解除或终止劳动合同(关系)证明书1



存根第 终止或解除劳动合同及劳动关系的证明书 终止或解除劳动合同及劳动关系的证明书--1 解除劳动合同及劳动关系 兹有我单位派遣到

单位(岗位)
同志的劳动关系(签订的劳动合同)依据《中华人 民共和国劳动合同法》 月 后附申请书 条 款规定自 年
日起终止(解除)劳动关系(劳动合同) 。
本人签字 用工单位经办人签字 年 月 日
用人单位经办人签字 用人单位盖章 年 月 日
装入职工档案 终止或解除劳动合同及劳动关系的证明书--1 终止或解除劳动合同及劳动关系的证明书 及劳动关系的证明书 兹有我单位派遣到 单位(岗位)
同志的劳动关系(签订的劳动合同)依据《中华人 民共和国劳动合同法》 月 条 款规定,自 年
日起终止(解除)劳动关系(劳动合同) 。
后附申请书
本人签字 用工单位经办人签字 年 月 日
用人单位经办人签字 用人单位盖章 年 月 日
终止或解除劳动合同及劳动关系的证明书--2 终止或解除劳动合同及劳动关系的证明书 及劳动关系的证明书

同志:
本单位与你的劳动关系(签订的劳动合同)依据《中华 人民共和国劳动合同法》 月 条 款规定,自 年
日起终止(解除)解除劳动关系(劳动合同) 。请持
此证明在规定日期内到以下部门,办理离职相关手续。

  1,请在 字
日内到工作岗位所在部门办理离职交接手续。签

  2,档案在中科智达人力资源管理顾问有限公司存放的,请在 7 个工作日内到公司办理档案转出手续。
经办人
单 位 盖 章(用工单位)


 

相关内容

解除或终止劳动合同(关系)证明书

  编号: 编号:解除或终止劳动合同(关系) 解除或终止劳动合同(关系)证明书 终止劳动合同你与我单位订立了 (固定期限、无固定期限、以完 工成一定工作任务为期限)的劳动合同,合同期内从事 作。根据《劳动合同法》等有关法律法规的规定,现按下列第 条 款规定解除或终止你与单位的劳动合同(关系) : 一、符合《劳动合同法》第三十六条 解除劳动合同(关系) ; 二、符合《劳动合同法》第三十八条 (关系) ; 三、符合《劳动合同法》第三十九条 (关系) ; 四、 《劳动合同法》 符合 第四十条 系) ; 五 ...

21解除或终止劳动合同(关系)证明书

  存根第号终止或解除劳动合同及劳动关系的证明书--1 兹有我单位派遣到 单位(岗位)同志的劳动关系(签订的劳动合同)依据《中华人民共和国 劳动合同法》 月 条 款规定自 年 日起终止(解除)劳动关系(劳动合同) 。后附申请书本人签字 用工单位经办人签字 年 月 日用人单位经办人签字 用人单位盖章 年 月 日装入职工档案 终止或解除劳动合同及劳动关系的证明书--1 兹有我单位派遣到 单位(岗位)同志的劳动关系(签订的劳动合同)依据《中华人民共和国 劳动合同法》 月 后附申请书 条 款规定,自 年日 ...

解除或终止劳动合同证明书

  解除或终止劳动合同证明书№姓 名 职 工 性 质 岗 位 终止、解除 合同时间 本单位工作 年 限 年 自 计性 别 连 续 工 龄 工 资 月 年 年零 日 月 至年 龄 劳动合同期限 年 年 月 月 日起 日止终止、解除 合同原因 日起至 年 月 日止个月。实发经济 补偿金(元) 已缴纳养老 保险金年限 及 金 额 自 计 年零 年 月起缴至 个月,共计 年 元。 月止已缴纳失业 保险金年限 及 金 额自 计 年零年月起缴至 个月,共计年 元。月止发证单位盖 章 年 月 日第一联:用人单位存 ...

解除或终止劳动合同关系的管理规定

  人力资源部函件□ 绝密 □ 机密 □秘密 ■内部公开 函 HR(2004)003解除或终止劳动合同关系的管理规定(V2.0) )一 、 目的规范员工离职及工作交接手续,保证工作的正常开展。加强公司对解除或终止劳动合同关系的管 理,进一步规范公司人事制度。二 、 适用范围本规定适用于与公司签订劳动合同的员工。三 、 解除或终止劳动合同关系的类别 1、合同期内解除劳动合同关系 、(1)终止试用 终止试用指在试用期内,员工被证明不符合录用条件或试用期考核达不到公司要求,由公司提出 提前终止劳动合同的行 ...

解除劳动合同关系证明书

  解除劳动合同证明书同 志 系 我 单 位 员 工 ,性 别 份 证 号 协 商 一 致 ,于 合 同 关 系 . 特 此 证 明 . 年 月,身, 该 同 志 与 我 单 位 日 正 式 解 除 劳 动单位(盖章)年月日 ...

解除或终止劳动合同证明

  解除劳动合同证明同志系我单位员工,性别 号 动合同。现因下列第 , 年 ,身份证号月起在我单位工作,已签订劳项事由,1、协商一致解除(由用人单位提出) 2、协商一致解除(由个人提出) 3、劳动者单方解除 4、劳动者试用期内解除 5、用人单位裁员 6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第 38 条规定) 7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单 位提出解除(劳动合同法第 39 条规定) 8、 因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 (劳动合同法 40 条规 定) ...

解除或终止劳动合同

  解除或终止劳动合同(劳动关系)证明书 解除或终止劳动合同(劳动关系)证明书 №:( 存 根 联 ) 姓 名 性 别 劳 动 合 同 订 立 期 限 月工资(元) 年 龄劳动合同(劳动 关系)订立时间 终止、解除劳 动合同(劳动 关系)时间终止、解除劳 动合同(劳动 关 系 )原 因本单位工作 年 限自 计年 年零月日起至 个月。年月日止,实 发 经 济 补偿金(元) 已缴纳养老保 自 计 险金年限及金额 缴纳地: 年 年零 月起缴至 个月、共计 年 月止。 元。发 证 单 位盖章 年 月 日解除 ...

解除或终止劳动合同要合法

  解除或终止劳动合同要合法「案例」杨华于 2006 年大学毕业,2007 年 10 月到某物流公司工作,2007 年 12 月双方签订期 限为 2008 年 1 月 1 日至 2008 年 12 月 31 日的劳动合同,2008 年 11 月 20 日,杨华患病 请假住院治疗,2008 年 11 月 25 日医院给杨华做手术,手术后要求杨华住院观察继续治 疗 40 天,杨华将该情况向某物流公司作了报告。2008 年 12 月 1 日,正在住院治疗的杨 华收到了某物流公司的终止劳动合同通知书,通知书 ...

解除或终止劳动合同经济补偿

  解除或终止劳动合同经济补偿操作指引一、用人单位需向劳动者支付经济补偿金的 23 种情形 依据《劳动合同法》的规定,在 23 种情形下,用人单位需向劳动者支付经济补偿金: (一)劳动者解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金的有 11 种情形: 1、 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件, 劳动者解除劳动合同的; 2、用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者解除劳动合同的; 3、用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资,劳动者解除劳动合同的; 4、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费 ...

解除或终止劳动合同操作指引

  解除或终止劳动合同操作指引(2008-11-25 19:06:46) 目录: 一、劳动者可解除劳动合同的情形 二、用人单位可解除劳动合同的情形 三、用人单位解除劳动合同的限制 四、用人单位需向劳动者支付经济补偿金的 23 种情形 五、用人单位无需支付经济补偿的情形 六、解除或终止劳动合同经济补偿标准 1、年限计算标准 2、不再限定补偿年限 3、工资计算基数 4、针对高工资收入者的计算封顶 5、经济补偿能否分期支付 6、用人单位支付经济补偿的时间 7、额外经济补偿金是否继续适用 8、劳动者可否同时 ...

热门内容

客服中心岗位职责汇编

  远程接待部岗位职责汇编目录一、 座席班长岗位职责 二、 咨询组组长岗位职责 三、 咨询组座席员岗位职责 四、 外呼组组长岗位职责 五、 外呼组座席员岗位职责 六、 综合组组长岗位职责 七、 综合组座席员岗位职责远程接待部岗位职责汇编班长岗位职责一、日常例行职责: 日常例行职责: 1. 各业务小组日常工作的安排与调度,确保团队整体工作的顺利完成 2. 座席系统的日常维护及使用情况监控 3. 工作区域的现场管理及座席运营状态监控 4. 各类业务疑难问题跟踪与处理,监督“重要信息跟踪管理制度”的落实执 ...

关于明确表外业务信用风险政策底线的通知建总函〔2008〕239号3.27

  急件中国建设银行文件建总函〔2008〕239 号关于明确表外业务信用 风险政策底线的通知各省、自治区、直辖市分行,总行直属分行,苏州、三峡分行: 近年来,我行表外业务呈现持续、健康、快速增长趋势,综 合效应不断显现,对改善财务结构、拓展收入来源、实施客户战 略做出了重要贡献。但是,随着客户需求日益多样性与复杂化, 创新型表外业务产品不断推出,其中蕴含的经营风险不容忽视。 为此,总行研究制订了表外业务信用风险政策底线,以支持、促? 1 ?进该类业务健康持续发展。现就有关问题明确如下: 一、政策底线 ...

推荐背诵的高考英语范文30篇

  推荐背诵的高考英语范文 30 篇 写人: 1.Our English Teacher Our English teacher, Ms Huang, came to our school in 1970. She has been an English teacher for more than 30 years. She works hard and has been a model teacher for many years. She is kind and friendly to us a ...

知》发财政部、税务总局有关负责人就《国务院关于统一内外资企业和个人城市维护建设税和教育费附加制度的通

  财政部、税务总局有关负责人就《 财政部、税务总局有关负责人就《国务院关于统一内外资企业和个人城市维护建设税和教育费附 加制度的通知》 加制度的通知》发布答记者问 2010 年 10 月 18 日,国务院发布了《国务院关于统一内外资企业和个人城市维护建设税和教 育费附加制度的通知》(国发[2010]35 号,以下简称《通知》),决定对外商投资企业、外国企业 及外籍个人(以下统称外资企业)征收城市维护建设税和教育费附加。 财政部、 国家税务总局有关负 责人就《通知》的有关问题接受了记者的采访。 问: ...

XX服装专卖店营运管理手册

  XX 服装专卖店营运管理手册引用地址:http://www.xici.net/d55407486.htm [复制地址│分享到↓new?分享到 QQ 空间分享到豆瓣网分享到新浪微博分享到搜狐微博分享到人人网分享到开心网分享 到 51 社区]返回[食谱] 关闭窗口 | 隐藏边栏05886457 南京大嘴 2 发表于:07-07-20 00:16 [只看该作者] 0707 07第一章 XX 品牌介绍 一、XX 公司发展状况 二、“XX”品牌文化 三、“XX”品牌价值 四、公司使命 五、展望未来 第二章 ...