九重镇小工会工作总结



九重镇小工会工作总结
2010 年秋期
本学期, 工会工作在学校党支部的领导下, 在上级工会的指导下, 在学校行政大力支持下,我们着重落实“创、争”活动,加强师德建 设,打造良好的教育形象,坚持履行维护职能,为教职工说话办事; 进一步推进学校民主政治建设,强化教代会制度,切实推行校务公开 等方面做了一些工作。 一、切实加强师德师风建设,打造良好的教育形象。 切实加强师德师风建设,是营造良好的育人环境,打造良好的教 育形象的必要手段。在这方面我们主要从三方面做工作: 一是开展师德师风专题教育活动。首先是学法明理,提高教师依 法执教的水平,组织教师学习《教师职业道德规范》《教育法》《教 、 、 师法》《未成年人保护法》及园林教育分局的《关于教师违反职业道 、 德规范的处罚办法》《教师执教行为八不准》 、 ,使大家明确职业道德 行为的规范要求及违规处理的规定, 从思想观念上增强依法执教的意 识。其次是开展师德规范教育自查自纠活动,着力解决师德师风中存 在的主要问题。要求教师认真对照《教师执教行为八不准》严格自查 自纠,并写出书面自查报告,分年级组交流,落实自纠措施,限期整 改。 对重点的人和事在全校进行帮教。 然后是进行师德问题调查问卷, 召开家长和学生座谈会,请家长到校开展评教助学活动。最后是开展 师德师风考评,考评内容为政治思想,教书育人,时代品质,为人师 表,四大块 20 条进行自评,评估组评。同时我们十分注重榜样的正 面引导和激励作用。评出十佳教师和十位师德标兵,鼓励广大教职工 向先进学习看齐,有力地促进了师德师风的明显好转。 二是开展主题教育月活动,全面提高教师队伍的思想素质。在今 年 9 月开展了《教职工明礼诚信教育活动》 ,活动主题是:懂礼貌,
讲信用,诚恳待人。活动中我们对教职工进行明礼诚信教育讲座;开 展“把微笑带入校园,把欢乐带进课堂,把文明带到社区,把温情带 回家庭,把诚信留给自己”的活动;10 月开展个性主题教育月活动, 目的是弘扬师生个性,促进两代人共同成长。 三是举行各种有益于教师身体健康和心理健康的活动, 如跳绳比 赛、朗诵比赛等等,目的是为了进一步塑造九重镇小教师健康向上的 良好形象,增强教职工爱岗敬业的自觉性,提高全体教师的工作、生 活质量。 二、扎实抓好《工人先锋号活动》争当课改标兵 “创学习型组织、争知识型教工”的群众性创新活动是学校生 存的必然条件,是促进教师自身素质提高的必经之路。这一活动的开 展, 激发了学校领导和教师们参与课程改革的积极性。 我校结合 “创、 争”工作,开展了《工人先锋号活动》 ,具体做了以下几个方面:首 先制定了“创、争”活动方案,明确了活动的目的,活动的方式,并 制定了具体的活动措施。其次,配合学校行政,号召教师撰写教师语 录及解读, 是每个教师总结出自己的教学体会、 教学经验及教育心德。 第三,开展了以课程改革为主题的教学竞赛活动,配合学校教学工作 组织一学期一次的全方位的群众性教研活动, 从领导到老师人人上好 一节研究课。 三、坚持履行维护职能,为教职工说话办事。 工会是群众组织,是教职工的知心朋友,应该把教职工的冷暖时 刻放在心上,随时了解教职工关心的热点、难点问题,全心全意为他 们服务,为他们办事。近年来,学校领导针对教职工代表在教代会中 提出的建议案,有针对性的给予解决和准备解决。工会时刻把教职工 的冷暖放在心上,教职工生病无论在职还是已经退休的;无论是病休 在家还是住院治疗的, 工会都代表行政前往看望, 教职工家中的丧事, 无论在本地还是在外地,都派人前往吊唁和慰问,女教师生产工会买
补品前往看望, 通过上述方法, 工会把学校党政的关怀送教职工家中, 使每一位教师深感集体的温暖。 四、严格履行教代会制度,加强民主管理与监督。 教职工代表大会制度是保障教职工依法行使民主权利的主要平 台和有效载体,是学校管理体制的重要组成部分。我们坚持每年召开 1?2 次教代会,今年 10 月学校工会组织召开了第七届五次教代会, 增补了新的教代会成员,为教代会输入了新鲜血液。会上听取讨论审 议并通过了《2010 年上半年奖励性绩效工资发放实施细则》 。刘国良 同志代表学校行政对教代会代表提出的 21 条提案逐一进行了答复。 并把《成立教工之家??建教工读书吧》这一提案作为议案来解决, 在学校各种功能室比较紧张的情况下, 腾出一间大的阅览室来建教工 之家,准备利用暑期动工。 五、推行校务公开,促进民主化管理 校务公开是依法落实教职工民主参与、 民主管理和民主监督的权 利,有利于全心全意依靠教职工,有利于学校改革发展与稳定。我校 大力推进校务公开、民主治校、民主管校,主要采取三种公开形式: 一是教代会、 教职工大会、 党政工团联席会、 各种座谈会、 学生大会、 家长联席会等;二是公开栏、墙报、意见箱、家长信、联系卡。我们 在公开的程序上采取“五步”加大透明度:第一步按照校务公开的内 容进行整理,列出清单;第二步召开中层干部会,征求中层干部和教 师代表意见,完善公开的内容;第三步提交校务公开监督小组审议; 第四步提交校务公开领导小组审批;第五步上墙公开。我们在公开时 间上根据不同的工作内容、分别采取长期公开、定期公开和随时公开 的办法,有的内容实行事前、事中、事后全过程公开。 在校务公开的内容上我们分类进行,制订了校务公开内容目录 表,发给了每位校级领导和中层干部,使他们对公开的内容做到心中 有数,然后采用各种方式进行公开。并便于资料归档。
六、学习《劳动合同法》《就业促进法》 、 ,建立和谐校园 本学期,学校由党支部牵头,工会组织全校教职工学习了《劳动 合同法》《就业促进法》 、 ,使全校教职工更进一步了解了与自己切身 利益相关的一些法律法规,稳定了教职工思想,建立了和谐校园。 七、开展丰富多彩的教工文体活动,树立教师健康向上的形象 我校虽然面积狭小,不能给教师们提供一个宽敞、舒适的教工活 动室,但我校结合实际,经常开展一些切实可行的体育活动,如:组 织教职工创编和开展多种小型多样的文体活动,如:滚铁环比赛、踢 足球障碍跑、跳短绳比赛、跳长绳比赛、运球比赛等等,促进教职工 的身心健康发展。 在今后的工作中,我们还要进一步加强工会工作的落实,努力为 教师办好事、办实事,起到“桥梁”与“纽带”的作用,使我校的工 会工作走上一个新台阶!  

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