教职工劳动合同范本



编号:
劳动合同
甲方(用人单位) : 甲方(用人单位) 性质: 性质: 地址: 地址:
乙方(劳动者) : 乙方(劳动者) 文化程度: 文化程度: 家庭住址: 家庭住址:
性别: 性别: 身份证号码: 身份证号码:
年龄: 年龄:
珠海市金湾区劳动和社会保障局监制
签订日期



根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定,甲乙双方 、 在平等自愿基础上,经协商一致订立本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条 双方确定以下列第 第一条 种形式为合同期限。
  1、 固定期限。 自 年 月 日起至 日止。 年 月 日起。
  2、 无固定期限。 自
  3、 以完成一定工作任务为期限。 自 年 月 时止。 双方如 果是第一次签 订劳动合 同,约定试用 期为 月 日起至 年 月 日止。 年 月
日起至工作任务完成 个月,自 年
二、工作内容与工作地点
第二条 乙方同意由甲方根据工作需要,安排从事 第二条 岗位工作,乙方工作地点为 乙方从事的岗位工作需要持证上岗的,应当在甲方规定的时限内取得岗位任职资格证明。 第三条 乙方应当履行甲方确定的岗位职责。根据岗位责任要求,在规定的工作时间内,以 第三条 其全部时间与精力来完成甲方指派的工作任务。 乙方承诺, 在与甲方签订本合同或建立劳动关系时与其他任何单位不存在任何形式的劳动关 系。 并且在本合同签订后只有在征得甲方同意的情况下, 才可以与其他用人单位建立劳动关 系。 第四条 乙方应服从甲方因工作需要的临时性派遣或调整。 第四条 第五条 乙方不适应本合同第二条第一款规定的岗位工作或对该岗位工作不能胜任时, 第五条 甲方 有权对其进行培训或调整工作岗位。
三、工作时间和休息休假
第六条 甲方根据乙方的工作岗位,确定乙方执行下列第 第六条 种工时制度:
  1、 标准工时工作制,甲方安排乙方平均每周不超过 12 节:
  2、 综合计算工时工作制,平均日和周工作时间不超过标准工作时间:
  3、 不定时工作制,工作和休息休假乙方自行安排。 。 乙方发生工作岗位变动的,按照变动后岗位的工时制度执行。 第七条 休息休假 第七条
  1、甲方根据乙方的工时制度,安排乙方休息时间。
  2、 乙方享有法定节日假、探亲假、婚假、丧假、产假等权利。
  3、 乙方享受法定探亲假、婚假、丧假、产假,以及因个人原因需要请事假的,应当按照甲 方及乙方所在服务单位规定的管理制度履行审批手续。 因紧急情况无法履行审批手续的, 应 当在离开工作岗位前告知甲方,并在合理期限内书面说明事由和期限。 乙方未履行前款义务的,视为旷工,甲方有权根据有关管理制度进行处理。
四、劳动报酬
第八条 甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 第八条 第九条 在法定工作时间内,乙方完成规定的工作任务,甲方每月日以货币形式足额 第九条 支付乙方工资,工资不低于 元,其中试用期间工资为 元。 第十条 甲方安排乙方加班或延长工作时间的,按《劳动法》第四十四条和国家有关 第十条 规定支付工资报酬。 第十一条 由于甲方的原因,使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的,甲方保证支 第十一条 付乙方的生活费不低于 元。
五、保险福利待遇
第十二条 乙方的工资及有关福利待遇由甲方根据教职工代表大会依法通过的工资分 第十二条 配方案确定,工资构成原则上分为基础工资、岗位工资、工作量工资、绩效工资四部分。甲 方与乙方就收入分配方式另有协议的,按协议执行。根据上述原则,甲方按月为乙方支付相 应工资待遇。 第十三条 乙方工资调整,奖金、津贴、补贴以及特殊情况下的工资支付等,均按照 第十三条 国家政策和聘用单位的有关规定执行。 第十四条 甲方按照国家和地方的有关规定按期为乙方缴付失业保险金、 第十四条 医疗保险金、 养老保险金以及其他社会保险金。 乙方个人应缴纳 的部分由甲方从乙方的工资中代为扣缴, 统一办理有关手续。
六、工作纪律 工作纪律
第十五条 甲方有权按照岗位职责, 第十五条 依法制定并经教职工代表大会通过且已公示的规章 制度和纪律,作为履行本合同的依据。乙方应当熟知并严格遵守。 第十六条 乙方应遵守职业道德, 第十六条 服从甲方领导和管理。 否则, 甲方有权进行批评教育, 并按照有关规定给予相应的惩处。
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订 劳动合同的变更、解除、终止、
第十七条 甲乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。 第十七条 第十八条 本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策以及甲方事业性质发生变化的, 第十八条 应依法变更本合同的相关内容。 第十九条 本合同确需变更的,由甲乙双方按照规定程序签订《聘用合同变更书》 第十九条 ,以书面 形式确定合同变更的内容。 第二十条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。 第二十条 第二十一条 乙方有下列情形之一的,甲方可以随时单方面解除本合同: 第二十一条
  1、故意不完成教育教学任务,给教育教学工作造成损失的;
  2、连续旷工超过 10 个工作日或者 1 年内累计旷工超过 20 个工作日的;
  3、违反工作规定,发生责任事故,或者失职、渎职,造成严重后果的;

  4、严重扰乱工作秩序,致使甲方、其他单位工作不能正常进行的;
  5、体罚学生,经教育不改的、品行不良,侮辱学生,影响恶劣的;
  6、被判处拘役、有期徒刑缓刑以及有期徒刑以上刑罚收监执行,或者被劳动教养的。 第二十二条 乙方有下列情形之一,甲方可以单方面解除本合同,但是应当提前 30 日以书 第二十二条 面形式通知乙方:
  1、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其他 工作的;
  2、搞有偿家教,经教育不改的;
  3、向学生推销辅导资料、学习、生活用品,学生、家长反映强烈的。 第二十三条 乙方有下列情形之一的,甲方不得解除本合同: 第二十三条
  1、乙方患病或者负伤,在规定的医疗期内的;
  2、女职工在孕期、产期和哺乳期内的;
  3、属于国家规定的不得解除合同的其他情形的。 第二十四条 有下列情形之一的,乙方可以随时单方面解除聘用合同,并书面通知甲方: 第二十四条
  1、聘用单位未按本合同约定支付工资报酬的;
  2、聘用单位使用暴力或者以暴力威胁的。 第二十五条 本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行,经甲乙双 第二十五条 方协商不能就变更合同达成协议的,双方均可以单方 面解除本合同。 第二十六条 合同解除后, 第二十六条 甲方应当为乙方开具 《解除聘用合同证明书》 并办理相关手续。 , 第二十七条 有下列情形之一的,本合同终止: 第二十七条
  1、本合同期限届满;
  2、甲、乙双方约定的合同终止条件出现;
  3、乙方按照国家有关规定退休或退职的;
  4、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;
  5、甲方被依法撤销或者解散的。 第二十八条 聘用合同终止后,除乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的情形外,甲方应为 第 二 十八 条 乙方出具《终止聘用合同证明书》 ,并办理相关手续。 第二十九条 聘用合同的续签 第二十九条 本合同期满前 30 日内,甲乙双方协商一致,可以续签聘用合同,并签订《聘用合同续 签书》 任何一方认为不再续签聘用合同的,应当在本合同期满前 30 日内书面通知对方。 。 续签的聘用合同的期限和工作内容等由双方协商确定。
八、违反劳动合同的责任
第三十条 甲方违约责任 第三十条 甲方违反国家和本合同约定解聘乙方的,如乙方同意回甲方工作,甲方应当继续履行本合 同, 并承担合同解除后至继续履行前给乙方造成的实际经济损失。 如乙方不愿回甲方工作的, 甲方应按本合同未履行期限(月)乘以本人解聘当年月平均工资收入的 \%(最多不超 过 100\%)向乙方支付违约金。 第三十一条 乙方违约责任 第三十一条
  1、乙方由甲方出资培训后辞聘的,若双方就培训问题订有合同,按合同约定处理;若双方 没有签订合同,乙方应返还培训费,返还培训费的标准按培训后回甲方服务的年限,每满 1 年递减 20\%的比例计算;不满 1 年的按 1 年计算。培训费用包括:培训缴费、出差补助、 车船费等因本次培训发生的全部费用。
  2、乙方由甲方出资引进后,工作不满约定的服务年限,乙方提出解除聘用合同,双方按签
订的引进费赔偿协议处理;未签订引进费赔偿协议的,按引进后在甲方的服务年限,每满 1 年递减 \%的费用,向甲方支付引进费。
  3、乙方不满《广东省实施〈中华人民共和国教师法〉办法》规定的服务期向珠海市教育系 统外流动的, 须经珠海市教育局批准, 并按未履行服务年限乘以本人辞聘当年月平均工资收 入,向甲方支付违约金之后,方可向外流动。
  4、乙方违反聘用合同约定辞聘的,如果双方经协商,乙方同意继续履行合同的,双方应继 续履行本合同, 并由乙方承担辞聘期间给甲方造成的实际经济损失。 如果双方对继续履行合 同协商未果,应按本合同未履行期限(月)乘以本人辞聘当年月平均工资收 入的 \%向甲 方支付违约金。
  5、乙方不认真履行工作职责,因故意或者重大过失造成责任事故,甲方有权向乙方追偿所 造成的实际经济损失。
九、当事人约定的其他内容

  1、
  2、
  3、
  4、
十、劳动争议处理
第三十二条 因履行本合同发生的劳动争议, 第三十二条 当事人可以向本单位劳动争议调解委员会 申请调解, 调解不成, 当事人一方要求仲裁的, 应当自劳动争议发生之日起六十日内向 劳 动争议仲裁委员会申请仲裁。 当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁, 对裁 决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
十一、 十一、其他
第三十三条 甲方以下规章制度对合同当事人双方具有约束力。 第三十三条 第三十四条 本合同未尽事宜,按国家、当地人民政府有关规定执行。 第三十四条 第三十五条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。合同自签订之日起生效,具有同等 第三十五条 法律效力。 甲方(盖章) : 法定代表人 (签章) 年 月 日 乙方(签章) :


 

相关内容

私营企业职工劳动合同范文

  私营企业职工劳动合同甲方(用人单位)名称:成都市晶乐实业发展有限公司 地址:芳草街王府花园 3-3-4 法定代表人(委托代理人) :刘西京 乙方(劳动者)姓名: 性别: 出生年月日: 民族: 文化程度: 籍贯: 省 市 县(区) 乡(镇) ) 村(街)身份:农业人口( 身份证号码: 现在住址:) ;非农业人口(甲方因生产(工作)需要,招(雇)乙方为本企业职工.根据《中华人民共和国私营 企业暂行条例》《私营企业劳动管理暂行规定》和有关劳动法规,甲乙双方在自愿基础上, , 经平等协商,同意签订本劳动 ...

刑法诉讼四川省建筑业企业用工劳动合同范本

  萨发生反对萨芬撒反对萨芬萨范 德萨范德萨反对萨芬 撒旦飞萨芬撒旦撒大幅度萨芬撒四川省建筑业企业用工劳动合同范本 甲方: 法定代表人: 营业执照注册号: 资质等级: 在川通讯地址: 邮编: 乙方: 性别: 电话: 居民身份证号码 : 家庭住址: 邮政编码: 户口所在地: 省(市) 区(县) 乡镇 村 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共 同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条 劳动合同期限(甲乙双方选择适用) ( )1、有固定期限劳动合同 本 ...

劳动合同范本

  劳 动 合 同甲方(用人单位)名称: 法定代表人(主要负责人): 注册地址: 经营地址: 联系电话: 乙方(劳动者)姓名: 性别: 户籍所在地: 现居住地址: 身份证号码: 联系电话: 山东省劳动和社会保障厅制 签约 须 知 1,用人单位和劳动者应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息全面,真实,有效. 2,用人单位与劳动者约定试用期的,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 劳动合同期限一年以上不满三年的, 试用期不得超过二个月; 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合 ...

劳动合同范本

  示范文本编号:劳 动 合 同 书(非全日制从业人员使用)甲 乙方: 方: 年 月 日签订日期:北京市劳动和社会保障局监制根 据《 中 华 人 民 共 和 国 劳 动 法 》、《 中 华 人 民 共 和 国 劳 动 合 同 法 》 和 有 关 法 律 、法 规 ,甲 乙 双 方 经 平 等 自 愿 、协 商 一 致 签 订 本 合 同 ,共 同 遵守本合同所列条款。第一条 甲方 法定代表人(主要负责人)或委托代理人 注册地址 经营地址第二条 乙方 户籍类型(非农业、农业) 居民身份证号码 或者其他 ...

劳动合同范本

  劳动 合同 书编号:AW- 2011编号:AW-H-2011-甲方(用人单位):福州众翔信息技术有限公司乙方(职工姓名):签订日期:年月日签订地点:福州市甲方(用人单位)名称: 甲方( 用人单位) 名称:福州众祥信息技术有限公司办公场所: 办公场所:福州市台江区五一中路 169 号大利嘉写字楼 1808 法定代表人或主要负责人(委托代理人):姜学峰 法定代表人或主要负责人(委托代理人): ):乙方(劳动者)姓名: 乙方(劳动者)姓名: 现居住地住址: 现居住地住址: 户籍所在地住址: 户籍所在地 ...

劳动合同范本

  劳动合同范本编号:[1](固定期限) 劳动合同双方当事人基本情况 甲方 法定代表人(主要负责人)或委托代理人 注册地址 经营地址 乙方 性别 居民身份证号码 或者其他有效证件名称 证件号码 在甲方工作起始时间 年 月 日 家庭住址 邮政编码 在临居住地址 邮政编码 户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇) 签订日期: 年 月 日中华人民共和国劳动合同法》 《 中华人民共和国劳动合同法 》根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定,甲乙双方本着平等自 愿、协商一致、合法公平、诚实信用的 ...

劳动合同范本

  合 同 编 号 劳 动 合 同江苏宏大建设集团有限公司黑龙江分公司甲 方 ( 用 人 单 位 ) 名 称 : 法 定 代 表 人 ( 主 要 负 责 人 ) 或 者 委 托 代 理 人 注 册 地 址 联 系 电 话 乙 方 ( 劳 动 者 ) 姓 名 : 居 民 身 份 证 号 户 口 所 在 地 省 (市 )区 (县 )\_\_ 乡 镇 村 邮 政 编 码 现 住 址 联 系 电 话 根据《劳动法》,《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿,协商一致的原则签订本合同. ...

劳动合同范本

  编号:劳 动 合 同 书甲 乙方: 方: 年 月 日签订日期:北京市劳动和社会保障局监制甲方: 注册地址法定代表人乙方 出生日期性别 年居民身份证号码 月 年 月 日 日在甲方工作起始时间 家庭住址 邮政编码 户口所在地 省 (市 )区 (县 )街 道 (乡 镇 )根 据 《 中 华 人 民 共 和 国 劳 动 法 》 和 有 关 规 定 ,甲 乙 双 方 经 平 等 协 商 一 致 ,自 愿 签 订 本 合 同 ,共 同 遵 守 本 合 同 所 列 条 款 。一、劳动合同期限 劳动合同期限第一 ...

劳动合同范本

  劳动合同范本 用人单位(甲方) : 地址及邮政编码: 职工(乙方) : 身份证号码: 住址及邮政编码: 广州市劳动局印制甲方(单位)因生产(工作)需要,按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定,招用(以下称乙方)为 劳动合同制职工。双方根据"平等自愿、协商一致"的原则,签定本合同,确立劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。 一、合同期限 本合同自_年_月_日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定,采取下列第_种形式: 1.合同有效期限为_年,至_年_月_日止。 2 ...

劳动合同范本

  劳 动 合 同 书2011 年 2 月 28 日甲方 法定代表人(主要负责人)或委托代理人: 经营地址: 乙方 姓名: 居民身份证号码: 或者其他有效证件名称: 在甲方工作起始时间 家庭住址: 在临居住地址: 户口所在地: 签订日期: 省(市) 年 区(县) 月 街道(乡镇) 日 年 证件号码: 月 日 邮政编码: 邮政编码: 性别:根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定,甲乙双 方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,签订劳动 合同,并承诺共同遵守: 第一条 合同类型和 ...

热门内容

郑州市临时困难救助暂行办法

  郑州市临时困难救助暂行办法第一条 为有效地解决城市低保家庭和农村特困户因遭遇严重突发事件而造成的临时生活困难,维护和促进社会稳定,特制定本暂行办法。第二条 临时困难救助的基本原则临时困难救助制度是城市低保和农村特困户救助制度的补充和完善,它是在保障困难群众基本生活的基础上,对城乡贫困居民突然遭遇的严重生活困难给予临时性,应急性生活救助。临时困难救助遵循以下原则:(一)坚持实事求是的原则;(二)坚持公开、公平、公正的原则;(三)倡导社会互助的原则;(四)鼓励劳动自救的原则。第三条 凡我市城市低保家 ...

房产的房屋拆迁补偿估价结果报告

  www.3722.cn 中国最庞大的下载资料库 (整理. 版权归原作者所有)如果您不是在 3722.cn 网站下载此资料的, 不要随意相信. 请访问 3722, 加入 3722.cn 必要时 可将此文件解密成可编辑的 doc 或 ppt 格式房产的房屋拆迁补偿估价结果报告一、 委 托 方: 单 位:长沙XX房地产开发有限公司法人代表:王X 公司地址:长沙市开福区藩城堤XX号X楼 联系电话: 二、估 价 方 估 单 位:长沙XX房地产评估有限公司法人代表:任X 地址及电话:曙光中路XX号雨花区房地 ...

\\_2011年河北省中考文综(政治时事略)预测卷

  2011 年河北省中考文综(政治时事略)预测卷 年河北省中考文综(政治时事略) 卷I 单项选择(下列每小题的四个选项中 一.单项选择 下列每小题的四个选项中,只有一项是最符合题意的,请将所选项字母填入题 单项选择 下列每小题的四个选项中,只有一项是最符合题意的, 后括号) 后括号 1.2009 年 9 月,重庆合川区通过政府招标采购来的一批学生木床,竟然“稍 用力就能折断,手一搓就飘落木渣” ,导致约 500 名学生睡在冰冷的地板上。 这一案件启示我们必须加强对未成年人的 ( D ) ①家庭保护 ...

3\_6\_Business\_Letter

  Practical WritingWriting Business LettersEPractical Writing: Writing E-mail MessagesAbout Writing Business LettersSample ReadingUseful StructuresExercisesAbout Writing Business Letters1. 商业信函通常由以下几个部分组成 前七部分缺一不可),其正确的 商业信函通常由以下几个部分组成(前七部分缺一不可 , 前七部分缺 ...

教师工作考核表

  南门小学教师期工作考核表(修订稿) 南门小学教师期工作考核表(修订稿) 小学教师 工作考核表姓名: 一级 指标 二级指 标 政治思 想 教育思 想 师德规 范 评 分 要 求 时间:年月 权 重 自 评 校 评 备 注1、坚持四项基本原则;2、拥护党的方针政策。 5 1、执行教育方针,具有“课改”精神;2、坚 持教导合一,教书育人;3、坚持素质教育。 1、遵守社会公德,维护教师形象;2、为人师 表,严于律已,乐于奉献;3、关心学生,尊重 学生, 不岐视后进生,出现侮辱、 体罚和变相体 罚学生等现 ...