年 6 月 29 日 中华人民共和国劳动合同法 (2007 年 6 月 29 日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过) 目 录 第一章 总 则 第二章 劳动合同的订立 第三章 劳动合同的履行和变更 第四章 劳动合同的解除和终止 第五章 特别规定 第一节 集体合 ...

劳动法081222

  劳动法与社会保障法( 劳动法与社会保障法(七) 社会保险法一、社会保险法概述 (一)社会保险的概念和特征1 社会保险:国家和社会通过立法确定的,以保险 形式实行的,使社会成员面临年老、患病、工伤、 失业、生育等社会风险的情况下获得国家和社会 经济补偿和帮助的一种社会保障制度。 2 基本特征: 社会性、基本保障性、强制性、互济性、非营 利性等特征。问题:思考社会保险与商业保险的异同?(二)社会保险法在社会保障法中的地位社会保障法社会福利法 社会救助法 社会优抚法 社会保险法养老保险法 医疗保险法 ...

关于劳动法的案例分析

  一、竞业限制、经济补偿金、解除劳动合同、欠薪 竞业限制、经济补偿金、解除劳动合同、 案例 王某于 2006 年 10 月 9 日与某电脑公司签订劳动合同,被聘为技术员,聘期两年。双 方当事人在劳动合同中约定了竞业禁止: 合同解除或终止后, 王某三年内不得在本地区从事 与该公司相同性质的工作,如违约,王某须一次性赔偿电脑公司经济损失 10 万元。 因电脑公司拖欠王某 2007 年 9 月、10 月两个月的工资,2007 年 11 月 15 日,王某向 区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求解除劳动合同 ...

2011年新劳动法[1]

  中华人民共和国劳动合同法 (2007 年 6 月 29 日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过) 日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过) 目 录 第一章 总 则 第二章 劳动合同的订立 第三章 劳动合同的履行和变更 第四章 劳动合同的解除和终止 第五章 特别规定 第一节 集体合同 第二节 劳务派遣 第三节 非全日制用工 第六章 监督检查 第七章 法律责任 第八章 附 则 第一章 总 则 第一条 为了完善劳动合同制度, 明确劳动合同双方当事人的权利和义务, 保护劳动者 ...

热门内容

名企的3种常见面试形式

  名企的 3 种常见面试形式 在 ACCA 就业力大比拼的雇主见面日现场,来自国际知名企业的近 20 名 HR 对 150 名学生进行了考核.据了解,本轮结束将有 50 名学生可入围半决赛.观察 各企业的面试环节不难发现,大多数企业都采用了"群面"即 10-15 人小组讨论或辩 论的方式,也有企业 HR 是采用 1 对 3 的形式,还有一些企业是以 2 对 1 的面试形 式考察. 进入面试候场区,大学生穿着清一色的职业套装,庄重而不乏朝气.大三学生 小于告诉笔者:"我 ...

LED个性手表

  世界名表排行榜,世界名表排名,男士手表品牌排名 世界名表排行榜,世界名表排名,www.shoubiaotop.infoLED 个性手表戴惯了商务休闲表,突然想换换口味,没想到居然在淘宝上找到 这样一块手表。真的是很时尚个性的 LED 手表哈,选的是银壳 蓝灯的,实物和图片描述一直哦,戴起来像一条款手链的,很有 设计感的电子表呢。 虽然世界名表排行榜 世界名表排行榜中的高贵品牌很豪华很 世界名表排行榜 有价值,但也绝对不会这么有个性,我认为这种手表更适合年轻 人佩戴。质量不错哦,走的也挺准哒,时间 ...

一年级体育教学工作总结

  一年级体育教学工作总结时光飞逝,转眼一学期的体育教学工作圆满结束,在这一学期的 教学工作中,我坚持以学生为本,强化健康第一的指导思想,以增强 学生体质为宗旨, 通过体育教育教学使学生生理、 身心得到健康发展。 就本学期开展了以下工作,现总结如下: 1、加强学习新课标,提高课堂效率。 认真学习新课标,以课改精神为指导,实现学生在课堂上的中心 地位,自觉贯彻健康第一的重要思想,教师认真制定教学计划,认真 上好每一节课,杜绝上课的随意性,积极参加市区的各项教研活动, 并对活动内容进行研究、 分析。 把 ...

制作幻灯片的母版

  如何制作幻灯片的母版 插进去图片 --1.开启 PowerPoint 之后下拉菜单上的"视图" --2.点击"母版" -3.选择"幻灯片母版" 1. 接着会进人幻灯片母版的编辑模式在窗口里同时会出现"幻 灯片缩图"的预览窗门 2. 要是你不想看到这个预览窗门只要按下母版工具栏上的"幻 灯片缩图"就能够封闭这个窗口 3.下拉菜单上的"插进去" 4.点击"图片" ...

小组工作计划书举例

  小组工作计划书义工培训小组 一、缘起 目前某医院有义工 500 多名,但是义工的服务分配不均衡,没有设立具体的 服务岗位和内容,因为缺乏社会经验,服务上难免过度机械。有时候会有很多人 挤在一起,有时候需要人手时候却找不到人。部分义工因为无事可做,于是出现 了擅自离岗,服务不规范等现象。另一方面,医院中的住院病患者由于长期被病 痛折磨,需要获得有经验的义工的探访和帮助。因此,建立一个具有发展性质的 培训小组,培养一批初步掌握基本探访技巧,具有探访能力的年轻队伍,并持之 以恒,自我发展,做到团结进取 ...