科技有限公司 年度工作总结报告及2011年经营管理工作意见报告(经理版)



二 00 五年工作总结及二 00 六年经营管理工作意见
时光荏苒,岁月如梭,转眼间迎来了易讯的第八个春天。回首二 00 五年,有困难,有挑战,又有收 获。展望二 00 六年,公司充满希望与信心。
一、二 00 五年的工作回顾
二 00 五年是易讯发展历程中具有转折意义的一年。在这一年中我们按照二次创业“六个提升”的总 体要求,全面开展“质量管理年”活动,狠抓管理,苦练内功,通过调整经营思路,调整产品结构,建设 企业文化,内引外联,搞好合作,使公司较为顺利地渡过了艰难的调整期,并较好地实现了各项主要经营 目标任务,其它经营指标和质量指标也均取得了新的突破。 回顾上年的工作具体有以下几个特点。 (一)经营思路较为清晰,主体目标明确。二 00 五年初,我们客观公正地总结了二 00 四年的经营工 经营思路较为清晰,主体目标明确。 经营思路较为清晰 作,没有被突如其来的巨大成绩所困惑,较好地处理了“心浮气燥”和“心高气傲”两个心态问题,以较 为健康的心态看待过往成绩。正确地分析了二 00 五年的经营形势,制定了以“质量管理年”为主体的经营 思路,并根据公司的发展现状,规划了“金龙工程”方案,作为“六个提升”的补充,将贯穿于二次创业 的整个过程。在八月份的管理月会上,将对员工的责任、对供应商的责任、对家庭责任纳入公司的经营责 任之中,并在公司内部开展了“危机与责任”的大讨论,实现了高层的经营意识与员工的广泛沟通,推动 了企业文化建设。公司高管层在坚持自学,提高自身,做好分管工作的同时,坚持做到了每月一次例会制 度,通过例会达到了学习一点知识、总结一下工作、开展一点批评和自我批评、谈一点学习或工作心得, 起到了统一思想、统一认识、纠正偏差、步调一致、共同提高的目的,使大家明白了“企业发展,管理先 行”的道理,收效较为明显。 (二)质量体系建设实现了一年双果。按照质量管理年的总体要求,公司通过全面导入 ISO/TS16949-2002 的质量管理体系,以提升全员质量管理意识,推动公司的全面质量建设,提升产品质量 水平,满足客户的质量需求。一年来,我们制定了公司的质量方针、质量目标和经营宗旨,通过全员参与 制定了《质量手册》 。在 ISO/TS16949 推导委员会的全体成员的艰苦努力下,经过各部门和全体员工的热情 参与和辛勤工作,体系建设获得了重大突破,在计划期内 ISO9001 和 TS16949 均双双获得通过。在体系建 设过程中,均受到了顾问公司老师和认证公司老师的高度评价。在质量管理体系的实施过程中,为了提升 全员的质量意识,我们以辅导老师为主,并利用走出去,请进来和公司内部能者为师的办法,广泛地开展 各类培训活动百余次;全年共开展各类案例分析会四十余起,起到了学以致用的作用,实现了体系和实际 的有效结合,对质量体系的建设起到了巨大的推动作用。工程、品质、客服工作在体系的推动下,工作效 果明显提升。 (三)战略合作成效初见端倪。二 00 五年,按照全面实施“金龙工程”的要求,我们有计划、有目的、 战略合作成效初见端倪。 战略合作成效初见端倪 有选择地与重点供应商建立了战略合作伙伴关系,保证了公司在原材料采购方面的质量、交期和价格优势。 特别是与 Mstar 的成功合作,对提升公司的整体形象,夯实技术实力,提高经营效益具有重大的现实意义 和深远的历史意义。我们一起分析市场的技术走向,把握市场脉搏,有真对性的开发出的 AR-05C、AR06C 具有行业代表性的多功能 IC,引起了行业的巨大震动,为零六年业务经营和市场拓展工作打下了坚实的基 础。
(四)产品开发逐渐步入规范,成效明显。二 00 五年的研发工作在规范管理和研发创新、加大投入三 产品开发逐渐步入规范,成效明显。 产品开发逐渐步入规范 个方面大做文章,成效较为明显。一是由过去研发项目不立项、乱立项、项目开展无计划,头痛顾头,脚 痒治脚,虎头蛇尾现象,改变为依照体系,按照流程办事,增强了研发项目的计划性和人员的有效调度, 研发管理初步步入规范。二是研发创新成效显著,全年紧紧围绕客户的需求,成功地开发设计各类产品近 百个,特别是 T51 和 USB-TV 两个自主研发产品的适时推出,证明了公司的整机开发能力,为调整产品结 构,提升公司的综合配套能力创造了条件。三是技术投入增加,在规范研发环境方面,公司将最好的办公 场所安排给 RD 们,使其把自己的聪明才智融合在青山绿水、鸟语花香、明窗明几净的优雅环境之中,使 我们的产品创新成果像高山流水一样源源不断,满足客户的需要;建立了四个试验室满足研发工程师的工 作需要;投资大量的资金,购置了先进的仪器设备,使研发手段更加具有先进性,保证了研发产品的质量。 (五)市场拓展工作险中获胜。二 00 五年的国内外市场形势起伏不定,明争暗斗,杀气腾腾,到处 市场拓展工作险中获胜。 市场拓展工作险中获胜 弥漫着硝烟的气息,给我们的市场拓展和销售推广工作造成了巨大的困难。但是在这样恶劣的市场环境下, 我们坚持既定的销售策略“抓大放小,锁定前十,集各种资源优势,打好阵地争夺战。”做好攻关。一是 抓大放小,锁定前十, 集各种资源优势, 打好阵地争夺战。 抓大放小 以 XXX 为主体的效益客户得到了有效的巩固;二是成立了国际业务部,专司国际市场的拓展,市场营销 分工趋于明细化;三是实行了行业销售分工负责制,按领域管理客户初见成效;四是以 AR05C/AR06C 为 锐器,锁定目标,强力攻关,市场份额逐步扩大,效益客户群初步形成。 (六)固定资产投资增加,综合制造能力快速提升。二 00 五年我们利用 IT 市场滑坡,行业低迷的空 固定资产投资增加,综合制造能力快速提升。 固定资产投资增加 间,加大了固定资产的快速投入,全年共入四千余万元用于购置各种仪器设备,改扩建生产线,新建调试 生产线二十四条、老化室五百平方米,并新建了万级无尘车间和整机装配线,日生产能力由原来的 4K,增 至 50K,可同时满足不同客户、不同产品的生产需要,提升了公司的综合生产配套能力。加大了对制造公 司的投入,新购置 25 台 SMT 设备,SMT 设备总量达到 27 台,使制造从不起眼的“小不点”一跃成为行 业“小巨人”,霸气十足,令业内刮目相看,望而生畏,行业竞争优势明显提高。 (七)计划物流初步规范,财务工作得到了加强。二 00 五年计划物流管理工作有较大进步,基本满 计划物流初步规范,财务工作得到了加强。 计划物流初步规范 足了公司业务发展的需要。一是计划工作按照“大计划”的观念,从单纯的采购计划管理转变到产前、产 中、产后计划的全面管理上,并真对原材料紧张及客户订单提前的特殊情况,较好地进行了应急处理及微 调工作,基本上保证了生产制造和客户的需求。二是今年的采购工作面临着客户订单多、新材料多、订单 变化大、成本要求低等特点,按照“稳定供应商、寻找新材料、降成本保供给”的指导思想,认真履行职 责,积极开展工作,通过不断地寻找、考察、谈判,初步形成了一个比较稳定的物资供应链,并为公司降 低成本,提升产品竞争优势创造了条件,取得了全年原材料采购价平均下降了 18\\\%的好成绩。 仓库管理经过整顿、调整等一系列的工作,目前已有较大的变化,突出表现在,分区、分类、定位管 理物料已初步得到了落实;保税仓与一般贸易库、贵重原材料库已分开管理,为零六公司全面开展进料加 工业务创造了条件;对仓管人员进行了明确的分工,并制定了相应的岗位责任制;仓库稽查领导小组,加 强了对仓库的监管力度;出入库速度和库存数据的准确程度有了明显的提高。 财务工作得到了有效的加强。建设了财务部的整体框架,对财务人员进行了再分工,明确了财务部门 的职责,同时界定了所有财务人员的权责和义务。从组织架构上保证了财务运作的高效性。同时加强了现
金管理和银行账户的管理及对应付账款的管理,账务处的速度和准确度明显提高。 (八)人力资源管理有新的突破,精神文明建设硕果累累。二 00 五年我们在引进各类专业人才的同 人力资源管理有新的突破,精神文明建设硕果累累。 人力资源管理有新的突破 时,首次走出深圳,走进著名的大专院校与莘莘学子面对面的沟通,直接从大专院校引进品学兼优的高材 生,为公司持续发展补充新生力量;员工培训工作步入了正常化;企业文化建设得到了健康的发展,编制 了《易讯员工手册》 、出版了 14 期《易讯简报》 、开展了《创建节约型企业活动》 、开展了丰富多彩的文化 娱乐活动和户外活动,活跃了工作气氛,陶冶情操,激发了工作热情。 精神文明建设硕果累累。二 00 五年中,我们不但在业务经营上取得了较好的成绩,精神文明建设也 有较大的突破,好人好事不断出现,涌现出了一批优秀员工、优秀班组长、优秀管理者和先进集体,为使 员工学有榜样,干有目标,弘扬正气,提高团队凝聚力发挥了重要作用。 二 00 五年,是易讯的调整期、也是易讯聚集力量,蓄势待发的一年。在这一年中,通过大家的艰苦努 力,我们虽然取得了较为突出成绩,但是,工作中也存在有明显的不足,有些问题还相当严重,若不及时 解决,将会严重地阻碍公司的发展。如:综合计划完成不均衡;高管人员的管理艺术急需提高,急需解决 所谓的“面子”和“尊严”问题;体系建设的推行力度不够,如返修产品、生产停线尚未纳入质量管理体 系,更未纳入目标考核;“行业前十”客户档案尚建立,使针对性攻关大打折扣;研发项目阶段性评估制 度未能坚持,严重地影响了研发成果的质量;绩效考核尚未运行,影响员工的工作积性;部分中层管理人 员带队能力较弱,管理水平跟不上企业发展的速度,造成制度落实难、体系推行难、问题曝露滞后,增加 了解决问题的成本和难度;对 ACTM 只注重硬件上的投入,而忽略了软件管理上的指导等等。上述问题,究 其原因,主客观都有,有些问题属于易讯事业发展过程中不可回避的;有些问题是粗心大意所造成的;但 无论哪种原因而造成的问题,我们都必须勇敢地去面对它、重视它,并在新的一年里加以防范与纠正,只 有这样易讯事业才能健康成长。 二、二 00 六年工作思路 尽管二 00 五年有许多激动人心的进步,也存在着许多不尽人意的地方,但是主流是好的,成绩是主要 的。在二 00 六年里,我们将面临着国内外不同的竞争对手,竞争将会更加激烈和残酷。面对这种局面,易 讯公司要想在群雄争霸、激烈的竞争中立于不败之地,保持公司快速、持续、稳定的发展势头,我们必须 要尽快学会在逆境中生存的本领??提升自主创新能力。 (一)经营目标: 经营目标: 经营目标 (略) (二)正确处理好五个关系 正确处理好五个关系 为了完成上述目标和任务,要认真解决以下五个关键性问题: 一是解决增长速度与质量、效益的结合问题。 一是解决增长速度与质量、效益的结合问题。实现科学发展是易讯实业突破质量瓶颈制约、缓解生产 压力、保持可持续发展的客观要求。在实际工作中,要把增长速度和质量效益管理有机地结合起来,要以 提高产品质量和效益的方式来促进公司的增长,以质量和效益来确定发展速度,要处理好公司的发展与公 司的资源配置能力的关系,实现公司持续、高质量的增长。 二是要解决自主创新与产品结构的优化调整问题。 二是要解决自主创新与产品结构的优化调整问题。创新是灵魂,是公司兴旺发达的不竭动力,是公司 生存发展的必要保证。产品是财富之源,是公司发展的基础。正确处理好创新和产品结构优化调整的关系, 就必须致力于新技术的引进、开发和利用;在做好传统产品的同
 

相关内容

就创会2011年度工作总结下

  2010-2011 学年第二 2010-2011 学年第二学期工作总结 102011 年是我校学生社团发展过程中硕果累累的一年,云南能源 职业技术学院各社团作为校园文化建设和学生综合素质拓展的重要 载体,在繁荣校园文化、丰富学生第二课堂、提高学生综合素质、培 养学生团队合作精神、 促进学生成才就业等方面发挥了越来越重要的 作用,日益成为广大学生拓展兴趣爱好,扩大求知领域,陶冶思想情 操,展示智慧才华的广阔舞台。 过去的 2010 年里,在我校团委的正确领导、校学生社团联合会 的帮助下、招就处李老 ...

2010年终工作总结报告

  年终个人总结报告模板2010 年就快结束,回首 2010 年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同 攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希 望的 2010 年就伴随着新年伊始即将临近。 可以说, 2010 年是公司推进行业改革、 拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下: 一、虚心学习,努力工作,圆满完成任务! 虚心学习,努力工作,圆满完成任务! (一)在 2010 年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路, 总结工作方法,一方面,干 ...

2011年度办公室工作总结

   2011年度办公室工作总结 一年来,办公室在局领导班子的正确领导下,坚持以三个代表重要思想为指针,深入贯彻建设社会主义新农村精神,树立以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观,紧紧围绕我局党总支和中心2011年主要工作,内练内功,外树形象,充分发挥办公室的枢纽、保障作用,办公室工作人员团结一致,上下努力,对分配的任何工作都毫无怨言,各项具体工作按计划推进,各项临时交办工作雷厉风行完成,现将办公室工作总结如下:   一、加强学习,提高素质,团结协作,搞好服务 ...

2010年咸阳石头河供水有限公司个人年终工作总结-白欣毅

  个 人 工 作 总 结(2010 年)白欣毅2010 年 12 月2010 年个人年终工作总结点点滴滴, 点点滴滴,造就不凡 点点滴滴这一年,是我人生中极不平凡的一年。自从 2010 年初进本 公司以来,在公司各级领导和同事们的大力支持和帮助下,本人 加强政治理论和业务知识学习,严格履行工作责任。使自己的政 治、 思想水平都有了很大提高, 对工作内容和性质也有很大熟悉。 为今后能更好的开展工作提供了基础, 现将我参加工作一年来的 思想、工作、学习、生活等情况作个总结。 一、思想方面: 思想方面: ...

人力资源部2010年年终总结报告暨2011年度工作计划

  年终总结 总结报告 人力资源部 2010 年年终总结报告 暨 2011 年度工作计划人力资源部 XXX 2010 年 12 月 31 日目录第一部分 年度工作综述………………………………………………………2 第二部分 具体工作总结………………………………………………………2 一、招聘工作…………………………………………………………………..2 二、培训与开发………………………………………………………………..3 三、绩效管理…………………………………………………………………..4 四、薪酬管理… ...

2010年度工作总结及2011年度的经营思路报告会议讨论意见总结

  2010 年度工作总结及 2011 年度的经营思路报告 会议讨论意见总结 营销技术组讨论结果1. 听取陈总报告后, 精神备受鼓舞。 从内容上, 大家一致认为国际业务总部 2011 年目标明确,措施得当,工作思路清晰。从形式上:陈总的报告体现了精工 的核心价值观,做事的态度决定结果,人的能力不分高低,只要用心,总可 以把事情做好。 2. 建议:集团目标分解→事业部→部门→员工。年后,根据国际业务总部的总 体目标,各部门分解制定部门目标,确定个人目标,并落实到工作中去。 3. 营销方面的建议:全体员 ...

公司年度工作总结

  XXXX 有限公司 2010 年度工作报告 2010 年度工作报告--XXXXX 有限公司 2011 年第一次股东大会 (2011 年 3 月 21 日)XXX一、2010 年工作情况 2010 刚刚过去的 2010 年,公司坚持诚实守信、精益求精,追 求卓越、和谐共赢的经营理念,以做大做强、提高市场竞争 力为目标,以提高职业素质,大力开拓外部市场为重点,加 强精细化管理,突出抓好工程质量和施工安全,迎难而上, 逆势发展,取得了可喜的成绩。全年公司共完成产值 4827 万 元,新开工面积 4.3 ...

2010年度工作总结

  2010年度工作总结 年度工作总结毕节市何官屯中学 翁志兴一年来,在各位领导和老师的热心支持和帮助下,我认真做好教学工作和班主任工作, 积极完成学校布置的各项任务.下面我把2010年度的工作做简要的汇报总结. 一,师德表现 平时积极参加全校教职工大会及党员大会,认真学习学校下达的上级文件,关心国内外 大事,注重政治理论的学习.配合组里搞好教研活动.每周按时参加升旗仪式,从不缺勤.服 从安排,人际关系融洽.业余不从事有偿家教及第二职业.本学年度全勤. 二,教育教学情况 在教学工作中,我注意做到以下 ...

2010年度工作总结

  2010 年度工作总结济南市宏世联学培训学校是经济南市历下区教育局批准, 具有独立法人资格 的专业培训学校。学校实施模式化管理,配备标准的教育设施,师资力量雄厚, 确保教学质量。 2010 年,我校在教育局领导下,全面贯彻落实科学发展观,认真落实上级领 导制定的工作计划精神,不断创新管理机制,加强教育教学的研究,深化教学改 革,加强卫生防疫工作,不断推进素质教育的新途径,确立了完善的工作思路: 第一学年重平稳,第二 学年求发展,第三学年出成绩。2010 年是提升教育品牌 的关键时期,也是我校实现 ...

2010年度工作总结

  盐山县畜牧水产局 二 O 一 O 年度工作总结(二 O 一 O 年十一月十五日)2010 年以来,我们在县委、县政府和上级主管部门的正 确领导下,深入落实党的十七届五中全会精神,以把畜牧业 发展成为大产业为目标,以农业增效,农民增收为目的,以 抓好畜水产品质量安全为已任,树立科学发展观,全系统广 大干部职工发扬团结拼搏,求真务实的作风,各项工作取得 了新的成绩。至年底,全县牛存栏 13.34 万头,出栏 8 万头; 羊存栏 23.03 万只,出栏 21.93 万只;猪存栏 20.36 万头, 出 ...

热门内容

业务员招聘条件

  新员工面试每个领导在选人之前大概会在大脑中勾勒一个基本轮廓??我需要什么样的人, 如: 善 于表达、精干、灵活、聪明、经验丰富等等,很显然这样的想象缺乏客观性和科学性。我认 为准确的选拔人才,需要关注 7 个方面。其中知识、经验与技能三个方面可以通过制定明确 的要求在初步选拔中由人力资源部门完成考察,而应聘者的能力、价值观、个性和动机四个 方面则需要选拔者在复试环节进行深入的考察与判断。这七个方面分别是: 1、知识: 人力资源专业的学生做软件开发大概会有问题,但他如果有成果或经验也不是不可以。 ...

有限公司章程

  有限公司章程第一章 总则 第一条 为规范公司的行为,保障公司股东的合法权益,根据《中华人民共和国 公司法》和有关法律、法律规定,结合公司的实际情况,特制订本章程。 第二条 公司名称: 第三条 公司住所: 第四条 公司由 第五条 公司依法在 经营期限为 年。 共同投资组建。 工商行政管理局登记注册,取得法人资格,公司第六条 公司为有限责任公司,实行独立核算,自主经营,自负盈亏。股东以其 出资额为限对公司承担责任,公司以其全部资产对公司的债务承担责任。 第七条 公司坚决遵守国家法律、法规及本章程规定 ...

幼儿教师个人工作总结

  大班幼儿教师个人工作总结大班幼儿教师个人工作总结 时间是一为永不知疲倦的老人,转眼间一个紧张而又充实的学期就要过去了,回顾这 一学期,忙碌而又愉快。在各位领导老师的关心指导下,我认真做好各项本职工作,积极完 成园里布置的各项任务。看着孩子们的笑脸,看着孩子们各个方面的能力在提高,我感到极 大的快乐。为了使今后的工作有所进步,使自己的能力有所提高,现将本学期的工作从以下 几个方面做一个小结: 一、政治思想 本来在政治思想方面忠诚于党的教育事业,能认真贯彻执行党的教育方针。严格遵守 幼儿园的各项规章 ...

学术科技部12月份学术科技部12月份会议录

  学术科技部 12 月份会议记录一、周五例会时间:12 月 25 日 地点:鹤鸣 2089 与会人员:动画学院、艺术设计学院部长,信息工程学院、商学院、食品与生物科技学院副 部长,王飞、王普伟、瞿婉霞、叶青、曹政杰、焦亦雯、徐瑶 瞿婉霞: 1、各院介绍自己 12 月份的工作情况(包括特色工作和日常工作) 2、各院对 12 月份工作进行自评和互评 3、前两次的会议中存在的一些不足和需要改进的地方今天交流 4、以后的会议尽量简短扼要 商学院: 1、强制性早晚自习取得了一定效果 2、英语脱口秀整体取得成 ...

2010公务员面试中公教育整理后的万元包过班讲义

  (2)你对拟所报单位的工作性质和特点有何了解?你希望有一个什么样的工作环 境? (3)简要介绍你的简历,你最成功或最失败的事是什么。 (4)拟作人的原则,人生目标。 (5)自我简介,自我评价。 (6)你认为自己是什么样的性格? (7)你受过挫折吗?谈你难忘的事。 (8)你认为你所学的专业和你的素质适合报考的职位吗? (9)参加今天面试的感受,对今天表现的评价。 (10)“人生所贵在知己”,你喜欢交什么类型的朋友? 2、为什么题型 (1)有人说优秀学生出国,进外企或大公司,二流学生才考公务员,结合 ...