科技站2010年上半年工作总结



科技站 2010 年上半年工作总结
根据市总工会年初全委会议精神, 和市总下达给科技站的全 年工作目标责任。科技站召开站务会议,确定了 2010 年科技站 工作以党的十七大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧 围绕中国工会十五大确定的目标任务和实施人才强省战略, 围绕 市委“13
  55”总体发展思路,按照《2008 年??2010 年甘肃省 百万职工职业技能素质提升活动工作计划》的要求,充分发挥工 会大学校作用,形成技能培训、技术比武、技术创新成果转化相 互配套,非公经济职工共同参与,命名表彰与技术资格认证有机 衔接的职工技能素质提升活动工作机制。 加大职工技能素质培训 力度,提高职工技术比赛质量,加快技术成果转化,突出技术创 新实效,推动企业节能减排,大力提升职工技能素质,团结动员 全市广大职工为推动全市经济平稳较快发展建功立业的工作目 标。 一 、认真学习和领会党中央和全总以及省总市委市总对 2010 年工作的指示精神,结合兰州市职工技术队伍状况的实际, 制定下发了《2010 年兰州市职工职业技能素质提升活动实施方
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案》 向市属各级工会安排部署了全年职工素质提升活动的目标、 , 活动内容、时间安排、奖励办法和活动要求。制定下发了《兰州 市职工技术协会 2010 年工作计划》 向全市各技协会员单位提出 , 了: “发挥技协优势,为提高自我创新能力建功立业”“深化职 、 工职业技能素质提升活动,大力提高职工技术素质”“扎实开展 、 四技活动,积极推广在群众技术活动中取得的先进实用技术成 果” ,安排了市技协全年工作任务和各级技协工作的目标任务。 二、发挥技协技术服务职能,组织高技能人才、专家,为企 业的生产经营服务。兰州机床厂今年由于机件订单量增多,生产 任务量加大,传统的生产工艺相对滞后。市技协积极与兰通厂技 术革新小组联系,组成了由全国劳模、 “金属切割刀具大王” 、高 级技师芦巨才带队,甘肃省技术能手、全市车工技能大赛状元丁 峰,兰州市技术能手、全市技术标兵张军参加的技术服务小组, 到兰州机床厂技术服务。 四月上旬举办了有 30 名车工参加的 “金 属切削难加工材料”讲座和现场技术交流。随后机床厂领导带技 术人员到兰通厂参观学习, 双方达成将芦巨才刀法传授给机床厂 的协议。现在芦巨才已经帮助制作完成了六把刀具,双方的合作 正在有序进行。预计今年下半年,机床厂大面积推广应用芦巨才 刀法后,其刀法的省工、省料、省电特点会为工厂带来可观的经 济效益。为推进我市职工技术创新活动健康发展,组织科技专业 人员进企业,宣讲创新知识。四月二十二日,我们与兰州市知识 产权局联合举办“知识产权走进企业”专题讲座,为重视职工技
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术创新的二建集团党政工领导及技术管理人员 200 多人宣讲了: “揭开专利的神秘面纱”“具备哪些条件可以申请专利”“建筑 、 、 行业的专利状况”“专利与企业及个人的关系”等问题。 、 三、拓宽兰州市职工技能大赛的活动范围,提高职工技能素 质。为了把职工技能大赛的范围拓宽推广的非公企业,组织举办 了兰州市“二建杯”建筑行业农民工技能大赛。兰州市各县区的 18 个建筑企业,在四月五月两个月组织进行初赛选拔后,50 名 选手参加了砌筑工、抹灰工、钢筋工的决赛。参加大赛开幕式并 参观现场决赛的省市领导, 对在甘肃省是第一次举办农民工技能 大赛, 给予了充分的肯定, 认为举办农民工技能大赛有积极意义, 应继续在非公企业举办技能大赛, 让更多的农民工参与到职工技 能素质提升活动中来。 四、积极开展职工技能培训工作,申请办理职工职业资格等 级证书。今年上半年,我们组织培训焊工、电工 100 名,并申请 办理国家职业技能等级证书。为 31 名技能大赛获奖选手申办领 取了“甘肃省技术能手”“甘肃省技术标兵”荣誉证书。为 47 、 名技能大赛选手申报技师、 高级工, 并办理了职业资格等级证书。 五、加强市职工技协自身建设,为更好的完成全年工作创造 条件。职工技协作用的发挥,首先应规范自身的组织机构,其次 才能谈按协会章程办事,合理收取费用、合理使用费用,履行职 能。鉴于市技协社团法人登记证因多种原因长时间没能办理,今 年,在市总领导的积极支持下,经过努力今年四月已经取得登记
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证。这为下一步年检工作打下了良好的基础。 全年工作时间将近过半,六月,我们将积极安排落实下半年 的工作,为全年工作的顺利完成继续努力。
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